Pie de foto: Paúl Murillo, director de Training y Consultoría de Adecco Ecuador y Adriana Toro, directora de operaciones Adecco Ecuador.

Grupo Adecco, empresa líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, fortalece su área de Training y Consultoría con el objetivo de brindar un acompañamiento oportuno a empresarios y colaboradores frente a los nuevos retos que plantea el teletrabajo, a propósito de la emergencia y el aislamiento decretados por la expansión del Covid-19. En este contexto, Adecco Ecuador diseñó el Programa de Desarrollo de Competencias para el Teletrabajador, mismo que cuenta con 10 Seminarios Web y aborda temas relacionados al liderazgo, herramientas online, manejo óptimo del tiempo, presentaciones efectivas, desarrollo de nuevos proyectos, ofimática para el Teletrabajo (Microsoft Outlook y Excel), televentas efectivas, escucha activa y finanzas personales en tiempos de incertidumbre.

“En Adecco Ecuador, a través de nuestra Dirección de Training y Consultoría, estamos orientando todos nuestros esfuerzos al desarrollo de herramientas que generen un impacto positivo en los negocios en la coyuntura que enfrentamos en la actualidad. Queremos generar nuevas habilidades que le permitan al teletrabajador tener una comunicación asertiva con su jefe, compañeros, clientes y proveedores. Además, buscamos fomentar la orientación a resultados, liderazgo remoto de equipos, manejo de temáticas legales y de nómina apegados a los nuevos Acuerdos Ministeriales”, asegura Paúl Murillo, director de Training y Consultoría de Adecco Ecuador.

Adecco, a través de su línea de Consultoría ha desarrollado herramientas para ayudar a las compañías a optimizar sus procesos de Gestión del Cambio, Estructura de nuevos Procesos y Procedimientos, Planes de Desarrollo, con el objetivo de mantener la continuidad del negocio.

Adicionalmente, Adecco ha desarrollado una serie de conversatorios en línea dirigidos a empresarios, gerentes generales y altas direcciones, en torno a temáticas como: Implementación del Teletrabajo como Estrategia para la Continuidad del Negocio; Liderazgo Resiliente; Medidas Labores: ¿Cómo adaptarlas a la Estrategia para la Continuidad del Negocio?; Liderando la Crisis; entre otras. Estos conversatorios se encuentran disponibles de manera gratuita en la página de Facebook: @AdeccoEcuador. Por medio de estos programas y herramientas, Adecco busca mejorar la competitividad y apuntar a una mayor empleabilidad a futuro, incentivando escenarios de capacitación que permitan adquirir nuevas destrezas y conocimientos durante la época del aislamiento, para mantener y fomentar la productividad y continuidad de los negocios, así como mejorar las habilidades del talento ecuatoriano

Pie de foto: El botón creado por la app lleva por nombre “Dona Ahora”.

Dos grandes proyectos de ayuda a sectores de extrema pobreza del Ecuador y Latinoamérica se unen a Rappi, la aplicación que lo tiene todo. “Dar una mano sin dar la mano” y TECHO forman parte del botón “Dona ahora” creado por la super app Latinoamericana para fomentar el apoyo a personas que se encuentran en vulnerabilidad ante la pandemia del COVID-19.

La campaña de Gobierno “Dar una mano sin dar la mano” promueve la donación de alimentos de primera necesidad, que serán entregados a las familias ecuatorianas en situación de pobreza. Esta es una iniciativa que cuenta con el apoyo de la sociedad civil, el sector privado y gobiernos locales. Tiene como objetivo alcanzar 1 millón de kits alimenticios para llegar a los hogares de atención prioritaria.

El proyecto arrancó el 21 de marzo y durará el tiempo de emergencia sanitaria en el país. Esta es una plataforma donde se puede expresar la solidaridad de los ecuatorianos con la compra de canastas de alimentos que serán donados y entregados a nivel nacional. En el caso de Rappi, este servicio solidario será aplicable en las ciudades donde opera, Quito y Guayaquil.

Otra organización es TECHO, que busca recaudar fondos que contribuyan a disminuir la vulnerabilidad de familias que se encuentran en situación de pobreza extrema en la región frente a la crisis del Covid-19. A través de Rappi y su presencia en nueves países de Latinoamérica, Colombia, México, Perú, Chile, Argentina, Brasil, Costa Rica, Ecuador y Uruguay, la organización busca llegar a las zonas más afectadas de América Latina. ​

Lo recaudado será́ destinado a la compra de kits conformados por alimentos, insumos de higiene, productos de primera necesidad, construir más viviendas de emergencia; financiar proyectos vinculados a la comunidad (eso una vez se retome el trabajo en territorio).

