En la foto constan de izquierda a derecha: Viviana Rodríguez, Gerente Professional Adecco Ecuador; Mabel Ocampo Benavides, Ponente Adecco; y, Sebastián Lima, Director de Calidad, Servicio y Selección de Adecco.
Adecco, referente mundial en soluciones de Recursos Humanos, participó en días pasados como auspiciante del Primer Seminario Estrategias de Talento Humano 2018, el evento fue organizado por la Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano-alemana y tuvo como objetivo visibilizar las nuevas tendencias y metodologías en cuanto a gestión del personal. El taller tuvo lugar en Quito y contó con la ponencia de expertos nacionales y extranjeros, así como de varios referentes en el ámbito empresarial y laboral.
Durante el evento, Adecco brindó una charla sobre ‘Propósito y Cultura Organizacional: Un enfoque colaborativo’, dictada por Mabel Ocampo Benavides, quien analizó las formas de incorporar un trabajo cooperativo como cultura organizacional y los beneficios que trae este sistema a las organizaciones. “El modelamiento de una cultura organizacional colaborativa, es un esfuerzo que convoca a toda la organización y requiere de un enfoque orquestado, dirigido y de responsabilidad compartida. Un propósito colaborativo fomenta la cooperación, antes que la competencia”, destacó la experta.
La compañía contó también con un stand donde proporcionó información a los participantes acerca de sus líneas de negocio y consultoría en Talento Humano, así como de las acciones que promueve la firma a nivel global.
A través de su participación en este tipo de eventos, la marca reafirma su compromiso con el país al promover escenarios de debate y análisis de las mejores prácticas para la gestión del talento humano.
