Pie de foto: Stalin Salazar, subgerente de Riesgos Integrales de Andalucía.

Andalucía obtuvo la Calificación de Riesgo AA+, lo que avala su posicionamiento en el mercado ecuatoriano como una entidad financiera sólida, segura y confiable. Este logro es el reflejo de una excelente gestión en términos financieros y administrativos, lo que le ha permitido tener un crecimiento sostenido en el tiempo y una gran solidez.

Además de evidenciar que la entidad goza de una posición financiera sólida, esta calificación ratifica una mejora continua en el fortalecimiento de la gestión de riesgos en procesos de liquidez, solvencia, mercado, crédito, operaciones, gobierno corporativo, entre otros. Una calificación de este tipo posiciona a Andalucía en una categoría competitiva frente a otras entidades financieras como bancos y cooperativas.

“Contamos con 53 años de trayectoria en el sector financiero. A lo largo de estos años, nuestra principal motivación ha sido que nuestros socios y clientes puedan satisfacer sus necesidades, alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida, a través de la entrega de productos y servicios personalizados, de fácil acceso y con todas las garantías financieras. Es por eso que, alcanzar una Calificación de Riesgo AA+ nos motiva a seguir trabajando de la mano de nuestros socios y continuar creciendo de manera responsable en el mercado financiero ecuatoriano”, señaló, Stalin Salazar, subgerente de Riesgos Integrales de Andalucía.

La categoría AA+ significa un gran respaldo para socios, clientes, fondeadores y público en general, ya que garantiza que la Institución está en la capacidad de precautelar sus activos, depósitos y toda obligación financiera. Además, implica el acceso a una variedad de productos y servicios financieros preferenciales con tasas de interés más competitivas.

La evaluación de la calificación de riesgo se realiza aproximadamente cada tres meses, donde cada categoría obtiene distintas perspectivas como positiva, estable y negativa. Una perspectiva positiva significa una visión optimista sobre la evolución futura en la calificación de riesgos, en este caso, alcanzar la siguiente categoría de riesgo: AAA.

El procedimiento se realizó evaluando la fortaleza financiera, con el cuidado y precaución necesarios para su elaboración. Además, la información es sustentada en fuentes que se consideran confiables, tanto de la institución como de los informes de auditoría externa.

Con este tipo de calificación, Andalucía ratifica su posición de confianza y solidez en el sector financiero, así como su compromiso de seguir brindando productos y soluciones financieras ágiles, eficientes y seguras, acordes a las expectativas de sus socios.

Tía, la red de supermercados con mayor cobertura a nivel nacional se enorgullece en conmemorar el quinto aniversario de su exitosa línea de crédito. A lo largo de estos cinco años, se ha transformado la manera en que los clientes acceden y gestionan su CrediTía, brindándoles una plataforma de crédito flexible y conveniente que ha impulsado sueños y metas en todo el país.

Creditía desde su lanzamiento en 2018, se ha destacado como un faro de oportunidades para todos sus clientes. Al cambiar las barreras tradicionales en la obtención de crédito, ha empoderado a clientes y sus familias a alcanzar sus objetivos de compra y mejorar su calidad de vida con esta experiencia financiera.

Actualmente más de 152,000 clientes gozan de los beneficios que ofrece Creditía, que cuenta con un crecimiento en tarjetahabientes del 31% en comparación al año anterior.

«Este aniversario marca un hito significativo en nuestro compromiso de proporcionar soluciones financieras innovadoras que beneficien a nuestros clientes», dijo César Cedeño, Gerente de Creditía «Estamos entusiasmados por continuar este viaje y explorar nuevas formas de mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes CrediTía».

Creditía continúa innovando hacia el terreno digital, presentando a sus clientes la opción de “Billetera Virtual TÍA”, que se encuentra en la App Almacenes TÍA, podrán realizar compras, consultar su cupo, transacciones y movimientos realizados en tiempo real, disponible para dispositivos IOS y Android

Asimismo, Creditía continúa trabajando para crear nuevos servicios y mejoras adicionales para darles a los tarjetahabientes la mejor experiencia de crédito, con la finalidad de convertirse en una tarjeta 100% digital.

Entre los múltiples beneficios que tiene Creditía se encuentran la obtención de su crédito sin ningún costo de mantenimiento, la oportunidad de diferir hasta 30 meses plazo, doble oportunidad en todos los sorteos de TÍA, doble puntos MÁS durante sus primeros seis meses, descuentos y promociones exclusivas.