“Para Rappi es muy importante sumarse a iniciativas de ayuda social, ahora más que nunca necesitamos unir esfuerzos y ser solidarios desde el sector privado y apoyar al Gobierno nacional en todo lo que esté a nuestro alcance. Estamos convencidos que a través de nuestra app podemos llegar a un usuario que realiza sus compras en línea y de esta forma aportar a esta buena causa”, comentó Fernando Jáuregui, Co-Country Manager de Rappi Ecuador.

Con este tipo de iniciativas la “super app” Latinoamericana, siguiendo su compromiso de Responsabilidad Social Empresarial, potencializa acciones con campañas de gran impacto social.

Teojama Comercial, empresa ecuatoriana y principal distribuidor de la marca de camiones Hino en el Ecuador, fue reconocida por la calidad y excelencia de su servicio al cliente. Obtuvo el segundo lugar en el HINO 3S SKILL CONTEST 2019, una competencia de habilidades técnicas y conocimientos que promueve la multinacional de transporte pesado, dentro de tres categorías: ventas, servicio y repuestos. Esta iniciativa forma parte de la filosofía de Soporte Total, basada en la mejora continua.

La competencia tuvo lugar en el Centro de Entrenamiento Regional de Hino Motors Limited, ubicado en Panamá, en los últimos días. Participaron 13 países en total, en donde Teojama Comercial representó al país como uno de sus distribuidores referentes en el mercado ecuatoriano, obteniendo el 2do lugar en el área de Servicio y menciones especiales en Ventas y Repuestos. Para alcanzar estas distinciones, Hino realizó diferentes pruebas en cada categoría: prueba teórica de conocimientos de manuales, capacitaciones HS4 (Hino Service Nivel 4) y HS3 (Hino Service Nivel 3), pruebas prácticas y role play  (cambio de roles en las distintas áreas).

Dentro de la categoría de servicio, Teojama Comercial además tuvo que resolver otros retos específicos, tales como: uso correcto de herramientas especiales, uso del manual de propietario y manual de taller, ajuste de precarga y rodamiento de tambor, uso de diagramas eléctricos en vehículos serie 300 y solución de problemas; y finalmente, medición y solución de problemas del tablero eléctrico.

“Este reconocimiento sustenta nuestra labor en temas de servicio, así como el esfuerzo y compromiso de nuestros profesionales calificados, quienes están enfocados en cumplir con las necesidades de nuestros clientes y cumplir estándares mundiales como los que se maneja Hino Motors. Seguiremos trabajando en capacitaciones con nuestros técnicos para mantener nuestra calidad y estar siempre alineados a la filosofía de Soporte Total”, destacó Bladimir Vásquez, Gerente Nacional de Servicio de Teojama Comercial. 

De esta manera, Teojama Comercial ratificó su compromiso con la filosofía Soporte Total y mantener un servicio de calidad integral en Servicio, Repuestos y Venta.

Los kits contienen mascarillas n95, pares de guantes quirúrgicos y un frasco de alcohol antiséptico

Laboratorios Bagó, empresa comprometida en mejorar la salud y vida de la población con productos farmacéuticos de la más alta calidad, donó mil kits de protección para personal médico a cargo de pacientes COVID-19. La donación fue destinadaa 5 hospitales públicos de Quito y Guayaquil, en el marco del trabajo de la empresa como líder del Objetivo de Desarrollo Sostenible No. 3, enfocado en Salud y Bienestar. De esta manera, la farmacéutica también  ratificó su compromiso con la salud y bienestar de los ecuatorianos, así como de la comunidad médica. 

Los kits contienen mascarillas N95, pares de guantes quirúrgicos y  frascos de alcohol antiséptico en gel. De las mil unidades distribuidas, 600 fueron entregadas a 2 hospitales públicos de Quito: Eugenio Espejo y Pablo Arturo Suárez; mientras que los 400 restantes se entregaron a 3 centros de Guayaquil: Hospital General Guasmo Sur, IESS Ceibos y Hospital Guayaquil. Cabe destacar que la canalización de estos insumos se realizó con el apoyo de los  especialistas médicos  en cada una de estas instituciones.

“Como respuesta a la emergencia sanitaria por el COVID-19, en Laboratorios Bagó gestionamos la entrega de estos kits básicos para el bienestar y protección de la comunidad médica, la cual requiere de un apoyo permanente en estos momentos en que están altamente expuestos al virus. Estamos conscientes del trabajo y esfuerzo de nuestros compañeros médicos y de su ardua labor, por lo que mediante este apoyo ratificamos nuestra preocupación por la salud de los médicos en el Ecuador y contrarrestamos su posibilidad de contagio en estos duros momentos”, señaló Sebastián Joffre, Gerente General de Laboratorios Bagó del Ecuador.

