Este espacio, pionero y único en el país, busca conectar la oferta y la demanda de inmuebles disponibles, resguardando la salud y seguridad de los participantes, a la vez que les entrega una experiencia digital innovadora que sorprende

Hoy más que nunca es necesaria la innovación y disrupción para adaptar los negocios al nuevo entorno en que vivimos y así ayudar a la reactivación de la economía, generando bienestar en la comunidad.
La industria de la construcción inmobiliaria es una de las más importantes en Ecuador, en tanto representa el 10% del PIB y genera cerca de 500 mil empleos directos. Su operatividad y retorno a la normalidad se vuelve necesaria.
Es por eso que, de manera proactiva se organiza la primera Feria de la Vivienda Online, una plataforma que se anticipa al futuro, reinventando la industria.
La construcción es uno de los ejes de la economía y el empleo: “A este espacio irán inmobiliarias que tienen la capacidad operativa y humana para seguir brindando facilidades a los potenciales
beneficiarios”, señaló Guido Macchiavello, Ministro de Desarrollo Urbano y Vivienda, al ratificar que “la activación segura del sector de la construcción, con la aplicación de un plan piloto inteligente y un protocolo unificado y consensuado con todos los actores, es una prioridad para el país”.
Las innovaciones que impactan en una industria: “Nos da mucho gusto saber que existen empresas como Trivo, que ágilmente responden a los cambios de mercado con propuestas innovadoras cuando se las necesita. Álvarez Bravo estará presente ofreciendo como siempre el más alto nivel de atención a los asistentes de la feria” indica Sebastián Chiriboga, Gerente Comercial de ALVAREZ BRAVO CONSTRUCTORES.
“Romero & Pazmiño valora muchísimo y apoya iniciativas como la de Trivo con el objetivo de facilitar la oferta de inmuebles en una época tan difícil donde toman mucha fortaleza todos los temas virtuales, de forma que los clientes puedan evaluar claramente las opciones de oferta y encontrar el producto óptimo de una forma segura. Participamos y apoyamos esta feria virtual con el objetivo de retomar la construcción de los proyectos lo más rápido posible.” Señala Alejandro Pazmiño, Gerente General de la empresa.
La revolución de lo tradicional genera valor en la industria: “Esta es una experiencia inesperada para todos. El comprador, cómodo y seguro en casa, recibe una atención personalizada y las mejores condiciones garantizadas. Por su parte, el constructor reduce costos y oferta sus proyectos en vivo”, señala Rafael Meneses, CEO de Trivo, empresa ecuatoriana que desarrolló el concepto con la participación de grandes marcas que apoyan a la industria como: Kubiec, Madeval, MIDUVI, EKOS, Mundo Constructor, AVIS, Home Vega, Equivida, Fideval.
La Feria se realizará del 12 al 21 de junio. El público en general puede registrarse de manera gratuita en www.feriaviviendaonline.com y acceder a los pabellones de distintos sectores de la ciudad con una oferta completa de casas, departamentos, terrenos, oficinas y locales comerciales. Además de beneficios exclusivos por feria y asesoría permanente, especializada e imparcial de Trivo en todos los temas relacionados a comprar tu próximo hogar.

En la foto: Funcionarios de la nueva agencia Cumbayá

Cooperativa Andalucía,institución con 49 años brindando productos y servicios con solvencia y seguridad financiera, inauguró en días pasados una nueva agencia ubicada en el Centro Comercial Scala Shopping en Cumbayá, planta baja. Esta sucursal cuenta con todo el portafolio de productos que brinda la entidad financiera y una estructura departamental completa que permitirá ofrecer una atención y servicio completo a sus socios. 

Con la apertura de esta agencia, los socios de Cooperativa Andalucía pueden acceder a la oferta integral de servicios, que caracterizan a esta institución, como: apertura de cuentas, inversiones, crédito, depósitos, retiros, recaudaciones, pagos y todos los canales electrónicos. Además, está habilitado un cajero automático para retiros y consultas de saldos, así como el punto Aló, un servicio telefónico inmediato que permite efectuar consultas directas sobre el estado de cuenta de los socios. El horario de atención de esta sucursal es de lunes a viernes de 10h00 a 18h30, sábado de 10h00 a 16h00 y domingo de 10h00 a 14h00.

De igual manera, Cooperativa Andalucía ha considerado la implementación de un área de uso compartido denominado Coworking con acceso gratuito a wi-fi, donde los socios, clientes, emprendedores y profesionales pueden disponer de un espacio para trabajar y efectuar sus negocios.

“En estos 49 años de trayectoria nos hemos posicionado como una institución solvente, segura y confiable. Ofrecemos productos y servicios innovadores que contribuyen al desarrollo, crecimiento financiero y bienestar de nuestros socios. Hemos inaugurado la Agencia Cumbayá, con la finalidad de dar un servicio de calidad a los residentes del Valle de Tumbaco. Es de nuestro interés ampliar nuestra cobertura, para que Cooperativa Andalucía se convierta en el aliado principal en temas de ahorro e inversión en diferentes partes del país.” señaló Belén Luzón, Jefe de Negocios de Cooperativa Andalucía.

