En su compromiso constante con la salud y el bienestar comunitario, Laboratorios Bagó por medio de sus marcas FontActiv y Colnatur, ha respaldado a los destacados triatletas ecuatorianos Elio Loor, Victoria Calisto, Martín Sáenz y Juan Andrés Espinoza en el Ironman 70.3 de Manta, una de las competencias más prestigiosas a nivel mundial. Los triatletas obtuvieron resultados impresionantes: Elio Loor completó la carrera exitosamente, demostrando su perseverancia y dedicación; Juan Andrés Espinoza se ubicó en el segundo lugar en la categoría de 25-30 años; Martín Sáenz alcanzó el segundo puesto en la división de 45-49 años; y Victoria Calisto logró una destacada cuarta posición en su respectiva categoría.

Este apoyo no solo permitió a los atletas competir en condiciones óptimas y alcanzar sus metas personales y deportivas en un evento de tan alto nivel, sino que también incluyó el respaldo de Laboratorios Bagó. La marca facilitó la inscripción al evento y proporcionó indumentaria especializada como trisuits, camisetas, gorras y otros recursos necesarios.

Así, Laboratorios Bagó promueve una nutrición adecuada para personas de todas las edades, con el objetivo de mantener una buena salud y mejorar el bienestar general. Según Tannya Montenegro, Gerente de Producto Línea Cardiometabólica de Laboratorios Bagó, «es crucial reconocer que la dieta a veces no cubre todos los requerimientos mínimos y esenciales de nutrientes así como vitaminas. Por ello, FontActiv aporta calidad nutricional que facilita una óptima recuperación muscular y mantiene la energía, satisfaciendo así las necesidades esenciales de las personas.»

Por su parte, Diana Mosquera, Gerente de Producto Línea OTC – Consumo, añadió: «En Laboratorios Bagó estamos comprometidos con promover un estilo de vida activo, apoyando a los deportistas en su desarrollo integral y proporcionando productos de calidad que optimicen su rendimiento y bienestar ya que estamos convencidos que una nutrición adecuada es parte fundamental de todos los individuos en las diversas etapas de sus vidas»

Sin duda, Laboratorios Bagó continuará fortaleciendo estas iniciativas con el propósito de promover un estilo de vida saludable con una nutrición adecuada y proporcionar los recursos necesarios para mejorar el bienestar de la comunidad

Pie de foto: De Izquierda a derecha:  Leonardo Ottati, presidente de la Cámara Ecuatoriana de Comercio Electrónico, Carlos Cobo, Head of Mercado Libre Ecuador;Rubén Sala, Jefe Comercial de Mercado Libre Ecuador; María Soledad Jalil, Head of Softlines de Mercado Libre Ecuador; Philippe Fossaert, Gerente General de Mercado Libre Ecuador; y, Marcos Pueyrredon, presidente del eCommerce Institute.

En la décimocuarta edición del eCommerce Day Ecuador, Mercado Libre, empresa líder en comercio electrónico en América Latina, fue premiada como la mejor empresa del año en la categoría “Servicios y Soluciones Digitales para Ecommerce, Marketplaces y Super Apps». Este reconocimiento, otorgado por el eCommerce Institute y la Cámara Ecuatoriana de Comercio Electrónico, resalta el indiscutible papel de la compañía como la número uno en el sector en Ecuador, gracias a su modelo de negocio regional, que ha logrado integrar a miles de vendedores y millones de consumidores en el país.

Phillippe Fossaert, Gerente General de Mercado Libre en Ecuador, indicó que para Mercado Libre es un honor haber alcanzado este premio, el cual refleja la confianza de los más de cuatro millones de usuarios que visitan mes a mes la plataforma y transaccionan en esta.

“Nuestro compromiso es ofrecer la mejor experiencia y los más altos estándares de seguridad para consumidores y vendedores. Cada día, más marcas reconocidas y pymes se integran a nuestro ecosistema, lo que demuestra que Mercado Libre es el lugar donde las personas encuentran no solo productos, sino una alternativa para sus economías. El comercio electrónico es una vía fundamental para impulsar el desarrollo de los negocios y fortalecer la economía ecuatoriana. En Mercado Libre estamos dedicados a fomentar un entorno digital sólido, seguro y en constante evolución”.

