En la foto consta Gabriel Salgado, jefe de CRM y Comunicación Digital de Toyota del Ecuador S.A.; junto a Xavier Torres, Presidente de CONADIS (Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades)

Toyota del Ecuador S.A., importadora de vehículos de calidad, durabilidad y fiabilidad, participó en días pasados como auspiciante de la Carrera Inclusiva y Solidaria 5K de la “Quito Últimas Noticias 15K”, en la que compitieron más de 2.000 atletas con diferentes discapacidades. Este auspicio forma parte de su programa “Movilidad para Todos” cuyo principal objetivo es promover el derecho de todas las personas a movilizarse con libertad.

“Uno de los pilares fundamentales de la filosofía Toyota a nivel mundial es el respeto por las personas, buscando siempre el bienestar de los demás en todo lo que hacemos. Por ello, a través de esta iniciativa queremos apoyar a los atletas con discapacidad para que puedan ser parte de esta tradicional fiesta deportiva (…) Nos llena de emoción ver la masiva concurrencia en esta mañana, personas que superan sus obstáculos físicos para competir, como Toyota aplaudimos su esfuerzo”, señaló Gabriel Salgado, jefe de CRM y Comunicación Digital de Toyota del Ecuador.

Más de 2.000 atletas con prótesis en miembros inferiores, en silla de ruedas, discapacidades auditivas, visuales e intelectuales participaron en esta competencia solidaria que formó parte de la tradicional carrera Quito Últimas Noticias. El punto de partida para la Carrera Inclusiva fue en la intersección de la Av. 6 de Diciembre y Wilson, en el norte de Quito.

A través del apoyo a este tipo de eventos, Toyota del Ecuador continúa demostrando su compromiso con la comunidad al sumarse a iniciativas que promueven el desarrollo de la actividad física y el sano esparcimiento, así como la inclusión.

En la gráfica de izquierda de derecha: Juan Virues, Subgerente de Tarjetas, Banco Internacional y Jeany Chávez Grijalva, cliente ganador.

Banco Internacional premia a sus clientes con un viaje a la semifinal de la Copa Mundial de FIFA 2018 en Rusia.

El ganador, Jeany Chávez Grijalva disfrutará 5 días de estadía en la ciudad de Moscú con tours guiados por la ciudad, fiestas del fútbol, eventos artísticos; y asistirá a la semifinal de la Copa Mundial de FIFA 2018.

Pie de foto (de izquierda a derecha): Luis Brandt, Supervisor de Alianzas y Patrocinios Deportivos y Byron Piedra, Atleta ecuatoriano.

El atleta ecuatoriano Byron Piedra, miembro del Team Herbalife, compartió los detalles de sus últimos triunfos, tras obtener medalla de oro en los 5.000 metros y medalla de bronce en los 10.000 metros en los Juegos Sudamericanos 2018, celebrados en Cochabamba, Bolivia. El atleta también reveló sus próximos proyectos, los cuales emprenderá de la mano de su patrocinador oficial de nutrición deportiva: Herbalife Nutrition, que desde hace 4 años le brinda asesoría personalizada y especializada, así como dotación de productos que aportan a su alto rendimiento. Entre las competencias más cercanas en su mira están Chicago, Fukuoka y Valencia.

Con estos nuevos logros, Byron Piedra se mantiene como el atleta con mayor número de títulos en estos certámenes. “El sueño de conseguir una medalla en Cochabamba se cumplió. Siempre una medalla trae orgullo y satisfacción… Este logro es el resultado del constante entrenamiento, intensa preparación y del apoyo que tengo de Herbalife, quien me acompaña desde hace 4 años con la evaluación nutricional cada tres meses, la asesoría y los productos que me han permitido mejorar mi rendimiento”, señaló el medallista ecuatoriano.

Sobre sus próxima participaciones, Piedra señaló que está enfocado en obtener una medalla en los Juegos Panamericanos Lima 2019. Aseguró que durante estos dos años se preparará de la mejor manera para tener una actuación destacada en los Juegos Olímpicos Tokio 2020. Su deseo es que Tokyo sea la mejor carrera de su vida.

De esta manera, Herbalife Nutrition Ecuador ratifica su compromiso por promover un estilo de vida activa y saludable. El Team Herbalife está conformado por destacados deportistas que comparten el compromiso de la marca: Elizabeth Bravo (triatleta), Byron Piedra (maratonista olímpico), Emilio Gómez (tenista), Rosalba Chacha (maratonista olímpica).

Pie de foto: De izquierda a derecha: Adriana Álvarez, Directora de Suscripción Fianzas de Oriente Seguro; Carla Tejada, Gerente de Cifraseg; Erika Valdospinos, Ejecutiva Comercial de Cifraseg y Julio Moreno Espinosa, Presidente Ejecutivo de Oriente Seguros.