De esta manera, la Institución continúa con su plan de expansión de cobertura con la finalidad de brindar atención de primera a socios y nuevos clientes.

PIE DE FOTO (De izquierda a derecha): Ricardo Dueñas, Presidente del Directorio Pacto Global Red Ecuador; Julio Moreno Espinosa, Presidente Ejecutivo de Oriente Seguros y Bibiana Aído Almagro, Representante de ONU Mujeres Ecuador.

Oriente Seguros S.A., como miembro de Pacto Global Ecuador y su compromiso por fomentar políticas de equidad de género, se adhirió a los Principios para el empoderamiento de las mujeres (Women Empowerment Principles- WEP’s). Se trata de una iniciativa promovida por ONU Mujeres Ecuador, entidad de las Naciones Unidas, a la cual la aseguradora se inscribe, con el fin de promover prácticas para de empoderamiento femenino en su equipo de trabajo y la comunidad en general. La empresa forma parte de 13 empresas que se suman este año.

La suscripción oficial de la compañía a los siete principios se efectuó en el marco de Women Empowerment Summit, evento en el que estuvieron presente representantes de ONU Mujeres y Great Place to Work®. Estos establecen: Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel. Tratar a todos los colaboradores de forma equitativa, sin discriminación. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres. Cumplir con prácticas de desarrollo empresarial a favor del empoderamiento de las mujeres. Promover la libertad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo. Y, evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

Cabe señalar que, dichos estatutos serán puestos en práctica por las empresas para fomentar la igualdad de género en el ámbito empresarial y de los negocios. Así como la sostenibilidad de estos. Oriente Seguros se incorpora a esta iniciativa de manera voluntaria y con todo el compromiso de cumplir con buenas prácticas para el empoderamiento de la mujer

“Siempre estamos en constante evolución para mantenernos como un referente empresarial a nivel de calidad, eficiencia y sostenibilidad. El año anterior, por ejemplo, tuvimos la satisfacción de ser una de las empresas reconocidas como Un Buen Lugar para trabajar por el Great Place to Work, en el tercer lugar respectivamente. Esto nos impulsó a mejorar aún más para ser la primera, no sólo por el hecho de contar con dicho aval, sino porque nos encanta plantearnos retos que favorezcan a nuestros colaboradores. Por esta razón es que asumimos estos siete principios con toda la pasión y responsabilidad”, señaló Jeanneth Argüello, Directora de Recursos Humanos de Oriente Seguros.

De este modo, Oriente Seguros se consolida como un referente en clima laboral y promotor de la participación y liderazgo de las mujeres.

Pie de foto (de izquierda a derecha): Gabriela Velástegui, Jefe de Comunicación y RSE de Laboratorios Bagó, Cristina Benalcázar, Representante Red Solidaria Ecuador, María Isabel González, Gerente de RR. HH de Laboratorios Bagó,  Tatiana Vega, Representante Red Solidaria Ecuador y Daniela Delgado, Trabajadora Social de Laboratorios Bagó.

Laboratorios Bagó del Ecuador S.A, empresa comprometida en mejorar la salud y vida de la población con productos farmacéuticos de la más alta calidad, participó por segundo año consecutivo en la campaña “Regala una cartera llena de amor”. Se trata de una iniciativa que consiste en la recolección de carteras nuevas o usadas en buen estado, junto a artículos de aseo personal, para donarlas a las madres de niños pacientes de tres hospitales de Quito. La actividad es promovida por la Red Solidaria Ecuador y cada año convoca a diferentes instituciones para contar con su apoyo. En esta ocasión, la farmacéutica además de convocar a su personal también incluyó a los familiares de sus colaboradores. 

La campaña interna para promover la recolección de los insumos para la donación fue liderada por los Departamentos de Recursos Humanos y Responsabilidad Social, durante dos semanas. En total se recolectaron 35 carteras llenas de insumos, todo en excelente estado. Esto fue entregado a representantes de la Red Solidaria para hacer efectiva la ayuda a las madres de los Hospitales Baca Ortiz, Maternidad Isidro Ayora y Nueva Aurora.

“Estamos muy felices de participar por segunda ocasión en esta noble labor, y en especial en un mes en el que exaltamos el trabajo de las madres, que aún en situaciones difíciles no se dejan vencer. El año anterior tuvimos una excelente respuesta de nuestros colaboradores y por esta razón este año replicamos este mensaje con nuestras familias, quienes no dudaron en colaborar. Esperamos seguir aportando a esta causa, conforme a nuestro compromiso de aportar a la sociedad”, señaló Gabriela Velastegui, Jefe de Comunicación y RSE en Laboratorios Bagó del Ecuador.

De este modo, Laboratorios Bagó busca trascender con su servicio a la comunidad, a través del aporte de salud y participación en iniciativas de causa social.