Aseguradora AMA América inaugura oficina en Guayaquil
![](http://ccq.ec/wp-content/uploads/2019/06/181009_AMA-América-3-1024x807.jpg)
De izq a der: Manuel Boullosa, Gerente General AMA América; Francisco Herrera, Consejero Delegado AMA Grupo; Raquel Murillo, Directora General Adjunta AMA Grupo; Álvaro Basilio, Director de Comunicación y Marketing AMA Grupo
AMA América, empresa ecuatoriana de matriz española, inauguró su oficina en Guayaquil, como parte de sus planes de expansión en el país. Es la cuarta sede de la aseguradora en el país, con la que busca estar más cerca del creciente número de clientes con los que cuenta en la capital de Guayas, apostando por un servicio de excelencia, seña de identidad de la compañía.
El Presidente de la organización, el Dr. Diego Murillo, dijo que “Guayaquil tiene mucha importancia en los planes de desarrollo y crecimiento de AMA América, motivo por el que es el emplazamiento de la nueva oficina que inauguramos”.
Trabajar para ofrecer seguridad y tranquilidad tanto a los pacientes como a los médicos y profesionales del ámbito de la salud, es el principal objetivo de AMA América, lo que conlleva también reducir la alta siniestralidad del sector, indicó. “Un correcto manejo de la historia clínica y del consentimiento informado; el cumplimiento de los protocolos nacionales e internacionales de atención a los pacientes, y los profesionales que se mantengan actualizados e informados, son algunos de los puntos de trabajo y sobre los que AMA ofrece su apoyo a través de formación, foros, etc.”
Actualmente, la aseguradora está preparando su incursión en el ramo de seguros de vida para completar su portafolio de servicios en el país.
- Publicado en Agenda del socio
Unión Europea y Ministerios de Economía y Finanzas presentaron estudio sobre gasto público y rendición de cuentas (PEFA)
![](http://ccq.ec/wp-content/uploads/2019/06/Taller-Pefa-4c-1024x768.jpg)
De izquierda a derecha: Fabián Carrillo, viceministro de Finanzas; Andrea Ferrari-Bravo, jefe de Cooperación de la UE en Ecuador; Rémy Llinares, agregado en Asuntos de Cooperación de la UE en Ecuador; y Hernán Pflücker, líder de Misión PEFA.
Mediante el “Taller de Restitución e Identificación de Lineamientos y Acciones de Mejora”, realizado en Quito en días pasados, la Delegación de la Unión Europea (UE) en Ecuador y el Ministerio de Economía y Finanzas presentaron los resultados del estudio y evaluación de la Gestión de Finanzas Públicas (GFP) en Ecuador – PEFA 2018. El PEFA es una herramienta para evaluar el estado de las finanzas públicas, que arroja un análisis exhaustivo, coherente y basado en evidencias de desempeño para el periodo 2015-2018. La metodología PEFA puede volverse a aplicar en las evaluaciones sucesivas para rastrear cambios en el tiempo. Este informe PEFA, el tercero realizado en Ecuador después de los estudios 2010 y 2014, permite, además, definir e implementar los programas de apoyo presupuestarios financiados por la UE en el país.
Durante la actividad, representantes de instituciones del sector público conocieron sobre los criterios básicos para priorizar, administrar y dar seguimiento a posibles planes sobre la GFP en Ecuador, así como para evidenciar las fortalezas y deficiencias de la gestión de las finanzas públicas.
“Esta iniciativa apunta a mejorar la transparencia y esencia en el gasto público en el país, por lo que estamos complacidos por los resultados del estudio, que evaluó los años 2015, 2016, 2017 y algunos aspectos del 2018”, mencionó Andrea Ferrari-Bravo, jefe de Cooperación de la UE en Ecuador.
Para cimentar el proceso, se presentaron los resultados de la evaluación y se discutieron las oportunidades de mejora en la GFP a partir de las debilidades identificadas en la evaluación PEFA 2018.
El referido estudio inició en septiembre de 2018 con el respaldo financiero y técnico de la Delegación de la Unión UE en Ecuador. La evaluación estuvo a cargo de un equipo conformado por consultores internacionales de la Empresa AECOM de España y analistas de la Subsecretaría de Política Fiscal del MEF.