Oriente Seguros S.A., compañía ecuatoriana de seguros con más de 18 años de sólida trayectoria, brindó en días pasados una charla sobre el Impacto de la Regulación Ambiental en el sector asegurador y sus productos. En la ponencia se dieron a conocer las responsabilidades ambientales de las empresas, los instrumentos y garantías existentes para cumplirlas; así como las sanciones en caso de incumplimientos. Estuvo dirigida a 35 brokers de las ciudades de Quito y 32 brokers de la ciudad de Guayaquil.

“En Oriente Seguros estamos comprometidos con el crecimiento de nuestros asesores productores de seguros. Como parte de este compromiso y en línea con nuestra premisa de ser los mejores en todo lo que hacemos, siempre promovemos iniciativas para apoyar su crecimiento y su perfil profesional”, explicó Adriana Álvarez, Directora de Suscripción Fianzas de Oriente Seguros, quien estuvo a cargo de la charla.

Dentro del tema de Derechos y Obligaciones Ambientales, en el taller se explicó que el Estado tiene la obligación de garantizar el cumplimiento del bienestar ambiental, es decir: vivir en un ambiente sano, promover tecnologías limpias, derechos de la naturaleza, utilización racional de los recursos. Además, se indicó cuáles son las Normas Ambientales y se detallaron los Instrumentos de Protección Ambiental, las Garantías y en qué consiste un plan de manejo ambiental.

De esta manera, Oriente Seguros ratifica su compromiso por contribuir y apoyar de manera activa al desarrollo profesional de sus aliados estratégicos, a través de capacitaciones y charlas sobre temas relevantes para el sector.

Pie de foto (de izquierda a derecha): Sr. Toshiaki Yasuda, Managing Officer de Hino Motors, Ltd., y Mayor (r) Manuel Malo Monsalve, presidente del Directorio de Teojama Comercial S.A.

Teojama Comercial, empresa ecuatoriana y principal distribuidor de la marca de camiones Hino en el Ecuador, destacó en la Décimo Cuarta Convención Regional de Latinoamérica y El Caribe organizada por Hino Motors Ltd., celebrada en Quito los últimos días. La firma obtuvo cuatro reconocimientos por su importante aporte al desempeño de Ecuador, tanto en ventas como en calidad de servicio de la marca, a nivel de la región. Los galardones otorgados corresponden a: Vehicle Sales Achievement Award (Excelencia en Ventas), Parts Department of the Year (Excelencia en Repuestos), Service Department of the Year (Excelencia en Servicio Técnico) y Total Support Award (Excelencia en Soporte al Cliente).

La multinacional Hino organiza cada año esta convención, con el fin de revisar resultados, presentar su estrategia anual y premiar la gestión de sus distribuidores estratégicos en cada país. En el caso de Ecuador, los directivos resaltaron su liderazgo como el primer país con mayor posicionamiento de su marca en Latinoamérica, con el 40% de participación en camiones y buses a nivel nacional. Además de ser uno de los 10 mercados más importantes para Hino en unidades vendidas en el mundo.

“Estamos muy contentos por los reconocimientos recibidos, además de que nos motivan a seguir trabajando bajo los más estrictos parámetros de calidad y excelencia, también nos desafía a mantenerlos e incluso superarlos. Estos resultados positivos se deben, principalmente, a nuestro equipo de trabajo, altamente calificado y comprometido con los valores y estándares de la compañía y que Hino establece a nivel mundial. Además, en este año, nos enorgullece haber sido elegidos como sede para este importante evento, al concentrar a toda la región de Latinoamérica”, señaló Manuel Malo Monsalve, Fundador y presidente del Directorio de la empresa.

En el evento participaron más de 100 personas, entre altos representantes de la marca y directivos de los distribuidores de diferentes países. Por parte de Hino Motors Ltd. la delegación estuvo liderada por los Sres. Toshiaki Yasuda, Managing Officer (Producto y Mercadeo) y Megumu Yamashiki (División Américas). De parte de Ecuador, la comitiva de Teojama Comercial estuvo encabezada por el Mayor (r) Manuel Malo Monsalve, Fundador y presidente del Directorio de la empresa.

De este modo, Teojama Comercial ratifica su excelencia en la calidad de servicio, y liderazgo en ventas respecto a la marca de camiones Hino, de la cual es el principal distribuidor en el país.

En la foto de izquierda a derecha: Patricio Alarcón, Presidente de la Cámara de Comercio de Quito; Martín Eurnekian, CEO de Corporación América (CASA); María Gabriela Gallardo, Gerente General de Microsoft Latinoamérica Región Sur; Mónica Contreras, Gerente General de PepsiCo Alimentos territorio andino; y, Gideon Long, Corresponsal para la Región Andina del Financial Times.

La Gerente General de PepsiCo Alimentos para el territorio andino, Mónica Contreras, participó en días pasados en la Primera Conferencia de Ciudades Latinoamericanas 2018: Invirtiendo en el futuro de Ecuador, gestionada por la organización internacional de negocios Americas Society and Council of the Americas (AS/COA) en la ciudad de Quito. Durante su intervención en el panel “Competitividad y Desarrollo”, la representante de PepsiCo reiteró el compromiso de la compañía con el desarrollo del Ecuador y enfatizó la gran responsabilidad que tiene la empresa privada de posibilitar crecimientos sostenibles trabajando estrechamente con los agricultores locales para otorgarles capacitación permanente y productividad.

