Pie de foto: Sebastián Lima, Director de Calidad y Servicio de Adecco Ecuador.
Grupo Adecco, empresa líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, presenta su nueva herramienta gratuita My Talent Map, un test de competencias que permite a los candidatos identificar sus fortalezas y debilidades en el entorno profesional con el fin de conocer las oportunidades de mejora para lograr un perfil cada vez más competitivo. Al terminar la prueba, el usuario recibirá retroalimentación y podrá descargar el informe de resultados de forma automática.
Para hacer el test, las personas interesadas solo deben registrarse en la plataforma de Adecco Empleo, completar sus datos personales y adjuntar su hoja de vida. En el apartado de “Datos personales” aparecerá la pestaña funcional “My Talent Map”. Al dar clic se desplegará la prueba que consta de dos partes con preguntas de opción múltiple. Una vez finalizada la prueba, la plataforma da la opción de “ver resultados”. Con ello, el candidato recibirá un informe completo que podrá descargar en PDF con la descripción de sus fortalezas y áreas de mejora, cuyos resultados tienen una vigencia de seis meses. Además, podrá compartir este informe de feedback en sus redes sociales.
Con esta autoevaluación el candidato podrá analizar su nivel de desarrollo en seis competencias transversales a una gran variedad de puestos de trabajo: planificación y organización; trabajo en equipo; orientación al cliente; comunicación; orientación a la calidad; análisis y resolución de problemas. “En la actualidad, las habilidades transversales están cobrando la misma relevancia que las habilidades técnicas y son fundamentales para crear un perfil mucho más completo y con mejores posibilidades de empleabilidad”, señala Sebastián Lima, Director de Calidad y Servicio de Adecco Ecuador.
Al realizar una evaluación como la presentada a través de My Talent Map, el usuario puede obtener información clave que le permitirá mejorar las habilidades que se necesitan para un puesto de trabajo y considerar capacitaciones alineadas al desarrollo de las debilidades detectadas. Para efectuar un proceso de aplicación exitoso, asegura Lima, es importante identificar qué competencias se requieren para el empleo al que se aspira y luego elegir una o dos para empezar a desarrollarlas de mejor manera. De esta forma se promueve un desarrollo profesional integral y se prepara a los candidatos para responder a las demandas actuales.
Con este tipo de servicios, Adecco Ecuador reafirma su compromiso de impulsar el desarrollo profesional de los ecuatorianos a través de herramientas que permitan mejorar su perfil y desempeño para conseguir mejores oportunidades laborales.