En el desarrollo de la evaluación se valoraron 31 indicadores de desempeño en siete pilares: confiabilidad del presupuesto, previsibilidad y control de la ejecución presupuestaria; transparencia de las finanzas públicas; gestión de activos y pasivos; estrategia fiscal y presupuestación basadas en políticas; contabilidad y presentación de informes; auditoría externa; y, escrutinio legislativo.
La investigación, en la que participaron representantes de la Contraloría General del Estado del Ecuador, del Banco Central del Ecuador y de las unidades de Auditoría Interna de las entidades y dependencias, cuenta con la aprobación del Ministerio de Economía y Finanzas y del Secretariado PEFA (*), Pefa Check, que confirma el cumplimiento de los requisitos de garantía de calidad. Además, el informe fue revisado por un comité de seguimiento compuesto por el Ministerio de Economía y Finanzas, la Unión Europea, el Secretariado PEFA, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional (FMI).
La UE es miembro del Secretariado PEFA, desde su creación en el 2001, junto al Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional (FMI), Francia, Reino Unido, Noruega y Suiza. Desde abril del 2019, cuenta con un octavo miembro, la República Eslovaca.
- Publicado en Agenda del socio
Deloitte participa en charla de orientación profesional
![](http://ccq.ec/wp-content/uploads/2019/06/FOTO-1024x683.jpg)
Nathalie Endara, docente de la PUCE; Franklin Velasco, presidente de Grupo TAO Advisors; Adriana Loaiza, socia de Deloitte; Fabian Cueva, subdecano de la Facultad de Administración de la PUCE.
Como parte de la formación de sus estudiantes, la Pontifica Universidad Católica del Ecuador (PUCE) organizó una serie de charlas para orientar a los futuros profesionales en el área de las finanzas y la contabilidad. Deloitte Ecuador estuvo presente.
Adriana Loaiza, socia de Deloitte experta en el área de Auditoria, compartió su experiencia en el campo laboral, ilustrando con ejemplos claros de lo que podrían encontrar los estudiantes en la práctica laboral y explicó la importancia de sus funciones para cualquier empresa o institución.
“En el campo de la auditoría, se hablaba del análisis documental y transacciones; sin embargo, el auditor necesita ir más allá y hacer análisis de datos, big data, robótica. Las nuevas tecnologías exigen también nuevas destrezas”, dijo Loaiza.
Explicó que, actualmente, el auditor debe estar listo para analizar diferentes escenarios y datos inusuales. “No solo va a mirar documentos sino también interactuar con los diferentes integrantes de una empresa, desde un asistente contable hasta el gerente general”, aseguró.
A través de este tipo de eventos, Deloitte Ecuador busca afianzar lazos con otras entidades y ser el modelo de excelencia, siendo la mejor Firma de servicios profesionales en el país.
LATAM Airlines Group fue elegida ‘Mejor Aerolínea en Sudamérica’ en los Skytrax World Airline Awards, cuya ceremonia de premiación fue celebrada este 18 de junio en el marco del Paris Air Show 2019.
Los premios son organizados anualmente por una de las más destacadas organizaciones calificadoras de transporte aéreo internacional, Skytrax Research, y cuyos reconocimientos se basan en la satisfacción de pasajeros de las aerolíneas del mundo, que en esta edición recopiló más de 21 millones de votos elegibles por pasajeros de más de 100 nacionalidades.
- Publicado en Agenda del socio
CenturyLink Lanza las Soluciones SD-WAN para los Clientes de América Latina Amplia Gama de Conectividad que ofrece Soluciones de Red Escalables y Seguras
![](http://ccq.ec/wp-content/uploads/2019/06/Cloud_3-1024x685.jpg)
Las empresas de toda América Latina ahora tienen acceso a la solución SD-WAN de CenturyLink (NYSE: CTL). SD-WAN de CenturyLink les provee a los clientes la capacidad de crear redes privadas seguras sobre una combinación de infraestructura pública y privada, con encriptación de sitio a sitio, independientemente del acceso o de la tecnología de transporte utilizada. La solución también provee gestión y control centralizados para que las empresas direccionen el tráfico aplicación por aplicación, o por tipo de acceso, posibilitando la conexión de sitios dispares a través de una variedad de conexiones de backbone. Con la expansión de la solución a América Latina, los clientes tienen la flexibilidad de aprovechar los diversos recursos de red y la capacidad de soportar múltiples tipos de acceso, incluyendo DSL, cable, Internet y MPLS.