En este sentido, Mónica Contreras manifestó que el trabajo con los agricultores ecuatorianos ha sido permanente y forma parte de la visión global de la compañía “Desempeño con Propósito”, misma que busca ofrecer un desempeño financiero sostenible de una manera que responda a las necesidades del mundo que nos rodea, con enfoque en tres pilares fundamentales: Producto, Planeta y Personas.

“Venimos trabajando muy fuerte en ampliar la capacidad productiva pero también en hacer que el negocio sea mucho más sustentable. Todo el portafolio de papas que ofrecemos actualmente en Ecuador es producido localmente y con materia prima 100% ecuatoriana, siempre de la mano de los agricultores, a quienes les otorgamos oportunidades para que se puedan expandir, ofreciéndoles entrenamiento, acceso a opciones de financiamiento, a nuevas tecnologías, a herramientas agrícolas avanzadas y a sistemas de monitoreo. Todo esto permite a los agricultores ser más eficientes y productivos para fortalecer sus negocios”, señaló la alta ejecutiva de PepsiCo.

Por otro lado, Mónica Contreras destacó que el Gobierno ecuatoriano está trabajando en la dirección correcta para recuperar la confianza del inversionista extranjero, y dijo que es muy importante simplificar la tramitología que todavía existe en el mercado tanto para importaciones como exportaciones con el fin de alcanzar la agilidad y rapidez que exigen las economías globales en la actualidad.

Mónica Contreras, Gerente General de PepsiCo Alimentos para el territorio andino, compartió el panel “Competitividad y Desarrollo” junto con Patricio Alarcón, Presidente de la Cámara de Comercio de Quito; Martín Eurnekian, CEO de Corporación América (CASA); María Gabriela Gallardo, Gerente General de Microsoft Latinoamérica Región Sur; y el moderador Gideon Long, Corresponsal para la Región Andina del Financial Times.

Pie de foto: Diego Utreras, ganador de CEO por un Mes Ecuador, junto a Javier Barba, Director General de Adecco Ecuador

Adecco, referente mundial en soluciones de Recursos Humanos, presentó en días pasados, al ganador de la iniciativa “CEO por un mes Ecuador”. Diego Utreras, de 23 años, se convirtió así en el nuevo integrante que la oficina de la multinacional en Ecuador tendrá durante el mes de julio, percibiendo una remuneración de más de USD$4 mil dólares. El joven quiteño, fue uno de los más de 3 mil participantes, a nivel nacional, que se inscribieron en esta nueva edición del concurso.

Javier Barba, Director General de Adecco Ecuador, comentó que el nivel de interés por esta propuesta superó sus expectativas. “Queremos que más jóvenes talentos puedan empezar con pie derecho en el mercado laboral. Por ello, estamos muy satisfechos con la increíble participación lograda durante esta convocatoria. Además, fue gratificante constatar el alto nivel académico de los participantes y sus notables dotes de liderazgo”. agregó. Por otro lado, Barba explicó que dado que la tasa de desempleo juvenil duplica la media en la mayoría de los países, debido a que los empleadores argumentan falta de destrezas necesarias en los recién graduados, el programa “CEO por un mes” se destaca por brindar formación en el “mundo real” que no se puede obtener en las escuelas, ni en las universidades.

Durante la selección, los candidatos debieron atravesar por varias entrevistas entre las que se constató también su nivel de inglés y su desenvolvimiento con las nuevas tecnologías y redes sociales. De este proceso, Diego Utreras, Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, obtuvo la plaza para ser parte de esta experiencia. “Me considero una persona entusiasta para la que no hay retos inalcanzables. Por ello, estoy convencido de que la parte más importante que viviré dentro del programa “CEO por un mes”, será aprender del equipo de Adecco adaptando mis conocimientos al día a día para aportar en la construcción de una organización exitosa, enfrentando casos prácticos con la guía de mis supervisores”, añadió.

“CEO por un mes”, permite constatar cómo se gestiona una multinacional con 34.000 empleados, en 60 territorios y con ingresos anuales superiores a EUR 23 mil millones. Luego de completada la fase de un mes de formación en cada uno de los 47 países en los que el Grupo Adecco tiene presencia, se elegirá a 10 finalistas, que participarán en un Bootcamp global intensivo, del que saldrá el joven líder que trabajará junto al CEO global de la multinacional, Alain Dehaze, en Suiza.

Es importante mencionar que, muchos de los finalistas podrán embarcarse también en carreras dentro de Adecco. Por ejemplo, el “CEO por un mes global” del año pasado, Ed Broadhead, es el actual director de Análisis de Datos de Adecco en su sede de Zúrich. Mientras que, Ernesto Lamaina, otro antiguo ganador nacional en Italia, se ha convertido en CEO de Adia, la plataforma digital de contratación en función de las necesidades del Grupo Adecco.