Este reconocimiento valida el impacto del liderazgo ecuatoriano en la transformación empresarial de Iberoamérica y proyecta a Ecuador como un referente de innovación en la región.

Quito, 5 de agosto del 2025.- Mónica Heller, reconocida líder empresarial ecuatoriana y presidenta de la Cámara de Comercio de Quito y Federación Nacional de Camarás de Comercio del Ecuador, ha sido seleccionada como una de las 100 líderes más innovadoras de Iberoamérica, según el ranking internacional impulsado por la Red Business Market, con sede en Madrid.

Este segundo reconocimiento, de origen español, posiciona a Heller como una de las principales referentes femeninas del liderazgo empresarial latinoamericano, destacando su trayectoria, visión estratégica e impacto en el desarrollo económico y social de la región.

El ranking “Top100 Líderes Innovadores” visibiliza a empresarios, directivos y emprendedores de alto impacto que promueven una transformación positiva en sus sectores. En la categoría Trayectoria Profesional Innovadora, Mónica Heller comparte espacio con figuras destacadas como Frank Elías Rainieri, presidente del Grupo Puntacana; Miguel Henrique Otero, presidente de El Nacional; y Cipri Quintas, empresario y autor.

Desde la presidencia de la Cámara de Comercio de Quito, Mónica Heller ha liderado una agenda centrada en el fortalecimiento institucional, la libertad de empresa, la promoción del talento ecuatoriano y la conexión del sector empresarial con las grandes tendencias globales, como la transformación digital y la sostenibilidad.

Este logro no solo representa un hito para su carrera profesional, sino que también reafirma el rol protagónico de Ecuador en el ecosistema de liderazgo e innovación de Iberoamérica.

En el centro de la foto, la Dra. Mónica Heller, presidenta de la Cámara de Comercio de Quito junto a Isidro Fierro, rector de la UESS

La Cámara de Comercio de Quito (CCQ) dio un paso firme hacia la excelencia al suscribir un convenio de cooperación académica con la Universidad Espíritu Santo (UESS), una institución de educación superior reconocida por su calidad y prestigio nacional e internacional.

Gracias a esta alianza, los colaboradores de la CCQ tendrán acceso a una oferta educativa de primer nivel, que incluye una beca completa para formación continua, con el objetivo de impulsar su crecimiento profesional y elevar la calidad del servicio que reciben los socios de la institución.

En el marco de la firma del convenio, Mónica Heller, presidenta de la Cámara de Comercio de Quito, expresó: “El nivel académico y el compromiso de la UESS nos han impulsado a firmar este convenio, lo cual hacemos con profunda admiración, porque creemos que el impacto que generan en Guayaquil es un ejemplo, y queremos acercarlo a nuestro equipo en Quito”.

Por su parte, el rector de la UEES, Isidro Fierro, destacó: “Nos entusiasma extender nuestro modelo académico a Quito, y sumar al desarrollo profesional del talento humano de una institución tan relevante y trascendental como la Cámara de Comercio”.

Con este convenio, la CCQ reafirma su compromiso de impulsar alianzas estratégicas que fortalezcan sus capacidades internas y, a la vez, contribuyan al desarrollo del sector empresarial de la capital.

Marcelo Zambrano, CEO MZ Consultoría & Capacitación

Quito, 12 de junio de 2025.- La gestión de talento ha experimentado una profunda transformación y se enfrenta a nuevos desafíos marcados por la automatización, la digitalización y la evolución del trabajo. Según el Foro Económico Mundial, hacia 2030 el 22% de los empleos actuales cambiará drásticamente, dando paso a 170 millones de nuevos puestos, mientras 92 millones serán desplazados.

En este contexto, la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Quito organizó el Job Day 2025, una jornada que congregó a más de 400 asistentes y se posiciona como un referente en el análisis e innovación en gestión del talento. Durante el evento se abordaron retos, oportunidades y habilidades clave para liderar en el entorno laboral del futuro.

Uno de los momentos más relevantes de esta edición fue el lanzamiento oficial de SEISO (Servicios Empresariales Integrales en Seguridad y Salud Ocupacional), consultora creada por la CCQ con el objetivo de promover entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles mediante capacitación y una cultura preventiva. Basada en la filosofía japonesa de las 5S, SEISO ofrece soluciones técnicas y fomenta una transformación organizacional orientada a la productividad, el orden y el desarrollo sostenible.