Conozca más acerca de la solución SD-WAN de CenturyLink: https://www.centurylink.com.ar/redes/artm/sd-wan.html
“Si bien el mercado de SD-WAN gerenciada sigue en una etapa incipiente en América Latina, se está desarrollando más rápidamente de lo esperado,” comentó Gina Sánchez, consultora sénior de Frost & Sullivan en América Latina. “La Red de Área Amplia Definida por Software está acaparando la atención de empresas ansiosas por aprovechar los beneficios comerciales ofrecidos por la tecnología; por ejemplo, implementación más rápida de las sucursales, ahorro de costos al utilizar las redes púbicas y privadas, conectividad optimizada con la nube, y enrutamiento con conocimiento de las aplicaciones,” comentó Sánchez.
Frost & Sullivan prevé que la demanda por SD-WAN gerenciada tendrá
un crecimiento acelerado en la región de América Latina durante los próximos
cinco años.
“Proveemos conexiones de redes públicas y privadas seguras, escalables y rentables a través de una amplia gama de tipos de conectividad, que les permiten a las empresas ser más ágiles y disminuir los riesgos,” comentó Pablo Yañez, vicepresidente de conectividad, medios e IP en CenturyLink América Latina. “La solución SD-WAN de CenturyLink es la solución ideal para las empresas que buscan impulsar el desempeño de red, simplificar las operaciones de red y promover el crecimiento del negocio con mayor visibilidad y control.»
Hechos clave:
- El servicio de CenturyLink incluye no solo la capa de la SD-WAN sino también la operación y diseño de la capa de operación subyacente.
- Con la SD-WAN de CenturyLink, los clientes pueden responder a las cambiantes demandas comerciales con una rápida implementación del sitio a través de una configuración sin intervención (zero-touch).
- Las empresas pueden optimizar el desempeño de la aplicación y la utilización del ancho de banda con enrutamiento basado en el desempeño y direccionamiento del tráfico por aplicación.
- La gestión de política centralizada provista por SD-WAN ofrece mayor gobernanza y control para las operaciones de red de las empresas.
- La SD-WAN de CenturyLink provee conectividad directa a internet para acceso a las nubes públicas y aplicaciones de SaaS para mejorar la experiencia del usuario local.
- Los clientes pueden beneficiarse de servicios integrales, llave en mano que incluyen la simplificación de las operaciones de red y la reducción de gastos generales administrativos con un solo punto de contacto para la agregación de ancho de banda y la facturación.
- Las visualizaciones del tablero de comando a través del portal autoservicio 24×7 de CenturyLink les provee a las empresas mayor visibilidad y control con monitoreo y analítica de la aplicación.
- La sólida red de CenturyLink posibilita que los clientes se conecten fácilmente a más de 2.200 data centers propios y de terceros, como así también a más de 150.000 edificios on-net de fibra.
- CenturyLink ofrece una amplia gama de opciones de conectividad para safisfacer las necesidades de desempeño y de eficiencia de los clientes, incluyendo MPLS, internet dedicada, agregación de banda ancha, 4G/LTE y/o Bring Your Own Network (Traiga su Propia Red), que queda sujeta a la factibilidad y disponibilidad técnicas.
Recursos Adicionales:
- Conozca más acerca de los Desafíos para Modernizar su WAN en la presente infografía.
- Lea cómo la solución SD-WAN de CenturyLink ayudó a una empresa de transporte de camiones a gerenciar nuevos sitios en la red en el presente Estudio de Caso del Cliente.
- Publicado en Agenda del socio
LATAM reconocida como “Mejor Aerolínea de Sudamérica”
![](http://ccq.ec/wp-content/uploads/2019/06/LATAM-reconocida-como-Mejor-Aerolínea-de-Sudamérica-1024x748.jpg)
Ana Paula Martins, Tripulante de Cabina; Ramiro Alfonsín, VP Finanzas; Oscar Aguayo, Director de Flota; y Margarita Medina Riveros, Jefe de Servicio a Bordo, reciben el premio en París
LATAM Airlines Group fue elegida ‘Mejor Aerolínea en Sudamérica’ en los Skytrax World Airline Awards, cuya ceremonia de premiación fue celebrada este 18 de junio en el marco del Paris Air Show 2019.
Los premios son organizados anualmente por una de las más destacadas organizaciones calificadoras de transporte aéreo internacional, Skytrax Research, y cuyos reconocimientos se basan en la satisfacción de pasajeros de las aerolíneas del mundo, que en esta edición recopiló más de 21 millones de votos elegibles por pasajeros de más de 100 nacionalidades.
