Pie de foto, de izquierda a derecha: Dayana Naranjo, Jefa de Recursos Humanos de SYNLAB Ecuador; Fernando Cevallos, responsable de la Gestión Interna de la Promoción de la Salud del Ministerio de Salud Pública; Emilia Cadena, Médica Ocupacional de SYNLAB Ecuador; Rosa Villarreal, encargada Zonal de Promoción, Salud Intercultural e Igualdad del Ministerio de Salud Pública; Katherine Ríos, Coordinadora de Seguridad, Salud y Ambiente de SYNLAB Ecuador; y, Andrés Gómez, encargado Zonal de Alimentación y Nutrición del Ministerio de Salud Pública.
SYNLAB Ecuador, líder en laboratorios de diagnóstico médico, recibió dos certificaciones por parte del Ministerio de Salud Pública, las cuales se otorgan a empresas que cumplen con estándares de compromiso para brindar ambientes y condiciones idóneas de trabajo a sus colaboradores.
Estos reconocimientos fueron:
“Edificio 100 % Libre de Humo”, en cumplimiento a la Ley Orgánica para la Regulación y Control del Tabaco. Este aval fortalece la política corporativa del laboratorio de ser una empresa libre de tabaco, drogas y alcohol.
“Sala de Apoyo a la Lactancia Materna Permanente”, una iniciativa que evidencia la preocupación de la compañía por el bienestar de sus colaboradoras.
“Alcanzar estos reconocimientos refleja nuestra responsabilidad con la salud, bienestar y apoyo integral que merece nuestro equipo de trabajo, que día a día no entrega su talento, profesionalismo y dedicación”, resaltó Gabriela Miranda, Gerente General de SYNLAB Ecuador, resaltó:
Por su parte, la doctora Rosa Villareal, encargada Zonal de Promoción, Salud Intercultural e Igualdad del Ministerio de Salud Pública, felicitó a la compañía por lograr estos hitos y señaló: “Desde el Ministerio de Salud trabajamos de forma articulada con instituciones privadas para concientizar acerca de la importancia de crear espacios libres de humo de tabaco, con el objetivo de reducir el impacto nocivo que este tiene en la salud de las personas. Así también, incentivamos en las organizaciones la importancia de complementar la lactancia materna con el entorno laboral”.