Por celebración de aniversario, los afiliados podrán diferir sus consumos hasta 12 meses sin intereses y encontrar productos hasta con el 30% de descuento. Además, por realizar compras con Creditía mayores a $60 dólares participarán automáticamente en el sorteo de 1 año de compras gratis (en total serán 5 clientes ganadores de este premio).

De esta manera, Tía se mantiene innovando para seguir ofreciendo un servicio de calidad a sus clientes, con precios inmejorables y con las mejores promociones del mercado.

Pie de foto: Recicladores del programa de Desarrollo, Ambiente y Reciclaje (DAR)

Arca Continental Ecuador (ACE), grupo empresarial conformado por las compañías: AC Bebidas, Tonicorp, Dipor e Inalecsa, fue reconocida por su significativa contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), establecidos por las Naciones Unidas. El compromiso continuo de la empresa con la sostenibilidad la posiciona en el top 3 de compañías que están impulsando un cambio positivo en Ecuador, de acuerdo al ranking avalado por la consultora YPSILOM.

La evaluación se basa en métricas del sistema de revisión de reportes Cop (Communication on Progress, por sus siglas en inglés) de la Red de Pacto Global Ecuador, el análisis de los informes de Sostenibilidad GRI del Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible (CEMDES) y por último un análisis exhaustivo de la página web y redes sociales de las 500 empresas más grandes de Ecuador y su comunicación sobre los aportes a los ODS.

ACE se destaca por la implementación de iniciativas sostenibles a través de los 17 ODS que impactan positivamente en todas las comunidades en donde mantiene operación. En esta línea, trabaja en los siguientes frentes: ODS2 Hambre Cero, ODS5 Igualdad de Género, ODS6 Agua limpia y Saneamiento, ODS8 Trabajo decente y crecimiento económico, ODS10 Reducción de las Desigualdades, del ODS12 Producción y Consumo Responsable y ODS13 Acción por el Clima.

Bajo este contexto, en el marco del ODS2, Tonicorp desde el año 2021, implementó el programa “Líderes comunitarios con enfoque en nutrición y fomento productivo” con el propósito de contribuir con la disminución de la brecha de hambre y la Desnutrición Crónica Infantil (DCI) en las poblaciones con más alto índice de prevalencia en el Ecuador. Desde esta iniciativa trabajamos con más de 50 aliados con el fin de generar un espacio de diálogo que permita encontrar puntos de coincidencia entre los distintos actores del Gobierno Nacional, empresa privada y ONG, para promover acciones que contribuyan a combatir la DCI en el Ecuador.

En el marco del ODS 5 “Igualdad de Género” Arca Continental Ecuador instauró en el 2021 el Comité de Inclusión & Diversidad, conformado por colaboradores de diferentes áreas del negocio de Ecuador, con el objetivo de promover, reforzar la inclusión y la diversidad en los distintos niveles y áreas de la compañía. Además, la empresa contribuye a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres (WEP) desde el año 2019, como parte de su compromiso con las buenas prácticas para la igualdad de género.

Con respecto al ODS 6 “Agua limpia y Saneamiento” como parte de su compromiso con la Agenda 2030 en alianza con Coca-Cola Ecuador, promueven el acceso de agua limpia y saneamiento con el fin de lograr el bienestar y desarrollo adecuado de la sociedad, trabajando en el impulso de proyectos comunitarios que buscan garantizar la entrada y conservación del líquido vital.

ODS 8 “Trabajo decente y crecimiento económico”, la compañía en Ecuador genera cerca de 9.700 plazas de empleo de manera directa contribuyendo en toda la cadena de:  elaboración de bebidas Coca Cola, snacks Inalecsa, lácteos TONI, la distribución y comercialización de productos de consumo masivo a través de Dipor. Trabajamos de la mano de más de 190.000 tiendas de barrio y comedores en Ecuador, pensando siempre en generar oportunidades a toda la cadena de valor.

La empresa lidera la mesa del ODS 10 “Reducción de Desigualdades” desde el 2022, por esto se firmó un convenio con el Gobierno Autónomo y Descentralizado de Biblián para la construcción de la primera tienda comunitaria en el sector Yanacocha del Buerán; como resultado de la intervención realizada a través de la iniciativa “Crecemos Juntos”. Este espacio beneficiará a más de 50 familias de la zona otorgándoles acceso a productos de primera necesidad.

