En la foto constan de izquierda a derecha: Viviana Rodríguez, Gerente Professional Adecco Ecuador; Mabel Ocampo Benavides, Ponente Adecco; y, Sebastián Lima, Director de Calidad, Servicio y Selección de Adecco.

Adecco, referente mundial en soluciones de Recursos Humanos, participó en días pasados como auspiciante del Primer Seminario Estrategias de Talento Humano 2018, el evento fue organizado por la Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano-alemana y tuvo como objetivo visibilizar las nuevas tendencias y metodologías en cuanto a gestión del personal. El taller tuvo lugar en Quito y contó con la ponencia de expertos nacionales y extranjeros, así como de varios referentes en el ámbito empresarial y laboral.

Durante el evento, Adecco brindó una charla sobre ‘Propósito y Cultura Organizacional: Un enfoque colaborativo’, dictada por Mabel Ocampo Benavides, quien analizó las formas de incorporar un trabajo cooperativo como cultura organizacional y los beneficios que trae este sistema a las organizaciones. “El modelamiento de una cultura organizacional colaborativa, es un esfuerzo que convoca a toda la organización y requiere de un enfoque orquestado, dirigido y de responsabilidad compartida. Un propósito colaborativo fomenta la cooperación, antes que la competencia”, destacó la experta.

La compañía contó también con un stand donde proporcionó información a los participantes acerca de sus líneas de negocio y consultoría en Talento Humano, así como de las acciones que promueve la firma a nivel global.

A través de su participación en este tipo de eventos, la marca reafirma su compromiso con el país al promover escenarios de debate y análisis de las mejores prácticas para la gestión del talento humano.

En la gráfica de izquierda a derecha: Francisco Varas, Gerente Regional de Banco Internacional, Xavier Peña, Juan Emilio Peña, Juan Pablo Peña y Christopher Maldonado, dueños de Proalco.

El pasado 10, 11 y 12 de mayo en el Guayaquil Tenis Club anexo Samborondón, se hizo la presentación de varios proyectos inmobiliarios representativos desarrollados en la región costa, evento que se fusionó con una cata de vinos en un ambiente de música en vivo. Se expusieron diversas opciones de inversión y créditos hipotecarios con el apoyo de Banco Internacional.

Foto: José Ricaurte, Vicepresidente de Banca Minorista Produbanco; José Aulestia, Gerente General de Básica Latam; Oscar Iñarrea, Gerente Red Agencias Produbanco.

Produbanco, institución financiera con sólida trayectoria a nivel local y miembro del Grupo Internacional Promerica, inició su programa de capacitación anual dirigido a sus clientes del segmento PYME (Pequeña y Mediana Empresa). La iniciativa nació en el año 2012, con el fin de apoyar al desarrollo y desempeño de este segmento, mediante charlas de diferentes temas relacionados a su funcionamiento. En el 2018 se estableció como temática principal: “Marketing para Pymes: 7 pasos que harán crecer su negocio”, dictada por el PHD José Aulestia, Director del Área de Marketing en IDE Business School.

La primera charla de este año arrancó en Latacunga y se extenderá a 13 ciudades más del país finalizando en el mes de noviembre de 2018.

“Estamos comprometidos con el desarrollo del país, es por ello que desde hace seis años incorporamos un programa de capacitación sin costo a nuestros clientes PYME, cuyo principal objetivo es brindar herramientas a los emprendedores para construir y consolidar sus negocios, es así que cada año se abordan diferentes temáticas con el fin de fortalecer las distintas áreas de una empresa. Esta nueva edición se enfoca en marketing y también se tocan aspectos importantes que deben tomar en cuenta como: sustentabilidad, eficiencia y desarrollo económico”, explicó José Ricaurte, Vicepresidente de Banca Minorista de Produbanco.

A través de este programa, Produbanco ha capacitado a un promedio anual de 500 emprendedores. En este año se fijó como meta llegar a 600 empresas, a nivel nacional.

De esta manera, Produbanco ratifica su compromiso de agregar valor a sus clientes PYME, a través de capacitación; contribuyendo con conocimientos para el desempeño de sus empresas. Estas iniciativas, apoyadas en una amplia gama de productos y servicios financieros adaptados a sus necesidades, fortalecen las relaciones de negocio con este segmento.

Pie de foto: Fernanda Paredes, Gerente de Talento Humano de Jabonería Wilson; Gilberto Rodríguez, Gerente de Operaciones de Jabonería Wilson; y modelo.

Jabonería Wilson, empresa preocupada por impulsar una vida limpia y sana, fue invitada a participar en el Simposio de Seguridad y Salud Ocupacional “Generación Segura y Saludable 2018”. La empresa obtuvo un cupo dentro del evento gracias a su proyecto “Tu vida en conciencia”, orientado a prevenir el consumo de alcohol y drogas entre sus colaboradores. El evento fue organizado por seis carteras de Estado y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el fin de promover espacios laborales seguros y compartir buenas prácticas. De un total de 23 firmas invitadas de diferentes sectores, la compañía fue la única representante de la industria de limpieza e higiene del hogar.