LATAM también fue premiada por el “Mejor Clase Business” y “Mejor Clase Economy” de Sudamérica.
“Este es uno de los reconocimientos más prestigiosos de la industria aérea porque refleja la opinión de millones de pasajeros a nivel global. En los últimos años, hemos enfocado nuestros esfuerzos en fortalecer la compañía para continuar liderando la industria en un nuevo entorno competitivo. Seguimos trabajando para potenciar la experiencia de viaje de los 70 millones de pasajeros que transportamos al año, mejorando significativamente nuestra puntualidad, realizando inversiones históricas en renovación de cabinas de más de la mitad de nuestra flota, e incorporando tecnología y herramientas digitales que faciliten la autogestión. Este premio, sin duda, nos motiva a seguir avanzando y seguir escuchando a nuestros pasajeros para mantener su preferencia”, dijo Ramiro Alfonsín, Vicepresidente de Finanzas, LATAM Airlines Group, quien recibió el premio en París.
En tanto, Edward Plaisted, CEO de Skytrax, comentó: “Estamos encantados de ver a LATAM tan bien reconocida en los World Airline Awards. La aerolínea recibió un importante apoyo de los clientes en la encuesta de este año, mostrando un buen progreso en el ranking mundial. En un mercado desafiante, la administración y el personal de LATAM deben estar muy orgullosos de este gran logro».
Reconocimientos de LATAM Airlines Group
En 2019, la compañía ha recibido otros reconocimientos importantes por su experiencia de viaje y excelencia operacional. Algunos de ellos: Mejor aerolínea global en Sudamérica, además de asiento más confortable, mejor servicio a bordo y mejor entretenimiento (Sudamérica), en los premios APEX Passenger Choice; primer lugar en servicio de comida (categoría Sudamérica), en los premios PAX International Readership; y la aerolínea más puntual del mundo en 2018 en la categoría “Mega Airlines” del ránking OAG (Official Airline Guide).
Encuesta Mundial de Aerolíneas de Skytrax
Los premios se basan en los resultados de la Encuesta Mundial de Aerolíneas de Skytrax, que es reconocida mundialmente como las principales herramientas para medir niveles de satisfacción entre aerolíneas globales, sirviendo como análisis de opinión de pasajeros único e independiente.
La encuesta fue aplicada entre septiembre de 2018 y mayo de 2019, y participaron más de 21 millones de pasajeros de un centenar de nacionalidades diferentes.
La ceremonia: Paris Air Show 2019
La premiación tuvo lugar en el marco de la edición n°53 del Paris Air Show, evento que se desarrolla entre el 17 y el 23 de junio en Le Bourget Parc des Expositions de la capital francesa.
Fundada en 1909, es la feria aeroespacial más grande y de mayor duración en el mundo. En esta oportunidad, más de 2.300 expositores de 48 países buscarán concretar negocios en un recinto de más de 192 mil metros cuadrados de superficie.
Kruger Corporation junto a su partner estratégico IBM, empezaron el tour por LATAM con el lanzamiento de Innovation Rocks Vol.1?, comunidad de innovación creada para generar un espacio de colaboración, networking, aprendizaje y diversión. Una experiencia totalmente disruptiva, muy al estilo Kruger, que contó con banda de rock, juegos, conferencias magistrales y workshops simultáneos. “Ecuador necesita vivir un constante crecimiento empresarial y eso solamente lo podemos lograr a través de la innovación con alianzas que generen valor, conocimiento, aplicación de nuevas tecnologías, cambio de cultura corporativa y potencialización del talento humano” comentó Boris Monsalve, Chief Sales Officer de Kruger Corporation.
Se contó con la presencia de expositores como Juan Pablo Soto, IBM Leader and Global Markets– Cloud Sales Spanish South America; Gian Carlo Villanueva, Gerente de Transformación de Negocio Financiera Efectiva S.A. de Perú; y Galo Izurieta, Socio Fundador de Whiskys Proud Men Society Ecuador. Todos coincidieron con Boris en la importancia de innovar en los negocios apostando por las TIC, en un ambiente humano de cooperación, orientado a satisfacer al cliente.
Los asistentes trabajaron en workshops con el fin de unir fuerzas para enfrentar los retos que actualmente viven según su sector: WALK THIS WAY: Multiple business. START ME UP: Retail. STAIRWAY TO HEAVEN: Finanzas, banca y seguros.
