En esta cumbre abordaremos de la experiencia del colaborador y su impacto en las organizaciones. Las nuevas tendencias de garantizar una experiencia hacia el motor de las empresas y las organizaciones que son, los colaboradores.
Desde cuál es la problemática actual a nivel empresarial, los principales motivos de deserción y rotación laboral, factores de motivación, salario emocional y otros aspectos que tienen una directa injerencia en la productividad de las empresas.
Optar por una administración por objetivos sin descuidar el control y seguimiento, así como, el correcto planteamiento de indicadores para las metodologías que han dado grandes resultados a nivel global.
Target: Gerentes Generales, Gerentes de Talento Humano
Aforo: 300 páx.