El evento incluyó conferencias como Neuro liderazgo en acción, IA y competitividad, Gamificación laboral e Innovación en procesos de selección, con expertos como Marcelo Zambrano (MZ Consultoría), André Peixoto (Zurich), Esteban Bustamante (Mambo), Miguel Bechara (Multitrabajos), Carlos Paredes (Atrevia) y Jaime Ortega (Intec). Los paneles abordaron diversidad, ética e inclusión frente a la automatización.

Juan Carlos Torres, director administrativo de la CCQ, destacó que “las empresas que lideran el cambio no son solo las que adoptan tecnología, sino las que invierten en talento adaptable y promueven culturas preparadas para la transformación constante”.

El encuentro concluyó con un espacio de networking entre ejecutivos, consultores y jóvenes profesionales, reafirmando el compromiso de la CCQ con el fortalecimiento del talento humano en Ecuador.

Durante la Semana #WeAreICC 2025 en París, Mónica Heller y Francisco González representaron a la Cámara de
Comercio de Quito e ICC Ecuador, participando junto a líderes de más de 90 países en la definición de la hoja de ruta del comercio internacional, la integridad corporativa y la acción climática.

París, junio 2025.- La Cámara de Comercio de Quito (CCQ), como representante de la International
Chamber of Commerce (ICC) en Ecuador, participó activamente en la Semana #WeAreICC 2025,
realizada en París. Este encuentro reunió a los líderes de la red ICC a nivel global para definir
prioridades en comercio internacional, acción climática, integridad y emprendimiento.

La delegación ecuatoriana estuvo encabezada por Mónica Heller, presidenta de la CCQ y de ICC
Ecuador, junto a Francisco González, director del Centro de Arbitraje y Mediación. Durante cinco
jornadas, ambos participaron en espacios de decisión clave, como el Regional Consultative Group
Américas, la NC Strategic Session y el World Council.

Principales hitos de la participación ecuatoriana:

• Incidencia regional: En el RCG (Regional Consultative Group) Américas, Ecuador compartió
buenas prácticas y propuso acciones para fortalecer cadenas agroalimentarias, impulsar el
uso de la plataforma ICC OneClick y enfrentar los retos logísticos que afectan la
competitividad nacional.

• Agenda bilateral: Se concretó una alianza con la Cámara de Comercio de Bogotá para
organizar una misión comercial en septiembre: la Cumbre Internacional y Rueda de
Negocios Bogotá – Cundinamarca: “Expandiendo Fronteras, Construyendo Alianzas
Globales”, que espera contar con más de 90 compradores internacionales. Este espacio
representa una plataforma estratégica regional para promover el intercambio comercial, la
inversión extranjera y la cooperación económica entre regiones.

• Voz ecuatoriana en la estrategia global: En la NC Strategic Session, la presidenta Heller
intervino sobre el impacto del contrabando, los altos costos logísticos y la urgencia de
reformas que fomenten un comercio justo e inclusivo para países en desarrollo.

• Participación con voto en el World Council: ICC Ecuador tuvo voz y voto en el World Council
2025, reafirmando su rol activo dentro de la red global de comercio más influyente del
mundo.

• Networking institucional: Durante la cena de los NC Stars Awards, Mónica Heller y Marcelo
Elizondo (Argentina) ratificaron la importancia de una América Latina conectada, integrada
y con voz propia en la reconfiguración del sistema multilateral de comercio.

Temas clave abordados en París:

• Reformas al sistema de comercio internacional diferencias y la promoción de la iniciativa
Project Phoenix, basada en tres pilares: desescalamiento, estabilización y revitalización del
Comercio Internacional.
• Facilitación comercial, nuevos Incoterms y digitalización de documentos.
• Acción climática, mercados de carbono voluntarios y financiamiento verde.
• Gobernanza corporativa, integridad y digitalización fiscal.
• Servicios de arbitraje adaptados a pymes latinoamericanas.