Así mismo, la empresa acciona en el marco del ODS 12 “Producción y Consumo Responsable” trabajando con responsabilidad y compromiso en la implementación de buenas prácticas de: Economía Circular, promoviendo empaques más sostenibles. La recolección de los productos que comercializamos al mercado, y promoviendo la participación colaborativa de comunidades locales, ONG, entre otros actores para ser parte de la solución. Bajo este contexto, Arca Continental impulsa el programa Desarrollo, Ambiente y Reciclaje (DAR) en alianza estratégica con la Red Nacional de Recicladores del Ecuador (RENAREC) con el objetivo de fomentar el reciclaje inclusivo generando espacios de sensibilización y visibilización del trabajo de los recicladores de base.

Arca Continental empresa líder en la industria de alimentos y bebidas continúa trabajando en favor de sus comunidades a través de estrategias innovadoras, con un enfoque de sostenibilidad y que al mismo tiempo promuevan la retornabilidad que es parte de la visión “Un Mundo Sin Residuos” de Coca-Cola y Arca Continental, la cual busca recolectar y reciclar una botella por cada una de las que vendan para el año 2030. Además de trabajar en el aligeramiento de sus empaques, con la incorporación de resina reciclada y el promover el uso de los retornables.

El año 2022, la compañía ratificó su determinación a seguir generando un entorno de igualdad de oportunidades en sus centros de trabajo, así como a continuar contribuyendo a la mitigación del calentamiento global a través de la reducción en la huella de carbono de sus operaciones, mediante la suscripción de los Objetivos Basados en Ciencia (SBTi, por sus siglas en inglés) promovidos por Organización de Naciones Unidas (ONU).

También trabaja en favor del ODS 13 “Acción por el clima”, cuyo objetivo es adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos. Desde Tonicorp somos pioneros en implementar sus haciendas ganaderas carbono neutral.  Hemos desarrollado e implementado procesos, indumentaria y técnicas para generar negocios ganaderos sostenibles. Su estrategia de negocio integra a la ganadería responsable, lo que ha permitido a la compañía posicionar al Ecuador entre los primeros países con una hacienda certificada internacionalmente con “Carbono Neutral”. Además, mantienen un sólido compromiso con la sostenibilidad en toda su cadena de valor y para este 2023 han marcado un hito histórico en el Ecuador, ya que junto a sus socios ganaderos la hacienda San Adolfo, La Fortaleza y SRELEV han logrado las primeras certificaciones Carbono Negativo en el país.

Con estas acciones, Arca Continental Ecuador reitera su determinación a dejar una huella positiva en su entorno, reflejando su compromiso no solamente mediante una cultura basada en la igualdad, respeto y la equidad de género, sino también al ser un referente para construir ambientes más sostenibles.

De acuerdo a varias estimaciones, la edad promedio de independización de los hijos en Ecuador subió luego de la pandemia a un promedio de 28 a 29 años. Esto debido a los desafíos económicos que supuso y todavía supone la recuperación de los mercados, más aún para los jóvenes emancipados que deben afrontar gastos que nunca antes tenían, totalmente por su cuenta.

“Considerando que todos deben pasar por este momento en algún momento de sus vidas y que este cambio demanda importantes recursos y una administración responsable del dinero, es fundamental cultivar buenos hábitos financieros en las personas para que puedan enfrentar los gastos de su independencia de manera adecuada y sin caer en errores comunes como el sobreendeudamiento o la falta de liquidez”, explica Esteban Correa, Subgerente Comercial de Andalucía.

De acuerdo al especialista, esta decisión conlleva una serie de responsabilidades, principalmente en el campo de las finanzas personales, donde la organización, el control y el ahorro son determinantes para alcanzar buenos resultados. A continuación, Andalucía presenta los puntos más importantes a tener en cuenta para poder independizarse:

1. Ahorro: Este es el factor más importante a considerar, ya que ayudará a que la personas adquiera el mobiliario y enseres básicos sin tener que recurrir a la deuda. Además, permite contar con liquidez para afrontar el pago de la garantía y el primer arriendo, que sumados suelen ser una cantidad importante.