Esta iniciativa inspiró a la industria del país a materializar la implementación de la innovación desde la cultura, las buenas prácticas y la tecnología.
- Publicado en Agenda del socio
INNOVATION ROCKS Inspírate – Colabora – Conecta
![](http://ccq.ec/wp-content/uploads/2019/06/IMG_6763-1024x754.jpg)
Galo Izurieta, Socio Fundador Whiskys, Boris Monsalve, Chief Sales Officer Kruger Corporation, Francisco Jaramillo e Izvel, Representantes IBM; y Gian Carlo Villanueva, Gerente de Transformación de Negocio Financiera Efectiva S.A. de Perú
Kruger Corporation junto a su partner estratégico IBM, empezaron el tour por LATAM con el lanzamiento de Innovation Rocks Vol.1?, comunidad de innovación creada para generar un espacio de colaboración, networking, aprendizaje y diversión. Una experiencia totalmente disruptiva, muy al estilo Kruger, que contó con banda de rock, juegos, conferencias magistrales y workshops simultáneos. “Ecuador necesita vivir un constante crecimiento empresarial y eso solamente lo podemos lograr a través de la innovación con alianzas que generen valor, conocimiento, aplicación de nuevas tecnologías, cambio de cultura corporativa y potencialización del talento humano” comentó Boris Monsalve, Chief Sales Officer de Kruger Corporation.
Se contó con la presencia de expositores como Juan Pablo Soto, IBM Leader and Global Markets– Cloud Sales Spanish South America; Gian Carlo Villanueva, Gerente de Transformación de Negocio Financiera Efectiva S.A. de Perú; y Galo Izurieta, Socio Fundador de Whiskys Proud Men Society Ecuador. Todos coincidieron con Boris en la importancia de innovar en los negocios apostando por las TIC, en un ambiente humano de cooperación, orientado a satisfacer al cliente.
Los asistentes trabajaron en workshops con el fin de unir fuerzas para enfrentar los retos que actualmente viven según su sector: WALK THIS WAY: Multiple business. START ME UP: Retail. STAIRWAY TO HEAVEN: Finanzas, banca y seguros.
Esta iniciativa inspiró a la industria del país a materializar la implementación de la innovación desde la cultura, las buenas prácticas y la tecnología.
- Publicado en Agenda del socio
Teojama Comercial inició jornadas de capacitación automotriz para alumnos del CMT
![](http://ccq.ec/wp-content/uploads/2019/06/FotoCMT_.png)
PIE DE FOTO: Sebastián Canchignia y Lenin Silva, Especialistas técnicos de Teojama Comercial; junto a estudiantes del Bachillerato Automotriz del Centro del Muchacho Trabajador.
Teojama Comercial, empresa ecuatoriana y principal distribuidor de la marca de camiones Hino en el Ecuador, brindó una capacitación teórica y práctica a la promoción actual del bachillerato automotriz del Centro del Muchacho Trabajador (CMT). Además, cumplió con el mantenimiento técnico preventivo y correctivo de tres unidades de la fundación. Ambas acciones forman parte del Convenio de Cooperación Estratégica que las dos instituciones suscribieron el año anterior.
La capacitación se llevó a cabo en los talleres de la empresa. De esta manera, los estudiantes pudieron combinar los conocimientos teóricos, con la práctica; abordando diferentes temáticas, como: historia de la marca automotriz, características del modelo Hino Serie 500, generalidades de los motores a gasolina y diésel, desarmado de motor J08E con el uso ordenado de herramientas, seguridad en el trabajo, forma de torque, ajuste y armado el motor y aspectos básicos de la batería.
En cuanto al mantenimiento mecánico, este proceso comprendió la revisión preventiva de un automóvil liviano y dos buses; y la reparación de la mayor parte de componentes del bus más antiguo de la institución, para lo cual la empresa entregó repuestos originales de frenos, aros, caja de cambios y neumáticos.
“Tras la firma del Convenio, diseñamos un programa de capacitación, destinando los recursos económicos necesarios y a profesionales de alta categoría. Estamos muy satisfechos con los resultados alcanzados y estamos seguros de que seguiremos trabajando, obteniendo aún mayores beneficios”, destacó Geovanni Proaño, Gerente Nacional de Servicio de Teojama Comercial.
De esta manera, Teojama Comercial ratifica su promesa de responsabilidad social, con el desarrollo de alianzas, que, en la actualidad, ha cobrado un importante papel para la lucha contra problemáticas sociales, y para apuntar a un futuro más sostenible.
