Pie de foto: De izquierda a derecha, Carlos Jiménez y Luis Moyón, ganadores del PyWeekend Pro 2019 que se integran a Hunter; y el Ing. Jaime Serrano, Gerente de Innovación y Desarrollo Tecnológico de Hunter.
Hunter, empresa ecuatoriana con 25 años de experiencia en soluciones de seguridad de alta tecnología, integra a su nómina a dos de los integrantes del equipo ganador del Desafío Hunter, cuyo proyecto fue seleccionado en el marco del PyWeekend Pro 2019 de la ESPOL, realizado en el mes de enero. Tras una evaluación exhaustiva, en la que se midió principalmente la participación de cada miembro durante el proyecto, no solo en tiempo sino en experiencia y aporte de ideas, la empresa seleccionó a los estudiantes Carlos Humberto Jiménez Farfán y Luis Alexis Moyón Sani.
Como parte del premio, los cuatro integrantes del equipo realizaron una pasantía de seis meses en Hunter, tiempo durante el cual trabajaron en su proyecto, que consistía en desarrollar un sistema de prevención de accidentes de tránsito causados por somnolencia o ebriedad. Este trabajo lo ejecutaron bajo la supervisión y asesoría directa de la Gerencia de Innovación y Desarrollo Tecnológico de la empresa.
“Los estudiantes lograron construir un producto funcional acorde a lo requerido y conforme con los estándares de calidad exigidos”, señaló el Ing. Jaime Serrano, Gerente de Innovación y Desarrollo Tecnológico de Hunter.
A lo largo de su pasantía, los jóvenes utilizaron tecnologías existentes, proponiendo una solución que, acompañada de las sugerencias y experiencia de Hunter, permitieron lograr un producto novedoso que, esperan, sea bien recibido en el mercado.
Los dos estudiantes contratados trabajarán en el área de Innovación, madurando el producto creado y desarrollando otros proyectos.“Los chicos trabajarán a medio tiempo para la compañía, desde un coworking de su universidad, pues hemos considerado que es el mecanismo ideal para facilitarles el balance entre estudios y trabajo”, indicó Serrano.
De esta manera, Hunter ratifica su compromiso de impulsar iniciativas de trabajo de la mano de estudiantes y universidades, con la finalidad de brindar oportunidades a los jóvenes de ser partícipes del cambio digital de las diferentes industrias del país.