De esta manera, Laboratorios Bagó reiteró su compromiso con la promoción de prácticas y cuidado de la Salud y Bienestar de la comunidad, en esta ocasión velando por los médicos del país, quienes siempre han sido parte fundamental para la gestión de la compañía.

En la fotografía (izquierda a derecha): Representantes del Hospital Pablo Arturo Suárez Ing. Diego Tello, Gerente; Dr. Pedro Molina, Director Médico; Dra. Verónica Pacheco, Emergencias; Lizandro Fernández, Coordinador de medicamentos e insumos médicos; junto a Diego Arellano, Juan Diego Maldonado y Julio Vargas de Cooperativa Andalucía

Cooperativa Andalucía,institución con 49 años de experiencia brindando productos y servicios con solvencia y seguridad financiera, donó trajes especiales de protección al personal médico del Hospital Pablo Arturo Suárez con el fin de contribuir a la lucha contra la propagación del Covid-19. Estos trajes son resistentes a la penetración de líquidos y partículas finas, evitan la contaminación por contacto con agentes externos y protegen a los profesionales de la salud de posibles contagios de los pacientes que atienden.

Esta iniciativa se enmarca dentro de las acciones de responsabilidad social que lleva adelante la Cooperativa Andalucía en beneficio de la comunidad, y va en línea con el espíritu solidario y los principios de cooperativismo que la caracterizan. “Somos conscientes de la difícil situación que atraviesa el país y queremos sumar esfuerzos. Es por ello que contribuimos a la seguridad del cuerpo médico del Hospital Pablo Arturo Suárez, que al igual que muchos médicos a nivel nacional, están haciendo un gran esfuerzo por atender a los pacientes que se han contagiado del Covid-19. Seguiremos atentos a las diferentes necesidades de la comunidad en la que hemos operado por cerca de 50 años, y reiteramos nuestra ayuda y contingente, especialmente para aquellos grupos vulnerables que requieren de mayor atención”, expresó la Ing. Gabriela Pesántez, Jefe Administrativo y de Responsabilidad Social de Cooperativa Andalucía.

De la misma manera, la Institución está brindando todo el apoyo necesario a sus socios, con absoluta flexibilidad en el pago de créditos, sin cargos por gastos de cobranza ni intereses de mora, según análisis de cada caso. Por medio de estas acciones, Cooperativa Andalucía reitera su compromiso de apoyar y juntar esfuerzos que contribuyan a superar la difícil situación que atraviesa el país en estos momentos.

  Ahora los Clientes pueden crear soluciones de nube seguras y de alto rendimiento de manera más fácil Ahora los Clientes pueden crear soluciones de nube seguras y de alto rendimiento de manera más fácil

A medida que las empresas migran sus cargas de trabajo al Borde, utilizando cada vez más entornos multinube, la integración ininterrumpida de red y nube resulta primordial para optimizar el desempeño.  Para ayudar a los clientes a mejorar la migración, conexión, gestión y optimización de sus entornos Microsoft Azure, CenturyLink, Inc. (NYSE: CTL) se sumó al Programa de Proveedores de Servicios Gerenciados de Red (MSP por sus siglas en inglés) de Microsoft Azure. CenturyLink cuenta ahora con la capacidad de brindar servicios integrales de red y de consultoría respecto de los servicios de Azure, facilitándoles a los clientes la conexión y creación de soluciones de nube.

“Nuestros clientes necesitan de un soporte integral mientras implementan un creciente conjunto de aplicaciones en entornos de nube como el de Microsoft Azure” comentó Paul Savill, vicepresidente sénior de productos y servicios corporativos de CenturyLink. “Como socio MSP de Azure Networking con una infraestructura de fibra global, contamos con la escala, alcance y especialización para proveer soluciones integradas de red y de nube híbrida de Azure en todo el mundo y en el Borde”.

Con estos servicios de consultoría, CenturyLink aprovecha su experiencia combinada como proveedor de red y consultor de servicios de TI para ofrecerles a las empresas una experiencia de cliente customizada e ininterrumpida para los productos y servicios de Azure. La extensa red de fibra global y capacidad de servicio de CenturyLink puede ayudar a los clientes a optimizar el desempeño de las aplicaciones, disminuir los costos y garantizar la seguridad. Asimismo CenturyLink y Microsoft recientemente firmaron un acuerdo mediante el cual CenturyLink proveerá conexiones de red de alto desempeño a las sedes de Azure.