La iniciativa se desarrolló en días pasados, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Las empresas participantes, como Jabonería Wilson, pudieron conocer y actualizar conocimientos acerca de las normativas, experiencias internacionales y nacionales en esta materia. “Estamos muy agradecidos por la invitación, ya que este tipo de espacios siempre aportan a nuestra mejora continua. Además, nos comprometen a continuar trabajando de manera responsable con nuestros colaboradores. Como parte de este compromiso, justamente, en 2017 implementamos tres proyectos, entre ellos: Tu vida en conciencia, el cual se enfocó en el uso y consumo regular de alcohol y sustancias estupefacientes, en el ámbito laboral”, explicó, Fernanda Paredes, Gerente de Talento Humano.

Los principales objetivos del proyecto fueron: establecer un mecanismo de prevención de uso y consumo regular de alcohol y drogas y brindar acompañamiento continuo en el caso de detección de consumo (para derivación y posterior tratamiento).

Cabe destacar que Jabonería Wilson está trabajando constantemente en más de 6 campañas y proyectos sobre Seguridad y Salud Ocupacional. Con este tipo de actividades, la compañía ratifica su compromiso con ofrecer productos de calidad a sus consumidores; y además, su preocupación por la salud y seguridad de sus colaboradores.

Fotografía durante el segundo Kick Off del 2018

Con el objetivo evaluar el cumplimiento de los objetivos planteados por Xerox y determinar las prioridades de la Compañía para el nuevo trimestre en curso, en pasados días se llevó a cabo el segundo Kick Off del 2018. Para esta segunda mitad del año como lo más destacado la Compañía trae grandes innovaciones en el área de Comunicaciones Gráficas y cambios administrativos de la filial ecuatoriana.

Después de un inicio de año tranquilo la marca anunció el lanzamiento mundial de la Xerox Iridesse™ Production Press, una impresora de seis estaciones que combina la impresión a cuatro colores con dos tintas secas especiales en una única pasada de impresión.

Xerox está apostando por una prensa digital que brinda a los proveedores de impresión opciones que van más allá de CMYK, convirtiéndola en la única que puede imprimir tinta seca plateada o dorada. Para los proveedores el relieve, las láminas y los embellecimientos son detalles claves que los clientes desean para crear aplicaciones llamativas y que gracias a la Xerox Iridesse™ se puede brindar con costos de producción accesibles y en corto tiempo.

Dentro del evento que contó con la presencia de Fernando García Cantón, Gerente General Regional de la compañía para América Latina, quien resaltó el buen desempeño de Ecuador y realizó la presentación oficial de Eduardo Perdomo como nuevo Gerente General de Xerox del Ecuador, quien, se incorporó a la filial ecuatoriana en 2017 como Gerente Comercial.

Durante el encuentro, Perdomo agradeció la confianza que la Compañía le está brindado y mencionó que “la prioridad de Xerox es ofrecer una excelente experiencia al cliente, proporcionando un servicio eficaz y una atención personalizada”, además destacó las oportunidades que Xerox tiene dentro de los potenciales mercados locales y la ventaja de ser una empresa en constante renovación.

El evento finalizó con la premiación a los colaboradores de Xerox del Ecuador, quienes durante el primer periodo del 2018 tuvieron un alto desempeño y fueron piezas claves para alcanzar las metas propuestas y los objetivos planteados.

Foto grupal de los participantes del curso junto a la fotógrafa Evelyn Cassuso

Con el fin de brindar capacitación sobre las tendencias actuales y técnicas que se utilizan para lograr imágenes de alto impacto, irreverentes, únicas y audaces para medios de moda o campañas publicitarias, Pepsi Sabor Intenso, organizó el curso “Fotografía LifeStyle” dictado en la ciudad de Guayaquil, por Evelyn Cassuso, profesional independiente que cuenta con estudios en Asesoría de Imagen y Marketing de Moda.

Influencers digitales y fotoperiodistas de medios de comunicación se dieron cita en el evento que se realizó en el Estudio Paulsen de Las Peñas, donde tuvieron la oportunidad de recibir una introducción en el mundo de la fotografía digital al aire libre, así como descubrir las técnicas para la utilización de la luz natural para componer imágenes más naturales. Además, recibieron consejos para potenciar su estilo y habilidades propias.

La fotógrafa y expositora Evelyn Cassuso, recalcó: “Me siento honrada de contribuir con profesionales que utilizan la fotografía como su herramienta de trabajo diario, y comparto con Pepsi Sabor Intenso este afán de celebrar que las personas seamos auténticas, únicas y decididas, que siempre estemos dispuestos a reinventarnos y dar lo mejor. Justamente esa es la propuesta que estamos brindando a través de este curso, donde les damos herramientas para que exploren su estilo único y den lo mejor a través del arte de la fotografía”.