“Lamentablemente, la mayoría de personas no tienen una cultura de ahorro, pero esto no quiere decir que no se pueda cultivar y hacerlo un hábito, lo que recomendamos es empezar poco a poco, por ejemplo, evitando las compras compulsivas e ir reservando un pequeño monto cada mes, pero ojo tiene que ser fijo e irlo reservando mensualmente”, detalla el experto.

Algo que recomiendan muchos expertos es aplicar la regla del 50 – 30 – 20, es así que el 50% estará destinado para los gastos básicos, el 30% a los personales y el 20% restante irá al ahorro. Es una fórmula que aplican muchas personas con excelentes resultados en el manejo de sus finanzas.

1. Presupuesto: Este aspecto es importante para garantizar los recursos necesarios para asumir el cambio. Tiene que ver con el cálculo de los gastos que se necesitarán cubrir durante la primera etapa de independencia, haciendo un detalle de todo lo necesario. Por ejemplo: desde los pagos de servicios básicos y gastos fijos, hasta los valores referenciales de los alquileres, de acuerdo a la zona en la que se quiera vivir, o porqué no, pensar en los valores de la compra, de acuerdo a las posibilidades de pago que se tenga. 

“Lo recomendable en esta etapa es cancelar todas o la mayoría de deudas para marcar un presupuesto inicial y analizar el fondo con el que se cuenta, además es importante buscar el asesoramiento necesario, en la actualidad, en el mercado existen una serie de alternativas en donde se puede pagar una cuota inicial e ir cancelando la compra de un departamento, mes a mes, tal como un arriendo”, afirma el vocero.

1. Opciones de vivienda / arrendamiento: Luego de haber analizado todas las opciones, tomando en cuenta tiempos de traslados, transporte, pagos, alícuotas, sector, ubicación y demás, es hora de tomar la mejor decisión, de acuerdo a la vivienda que más se ajuste a las necesidades y pensando en un futuro en esa ubicación.
2. Compras necesarias: Ojo, sólo necesarias, lo más recomendable es igualmente hacer una lista por orden de prioridades, e irlas adquiriendo poco a poco. Por ejemplo, arrancar por adquirir cosas muy sencillas como utensilios de cocina, colchón, mesa y lo demás, sin caer en desesperación, irlo haciendo en lo posterior.

¿Qué hacer si se cuenta con poco dinero?

• Acceder a un alquiler de un departamento básico y pequeño, lo que comúnmente se conoce como “mini suite”, algunos incluso ya vienen un poco equipados, lo que evitará hacer gastos innecesarios.
• Elegir una ubicación céntrica, que no implique gastos muy elevados de movilización, principalmente si no se cuenta con vehículo propio.
• El compartir los gastos de un departamento puede ser una gran opción. Elegir un buen “roommate” o compañero de departamento ayudará a aliviar un poco el desembolso financiero que implica independizarse.
• No malgastar el dinero acudiendo a sitios caros, comer muchas veces fuera de la casa o salir mucho de fiesta seguramente limitará la capacidad de pago a final del mes.

El orden y la perseverancia pueden ayudar a cumplir los objetivos planteados, también ayudarán a evitar el sobreendeudamiento, en relación a una persona que empieza con su independencia desde cero. Lo ideal es planificarlo con unos meses de antelación y poder solventar alguno o la mayoría de los gastos.

Adecco Ecuador, empresa líder en soluciones de Recursos Humanos, ofrece el 50% de descuento en el costo de implementación del servicio de Payroll, durante el mes de septiembre. Este servicio permite a las empresas administrar la nómina y realizar otros procesos relacionados con la planilla de manera automatizada, a través de un software diseñado específicamente para este fin. De esta forma, las empresas pueden enfocarse en su giro de negocio y ser más competitivas.

Según datos estadísticos históricos de Adecco, gestionar la nómina de manera externa mejora la productividad del área de Talento Humano hasta en un 50%, dependiendo del estado de los procesos en el momento de la activación de Payroll. Además, mejora la percepción del cliente interno de la empresa, ya que los colaboradores, a través de un portal web, pueden acceder de forma inmediata a información de su interés como roles de pago, certificados laborales, días de vacaciones, saldos de créditos y otros servicios relacionados con la nómina. 

La externalización de la planilla es aplicable a distintos tipos de organización, independientemente de su tamaño, sector o giro de negocio, ya que el servicio se adapta a los procesos internos de cada cliente con el fin de brindarle una solución a la medida de sus necesidades. “Es un servicio que se adapta fácilmente a cualquier tipo de empresa de manera ágil, segura y confidencial, permitiéndole minimizar costos operativos y adecuarse inmediatamente a los cambios en materia laboral y tributaria”, explica Javier Moreira, director de la División Payroll en Adecco Ecuador.