Mercado Libre es el principal operador de comercio electrónico en América Latina, y la plataforma más visitada en Ecuador desde el año 2023, con un importante terreno en los motores de búsqueda. Actualmente cuenta con más de 28 categorías de productos, y más de [450] mil ítems publicados. Así también, se han vinculado más de [3] mil negocios entre pymes y emprendimientos para vender en esta plataforma.

Los eCommerce Awards son reconocidos premios otorgados por el eCommerce Institute a la industria del comercio digital, que destacan anualmente a las empresas que han demostrado una notable innovación, visión estratégica y un compromiso excepcional con la satisfacción del cliente en los diferentes países de la región latinoamericana.

PIE DE FOTO: DE IZQUIERDA A DERECHA: Verónica Ortiz, asistente de Gerencia; José Aguirre, Gerente General; Lorena Loaiza de Aguirre, Gerente Administrativa y Pedro Moncada, jefe de área digital de Mundo Mágico de la Mascota.

• Mundo Mágico de la Mascota llevó a cabo con éxito la segunda edición de su caminata con mascotas “Ruta Mágica Vamos a Pata”, logrando la participación de más de 800 peludos, entre perros y gatos, con sus respectivos tutores.
• La iniciativa permitió recaudar más de 1,3 toneladas de alimentos que se entregarán a fundaciones y rescatistas de animales abandonados.

Mundo Mágico de la Mascota recaudó más de 1,3 toneladas de alimento para donación a fundaciones de rescate animal, a través de la segunda edición de su caminata “Ruta Mágica Vamos a Pata”. La iniciativa contó con la participación de alrededor de 800 peludos, entre perros y gatos, con sus respectivos tutores humanos.

“Con esta caminata celebramos nuestro 27 aniversario en conjunto con los amantes de las mascotas y promoviendo el bienestar animal, que es nuestro principal compromiso, ya que a través de este espacio no solo recaudamos alimento para cubrir una de las principales necesidades de las organizaciones de rescate animal, sino que impulsamos la tenencia responsable de animales. Al finalizar la caminata, los asistentes pudieron participar de charlas sobre cuidado y comunicación, también tuvimos una jornada de adopción”, explicó José Aguirre, Gerente General de Mundo Mágico de la Mascota.

La entrega del alimento recaudado se realizará los próximos días, en beneficio de las siguientes organizaciones: Colitas Felices, Manitos por Patitas, Patitas Felices y Ayuda Animal de rescatistas independientes

Los peluditos participantes recorrieron 3 km, en los alrededores del parque La Carolina, luego de haber sido sometidos a una breve revisión de salud. De esta manera, la actividad también promovió la actividad física y la convivencia entre mascotas y comunidad.

Las zonas costeras de Ecuador han sido afectadas por varios desastres naturales en los últimos años. Durante 2023, la región costera enfrentó varias inundaciones que destruyeron 870 casas y afectaron a más de 5,000 viviendas, además de provocar la muerte de 12,600 animales y la pérdida de 624 hectáreas de cultivos​[1].

En el contexto de las crecientes demandas de construcción sostenible y resiliente en zonas costeras, el Steel Framing se destaca como una solución innovadora y eficiente. IZIHOME, empresa constructora referente en Ecuador, utiliza esta tecnología en todos sus proyectos, resaltando su compromiso con la durabilidad y la sostenibilidad.

El Steel Framing, o enmarcado de acero, ofrece numerosas ventajas específicas para las construcciones en zonas costeras, donde las condiciones ambientales pueden ser desafiantes. Estas ventajas incluyen:

• Resistencia a la Corrosión: El acero galvanizado utilizado en Steel Framing es altamente resistente a la corrosión, una característica crucial en ambientes salinos. La exposición constante a la brisa marina y la alta humedad pueden causar que los materiales tradicionales se deterioren rápidamente. El acero galvanizado, sin embargo, ofrece una protección superior contra estos elementos, asegurando la longevidad de las estructuras.
• Durabilidad y Longevidad: Las estructuras de acero tienen una vida útil significativamente más larga en comparación con los materiales tradicionales como la madera, que pueden deteriorarse rápidamente en climas húmedos y salinos. Las construcciones de Steel Framing pueden durar décadas sin necesidad de reparaciones importantes, lo que las convierte en una inversión a largo plazo más económica y sostenible.
• Resistencia a Vientos Fuertes y Terremotos: Las zonas costeras están frecuentemente expuestas a fenómenos naturales extremos como huracanes y terremotos. El Steel Framing es conocido por su alta resistencia estructural, capaz de soportar vientos fuertes y movimientos sísmicos. Esta resistencia se traduce en una mayor seguridad para los habitantes y una menor necesidad de reparaciones post-desastre.
• Adaptabilidad y Flexibilidad de Diseño: El Steel Framing permite diseños arquitectónicos flexibles, adaptándose fácilmente a las necesidades específicas de las zonas costeras. Esto incluye la posibilidad de elevar las estructuras para evitar inundaciones y la creación de espacios abiertos que mejoran la ventilación natural, esenciales en climas cálidos y húmedos.

IZIHOME es una de las primeras empresas constructoras en la implementación del Steel Framing en Ecuador, con todos sus proyectos beneficiándose de esta tecnología avanzada. Sebastián Ponce, fundador de IZIHOME, comenta:

«En IZIHOME, nos enorgullecemos de utilizar el Steel Framing en nuestros proyectos. Este método no solo garantiza la seguridad y durabilidad de las estructuras, sino que también promueve una construcción más sostenible y eficiente.»

La adopción del Steel Framing en la construcción ha mostrado resultados prometedores a nivel global y local:

• Según la National Association of Home Builders [2] las casas construidas con Steel Framing pueden tener una vida útil de hasta 100 años.
• Estudios de la Universidad de Texas[3] indican que el Steel Framing reduce los costos de mantenimiento en un 25 % a largo plazo en comparación con las construcciones de madera.
• En Ecuador, IZIHOME asegura que el uso del Steel Framing puede acelerar el tiempo de construcción en un 30 %, optimizando recursos y tiempos de entrega.

IZIHOME continúa liderando el camino hacia una construcción más inteligente y sostenible en Ecuador. Con la implementación del Steel Framing, la empresa no solo mejora la calidad y durabilidad de sus construcciones, sino que también contribuye al desarrollo de un entorno construido más seguro y sostenible para las comunidades.

Pie de foto: Participación de la comunidad local en el monitoreo de la calidad de los recursos hídricos en Fruta del Norte.

Lundin Gold, empresa que opera la mina Fruta del Norte (FDN), ubicada en el cantón Yantzaza,provincia de Zamora Chinchipe, mantiene un fuerte compromiso con el ambiente en línea con sufilosofía de minería responsable y el pilar estratégico de Cuidado Ambiental que forma parte de su Estrategia de Sostenibilidad.

La Compañía cuenta con sistemas de conducción, tratamiento y recirculación para gestionar y optimizar el uso del agua; así como mecanismos de control de
erosión para proteger los cuerpos hídricos. Además, mantiene alianzas estratégicas para la protección del agua y la biodiversidad.

La gestión del agua es un aspecto clave en el Plan de Manejo Ambiental de FDN y se fundamenta en: 1) Prevención y minimización de los impactos sobre los recursos hídricos. 2) Maximización de la recirculación del agua. 3) Minimización del uso de agua fresca. 4) Tratamiento de todas las
aguas previo a su descarga al ambiente.

Con el objetivo de trasparentar la gestión del agua, Lundin Gold, a través de un acuerdo suscrito en 2022, entre Fundación Lundin y la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL), impulsó el “Programa de Monitoreo Comunitario del Agua en la Zona de FDN” cuyo objetivo es fomentar la participación de representantes comunitarios en los monitoreos de calidad del agua. Esta necesidad se planteó en los Espacios de Gestión y Desarrollo liderados por el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial de Los Encuentros y que congregan a diversos actores de la sociedad civil, autoridades y empresas privadas.

Esto con el objetivo de identificar soluciones que aborden los desafíos locales bajo un enfoque de participación colectiva y responsabilidad territorial.

Resultados del Programa de Monitoreo Comunitario del Agua
• Formación técnica a treinta personas de siete comunidades de la parroquia Los Encuentros: las capacitaciones teórico-prácticas fueron desarrolladas por docentes de la UTPL y el laboratorio Grüntec, acreditado por el Servicio de Acreditación Ecuatoriano. A la fecha, once monitores comunitarios participan voluntariamente en las actividades de monitoreo.

