Según el último Index del Mercado Laboral de Multitrabajos, alcanzó los USD 851 en junio, lo que representa una disminución de 0,99% con respecto al mes previo; esta cifra es equivalente al descenso de 0,97% que sufrió la inflación con respecto a mayo de 2025.

Ecuador, julio de 2025.- Según el último Index del Mercado Laboral de Multitrabajos, el portal líder de empleo de Latinoamérica, en lo que va del 2025, el salario requerido promedio tuvo un incremento acumulado del 2,14%, ubicándose en USD 851 en el mes de junio. Las cifras van por sobre el porcentaje de variación que tuvo la inflación en el acumulado anual, que se ubicó en 1,65%.

El incremento acumulado del salario promedio requerido, en lo que va de 2025, presenta ligeras diferencias respecto a los últimos dos años: en el primer semestre de 2024, registró un aumento del 2%; mientras que, en el primer semestre de 2023, presentó una caída del 1,23%.

“La remuneración requerida en el primer semestre de 2025 tuvo un incremento del 2,14%. A pesar de una leve caída en junio, la tendencia anual muestra una evolución positiva, lo que refleja una mayor estabilidad del mercado laboral en Ecuador”, explica Miguel Bechara, Director de Multitrabajos.com en Jobint.

Durante el 2025, el mayor aumento del sueldo solicitado promedio respecto al mes anterior se registró en mayo, con un incremento del 2,64%; le sigue enero, con un 1,41%; y febrero, con el 1,04%. En marzo, abril y junio, se registraron descensos con respecto a los meses previos, con un 0,78%, 1,14% y 0,99%, respectivamente.

La remuneración pretendida promedio alcanzó los USD 851 por mes en junio, con una caída del 0,99% respecto a mayo. En la primera parte del año, la remuneración pretendida promedio experimentó ligeras variaciones: en enero, fue de USD 845 por mes; en febrero, de USD 854 por mes; en marzo, de USD 847 por mes; en abril, de USD 838 por mes; y en mayo, de USD 860 por mes.

¿Qué pasó con la expectativa salarial según el seniority en el primer semestre de 2025?

En junio, el salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue de USD 1.240 mensuales, con un incremento del 4,11% respecto al mes anterior; en las categorías semi senior y senior fue de USD 881 por mes, con un descenso del 2,55%; y en el nivel junior fue de USD 549 al mes, con un aumento de 0,25%.

¿Cuáles fueron las áreas con mayores incrementos en el primer semestre del 2025? En el segmento junior, los sectores con mayor aumento acumulado del salario requerido son: Marketing y Comunicación, con un 5,34%; Otros*, con un 4,30%; y Administración y Finanzas, con un 3,25%. Estas áreas presentan incrementos acumulados superiores al del promedio junior que es de un 1,73%.

Los aumentos acumulados más altos en las remuneraciones pretendidas promedio durante el primer semestre del 2025 en los niveles semi senior y senior se registran en: Comercial, con un 10,43%; y Marketing y Comunicación, con un 4,95%. Ambos sectores cuentan con incrementos acumulados superiores a la media del seniority que es de un 0,97%.

¿Cuáles son las posiciones con remuneraciones promedio más altas en el primer semestre de 2025?

En el transcurso del 2025, las remuneraciones requeridas más altas se registraron durante abril en Gerencia / Dirección General, con USD 3.000 por mes para las posiciones de supervisor y jefe; durante junio en Ingeniería Civil, con USD 1.900 por mes para los niveles semi senior y senior; y durante abril en Enfermería con USD 750 por mes para el segmento junior.

¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector en junio? Ingeniería en Petróleo y Petroquímica, Arquitectura y Comunicaciones internas, con USD 700 por mes; Impuestos, con USD 650 por mes; Desarrollo de negocios, Selección y Seguridad informática, con USD 600 por mes.

Los puestos junior que tienen los salarios más bajos durante junio son Análisis de riesgos, con USD 460 por mes; Gastronomía, con USD 470 por mes; Internet, Compensación y planilla, Abastecimiento, Mercadotecnia internacional y Atención al cliente, con USD 500 por mes.