Otro de los beneficios que ofrece Adecco a las empresas en caso de contratar Payroll este mes es el cierre fiscal de nómina del año 2023, un trámite que ocupa gran parte del tiempo y por ende, genera muchas veces, un gasto excesivo para las compañías.

Es importante señalar que la demanda de este servicio ha crecido un 52% durante los últimos tres años, debido a las ventajas y facilidades que ofrece, así lo demuestran los indicadores empleados para verificar el incremento de satisfacción interna de los clientes, como la disminución de multas ante los organismos de control. En la actualidad, Adecco Ecuador cuenta con 70 empresas en su cartera de clientes con este servicio, quienes han podido evidenciar la calidad del servicio y hacer más eficientes sus procesos administrativos de nómina.

Es así que, a través de este tipo de servicios, Adecco ratifica su compromiso de ayudar a las empresas a mejorar su competitividad por medio de soluciones efectivas y automatizadas que se adaptan a la necesidad de cada cliente.

PIE DE FOTO: Sr. Juan Carlos Realphe G., CEO – Presidente Ejecutivo de ZURICH Colombia y Guido Jalil Perna, CEO Hunter Latam.

Con el objetivo de dar a conocer su portafolio de productos, y de oficializar la llegada de sus operaciones a Colombia, Carseg S.A. – Hunter, empresa líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas de control y seguridad, participó por primera vez en la Convención Internacional de Seguros 2023 – Fasecolda. El evento, que se desarrolló en el hotel Hilton Cartagena, tuvo como mercado meta al sector de compañías aseguradoras de toda la región. Además de representar el espacio oportuno para dar a conocer oficialmente la nueva división de Hunter Colombia, en este encuentro la empresa tuvo la oportunidad de afianzar una red amplia de contactos del gremio asegurador, a fin de establecer relaciones con posibles aliados estratégicos.

Entre los principales productos y servicios presentados por Hunter estuvieron sus herramientas de gestión de rastreo y recuperación de vehículos privados y flotas empresariales, a fin de que el sector pueda contar con tecnología de punta que le permita incrementar su productividad y eficiencia. Asimismo, la compañía expuso ante el público sus sistemas de rastreo en caso de robo, el monitoreo GPS para control y análisis de data, y las soluciones telemáticas avanzadas y de loT multifuncionales.

A través de estos encuentros, Hunter afianza su presencia a nivel regional, destacando su compromiso con la seguridad y estrechando relaciones con actores de diferentes gremios, que a su vez le permiten trabajar de la mano para salvaguardar la integridad de sus clientes y sus activos.

Pie de foto: De izquierda a derecha, José Ayala, Optómetra; Diego Tapia, Coordinador de Ventas; y Mónica Loja, Asesora Comercial de Óptica Los Andes

Como parte de una sólida estrategia comercial, Óptica Los Andes (OLA) inauguró su local más grande a nivel nacional, ubicado en la planta alta del centro comercial Condado Shopping. Tras una inversión de cerca de USD 50.000, la cadena abre las puertas de este nuevo punto de atención, que cuenta con un espacio total de 189 m2., en el que la ciudadanía podrá acceder a un portafolio de productos y servicios vanguardistas y de la más alta calidad, en lo que respecta a salud visual y moda eyewear. Con ello, suma 65 locales a nivel nacional, 24 de ellos en la provincia de Pichincha.

En línea con su pilar de innovación permanente, la compañía incorporó en esta óptica una Zona de Experiencia en la que los clientes podrán beneficiarse de información detallada y dinámica respecto a las características, funcionalidades y ventajas de la variedad de lunas y tratamientos disponibles, facilitando su decisión de compra según sus necesidades y preferencias.

Al igual que en todos los puntos de la cadena, la valoración optométrica será gratuita y estará a cargo de profesionales altamente calificados. “Sin embargo, los equipos tecnológicos con los que se ha equipado este local, sin duda son el elemento diferenciador más importante, reflejando que el cuidado de la salud visual de cada paciente es nuestro principal objetivo”, resalta Sergio Olivo, Jefe de Marketing de Óptica Andes.