• Monitoreos comunitarios en FDN: a la fecha se han realizado cuatro monitoreos; tres en2023 y uno en 2024. El monitoreo consiste en la recolección de muestras y el etiquetado y registro en la cadena de custodia por parte de los monitores, conforme con los procedimientos del laboratorio Grüntec; quienes posteriormente reciben las muestras para su análisis.

• Reuniones de análisis de resultados: se realizan posterior a la entrega de los resultados por parte del laboratorio mediante sesiones técnicas donde los monitores revisan los resultados obtenidos en cada punto de monitoreo y los contrastan con los criterios de calidad establecidos en la normativa ambiental. Para ello, cuentan con la asesoría de los docentes de la UTPL, personal de la Fundación Lundin y Lundin Gold quienes solventan dudas relacionadas a los procesos y la gestión del agua en FDN.

• Reuniones de socialización de resultados: hasta la fecha se han desarrollado dos espacios de socialización de los resultados liderados por los monitores comunitarios. La UTPL, Fundación Lundin y Lundin Gold participaron en las socializaciones con el objetivo de contribuir con aclaraciones técnicas.

Los resultados han confirmado que la operación FDN no afecta la calidad del agua de los ríos monitoreados. Mediante el análisis conjunto de resultados y la asesoría de la academia, el proceso se maneja con transparencia y veracidad. Esto demuestra el compromiso de Lundin Gold con la gestión responsable del agua y el cuidado ambiental en FDN.

Pie de foto: Colaboradores de Seguros Alianza culminaron con éxito el programa de profesionalización.

• La iniciativa se enfoca en la validación y formalización de la experiencia laboral de los empleados, para la obtención de un título de tercer nivel.
• Un total de 14 colaboradores de diferentes ciudades y áreas de la compañía accedieron a este programa, que contó con el apoyo económico de Seguros Alianza.
• Doce de ellos obtuvieron una Tecnología Superior en Seguros y Riesgos, y los dos restantes una Tecnología Superior en Administración.

Seguros Alianza, empresa orgullosamente ecuatoriana con más de 40 años de trayectoria, impulsa la profesionalización de sus colaboradores junto con el Tecnológico Universitario Argos. Al momento, son 14 los beneficiarios de este convenio interinstitucional, cuyo objetivo principal es la validación y formalización de la experiencia laboral de los empleados, para la obtención de un título de tercer nivel. Gracias al aporte económico de la compañía, 12 de los trabajadores obtuvieron una Tecnología Superior en Seguros y Riesgos, y los 2 restantes una Tecnología Superior en Administración.

Según  Marivel Romero, Gerente Administrativa y de Talento Humano de Seguros Alianza, esta estrategia permitirá que el personal tenga un conocimiento actualizado, más profundo y especializado en materia de seguros y de administración general. “Es proyecto que surgió tras un exhaustivo mapeo de institutos a nivel nacional que ofrecen programas de validación de experiencia laboral y carreras afines a las trayectorias profesionales de nuestros colaboradores. Lo que buscamos es incentivar la participación de nuestros empleados, por lo que hemos asumido un porcentaje del costo de estos programas, realizando un aporte directo al pago de las colegiaturas”.

Para acceder, los postulantes debieron cumplir con requisitos mínimos, entre los cuales se incluían contar con experiencia profesional de 2 a 5 años en la carrera de su interés, tener al menos 24 años de edad, y aprobar un examen de admisión de la entidad educativa.

El primer grupo de colaboradores que participaron y culminaron con éxito el programa son de las áreas de Operaciones, Servicio al Cliente, Finanzas, Contabilidad y Comercial, en las ciudades de Quito, Guayaquil, Cuenca y Manta. Todos completaron la malla curricular, que se impartió en modalidad online durante un año. “Ha sido una gran experiencia no solo para ellos, sino también para nosotros, porque sabemos que hemos contribuido a que se sientan reconocidos y valorados, ganando una mayor confianza al estar más capacitados y seguros en sus roles”, asegura Romero. Añade que la proyección de la empresa es que, progresivamente, toda la plantilla se profesionalice en su área de experticia, convirtiéndose verdaderos agentes de cambio.