En lo que respecta a las posiciones semi senior y senior, los puestos con la pretensión salarial más alta son Ingeniería Civil, con USD 1.900 por mes; Testing / QA / QC, con USD 1.475 por mes; Medio Ambiente, E-commerce, Planeamiento comercial, con USD 1.400 por mes; Auditoría, con USD 1.225 por mes; y Capacitación, con USD 945 por mes.

¿Cuáles son los puestos semi senior y senior con sueldos más bajos en cada área en junio de 2025? Recepcionista, Gastronomía y Almacén / Depósito / Expedición, con USD 525 por mes; Atención al cliente, con USD 625 por mes; Producto, con USD 687,5 por mes; Administración de personal, con USD 750 por mes; y Análisis de datos, con USD 775 por mes.

La brecha de género del salario requerido promedio se redujo 2,29 puntos porcentuales en comparación con junio de 2024

La brecha en el salario requerido según género alcanzó el 7,35% a favor de los hombres durante el transcurso del primer semestre de 2025. Esto representa una disminución de 2,29 puntos porcentuales con respecto a junio de 2024, cuando se ubicó en 9,64%. El pico en la diferencia de las remuneraciones pretendidas de 2025 se registró en mayo al alcanzar el 10,34%.

¿Cómo es la evolución durante 2025? Se registraron notables variaciones en la brecha en el primer semestre del año: fue de 6,89% en enero; de 8,13% en febrero; de 8,70% en marzo; de 8,44% en abril; de 10,34% en mayo. Sin embargo, se registró un descenso significativo en junio, ubicándose en 7,35%.

En junio, el salario requerido promedio por los hombres es de USD 867 por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de USD 807 por mes. Esto significa que las mujeres solicitaron, en promedio, USD 60 menos que los hombres. En comparación con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres disminuyó un 2,69%, y el de las mujeres descendió 0,12 puntos porcentuales.

En términos de postulaciones, según género, la participación de los hombres fue consistentemente superior en alrededor de 22 puntos porcentuales respecto a las mujeres. En junio, la participación de los hombres fue de 61,01%, en comparación con el 38,99% de las mujeres. Esta diferencia se amplía con el aumento del nivel de seniority. En los niveles de supervisor o jefe, las postulaciones masculinas son considerablemente más altas, alcanzando un 67,86%

Pie de foto: Asesoría Segunda Opinión Médica

La compañía incorpora la Segunda Opinión Médica Internacional como un respaldo clave para sus afiliados en la toma de decisiones sobre diagnósticos complejos.

Quito, julio de 2025.- Contar con la visión de un especialista internacional ante diagnósticos complejos o tratamientos de alto riesgo es un respaldo invaluable. Por eso, Ecuasanitas ha implementado la Segunda Opinión Médica Internacional, que permite a los afiliados acceder, de forma sencilla y sin costo adicional, a médicos certificados en hospitales de prestigio mundial como el Massachusetts General Hospital, Brigham and Women’s Hospital, Dana Farber Cancer Center, UCLA y centros en España.

Este beneficio está disponible para afiliados con planes individuales y planes grupales y corporativos. Para acceder, la condición médica consultada no debe ser considerada una preexistencia o, de serlo, debe haber superado el tiempo de carencia correspondiente. El proceso es ágil y seguro: una vez revisada la documentación clínica y determinada la elegibilidad, el expediente es remitido a especialistas internacionales, quienes emiten su criterio profesional en un plazo máximo de 10 días laborables. El servicio incluye la traducción de los documentos médicos y garantiza la confidencialidad y protección de los datos personales.

“Contar con este respaldo de expertos internacionales brinda confianza a nuestros afiliados y sus familias, ya que les permite confirmar diagnósticos, explorar alternativas de tratamiento y recibir recomendaciones basadas en evidencia científica, para tomar decisiones informadas y seguras sobre su bienestar”, afirma la Dra. María Mercedes Ganán, Directora de Inteligencia Clínica de Ecuasanitas.