Vanessa Uscocovich, Gerente de Marketing Categoría Gaseosas PepsiCo Ecuador, comentó: “Pepsi Sabor Intenso continúa generando vínculos con sus seguidores, proponiendo siempre experiencias innovadoras ideales para romper la rutina y celebrar intensamente cada momento de la vida”.

De esta manera, Óptica Los Andes fortalece su compromiso de brindar la mejor experiencia en moda y salud visual, al presentar productos de diseño exclusivo.

Pie de foto: Betsy May, Jefe de Ventas Latam de Kering; Carlos Sánchez, Director Comercial de Óptica Los Andes; Fabio Ferracane, Director de Ventas Latam de Kering; y Gabriela Palacios, Jefe de Marketing de Óptica Los Andes.

Óptica Los Andes (OLA), el grupo óptico líder a nivel nacional, se sumó al evento mundial más esperado de la moda visual: la presentación de la colección 2018 de la marca Cartier. Los nuevos diseños conservan el ADN de su casa comercial: calidad, tradición y artesanía, con un toque de innovación y modernidad. El evento de lanzamiento en Quito contó con la participación de Fabio Ferracane, Director de Ventas de Kering en América Latina, la segunda empresa más grande del mundo en el segmento de marcas de lujo.

“Somos los representantes exclusivos de Cartier en el país por más de 20 años, una de las marcas más icónicas de la moda, sinónimo de elegancia y sobriedad. Es un honor celebrar juntos, un año más, el lanzamiento de una nueva colección, súper innovadora y llena de la vitalidad del mundo moderno. Nuestro principal compromiso, a través de este tipo de alianzas, es brindar el mejor portafolio en gafas y lentes para el confort y la salud visual de nuestros clientes”, señaló Carlos Sánchez, Director Comercial de Óptica Los Andes.

Por su parte, Fabio Ferracane, quien se encuentra de gira por Latinoamérica, reconoció el rol de sus distribuidores para la marca y la importancia de compartir valores similares. “Nosotros buscamos puntos de venta y socios comerciales que compartan nuestra misma visión y Óptica Los Andes es líder en exclusividad, manejo y presentación de productos de lujo en el mercado ecuatoriano. Además, saben cómo tratar y satisfacer las necesidades de un cliente premium que gusta de nuestras marcas”, indicó.

La noche de presentación estuvo llena de sorpresas, incluso contó con asesoría personalizada gracias al protocolo de atención que maneja su equipo de ventas, se trata de una metodología que permite brindar la guía adecuada para elegir el armazón o lente de acuerdo a la forma del rostro y el estilo de vida de cada paciente.

De esta manera, Óptica Los Andes fortalece su compromiso de brindar la mejor experiencia en moda y salud visual, al presentar productos de diseño exclusivo.

Pie de foto: De izquierda a derecha: Patricio Carrión, colaborador de Oriente Seguros; Dra. Rosa Arcentales, Psicóloga Infantil y Psicorehabilitadora; Johanna Álvarez y Edison Suquillo, colaboradores de Oriente Seguros.

Quito, mayo 2018. Oriente Seguros S.A., compañía ecuatoriana de seguros con más de 18 años de sólida trayectoria, llevó a cabo su primer Taller Escuela Para Padres dirigido a sus colaboradores y la familia. La compañía impulsó esta iniciativa con el fin de contribuir al bienestar de su personal, ratificando su liderazgo en la implementación de las mejores prácticas empresariales guiadas a una gestión social.

Los participantes recibieron información profesional sobre: matrimonio y procesos de convivencia, comunicación efectiva, su rol dentro de la sociedad, llegada de los hijos, crecimiento, desarrollo, cambios, crianza; y, problemática de la infancia y adolescencia, entre otros.

“La familia es un componente importante, es el núcleo de la sociedad; es por esto que para Oriente Seguros es esencial fortalecer las relaciones intrafamiliares, considerando que familia y trabajo son dos espacios fundamentales del desarrollo de un ser humano. Es así que desarrollamos diferentes acciones orientadas a promover el bienestar físico, emocional y profesional de nuestro equipo”, explicó Jeanneth Arguello, Directora de Recursos Humanos.

La charla estuvo a cargo de una Psicóloga Infantil y Psicorehabilitadora. Durante las charlas, la especialista brindó importantes recomendaciones y soluciones para ser mejores parejas y mejores padres. Además, abordó algunas de las problemáticas actuales de la infancia y adolescencia como drogadicción, bulimia, anorexia, depresión, entre otros.

Oriente Seguros ratifica su compromiso por velar el bienestar físico y mental de sus colaboradores y de sus familiares, conforme a su promesa de valor de ser una empresa cercana, ágil y socialmente responsable, mediante una gestión ética, responsable y que genere bienestar social.