De esta manera, Seguros Alianza contribuye al desarrollo personal y profesional de sus trabajadores, y a la mejora de sus competencias en temas alineados con el giro del negocio, garantizando un sólido equipo altamente preparado para enfrentar los desafíos del mercado, así como para ofrecer un servicio extraordinario a sus clientes y contribuir al éxito de la empresa.

Pie de foto de izquierda a derecha: Valeria Alarcón, Gerente de Marketing Grupo El Rosado; Pablo Mucarsel, Director de Cuentas Claves de Arca Continental Ecuador; Karen Romo, Gerente de Operaciones Grupo El Rosado.

Arca Continental Ecuador (ACE), grupo empresarial conformado por las compañías: AC Bebidas, Tonicorp, Dipor e Inalecsa en alianza con la Corporación El Rosado, han dado un paso significativo hacia la sostenibilidad al introducir Coca-Cola retornable (refPET) en sus establecimientos MINI de Mi Comisariato.

A inicios de año, Arca Continental Ecuador, Coca-Cola Ecuador y MINI de Mi Comisariato han colaborado para implementar el proyecto piloto en tres locales con ubicaciones estratégicas de la ciudad de Guayaquil: Acuarela del Río, Samanes y Guayacanes. Esta acción es parte del plan de aceleración de la retornabilidad en el Ecuador diseñado para mitigar el impacto ambiental y promover la responsabilidad compartida del cuidado del planeta con los consumidores.

Esta iniciativa forma parte de la visión compartida de Coca-Cola Ecuador y Arca Continental Ecuador, “Un Mundo Sin Residuos” que busca contribuir al desarrollo de una economía circular en los envases, con un enfoque en la retornabilidad y en lograr un 100% de recolección para permitir su reutilización.    En Ecuador, el 40% de gaseosas que se producen en el país son retornables, tanto en vidrio como PET retornable. “Un Mundo Sin Residuos” comprende un plan holístico centrado en reducir el impacto a lo largo de todo el ciclo de vida del envase, desde cómo se diseñan y fabrican las botellas, hasta cómo se reciclan y reutilizan.

“Como Corporación El Rosado estamos comprometidos con integrar la sostenibilidad en cada faceta de nuestras operaciones. En este camino, hemos ampliado nuestra oferta de los productos al incluir Coca-Cola en sus botellas de vidrio y plástico PET retornable. Esta decisión estratégica no solo contribuye a la reducción de plásticos de un solo uso, sino que también impulsa la economía circular, y promueve un cambio de hábito en el consumidor, que al elegir una opción sostenible genera menos desechos y disminuye su huella ecológica, al mismo tiempo que mantenemos nuestra promesa de entregar los mejores productos, al menor precio, siempre.” destacó Corporación El Rosado

Desde Arca Continental Ecuador se busca la evolución del portafolio de bebidas, creando y ubicando más botellas retornables en presentaciones personales y familiares en el mercado, adquiriendo plataformas, estanterías y equipos de frío para su comercialización y promoción. Así, se establece un beneficio directo para clientes y consumidores, dada una mayor oferta de este tipo de productos a precios accesibles, mientras contribuye con el cuidado del ambiente.

“Nuestro accionar se basa en promover un modelo de negocio sostenible e impulsar iniciativas responsables con el medio ambiente y la sociedad. Por ello, trabajamos incansablemente por promover conductas de retornabilidad en nuestros consumidores brindándoles acceso a diferentes envases con una vida útil amplia de hasta 10 años y pueden utilizarse hasta 50 veces”. Indicó Arca Continental Ecuador.

Con esta iniciativa, Corporación El Rosado, Arca Continental Ecuador y Coca-Cola Ecuador refuerzan su compromiso con la sostenibilidad, para impactar positivamente en la comunidad.

En la actualidad, el elemento diferenciador que hace que un candidato sea el perfil idóneo para una empresa va más allá de las habilidades técnicas específicas. Las empresas hoy en día buscan perfiles que posean una combinación equilibrada entre habilidades y cualidades, que los distingan como ideales para el rol y la cultura organizacional.