El acceso es sencillo: el afiliado debe enviar un correo a segundaopinionmedica@ecuasanitas.com con la información clínica relevante, preferiblemente reunida junto a su médico tratante. Todo el proceso se realiza bajo estrictas normas de confidencialidad y alineado con el compromiso de Ecuasanitas de ofrecer servicios innovadores y humanos.

Con Segunda Opinión Médica Internacional, Ecuasanitas consolida su liderazgo en bienestar, brindando a sus afiliados un valor diferencial que transforma la experiencia de enfrentar diagnósticos complejos, siempre con información clara, respaldo profesional y acompañamiento personalizado.

• La compañía ha implementado una sólida estructura de gestión que incluye programas permanentes de seguridad en todos sus centros de operación.

Quito, julio de 2025.- Arca Continental Ecuador, grupo empresarial conformado por AC Bebidas, Tonicorp e Inalecsa, reafirma su compromiso con la seguridad, salud y bienestar de sus más de 9.700 colaboradores, tras obtener la certificación ISO 45001 en el Centro de Distribución (CEDI) California en Guayaquil y renovar dicha acreditación en el CEDI Calderón, en Quito.

Ambos centros fueron sometidos a una auditoría externa por parte de un organismo certificador acreditado, que evaluó de forma rigurosa los procesos internos, controles operativos, cumplimiento normativo y la participación activa del personal. Como resultado, ambos CEDIS obtuvieron calificaciones satisfactorias, ratificando el compromiso continuo de la empresa por brindar espacios de trabajo seguros y saludables, alineados con los más altos estándares internacionales.

La compañía prioriza el bienestar de los colaboradores, incluyendo su salud y satisfacción, como un pilar fundamental para el éxito de la organización. En línea con esa visión, implementaron un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo que le permitió obtener la certificación ISO 45001.  Asimismo, ha implementado una sólida estructura de gestión que incluye programas permanentes de seguridad en todos sus centros de trabajo, alineados con políticas internas.

Estas acciones evidencian el esfuerzo continuo de Arca Continental Ecuador por fortalecer una cultura preventiva, promover entornos laborales seguros y priorizar el bienestar integral de sus colaboradores, considerados como el motor de la evolución y el crecimiento sostenible de la empresa.

Con una trayectoria de 85 años, LIFE se consolida como un referente nacional en salud humana y animal. Su apuesta por la innovación, el talento ecuatoriano y la responsabilidad ética ha marcado tres etapas históricas, siendo los últimos 35 años como empresa de capital nacional el período de mayor transformación y liderazgo.

Quito, junio de 2025.-  Laboratorios LIFE cumple 85 años de compromiso ininterrumpido con la salud del Ecuador. Fundada en 1940 por un grupo de inmigrantes europeos con profundo conocimiento científico y vocación social, LIFE nació para responder a las necesidades sanitarias más urgentes del país. Hoy, es un símbolo de industria nacional, innovación y ética.

La empresa, cuyo nombre proviene de Laboratorios Industriales Farmacéuticos Ecuatorianos, ha atravesado tres etapas históricas que definen su legado: su fundación por parte de científicos migrantes, su evolución como filial de la multinacional química DOW, y los últimos 35 años como una compañía 100% ecuatoriana, bajo el liderazgo del grupo Simon.

“Esta tercera etapa ha sido la más larga y estratégica de nuestra historia. LIFE volvió a ser ecuatoriana, pero nunca perdió su estándar internacional. Apostamos por el país, por el talento local, por una industria de salud fuerte y ética”, señala Héctor Enríquez, Gerente General de LIFE.

85 años de compromiso con la salud del Ecuador

A lo largo de su historia, LIFE ha desempeñado un papel fundamental en momentos críticos del país: desde el abastecimiento confiable de medicamentos durante el conflicto de Paquisha, hasta su actuación clave en los terremotos de 2016 y la pandemia de COVID-19, donde desarrolló y distribuyó soluciones esenciales para la emergencia sanitaria.

Su portafolio ha evolucionado desde antibióticos esenciales como Ampivex —vigente por más de 50 años— hasta analgésicos, soluciones intravenosas, antihipertensivos, productos oncológicos, cardiológicos, vacunas veterinarias, siendo pionera a nivel nacional; y, recientemente, desarrollando formulaciones para el sistema nervioso central y otras categorías. Además, LIFE es el único laboratorio ecuatoriano que fabrica sueros intravenosos de gran volumen.

