Pie de foto: (de izquierda a derecha) María José Bastidas, supervisora de Contratos de Lundin Gold;
Johanna Concha, coordinadora de Sostenibilidad de Negocios de Lundin Gold; Fernando Cando,
coordinador Senior de Sostenibilidad de Negocios de Lundin Gold; Elizabeth Cabrera, gerente de
Comunicaciones de Lundin Gold; Gonzalo Coba, director interino de Recursos Humanos de Lundin Gold.
Lundin Gold, la empresa canadiense operadora de la mina de oro subterránea Fruta del Norte en Zamora Chinchipe, fue galardonada con el prestigioso reconocimiento «Iconic Companies Creating a Better World for All» (Compañías Icónicas que Construyen un Mundo Mejor para Todos) otorgado por el Women Economic Forum 2024 organizado en Ecuador.
Este reconocimiento destaca el compromiso y liderazgo de la compañía en la inclusión femenina y en la implementación de prácticas que impulsan la igualdad de género. Asimismo, refleja el resultado del enfoque estratégico de Lundin Gold en cuanto a sostenibilidad, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas.
Lundin Gold fue merecedora de este galardón gracias a su Programa de Capacitación para Operación Minera (PCOM), desarrollado en 2018 en alianza con la Fundación Lundin. El programa nació con el objetivo de contar con mano de obra calificada de la provincia de Zamora Chinchipe para la etapa de operaciones de Fruta del Norte por lo que incorporó capacitación teórica, entrenamiento virtual en simuladores 3D, y experiencia práctica con equipos reales bajo la supervisión de expertos. Con una inversión de $7,5 millones, este Programa generó oportunidades de empleo local.
Para Elizabeth Cabrera, gerente de Comunicaciones de Lundin Gold, “el PCOM no solo cerró importantes brechas de habilidades en Zamora Chinchipe, sino que brindó a los participantes la oportunidad de obtener una carrera técnica que les permite desarrollarse en la industria minera a gran escala. El Programa graduó a 306 residentes de la provincia como Operadores de Mina y de
Planta de Procesos de los cuales un 14% fueron mujeres; y, de ellas, 16 de la nacionalidad Shuar”.
Este reconocimiento compromete a Lundin Gold a mantener su posición como referente en la incorporación de mujeres en la industria minera ecuatoriana en posiciones operativas y de liderazgo.