“Ser el candidato ideal para una empresa, implica tener un conjunto de habilidades blandas desarrolladas, una mentalidad de aprendizaje continuo y estar abiertos al cambio, así como tener la capacidad de impactar positivamente en el equipo y en la organización, como un todo”, comenta Viviana Rodriguez, Directora de Operaciones de Adecco Ecuador. Los candidatos que pueden mantener estas cualidades son vistos como capaces de contribuir significativamente en el éxito y la sostenibilidad de la empresa.

Qué pasos debes seguir para convertirte en el candidato idóneo:

1. Prepara tu currículum: Asegúrate de que tu currículum esté actualizado y adaptado específicamente para la posición a la que estás aplicando. Destaca tus habilidades y experiencias relevantes que sean pertinentes para la posición que estás aplicando. “Es recomendable personalizar la hoja de vida, con palabras claves para el perfil que están buscando, de acuerdo con la empresa y al cargo”, afirma la especialista de Adecco. Un currículum bien estructurado y claro puede captar la atención del reclutador desde el principio.
2. Investiga a la empresa e identifica tu rol: Antes de acudir a la entrevista, es muy importante investigar a fondo a la empresa y comprender la posición para la que estás aplicando. Esto incluye conocer su cultura organizacional, productos o servicios, misión y valores. Esta información te permitirá alinear tus respuestas y preguntas durante la entrevista, demostrando un interés genuino y preparación. Si es presencial, previamente busca la ubicación y mide el tiempo de traslado, evitando retrasos.
3. Ensaya tus respuestas: Practica respuestas a preguntas comunes con una persona de confianza y considera cómo podrías contar tus experiencias de manera convincente y efectiva. Esto te ayudará a generar confianza y a comunicarte de manera clara y concisa durante la entrevista. Toma apuntes de ideas centrales y ten a la mano ejemplos de experiencias previas, contando la situación, cómo la solventaste y cuáles fueron tus aprendizajes. Siempre habla de manera positiva, las experiencias laborales malas te sirven a ti para crecimiento personal, no es el momento adecuado, ni la situación.
4. Enlista varias preguntas posibles: Enumera una batería de preguntas interesantes y pertinentes que puedas hacer al entrevistador. Esto no solo mostrará tu interés en la posición, sino que también te ayudará a evaluar si la empresa y el rol son adecuados para ti. Evita preguntas sobre salario y beneficios en las primeras rondas de entrevistas.
5. Escoge el tipo de vestimenta que más te brinde seguridad: Tu apariencia será tu carta de presentación, asegúrate de verte profesional y que vaya de acuerdo con la cultura de la empresa, manteniendo tu esencia, sin mostrar algo que no eres. Sin embargo, los códigos de vestimenta pueden variar según el tipo de industria y la empresa, pero sea cual sea, es esencial presentarte con una imagen impecable, bien cuidada y con ropa limpia. Acude con colores que te favorezcan y si es una empresa muy seria, evita tonos fuertes y llamativos, sino más bien neutros: negro, azul, o blanco, u opta por básicos; una camisa blanca dará la apariencia de que eres una persona en quien confiar.
6. Haz un seguimiento post-entrevista: Después de la entrevista, envía una nota de agradecimiento al entrevistador, agradeciéndole por su tiempo y reiterando tu interés en la posición. Esto demuestra cortesía y profesionalismo, y puede ayudarte a mantenerte en la mente del reclutador.
7. Sé flexible: Durante el proceso de selección esto va a identificar que eres una persona adaptable al cambio, manifestando tu predisposición para aprender nuevas habilidades, trabajar en diferentes equipos o adaptarte a ciertos ajustes en tu rol y que sean viables. Los empleadores escogen a los candidatos que puedan ajustarse rápidamente a nuevas circunstancias. Busca ejemplos de experiencias similares donde tuviste que adaptarte rápidamente a alguna situación, es tu momento de brillar.
8. Demuestra confianza y una actitud positiva: La confianza en ti mismo y en tu capacidad para realizar el trabajo puede ser tan importante como tus habilidades técnicas y experiencia profesional.

Prioriza estos pasos y verás cómo te ayudarán a destacarte como un candidato fuerte, durante un proceso de selección. En la mayoría de las compañías buscan candidatos que puedan trabajar de manera efectiva, con equipos diversos y comunicarse de manera clara, siendo empáticos.