OLA Condado ofrecerá reconocidas marcas de armazones y gafas, incluyendo Ray-Ban, Guess, Oakley, Emporio Armani y Ralph; y otras consideradas de lujo como Fendi, Montblanc, Bvlgari, Tiffany & Co, Carolina Herrera, Swarovski y Michael Kors. Además, el personal comercial estará presto a asesorar a los usuarios en función de sus requerimientos, estilo de vida, facciones del rostro y tonalidad de la piel. A propósito de la inauguración de este punto, está activa una promoción de 2×1 en gafas en algunas de estas marcas (aplican términos y condiciones).

Es así como Óptica Los Andes continúa expandiendo su presencia a nivel nacional, y ratifica su compromiso de brindar una experiencia única a la ciudadanía, en pro de su salud visual y una mejor calidad de vida.

Pie de foto (de izquierda a derecha): Julio Loja, Gerente Regional Austro de Teojama Comercial.

Teojama Comercial, líder en brindar las mejores soluciones integrales de movilidad en vehículos livianos y pesados, fue parte de la Convención Regional de Marketing de Latinoamérica y El Caribe de Hino Motors, Ltd., celebrada en la Ciudad de Guatemala durante los últimos días. En este encuentro, la marca japonesa revisó el cumplimiento de las metas de sus distribuidores de la región, en donde la empresa ecuatoriana obtuvo dos reconocimientos por su excelencia en las áreas de Repuestos y Servicio. 

La delegación de Teojama Comercial estuvo encabezada por Manuel Antonio Malo, Presidente del Directorio, y conformada por Giovanni Mondin, Presidente Ejecutivo; Pedro Burneo, Director Comercial; y Julio Loja, Gerente Regional Austro; quienes participaron activamente durante el evento de dos días. “Este encuentro fue un valioso espacio para compartir conocimientos, experiencias y estrategias entre colegas. Todos los aprendizajes son una guía para fortalecer y mejorar nuestra gestión en aras de la innovación y el servicio de excelencia de nuestra promesa de valor”, explicó Giovanni Mondin, Presidente Ejecutivo de Teojama Comercial.

La décimo novena edición de esta convención anual marcó un hito especial al ser la primera que se realizó en un entorno post pandemia, lo que añadió una relevancia especial y significado al encuentro.

De esta manera, Teojama Comercial consolidó su posición como líder en la industria automotriz y reafirmó su compromiso con la excelencia y la calidad. Además, fortaleció su relación comercial con una de las marcas de clase mundial, parte del Grupo Toyota, a la cual respresenta desde hace más de 50 años.

Pie de foto: Christian Dagrosa, Miembro del Directorio de Banco ProCredit Ecuador; Miguel Ebenberger, Gerente General de Banco ProCredit Ecuador; Katarina Zdraljevic, encargada de Sostenibilidad para el Grupo ProCredit; Bruno Quichimbo, Especialista de la Unidad de Gestión Ambiental de Banco ProCredit; y Johanna Granitzer, Gerente General de Servicios Bancarios de Banco ProCredit Ecuador.

En un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas local, Banco ProCredit presenta su primera Memoria de Sostenibilidad (MDS), un documento que cumple con los estándares internacionales del Global Reporting Initiative (GRI), y que recoge las principales iniciativas implementadas por la entidad, así como su impacto económico, social y ambiental. La MDS, escrita por los colaboradores del banco, es un reflejo de su contribución y aporte al desarrollo sostenible del país.

 “Aunque las iniciativas locales han sido siempre consideradas en el reporte de impacto de Grupo ProCredit, quisimos presentar las actividades ejecutadas a escala nacional, con un enfoque especial en los temas materiales y el análisis de materialidad, escogiendo lo más relevante para todos nuestros stakeholders”, explica Katarina Zdraljevic, editora de la MDS y encargada de sostenibilidad para el Grupo ProCredit.

En lo que respecta al impacto económico, la MDS evidencia los esfuerzos de la institución en la ejecución de un análisis financiero prudente para todos sus clientes, acompañándolos en su crecimiento. “A su vez también, identificamos, medimos y mitigamos sus riesgos ambientales y sociales, con el propósito de apoyarles en su desarrollo”, resalta Zdraljevic.