- Publicado en Agenda del socio
Moderna Alimentos presenta la quinta edición de su memoria de sostenibilidad
![](http://ccq.ec/wp-content/uploads/2019/06/IMG_1658-1024x768.jpg)
Pie de foto: Beatriz Moreno, coordinadora de RSE Moderna Alimentos; y Mariela Gómez, directora de RSE Moderna Alimentos junto a señoras del programa “Armando Sueños”.
Moderna Alimentos, empresa ecuatoriana referente en la industria molinera del país, presentó la quinta edición de su Memoria de Sostenibilidad. El informe recoge de manera transparente y responsable su gestión sostenible durante el ejercicio 2018.
El documento fue estructurado de conformidad con la opción exhaustiva y suplemento sectorial de los Estándares del Global Reporting Initiative (GRI), los Diez Principios de Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) lo que determina y garantiza su contenido.
“Desde hace 110 años contribuimos al desarrollo del país, a través de una gestión empresarial socialmente responsable. El 2018 mantuvimos nuestro modelo de gestión de triple impacto: Personas, Producto y Planeta (3P), que promueve una interacción directa y proactiva con todos nuestros grupos de interés en busca de generar impactos positivos en ellos” comentó Mariela Gómez, directora de RSE.
Moderna Alimentos propicia un entorno de trabajo basado en sus valores corporativos de asertividad, empoderamiento, hacer más con menos, responsabilidad, transparencia y sentido de urgencia y un estricto cumplimiento de los Derechos Humanos que garantiza la igualdad de oportunidades, dignidad y progreso a más de 720 empleos directos y, alrededor de 2.800 indirectos. Su preparación y formación son preocupaciones constantes, en el 2018 más del 90% del personal recibió capacitaciones de profesionalización en sus áreas.
La empresa elabora productos verdaderos, nobles y completos con ingredientes de alto contenido nutricional que aportan al bienestar de sus consumidores. El 100% de sus plantas poseen certificaciones que respaldan el cumplimiento de estándares y normativas nacionales e internaciones de gestión e inocuidad alimentaria. Además, cuenta con 45 “Sellos INEN” que avalan la calidad de sus productos y hace que 7 de cada 10 de sus clientes la refieran.
Moderna Alimentos impulsa el crecimiento de sus proveedores de materia prima desde la semilla hasta el trigo mediante el Programa Cultiva, que fomenta la producción responsable y tecnificada
en el cultivo de 1.833 hectáreas de trigo nacional, adquirió más de 4.700 Tn equivalentes a US$ 2,2 millones a y a la vez mejora la calidad de vida de 401 familias agricultoras.
La empresa trabaja con la comunidad cercana a sus centros de operación; su compromiso se evidencia en el desarrollo de proyectos de emprendimiento insertados en su cadena de valor. El año pasado se activaron 2 de ellos: Noble Pan Ayora (Cayambe) y Planta Purificadora de Agua San Juan (Manta), capacitando a más de 20 personas en temas específicos y habilidades blandas, convirtiéndolas en referentes de cambio y dinamizadores del progreso del sector.
Gracias a la colaboración y esfuerzo de 196 empleados motivados y comprometidos, en el marco del Programa de Voluntariado Corporativo, contribuyeron al bienestar de más de 1.000 personas en condición de vulnerabilidad, a través de proyectos educativos, donación de alimentos y construcción de viviendas.
El cuidado del ambiente es un aspecto esencial en todas las operaciones de Moderna Alimentos, por ello, implementa acciones encaminadas a la reducción de su impacto. Mediante el Plan de Eficiencia Energética se consiguió la optimización de sus procesos y la reducción del consumo de energía en un 17%, con relación al año anterior; simultáneamente se realizan campañas de concientización para el uso adecuado de los recursos, el reciclaje de materiales, la protección y cuidado del entorno.
Para conocer más detalles del modelo sostenible de Moderna Alimentos S.A., así como descargar la versión digital de la Memoria de Sostenibilidad, visite el sitio web: www.modernasostenible.com.ec
- Publicado en Agenda del socio
Pasteurizadora Quito S. A. se sumó a la Semana del Poder de la Humanidad promovida por la Cruz Roja Ecuatoriana
![](http://ccq.ec/wp-content/uploads/2019/06/190530_Feria_CruzRoja_PasteurizadoraQuito-1-1024x768.jpeg)
Pie de fotografía: Stand de Pasteurizadora Quito S. A. dentro de la feria que formó parte de la Semana del Poder de la Humanidad.