«Damos la bienvenida a CenturyLink a nuestro Programa de Proveedores de Servicios Gerenciados de Red» expresó Ross Ortega, gerente del programa de socios, Microsoft Azure Networking de Microsoft Corp. «A partir de ahora los clientes de Azure pueden acudir a CenturyLink para crear soluciones de nube de alto desempeño y redes y seguridad predecibles”.

En la foto de izquierda a derecha: Paola Rivas (Pacific Ocean), Katerin Cuevas (Dual Logistics), Adriana Carvajal (Ecu World Wide),

Ian Echeverria (Aseaci), Santiago Brito (Dual Logistics).

Con el fin de presentar una nueva herramienta para el servicio de Inteligencia de Negocio (DBI) en comercio exterior y logística, la empresa Dual Logistics realizó durante el mes de febrero, mesas de trabajo en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Guayaquil y Cámara de Comercio de Quito, con clientes, empresas del sector y asociaciones, con el fin de exponer los beneficios y facilidad en el uso de la herramienta.

• En el sector papelero, Grupo Familia® es la única empresa en Ecuador con este incentivo ambiental, lo que ratifica su compromiso con la sostenibilidad y la promoción de prácticas amigables con el medio ambiente.
• La primera certificación de Grupo Familia® se efectuó en el año 2015.

. Grupo Familia® recibe por segunda vez la certificación Punto Verde como empresa Eco-eficiente otorgada por el Ministerio del Ambiente de Ecuador tras cumplir con el 93,5% de las exigencias de esta cartera de estado, superando el mínimo requerido de la normativa legal. Este sello fomenta la competitividad del sector industrial, comprometiéndolo a la optimización de recursos y reducción de los impactos ambientales.

“Con esta recertificación ponemos en evidencia nuestro principio de innovación en todos los procesos productivos, desde una operación sustentable con producciones más limpias que minimizan el impacto negativo en el ambiente, creando confianza en la colectividad, mayor competitividad y mejor aceptabilidad de nuestros productos en el mercado” dice José Eduardo Uribe, Coordinador de Sistema Integrado de Gestión de Grupo Familia.

Desde sus inicios en Ecuador, en 1996, Grupo Familia® invierte de manera permanente en innovaciones tecnológicas que aseguran el uso sostenible de los recursos. Posee la planta de tratamiento biológico de aguas residuales más avanzada del Ecuador, pionera en las operaciones del Grupo Familia en Latinoamérica, que permite reducir en más del 92% las cargas orgánicas en el afluente que se vierte al Río Cutuchi.

Para la recertificación Punto Verde, la organización evalúa cuatro proyectos ambientales de producción más limpia, los cuales presentaron en 2019 los siguientes indicadores respecto al año base (2012):

• Optimización en la pérdida de fibra: Optimización del 30,9% de materias primas durante el proceso de fabricación de papel.

• Reducción en el consumo de diésel: 36.7% por optimización y reemplazo de equipos en el proceso de secado de papel.

• Reducción de consumo de energía eléctrica: 13.5% por eficiencia energética en el proceso de elaboración de papel.

• Reducción de consumo de agua: 65.6%, recirculación interna de agua (12.4%) con la implementación y operación del Sistema de Tratamiento Terciario.

La nueva obtención de la Certificación Punto Verde como empresa Eco-eficiente reafirma la responsabilidad de Grupo Familia® con su zona de influencia y lo motiva a fortalecer sus políticas de sostenibilidad y mejora continua.

En la gráfica de izquierda a derecha: Norman Wray, Ministro Presidente del Consejo de Gobierno del Régimen Especial de Galápagos; Alberto Andrade, Líder del Frente Insular de la Reserva Marítima de Galápagos; Guillermo Adam, Director General de Arca Continental Ecuador; Otto Sonnenholzner, Vicepresidente de la República del Ecuador; Maribel Guerrero, Representante de la Cámara de Comerciantes de Galápagos; Raúl Ledesma, Ministro de Ambiente  

Arca Continental, una de las embotelladoras de Coca-Cola más grandes del mundo, firmó el Acuerdo de Colaboración con el Gobierno Nacional para un mayor uso de envases retornables y la incorporación de mayor contenido reciclado en sus empaques en las Islas Galápagos.

El impulso de la retornabilidad se suma a otras iniciativas para el manejo sustentable de los residuos, fortaleciendo el esquema de reciclaje y el uso de resina reciclada en los empaques.