En conclusión, aunque las habilidades técnicas son importantes, las habilidades blandas y tu capacidad de adaptación y autogestión juegan un papel crucial en la evaluación y búsqueda de talentos. Busca mantener un equilibrio entre todas tus fortalezas, para que esto realmente te diferencie frente a otro candidato, como alguien altamente deseable en el mercado laboral actual.

La RUTA BIM EC 2024, organizada por BIM Forum Ecuador, es un espacio dedicado a la transformación digital en el sector de la construcción, en el que se encuentran destacados profesionales y expertos de la industria de Ecuador, Latinoamérica y el mundo. El evento se llevará a cabo el 9, 10 y 11 de julio en el Swissôtel de Quito.

Durante los tres días de encuentro, se realizará diversas mesas de trabajo dirigidas a diferentes áreas de la industria, en las cuales se explorarán casos de éxito nacionales e internacionales que implementan la metodología Building Information Modeling (BIM) en el sector, siendo una oportunidad única para conocer de primera mano las innovaciones, desafíos e impacto en la eficiencia operativa de los proyectos de construcción.

BIM Forum Ecuador destaca la importancia de BIM como una herramienta esencial para promover la eficiencia y sostenibilidad en la industria de construcción, ya que esta metodología permite una planificación más precisa, reduciendo errores y desperdicios, y mejora la gestión de los recursos, consiguiendo así redefinir la construcción en Ecuador para crear un futuro prometedor. Por ello la RUTA BIM EC 2024 busca educar y capacitar a los profesionales de este sector en el país.

Este año, el evento tiene preparado una gran agenda con la participación de destacados profesionales, entre ellos: Ramiro Garzón, presidente del BIM Forum Ecuador y Gerente General de Novacero; Sergio Muñoz, representante de Building Smart Capítulo España; Xavier Acuña, BIM Manager de Acciona Noruega; Guillermo Jouvin CEO de Etinar, Alex Gárate, Director de INGREEN INNOVATION, Héctor Santacruz Director Técnico del Bim Forum, Carlos Vera CEO de Vera Quintana Asociados, entre otros. Estos expertos compartirán sus conocimientos y experiencias, abordando temas cruciales como las nuevas tendencias en BIM, desafíos en su implementación, y ejemplos concretos de su aplicabilidad en diferentes países.

Es así como en este encuentro, Novacero, empresa ecuatoriana referente en el sector de la construcción, toma protagonismo como una de las compañías con casos de éxito en la implementación de esta metodología en el país, que además de destacar la capacidad de BIM para mejorar la eficiencia y calidad de los proyectos, sirve como inspiración para el desarrollo de la industria de la construcción.

Para Ramiro Garzón, Gerente General de Novacero y Presidente de BIM FORUM Ecuador, “En el país estamos en una etapa significativa en la adopción de BIM. Esta metodología es una forma eficiente de operar en la industria de la construcción y podemos observar sus beneficios en diversos proyectos a nivel nacional e internacional, con una gran oportunidad de que profesionales ecuatorianos puedan exportar conocimientos al mundo. Su eficiencia y precisión no solo nos ayudan a reducir costos y tiempos de ejecución, sino que también nos permiten ser más sostenibles y responsables con el medio ambiente. La metodología BIM es una filosofía que nos invita a colaborar y construir juntos con innovación un futuro más eficiente y sostenible.”

De esta forma, la RUTA BIM EC 2024 converge la innovación y colaboración para crear un espacio de encuentro entre líderes del sector, que demuestran cómo la metodología BIM mejora la calidad y eficiencia de la construcción en Ecuador. Con el respaldo de todos los gremios y asociaciones de construcción y empresas líderes como Novacero, Plastigama, Sedemi, UTPL, Vera Quintana & Asociados, ETINAR, y otras organizaciones destacadas, este foro se consolida como una plataforma esencial para el desarrollo de competencias y la adopción de metodologías avanzadas en la industria de la construcción.