“La innovación de LIFE es aplicada y basada en las necesidades reales del país. No traemos solo lo que existe afuera, desarrollamos lo que nuestra población necesita, con tecnología de punta y con el talento ecuatoriano como base”, agrega Enríquez.

Empresa nacional, estándares internacionales

LIFE opera con estrictos estándares de calidad y cuenta con certificaciones de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) otorgadas por ARCSA en Ecuador. Su infraestructura —con más de 22.000 m² en Quito— integra procesos automatizados y tecnologías de digitalización farmacéutica bajo el modelo Farma 4.0.

Una cultura basada en talento, equidad y sostenibilidad

En estos 35 años como empresa nacional, LIFE ha sido reconocida por su cultura organizacional sólida y coherente. Con más de 420 colaboradores, promueve el desarrollo profesional, la formación continua (con acceso a más de 15.000 recursos educativos) y una política de equidad de género realista y progresiva, con mujeres liderando áreas clave como operaciones y comercial.

“Escogemos talento por sus valores, no por su género. Buscamos personas íntegras, propositivas y con capacidad de aprendizaje constante”, afirma Enríquez.

La sostenibilidad no es solo ambiental (cuenta con controles que hacen que el aire que emite sea más limpio que el ambiente exterior), sino también social y económica: LIFE cumple estrictamente con sus obligaciones laborales, tributarias y normativas. También ha sostenido relaciones positivas con gremios, universidades, autoridades y comunidades vecinas, siendo reconocida como buen ciudadano corporativo.

Mirada al futuro

LIFE proyecta su crecimiento hacia áreas terapéuticas de alta especialización, como oncología, enfermedades neurodegenerativas, diabetes y salud cardiovascular, acorde a las tendencias demográficas del país. También refuerza su línea veterinaria con productos innovadores para mascotas y ganado, y mantiene presencia internacional con exportaciones a Colombia, República Dominicana y más países en proceso de apertura comercial.

“La salud es un derecho, y nuestro propósito es seguir ofreciendo productos de calidad, con acceso para los pacientes. Creemos en Ecuador, en su talento, y en la posibilidad de hacer empresa con integridad y excelencia desde aquí”, concluye Enríquez.

LIFE, 85 años. Ciencia, ética y compromiso desde Ecuador para la vida.

En la foto: Juan Carlos Roldán, Presidente Ejecutivo de Grupo Roldán (Centro); Michelle Roldán; Candidatas a Miss Universo Ecuador 2025

Cuenca, Julio de 2025.- Jetour Ecuador, respaldado por Grupo Roldán, empresa con más de 50 años de trayectoria en el sector automotor, cerró una de sus campañas más exitosas con un evento que combinó emoción, estilo y cercanía con su comunidad.

La jornada estuvo marcada por el sorteo oficial de un SUV Jetour Dashing 0 km, el primero que la marca entrega como parte de una activación nacional. Este modelo, ícono del diseño vanguardista y la tecnología inteligente, será entregado en la ciudad de Macas a la ganadora de esta gran iniciativa.

“Más allá de entregar un vehículo, este evento fue una oportunidad para agradecer la confianza de quienes apuestan por Jetour. Estamos construyendo comunidad, una marca que conecta con las personas y su estilo de vida”, expresó Juan Carlos Roldán, Presidente Ejecutivo de Grupo Roldán.

El evento se desarrolló en un ambiente de celebración, con la presencia de las 19 candidatas al certamen Miss Universo Ecuador 2025, quienes compartieron con los asistentes en una jornada que reunió a clientes, aliados estratégicos y seguidores de la marca.

