COMUNÍCATE: 1800 227 227 / 02 2976 500

Cámara de Comercio de QuitoCámara de Comercio de Quito

  • Inicio
  • Nosotros
    • Historia
    • Acompañamiento gremial
    • Contactos
  • Beneficios
    • Salud
    • Seguridad y Salud Ocupacional
    • Socio Protegido
    • Factoring
    • Seguro de Vida
    • Firma electrónica
    • Balcón de Servicios
    • Servicio Legal
      • Asesoría
      • Patrocinio
      • Instructivos
    • Facturación Electrónica DOCE
    • Automotriz
    • Hoteles
    • Restaurantes
  • Noticias
    • Noticias de la Cámara
    • Nuestros Socios
      • Socio del día
      • Empresario de Éxito
      • Agenda del Socio
  • Servicios en Línea
    • Guía Comercial
    • Trámites en Línea
    • Buzón de Sugerencias
  • Pagos en línea
  • Criterios
  • EDN
    • Escuela de Negocios
    • Plataforma Virtual
AFÍLIATE

ADECCO participó en la III Cumbre Internacional de Talento Humano 2018

lunes, 05 noviembre 2018 / Publicado en Agenda del socio

ADECCO participó en la III Cumbre Internacional de Talento Humano 2018

En la foto de izq. a dcha.: Marcus Da Fonseca, Gerente de Marketing de Navent Ecuador; Javier Barba, CEO de Adecco; Marco Montoya, Gerente de Cuentas Claves de Adecco; Suyin Palma, Ponente y directora de RSE Adecco Chile; y, Sebastián Lima, Director Nacional de Calidad, Servicio y Selección de Adecco.

 

Adecco, referente mundial en soluciones de Recursos Humanos, participó en la III Cumbre Internacional de Talento Humano 2018, organizada por el portal multitrabajos.com. El evento, que se realizó en días pasados en las ciudades de Quito y Guayaquil, contó con la participación de la Directora de Responsabilidad Social de Adecco Chile, Suyin Palma, quien brindó la ponencia: “El talento como elemento clave de la diversidad”.

En su intervención, Palma compartió con las empresas participantes la importancia de centrarse en la diversidad del talento para los procesos de selección interna, y destacó que, acorde con la experiencia de Adecco, se ha podido comprobar que la diversidad es un principio fundamental para la eficiencia y productividad de las compañías, ya que ayuda a generar una cohesión de equipo que afianza el orgullo de trabajar en una organización.

En esta línea, la especialista trató sobre el programa de Adecco #TalentoSinEtiquetas que pretende generar contrataciones justas donde se valore las competencias y capacidades del talento. Palma señaló que, dentro de esta iniciativa, la compañía impulsa la fórmula de contratación del 1 + 1, lo que corresponde a seleccionar un perfil con requisito y un perfil sin etiquetas para promover la diversidad de los equipos de trabajo.

Adicionalmente, mostró a los participantes las acciones que emprende Adecco a través de su Fundación, donde busca la inclusión socio-laboral para que las personas puedan acceder a un empleo digno, independiente de su edad, raza, nacionalidad, preferencia sexual o creencia. “En Adecco guiamos a las empresas para que puedan tener una política de inclusión clara, acorde con su giro del negocio y que les permita encontrar en la diversidad, el espacio idóneo para crear equipos de trabajo más sólidos, motivados y fuertes”, agregó la experta.

Por medio de su participación en este tipo de eventos, Adecco reafirma su compromiso con el país al promover escenarios de debate y análisis de las mejores prácticas en gestión del talento humano.

Posts recientes

  • Finanmotors S.A.

    ...
  • Guía para reciclar las partes de un camión

    ...
  • Banco Procredit reitera su contribución al desarrollo económico del país con el 58% de la colocación de créditos en el segmento Pyme

    ...
  • Hunter lanza al mercado ecuatoriano su herramienta “SmartB” para monitoreo y gestión de personal

    ...
  • Medicity abre áreas exclusivas de belleza “Dipaso Express”

    ...

Comentarios recientes

  • Ing. Nestor Salinas en Prodelsol, Productos del Sol Ecuador
  • VICTORIA Cayambe en Gramolino
  • Steven Tapia en Fumigaciones Flashcom
  • henry en JGC Importadores Industriales
  • Triana en Centro de Fisioterapia y Rehabilitación Luis Rojas

Archivos

  • mayo 2022
  • abril 2022
  • marzo 2022
  • febrero 2022
  • enero 2022
  • diciembre 2021
  • noviembre 2021
  • octubre 2021
  • septiembre 2021
  • agosto 2021
  • julio 2021
  • junio 2021
  • mayo 2021
  • abril 2021
  • marzo 2021
  • febrero 2021
  • enero 2021
  • diciembre 2020
  • noviembre 2020
  • octubre 2020
  • septiembre 2020
  • agosto 2020
  • julio 2020
  • junio 2020
  • mayo 2020
  • abril 2020
  • marzo 2020
  • febrero 2020
  • enero 2020
  • diciembre 2019
  • noviembre 2019
  • octubre 2019
  • septiembre 2019
  • agosto 2019
  • julio 2019
  • junio 2019
  • mayo 2019
  • abril 2019
  • marzo 2019
  • febrero 2019
  • enero 2019
  • diciembre 2018
  • noviembre 2018
  • octubre 2018
  • septiembre 2018
  • agosto 2018
  • julio 2018
  • junio 2018
  • mayo 2018
  • abril 2018
  • marzo 2018
  • febrero 2018
  • enero 2018
  • diciembre 2017
  • noviembre 2017
  • octubre 2017
  • septiembre 2017
  • agosto 2017
  • julio 2017
  • junio 2017
  • abril 2017
  • enero 2017
  • agosto 2015

Categorías

  • – Análisis Económico
  • – Boletín de Comercio Exterior
  • Agenda del socio
  • Empresario de éxito
  • Empresas Destacadas
  • Noticias de la cámara
  • Oportunidades comerciales
  • Revista Criterios
  • Socio del día
  • Uncategorized
  • Ventas Nacionales

Meta

  • Acceder
  • Feed de entradas
  • Feed de comentarios
  • WordPress.org

Featured Posts

  • Finanmotors S.A.

    0 comments
  • Guía para reciclar las partes de un camión

    0 comments
  • Banco Procredit reitera su contribución al desarrollo económico del país con el 58% de la colocación de créditos en el segmento Pyme

    0 comments
  • Hunter lanza al mercado ecuatoriano su herramienta “SmartB” para monitoreo y gestión de personal

    0 comments
  • Medicity abre áreas exclusivas de belleza “Dipaso Express”

    0 comments

© 2021 Todos los derechos reservados Cámara de Comercio de Quito

SUBIR