Para conocer más sobre la aplicación de la metodología BIM en procesos de construcción realizados por Novacero, puedes ingresar a las redes sociales oficiales en Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter: @BIMFORUMECU

Grupo Entregas, empresa líder en servicios logísticos y mensajería en Ecuador, celebra dos décadas de trayectoria marcadas por su firme compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, presentando su Memoria de Sostenibilidad 2023. Desde su fundación, la empresa ha demostrado un compromiso inquebrantable con la implementación de prácticas sostenibles y proyectos de impacto positivo en la sociedad.

Desde 2021, Grupo Entregas ha liderado iniciativas para certificarse como una Empresa B, implementando políticas y proyectos que cumplen con los reconocidos estándares de sostenibilidad de Sistema B. Este compromiso se ha reflejado en la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental certificado bajo los estándares de Punto Verde y la norma ISO 14064, orientado a la gestión de la huella de carbono, así como su compromiso con la inserción laboral a través de programas como la Escuela de Courier. Entre sus logros más destacados se encuentra la certificación como la primera Empresa B del sector logístico en el país y la octava en Latinoamérica, contando historias positivas de sostenibilidad mediante sus servicios.

A pesar de los desafíos, tales como la falta de normativas claras en sostenibilidad, la empresa continúa innovando y adaptándose para hacer frente a las necesidades del entorno. En los últimos años, han incorporado a sus operaciones tres bicicletas eléctricas de carga para realizar entregas en Quito, Guayaquil y Cuenca, en las zonas donde existe mayor concentración logística y, por ende, mayor emisión de gases de efecto invernadero. En diciembre de 2022, sumaron la primera van eléctrica y en agosto de 2023, vans adicionales, logrando que el 50% de su flota consista en vehículos eléctricos. Además, nuestros paneles solares en 2023 generaron 69.610 kWh de energía solar, lo que implicó un incremento del 20% con respecto al año anterior.

Es por ello que Grupo Entregas, en su Memoria de Sostenibilidad 2023 presentada el 20 de junio del presente año, ofreció una visión detallada de sus esfuerzos y logros en materia de sostenibilidad, reflejando su compromiso con la transparencia y el diálogo. Esta Memoria permitió que todas las partes interesadas visualicen el impacto de las acciones ambientales, sociales y económicas y de la gestión diaria que realiza la empresa para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

En la presentación se destacaron mensajes y palabras de los exponentes invitados: Federico Agusti, Representante de ACNUR, quien mencionó: “Agradezco a Grupo Entregas por su destacada labor y trabajo en el sector privado, resaltando definitivamente que la inclusión es un buen negocio”. Otra de las invitadas exponentes fue María Paz Jervis, presidenta de CCE y de la CIP, quien manifestó acerca de Grupo Entregas: “Este es el modelo de empresa que necesitamos para todo el país”. También estuvo presente José Ignacio Morejón, Director Ejecutivo del Sistema B, quien enfatizó el objetivo del evento: buscar no solo informar, sino también fortalecer la confianza y el diálogo con los stakeholders, mostrando las prácticas responsables y sostenibles que contribuyen al bienestar común y al desarrollo sostenible, Destacó iniciativas como la Escuela de Courier, el proyecto «Caemba» de Fundación Raíz Ecuador, y la colaboración con otras empresas y ONGs en proyectos como EcoPack.

La Memoria de Sostenibilidad 2023 presentada por Grupo Entregas finalizó con las palabras de Javier Alvarado, director de la Fundación Telefónica Movistar, quien dijo: “Realzo y agradezco la alianza que se mantiene con Grupo Entregas, es sin duda la unión de valores compartidos y un horizonte en conjunto para cumplir propósitos enfocados al impacto social”.

Grupo Entregas se ha fijado metas ambiciosas para el futuro, incluyendo la reducción de su huella de carbono y la transición completa hacia una flota de vehículos eléctricos. Su mensaje sigue siendo claro: “Nuestro compromiso con la sostenibilidad es firme y continuaremos trabajando para mejorar nuestros impactos ambientales, sociales y económicos. Agradecemos a todas las partes interesadas por su apoyo y colaboración en este viaje hacia un futuro más sostenible. Juntos, podemos lograr un cambio positivo y duradero en beneficio de esta y las próximas generaciones.” — María Paulina Romo, presidenta de Grupo Entregas.

Para más información sobre Grupo Entregas y sus iniciativas sostenibles, visite www.grupoentregas.com.