El sorteo se enmarca en la campaña ‘Apuesta por ti’, una declaración que invita a las personas a creer en su potencial, tomar decisiones auténticas y elegir un vehículo que refleje su estilo de vida. Esta filosofía conecta con los pilares de Jetour: innovación, accesibilidad y cercanía

El modelo sorteado, Jetour Dashing, valorado en $25.990, se destaca por su diseño aerodinámico, elegante y por ser uno de los más tecnológicos de su categoría. Entre sus principales características destacan:

• Pantalla central de hasta 15,6”
• Triple display digital
• Asistentes de conducción ADAS
• Cámaras 360°
• Comandos por voz
• Interior diseñado para una experiencia inmersiva y segura

La campaña generó un impacto nacional, alcanzando a más de 600 nuevos usuarios Jetour y registrando más de 3.000 boletos participantes, lo que evidencia el creciente posicionamiento de la marca como líder en el segmento automotriz.

Con este evento, Jetour reafirma su compromiso de ofrecer experiencias memorables más allá del volante y de construir relaciones duraderas con sus clientes, impulsando propuestas innovadoras dentro y fuera del showroom. Porque con Jetour, siempre es momento de apostar por ti.

La aerolínea amplía la cobertura de su experiencia Business Class a más de 40 rutas internacionales al interior del continente americano desde septiembre.

• Con esta expansión, la experiencia estará disponible en más de 80 rutas internacionales que son operadas con aviones Airbus A320.
• Desde ahora estarán disponibles los tiquetes para volar en las rutas que ahora incorporan la cabina Business Class. La compra podrá realizarse en avianca.com y demás canales de venta oficiales.

Quito, 24 de junio 2025. En el marco de IATA Wings of Change Americas que aterriza en Bogotá este 25 y 26 de junio, Avianca anuncia que consolida su oferta Business Class en la región alcanzando una cobertura de más de 80 rutas internacionales con esta cabina. Esta expansión permite que los clientes de la aerolínea accedan a una experiencia diferencial que combina comodidad, atención preferencial y un servicio a bordo diseñado para trayectos en las Américas en aviones Airbus A320.

«Hace un año volvimos con la experiencia de Business Class en 11 rutas en vuelos al interior de las Américas desde Bogotá. La respuesta de nuestros pasajeros fue inmediata y por eso agregamos 23 rutas más en diciembre. Hoy estoy muy feliz porque extenderemos el servicio a todas nuestras rutas internacionales desde Bogotá, Medellín y San Salvador. Gracias a los más de 500.000 clientes que han depositado su confianza escogiendo nuestro producto Business Class, y también a los equipos que lo han hecho posible”, dijo Frederico Pedreira, CEO de Avianca. “Esto sin duda es una muestra de que oímos a nuestros clientes y tenemos un modelo flexible para poder atender las necesidades de cada segmento, porque en Avianca, el cielo es de todos”, agregó.

La experiencia Business Class Américas incluye acceso a asientos Premium, con reclinación y más espacio en las tres primeras filas del avión, puertos de carga, acceso al sistema de entretenimiento Avianca on air desde dispositivos móviles y una tarifa que incluye un artículo personal, una pieza de mano de hasta 10 kg y dos piezas de equipaje de 32 kg cada una. También brinda beneficios exclusivos como cambios y reembolsos antes del vuelo, servicios prioritarios (check-in, entrega y recepción de equipaje, y abordaje), acceso a Avianca Lounges y acumulación de 10 millas Lifemiles por cada dólar.

Los tiquetes para las rutas que incorporan la cabina Business Class estarán disponibles a la venta desde ahora en avianca.com, el Contact Center, la aplicación móvil y las agencias de viaje.

Rutas con Business Class desde el 15 de septiembre:

• Entre Bogotá y los siguientes destinos: Dallas/Fort Worth, Tampa, San Juan de Puerto Rico, Santo Domingo, Punta Cana, Cancún, La Habana, Ciudad de Guatemala, San José, Aruba, Curazao, Caracas, Quito, Guayaquil, La Paz, Santa Cruz de la Sierra, Manaos y Cusco.
• Entre Medellín y los siguientes destinos: Ciudad de México, Miami, Fort Lauderdale, Ciudad de Panamá, Cancún, San Juan de Puerto Rico, San José de Costa Rica, Punta Cana, Quito y Guayaquil.
• Entre San Salvador y los siguientes destinos: Toronto, Boston, Ontario–Los Ángeles, Dallas/Fort Worth, Houston, Miami, Cancún, Ciudad de Guatemala, San Pedro Sula, Tegucigalpa, Managua, San José de Costa Rica, Quito y Guayaquil.