En cuanto al impacto ambiental, destacan las actividades internas y externas emprendidas por la entidad, y que impulsan iniciativas responsables entre los clientes y la sociedad. A decir de la ejecutiva, Banco ProCredit Ecuador ha logrado reducciones significativas en el consumo de recursos, gracias al uso de vehículos eléctricos, energía renovable, y equipos de alta eficiencia. Además, su edificio matriz tiene certificación EDGE. “La gestión de riesgos ambientales y sociales obedece a un análisis aplicado de alto nivel, bajo un sistema que abarca toda la institución y se aplica también a todos los clientes empresariales”, indica la representante del Grupo, quien añade que eso ha permitido la reducción del porcentaje de clientes de alto riesgo. Por otra parte, el reporte señala que el número de beneficiados por la línea de créditos EcoCredit ha aumentado, de la mano de un servicio especializado que incluye los más eficientes análisis técnicos y asesoría hacia los usuarios. A ello se suma el incentivo del banco hacia el uso de vehículos eléctricos, a través de la apertura de una red de cargadores de uso público en 5 puntos del país. Adicionalmente, la Memoria hace hincapié en las certificaciones internacionales ISO 14001 e ISO 14064 obtenidas por ProCredit, para la medición de su huella de carbono.

Y en lo referente al impacto social, Banco ProCredit considera su enfoque en el personal como uno de los puntos clave para su modelo de negocios exitoso. “A través de un proceso de selección transparente, capacitaciones constantes y oportunidades de ascenso imparciales hemos logrado un panorama bastante equitativo (…) Si bien desde sus inicios la equidad y el respeto han sido inherentes a ProCredit, durante el último año pusimos más énfasis en la equidad de género, ejecutando iniciativas novedosas como la organización de talleres y la participación en proyectos interinstitucionales, todo con el objetivo de abarcar una audiencia más amplia”, comenta Zdraljevic. Uno de ellos, agrega, fue la capacitación a mujeres emprendedoras, orientada en la gestión sostenible de las empresas, para que sean libres de violencia y se convierta en espacio seguros.

Con la presentación de esta primera Memoria de Sostenibilidad, Banco ProCredit demuestra su compromiso con la sociedad, y hace público su análisis y reflexión en torno a los temas que requieren atención estratégica, manteniendo informados a sus stakeholders, y motivando a los demás actores del país a seguir recorriendo el camino hacia una verdadera sostenibilidad.

Pie de foto: Terpel comercializa GLP en varios puntos estratégicos de la ciudad de Guayaquil y Manta.

En línea con su misión de distribuir los diferentes tipos de energía necesarios para atender las demandas ciudadanas y de los sectores estratégicos del país, Terpel Ecuador inició la comercialización de GLP (Gas Licuado de Petróleo) en Manta. Se trata de un producto cuya venta únicamente estará autorizada para el gremio de taxistas, y que se distribuirá en la estación de servicio (EDS) de Terpel de la Av. 114 y calle 319, con un precio de venta al público de 33.4 centavos por kg.

Xavier Granda, gerente de Combustibles de Terpel, manifiesta que “(…) a raíz del incremento del precio en las gasolinas Ecopaís y Extra, la demanda de GLP ha aumentado considerablemente, en especial en este último año. Eso nos llevó a analizar nuestra participación en el segmento, pues sabemos que no existe la suficiente oferta para abastecer de manera oportuna y ágil a los usuarios.” Agrega que, al contar con un subsidio significativo por parte del Estado, para poder adquirirlo, los taxistas deberán cumplir con el proceso de adaptación de sus vehículos en un taller autorizado. Esto significa que, a través de un convertidor, los autos con motor a gasolina, pasarían a funcionar también con GLP.

Entre los principales beneficios del uso de este producto están: una reducción aproximada del 60% en el costo por kilómetro, una combustión mucho más eficiente y, en consecuencia, la reducción de emisiones nocivas y monóxido de carbono al ambiente.

Según lo indicado por Granda, este nuevo punto de expendio se suma a otros de la compañía: uno de ellos en la EDS 25 de Julio en Guayaquil, y otro en el Km. 3 de la vía Durán-Tambo (parroquia Eloy Alfaro). La proyección es seguir ampliando esta oferta a otras ciudades en las que exista una alta demanda del producto, como Portoviejo, Santo Domingo, y otras localidades del país.

De esta manera, Terpel Ecuador reafirma su compromiso de implementar estrategias innovadoras y vanguardistas, que satisfagan las necesidades de los consumidores, y que contribuyan a lograr una movilidad eficiente y sostenible en el país.