La iniciativa es el resultado del modelo de economía circular que implementa la compañía como parte de sus objetivos estratégicos. A través del programa “Botella a Botella”, se impulsa la recolección de envases PET para la fabricación de nuevos envases y la reincorporación del 25% de resina reciclada. Además, trabaja en la reposición del 100% de agua utilizada en los productos de las marcas de The Coca-Cola Company con actividades de reforestación y regeneración de ecosistemas nativos. Mediante el programa DAR Desarrollo – Ambiente y Reciclaje se fortalece el reciclaje inclusivo y el desarrollo integral de los recicladores de base.

La visión de la compañía y su socio Coca-Cola se enmarca en la iniciativa un “Mundo Sin Residuos”, que tiene como meta recolectar y reciclar para el 2030 el equivalente al 100% de sus empaques y lograr envases 100 % reciclables.

Guillermo Adam, Director General de Arca Continental Ecuador en el evento mencionó: “Hoy, felicitamos a nuestros clientes, aliados y gremios que se unen a la iniciativa y suscriben un compromiso para proteger el medio ambiente, impulsar la cultura del reciclaje y el uso de envases retornables en sus comercios y puntos de venta. Arca Continental Ecuador tiene como meta alcanzar el 40% de sus ventas en envases retornables en cinco años, provocando un efecto multiplicador positivo que dinamiza la economía de tenderos y de la industria ecuatoriana que abastece de la materia prima, lo que genera más plazas de trabajo. Para cumplir este objetivo, la compañía está invirtiendo en tecnología para la producción de envases retornables”.

Además  el Vicepresidente de la República del Ecuador, Otto Sonnenholzner, indico que el objetivo es “sustituir los envases de plástico por los de vidrio y volver a la retornabilidad lo que tendrá un impacto positivo en Galápagos y luego en todo el país”. Recordó que Ecuador “alberga el 10% de la biodiversidad mundial en menos del 0.02%”.

Este acuerdo es el resultado de la articulación entre el sector público y privado con el Acuerdo Nacional 2030, en el Eje de Sostenibilidad y Cambio Climático para fortalecer iniciativas que conlleven al país hacia la sostenibilidad, brindando alternativas que generen modelos de producción y consumo responsable. Norman Wray, Ministro Presidente del Consejo de Gobierno del Régimen Especial de Galápagos dejó un importante mensaje: “Si están buscando en qué inspirarse, inspírense en las Islas Galápagos” con esto comprometió a los asistentes al evento  a sumarse con sus acciones y multiplicar el mensaje.

 Arca Continental Ecuador ratifica su compromiso con el desarrollo económico, ambiental y social del país, apuntando al crecimiento sustentable de sus empresas.

PIE DE FOTO (de izquierda a derecha): Pedro Burneo, Vicepresidente Comercial de Teojama Comercial; Eco. Manuel Antonio Malo, Presidente Ejecutivo de Teojama Comercial; Sr. Yuji Sudo, Embajador de Japón en Ecuador; Sra. Emiko Sudo, Esposa del Embajador; Giovanni Mondin, Vicepresidente Ejecutivo de Teojama Comercial; Cristina Proaño, Jefe de Ventas de Teojama Comercial.   

Teojama Comercial, empresa ecuatoriana y principal distribuidor de la marca de camiones Hino en el Ecuador, se sumó a la celebración del Natalicio número 60 del Emperador de Japón, organizada por la Embajada del país Nipón en Ecuador. La presencia de la marca se dio en el marco de la relación comercial que mantiene con Hino Motors Ltd., desde hace más de 50 años, en el mercado ecuatoriano. A partir de esta representación, la empresa ha aportado de manera activa a las relaciones bilaterales entre ambos países, basada siempre en la filosofía ganar-ganar, generando así importantes sinergias entre ambas partes.

La celebración se llevó a cabo en la residencia del Embajador de Japón en Quito y contó con la presencia del Embajador de Japón, Sr. Yuji Sudo. Cabe mencionar que este evento también se desarrolló en el marco de los 102 años de Relaciones Diplomáticas entre Ecuador y Japón, con el fin de destacar la favorable relación comercial, cultural y de cooperación que mantienen los dos países.

“Estamos muy satisfechos con la excelente relación que hemos construido con Japón. Para nosotros es un pilar fundamental de crecimiento, ya que a través del trabajo que mantenemos con una de las principales marcas japonesas de vehículos pesados, hemos contribuido al desarrollo de este sector en Ecuador, mediante la entrega de productos y servicios de alta calidad y bajo estrictos estándares que establece la marca a nivel mundial, los cuales hemos cumplido de manera activa y con la visión de ser un referente de mejora continua”, destacó el Economista Manuel Antonio Malo, Presidente Ejecutivo de Teojama Comercial. 

De esta manera, Teojama Comercial ratificó su compromiso por mantener una relación comercial estratégica y positiva para el país.