A partir de diciembre (rutas activas para la temporada de fin de año):

• San Salvador-Orlando: desde el 1 de diciembre.
• San Salvador-Montreal: desde el 2 de diciembre.
• San Salvador-Chicago: desde el 2 de diciembre.
• San Salvador-Las Vegas: desde el 4 de diciembre.
• Medellín-Orlando: desde el 3 de diciembre.

Desde el año pasado, la experiencia Business Class Américas se encuentra disponible en las siguientes rutas:

• Entre Bogotá y los siguientes destinos: Toronto, Montreal, Boston, Chicago, Nueva York, Washington, Orlando, Fort Lauderdale, Miami, Ciudad de México, Ciudad de Panamá, Georgetown, Lima, São Paulo, Río de Janeiro, Asunción, Buenos Aires (Ezeiza), Buenos Aires (Aeroparque), Córdoba, Montevideo y Santiago de Chile.
• Entre Medellín y los siguientes destinos: Nueva York, Lima, São Paulo, Buenos Aires (Ezeiza) y Santiago de Chile.
• Entre San Salvador y los siguientes destinos: San Francisco, Los Ángeles, Nueva York, Washington, Ciudad de México, Ciudad de Panamá, Bogotá, Medellín y Lima.

El comercio electrónico ha cambiado radicalmente la forma en que las personas acceden a productos y servicios. En pocos años, comprar en línea dejó de ser una tendencia emergente para convertirse en parte de la cotidianidad. La posibilidad de acceder a miles de artículos de tiendas internacionales, comparar precios en tiempo real y recibir productos directamente en casa ha seducido a millones de usuarios alrededor del mundo.

Esta transformación también ha sido impulsada por la creciente confianza en plataformas que facilitan el proceso de compra y brindan soporte a lo largo del camino. Pero, al mismo tiempo, este entorno digital plantea retos cada vez más relevantes: ¿cómo saber si el sitio es seguro? ¿Qué tan protegida está la información personal? ¿Cómo evitar estafas o errores en el pedido?

En países como Ecuador, donde el acceso a productos globales a través de plataformas digitales ha crecido con fuerza, estas preguntas cobran mayor importancia. Elegir con criterio y contar con herramientas de verificación se vuelve esencial para asegurar una experiencia positiva.

En ese sentido, Andrea Palacios, Country Manager en Ecuador de Tiendamia, comparte una serie de recomendaciones clave para garantizar que cada compra sea no solo segura, sino también exitosa.

1. Verificar la reputación de la plataforma

Antes de iniciar una compra, es fundamental investigar la trayectoria de la plataforma. Una marca confiable ofrece información clara, alianzas con tiendas reconocidas y respaldo logístico. Tiendamia, por ejemplo, trabaja directamente con gigantes como Amazon, eBay o Macy’s, eliminando intermediarios y asegurando que los productos sean auténticos. Además, su presencia local en varios países de Latinoamérica permite una atención más cercana y resolutiva en caso de requerirse.

1. Asegurarse de que el sitio sea seguro (HTTPS)

Aunque pueda parecer un detalle técnico, la seguridad del sitio web es vital. Un portal cuya dirección comience con “https://” cuenta con cifrado de datos, lo que protege la información personal y financiera del usuario. Esta es una señal simple que cualquier persona puede verificar desde el navegador y que permite evitar posibles fraudes o filtraciones.

1. Utilizar métodos de pago seguros

El medio de pago también es un componente clave en una compra protegida. Se recomienda evitar transferencias directas o plataformas poco conocidas. Lo ideal es optar por tarjetas de crédito, débito o sistemas digitales con respaldo, que permitan rastrear la transacción, gestionar reclamos y en muchos casos activar políticas de reembolso. Estas opciones brindan un margen de seguridad mucho mayor ante cualquier imprevisto.