Visión de futuro

La participación de la CCQ en esta semana reafirma el compromiso del sector privado ecuatoriano
con un comercio más competitivo, sostenible y alineado a los estándares internacionales. Como
resultado, se trabajará en impulsar las nuevas iniciativas de la ICC con las Comisiones ICC Ecuador
que son coordinadas por la CCQ y se lanzará un piloto local de ICC OneClick, así como, se
consolidarán alianzas para la promoción de exportaciones sostenibles.

El Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI), otorgó a Mónica Heller, presidenta de la Cámara de Comercio de Quito, el Premio “Mujer, empresa y liderazgo en Iberoámerica”, en su octava edición en Sevilla, España. El galardón se entrega a empresarias destacadas que demuestran que existe otra manera de hacer negocios desde una visión que combina competitividad con transformación social. A decir de los organizadores, “Mónica Heller, CEO de MHeller Group, desde Ecuador, ha promovido la responsabilidad social empresarial vinculando negocios con proyectos de impacto sostenible”.

El jurado del Premio “Mujer, Empresa y Liderazgo” estuvo integrado por quince destacadas personalidades del ámbito empresarial e institucional iberoamericano. Además de la presidenta del CEAPI, Núria Vilanova. Importantes empresarias de Latinoamérica también fueron reconocidas con el premio: la chilena Alejandra Mustakis socia fundadora de Medular, Kauel, iF y Cemprendedor; la española Pilar Cosentino, consejera delegada del Grupo Cosentino y la mexicana Guadalupe De la Vega, presidenta del consejo de administración en el grupo La Vega.

Al evento asistieron más de 500 presidentes de compañías y líderes institucionales de una veintena de países: Andorra, Argentina, Bolivia, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Ecuador, España, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

Dra. Mónica Heller, Presidenta de la Cámara de Comercio de Quito

Quito, 13 de mayo de 2025.– El Directorio de la Cámara de Comercio de Quito (CCQ) reeligió a Mónica Heller como presidenta de la institución para el período 2025–2027. La acompañarán en la Vicepresidencia Munir Abedrabbo y Carlos Mantilla.

Bajo su liderazgo, la CCQ reafirma su posición como la cámara más influyente y representativa del Ecuador, abriendo espacios de diálogo, defendiendo principios y promoviendo propuestas que impulsan el desarrollo del país.

Mónica Heller, destacada empresaria en el ámbito comercial, inmobiliario y hotelero, es fundadora y presidenta de M. Heller Group y actual presidenta de la Federación Nacional de Cámaras de Comercio del Ecuador y Cámara de Comercio Internacional, capítulo Ecuador (ICC Ecuador).

Dos años de participación activa en la agenda del país

La CCQ se ha consolidado como el gremio más transversal del país, al representar a distintos sectores de la economía como productores, importadores, exportadores, agricultores, petroleros, mineros, científicos, deportistas, constructores, educadores, profesionales y emprendedores. Todos ellos integran el ecosistema empresarial al que la Cámara impulsa, acompaña y defiende.

Entre los principales hitos institucionales constan:

• Más de 6.000 personas capacitadas y más de 100 empresas atendidas mediante programas in company.
• 30 eventos de networking empresarial, con la participación de más de 6.000 asistentes.
• 1.692 horas de asesoría técnica en seguridad y salud ocupacional.
• 226 arbitrajes y 1.369 mediaciones tramitadas por el Centro de Arbitraje y Mediación.
• 12 alianzas estratégicas con organizaciones nacionales e internacionales

Con una visión estratégica y un trabajo sostenido, el nuevo directorio de la Cámara de Comercio de Quito inicia su gestión, convencido de que la Institución continuará articulando propuestas, generando diálogos y construyendo puentes que fortalezcan el tejido productivo nacional.

Lista de directores electos:

Mónica Heller

Munir Abedrabbo

Ximena Amoroso

Daniela Avellán

Alexandra Chamba

Javier Contreras

Felipe Cordovéz

Juan Francisco Flores

Álvaro Gavilánez

Gonzalo González

Ernesto Kruger

Carlos Mantilla

Ramón Miró

Paola Ossa

Tania Pazmiño

Juan Carlos Roldán

Tommy Schwarzkopf

Caridad Serrano

Jaime Solórzano

Xavier Tinajero