Pasteurizadora Quito S.A, aliada completa de la alimentación de las familias ecuatorianas, contribuyó al desarrollo de la Semana del Poder de la Humanidad, actividad promovida por la Cruz Roja Ecuatoriana en el marco de sus 109 años de aniversario en el país. La empresa entregó un aporte económico para el fondo “Donantes de Vida” que mantiene la organización humanitaria, con el fin de apoyar el financiamiento de sus diferentes iniciativas. Con este aporte, la firma participó con un stand de productos en la feria que formó parte de este evento, mediante el cual se promovió la alimentación saludable.
“Estamos comprometidos con la salud, el bienestar y la nutrición de toda la sociedad, es por ello que elaboramos productos frescos con los más altos estándares de calidad, pero también brindamos apoyo a empresas que contribuyan a estos objetivos. En el caso de la Cruz Roja Ecuatoriana, decidimos sumarnos a esta gran semana para conmemorar su gestión durante 109 años y apoyar su labor diaria que se ve reflejado en múltiples actividades a través de las cuales
dan vida y esperanza a millones de familias”, señaló Gabriela Lunavictoria, Gerente de Marketing de Pasteurizadora Quito.
La Feria que formó parte de la Semana del Poder de la Humanidad tuvo como objetivo demostrar todas las iniciativas que lleva a cabo la Cruz Roja. También se brindó un espacio a la empresa privada que apoya su trabajo, como el caso de Pasteurizadora Quito. Su stand contó con exhibición y degustación de diferentes productos: Vita Avena, Vita Leche, Vita Frutal, Vita Life y leches en todas sus variedades. A través de esta plataforma, se dio a conocer los beneficios y aportes nutricionales de cada uno.
De esta manera, Pasteurizadora Quito S.A. ratificó su compromiso constante a las iniciativas que promuevan la vida y el bienestar social.
- Publicado en Agenda del socio
Teojama Comercial obtuvo la Certificación de Calidad 3M para pintura y enderezada
![](http://ccq.ec/wp-content/uploads/2019/06/Fotempresarial__.jpg-768x1024.jpeg)
PIE DE FOTO (de izq. a der): Diego Clavijo, Jefe Nacional de Colisiones Teojama Comercial S.A., y Patricia Bustillos, Gerente Cuentas Claves 3M.
Teojama Comercial, empresa ecuatoriana y principal distribuidor de la marca de camiones Hino en el Ecuador, obtuvo la Certificación 3M. Se trata de una mención que avala la calidad de los procesos y parámetros de pintura y enderezada que la firma aplica en sus centros de colisiones a nivel nacional. La iniciativa tuvo como fin fortalecer su servicio post venta, mediante una herramienta que promueve la eficiencia, productividad y alta calidad, además de estándares de manejo de residuos congruentes con la protección del medio ambiente y la responsabilidad social. La calificación fue otorgada por la firma internacional, con su filial en el país, 3M Ecuador.
El proceso de certificación comprendió la implementación de un programa de entrenamiento teórico y práctico, dirigido al personal técnico de enderezada y pintura, durante ocho meses, a cargo de la División de Posventa Automotriz 3M. Los ejes abordados se enfocaron en el uso adecuado de materiales como lijas, químicos, entre otros; así como la aplicación de procesos para mantener la calidad y mejorar el rendimiento de estos. Como parte de este procedimiento, Teojama Comercial dispuso recursos para la compra de equipos especializados para cumplir con algunos ajustes correctivos, entre ellos, al proceso de reparación de plásticos que con la certificación 3M ahora permite corregir partes ocultas sin que sea necesario cambiarlas.
“Nos satisface contar con una certificación de gran magnitud y complejidad, sobre todo al venir de una organización probada internacionalmente y que exige procesos y personal del más alto nivel. Estamos seguros de que, con esta nueva apuesta de la compañía, contribuimos al desarrollo del sector del transporte pesado, ya que estamos reforzando nuestros procesos para continuar siendo un referente en servicio post venta, además de consolidarnos como una firma consciente del impacto ambiental y comprometida a disminuirlo”, señaló Diego Clavijo, Jefe Nacional de Colisiones de Teojama Comercial.
De este modo, Teojama Comercial consolida un servicio de óptima calidad instalada en todos sus 5 centros de colisiones, con una capacidad de servicio que alcanza las 300 unidades mensuales, y que registra un crecimiento anual del 20% de ingresos de vehículos a nivel nacional.