1. Activar notificaciones y hacer seguimiento del pedido

Una experiencia segura también implica mantener el control sobre lo que se ha comprado. Las plataformas serias ofrecen trazabilidad completa del pedido: desde el despacho, pasando por aduanas, hasta la llegada al domicilio. Activar notificaciones por correo o app permite al usuario estar informado de cada movimiento, y en caso de demoras o desvíos, tomar acción a tiempo.

1. Leer con atención la descripción del producto y las políticas

Muchas decepciones se pueden evitar con una lectura atenta. Antes de confirmar una compra, es importante revisar el tamaño, materiales, colores, condiciones de uso y otros detalles técnicos del producto. También conviene consultar los tiempos estimados de entrega y las políticas de cambio o devolución. Dejarse llevar solo por la imagen puede ser un error: los textos contienen información crucial que define si el producto es adecuado o no para lo que el usuario busca.

1. Consultar reseñas y experiencias de otros usuarios

Las opiniones de otros compradores son una fuente valiosa de información. Leer reseñas permite conocer la experiencia previa de otras personas, saber si el producto corresponde a lo ofertado, si llegó en buen estado, y si el vendedor cumplió con los tiempos. Es una manera práctica de anticiparse a posibles problemas y elegir con mayor seguridad.

Con estas recomendaciones, Tiendamia promueve una cultura de compra digital más informada, responsable y segura, en la que los usuarios puedan acceder a productos de todo el mundo con el respaldo de una plataforma confiable. A través de medidas simples, pero efectivas, cualquier persona puede convertirse en un comprador más precavido y satisfecho, disfrutando al máximo de las ventajas del comercio global, sin comprometer su tranquilidad ni su inversión.

Con una planta solar instalada en los techos de sus galpones, la empresa generará el 90% de la electricidad que necesita para operar en Guayaquil. El sistema está compuesto por 7.002 paneles solares y 41 inversores de tecnología alemana, con una potencia instalada de 4,23 MWp.

Julio 17, 2025.- Novacero, fabricante líder de acero verde en Ecuador, pondrá en funcionamiento el sistema de generación fotovoltaico privado para autoconsumo más grande del país, lo que aportará a la eficiencia energética nacional y reducirá la huella de carbono de esta empresa.

El parque fotovoltaico ocupa un área de 34.000 m² de cubiertas, es decir, un poco más de cuatro canchas de fútbol. Sobre el equivalente a ese espacio están instalados 7.002 paneles solares con una potencia eléctrica instalada de 4,23 MWp de electricidad. Esto permitirá que la planta de Novacero ubicada en Guayaquil, a la altura del km 26 de vía a Daule, genere el 90% de la energía que demanda para operar diariamente.

“En Novacero creemos firmemente en un Ecuador más fuerte y sostenible, por lo que desde nuestra fundación hace 52 años hemos impulsado varias innovaciones que nos permiten construir los sueños de los ecuatorianos. Este nuevo sistema de generación fotovoltaica privado para autoconsumo reducirá significativamente nuestra dependencia por la red eléctrica pública, en beneficio de la sociedad ecuatoriana. Ya somos fabricantes de acero verde y ahora también seremos generadores de energía limpia”, afirmó Ramiro Garzón, Gerente General de Novacero.

La iniciativa refleja el compromiso de Novacero con la innovación y sostenibilidad, y su liderazgo por ser una industria responsable en Ecuador. Durante su primer año, evitará la emisión de 1.000 toneladas de CO₂ equivalente hacia el medio ambiente y la proyección a 15 años es que sea de más de 10.000 t de CO₂e.

El montaje del proyecto empezó en febrero del 2025. El diseño e instalación estuvo a cargo de Grupo RQ, en tanto que la compañía alemana SMA Solar Technology AG hizo la validación, verificación y dio apoyo técnico.

El cerebro humano es una red sofisticada de miles de millones de neuronas, y su bienestar depende, en gran medida, de cómo se lo cuida cada día. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), uno de cada cuatro adultos sufrirá un trastorno neurológico a lo largo de su vida, aunque hasta un 30% de los casos podría prevenirse con hábitos saludables y cambios en el estilo de vida. Por su parte, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) destaca que la inactividad física, el estrés y una dieta poco equilibrada son hoy las principales causas prevenibles de deterioro cerebral en América Latina.

“Adquirir hábitos saludables desde edades tempranas es fundamental, ya que estos pueden marcar la diferencia en la calidad de vida a futuro. Prevenir siempre será más efectivo que tratar, sobre todo cuando se refiere al bienestar cerebral”, enfatiza la Dra. Ma. Mercedes Ganán, Directora de Innovación e Inteligencia Clínica de Ecuasanitas.

A continuación, la especialista explica los tres enemigos silenciosos y cómo pueden afectar el bienestar cerebral:

Estrés crónico: el desgaste que no se ve

El estrés, aunque es una respuesta natural del organismo, puede transformarse en un enemigo silencioso para el cerebro cuando se prolonga en el tiempo. La especialista explica que el estrés crónico altera la liberación de hormonas causando incremento  del cortisol “hormona del estrés”, afectando la memoria, la concentración y el equilibrio emocional pero además altera el control normal de los niveles de glucosa en la sangre, niveles de la presión arterial y el patrón normal del sueño. Un estudio reciente publicado en European Psychiatry (2024) revela que los altos niveles de estrés sostenido están vinculados a una reducción significativa del volumen del hipocampo y la corteza prefrontal, áreas cerebrales responsables de la memoria y la regulación de emociones.

La evidencia científica también muestra que el estrés crónico puede afectar la calidad del sueño, aumentar la sensación de fatiga o cansancio y limitar la capacidad del cerebro para recuperarse frente a situaciones de alta demanda emocional. Por eso, se recomienda buscar apoyo social, compartir emociones y, en caso necesario, consultar a profesionales en bienestar mental.

Mala alimentación: lo que comes sí importa

La alimentación es clave para el bienestar cerebral,“las dietas ricas en azúcares, grasas saturadas y alimentos ultraprocesados pueden desencadenar  problemas de memoria, aprendizaje e incluso enfermedades neurodegenerativas” comenta la Dra. Ganán. Un meta-análisis de Molecular Nutrition & Food Research (2023) demostró que una dieta mediterránea o balanceada reduce el riesgo de deterioro cognitivo, mientras que el consumo frecuente de alimentos ultraprocesados eleva ese riesgo en un 28%.

Además, se ha observado que una nutrición deficiente reduce la plasticidad cerebral, es decir, la capacidad del cerebro para adaptarse y crear nuevas conexiones. Una alimentación deficiente en la niñez se relaciona con déficit de atención y bajo rendimiento escolar. Por ello, se recomienda incluir en la dieta alimentos ricos en omega 3, antioxidantes y vitaminas del grupo B, que sumado a una hidratación adecuada han demostrado favorecer la memoria, la respuesta al estrés y la función cognitiva en todas las etapas de la vida.

Sedentarismo: el enemigo invisible de la mente

El cerebro también necesita movimiento, tanto físico como actividad mental. La inactividad física limita la generación de nuevas conexiones neuronales y, a largo plazo, incrementa el riesgo de deterioro cognitivo y demencia. Un estudio publicado en el Journal of Alzheimer’s Disease (2024) señala que la actividad física regular está vinculada a un mayor volumen del hipocampo, área cerebral primordial  para la memoria, el aprendizaje y la regulación emocional.

Sin embargo, el sedentarismo cerebral implica también la falta de desafíos intelectuales. “Diversos estudios respaldan que actividades como leer, aprender algo nuevo o resolver juegos mentales pueden retrasar el envejecimiento cerebral. Se recomienda alternar ejercicio físico moderado con pequeños retos mentales diarios, y mantener una vida social activa para potenciar el bienestar integral del cerebro” agregó Ganán.

Desde Ecuasanitas, hacemos un llamado a la comunidad a tomar conciencia sobre la importancia de proteger el cerebro a lo largo de toda la vida. Llegar a la adultez mayor con el cerebro sano y funcional es posible si se adoptan rutinas de autocuidado, una alimentación equilibrada, adecuada gestión y respuesta al estrés y actividad física y mental desde hoy. Pequeñas acciones diarias pueden marcar la diferencia para vivir una vida plena, mantener la autonomía y disfrutar de un bienestar duradero.