En el evento de presentación del libro , se contó con la participación en un conversatorio de su autor Nanno Kleiterp , quien fue el CEO del Banco de Desarrollo de Holanda, (FMO), entre el 2008 y el 2016, y actual Presidente de la Asociación de Bancos de Desarrollo de Europa; y su coautora, Marijn Wiersma, antropóloga cultural con más de veinte años de experiencia en desarrollo internacional sostenible, y que durante ese mismo período, se desempeñó como promotora de innovación y cambio en el FMO; en esos ocho años, compartieron innumerables conversaciones
sobre el futuro del planeta y el papel que el sector financiero debería tener para lograr un futuro positivo.
Producto de estas conversaciones nació “Banca para un Mundo Mejor”, libro que plantea, que el gran reto mundial es reducir la pobreza y la desigualdad, enfrentar el cambio climático y proteger la biodiversidad. El texto busca destacar las responsabilidades de los actores, junto a lo cual se detalla la función crucial que debe desempeñar el sistema financiero como catalizador del desarrollo sostenible.
Ecuador y Costa Rica fueron los países designados por Grupo Promerica para realizar el lanzamiento oficial del libro traducido al español, al haber consolidado un fuerte liderazgo en el fortalecimiento de políticas sostenibles en la banca de sus países de origen.
Produbanco, con su producto “Líneas Verdes”, es líder en financiamiento sostenible en el país y pionero en crear la “Cuenta Verde”, aspira a contribuir con este interesante relato que permite identificar los elementos necesarios para acelerar la construcción de un mundo mejor y trazar los puentes hacia el desarrollo sostenible. En su portafolio de productos y servicios, se han incluido diversas iniciativas con un enfoque social y ambiental, junto a lo cual se ha integrado criterios ambientales y sociales en la gestión y administración de riesgos del Banco.
De esta manera, Produbanco ratifica su compromiso con el desarrollo sostenible, promoviendo además de un portafolio con soluciones innovadoras que contribuyan al cuidado del medio ambiente; con iniciativas que permitan generar valor agregado.
El programa de Oriente Seguros se enmarca dentro de su enfoque de Responsabilidad Social Empresarial, el cual se alinea al Objetivo de Desarrollo Sostenible No. 14. Este objetivo se centra en la conservación de la vida submarina. La compañía asumió el liderazgo de la mesa de trabajo para el cumplimiento de este ODS en el Ecuador, como miembro activo del Pacto Global y las acciones que promueve esta organización para avanzar en la agenda 2030.
La limpieza se efectuó mediante una jornada completa, la cual inició con una charla sobre la recolección, clasificación y contabilización de desechos; y, cómo ser un consumidor responsable, dictada por la fundación. Posteriormente, se llevó a cabo el acopio de los residuos a lo largo de la playa; y, finalmente se realizó la clasificación del material recolectado. En total se registraron 6.952 objetos, de los cuales 1.763 fueron tapas plásticas, 1.669 vasos plásticos, 644 botellas pet,
539 botellas de vidrio, 440 tarrinas plásticas, entre otros. Todos los participantes recibieron los insumos necesarios para la limpieza, entre guantes reutilizables, gorras, recogedores de basura, tomatodos, mochila y además, los recursos de movilización y alimentación.
“Nos sumamos a esta meta mundial con el fin de aportar al cuidado de los océanos y recursos marinos. Para ello hemos desarrollado diferentes iniciativas que buscan modificar el comportamiento de consumo de las personas, empresas y actividades, como el turismo; responsables del 80% de la contaminación en los océanos. En este contexto, nos satisface contar con la participación de nuestros colaboradores y sus familiares, ya que estamos plenamente convencidos que los cambios inician desde casa adentro; para que consecutivamente puedan amplificarse a partir del ejemplo de cada uno, y del apoyo que podamos recibir de terceros, para acercarnos cada vez más a este importante objetivo” explicó Julio Moreno Espinosa, Presidente Ejecutivo de Oriente Seguros.
La jornada además permitió constatar que el 48% de la basura es reciclable, lo cual significa una necesidad de trabajar en educación ambiental. De ahí que la aseguradora, también invita a la ciudadanía a adoptar hábitos de consumo responsable, así como una cultura de reciclaje y reducción de desechos plásticos de un solo uso.
- Publicado en Agenda del socio