La llegada del Fenómeno de El Niño al Ecuador es inminente, y los expertos han señalado que este patrón climático traerá consigo intensas lluvias y tormentas, que a su vez, acarrean efectos significativos en la sociedad. De acuerdo con el Dr. Paul Pastor, consultor médico de Green Life, “Estas condiciones climáticas pueden provocar afecciones a la salud, particularmente en el sistema respiratorio, por lo cual podríamos evidenciar un brote de alergias, gripes y/o resfriados en los próximos meses”. Agrega que el padecimiento de estas enfermedades es más probable para quienes tienen un sistema inmune débil.

En ese sentido, existen productos de origen natural que pueden ser grandes aliados para evitar patologías asociadas a la salud respiratoria, o disminuir su impacto en caso de padecerlas. Uno de ellos es el propóleo, que trae grandes beneficios para la salud humana en general. Por ello, el representante de Green Life presenta a continuación una guía sobre sus principales bondades y las razones por las que su consumo es vital en esta temporada.

Sobre el propóleo

• El propóleo es una sustancia natural que proviene de las cortezas de los árboles y es fabricada por las abejas. Dependiendo del uso que se le quiera dar, el propóleo puede consumirse en forma de tabletas, jarabe, spray, crema, entre otros.
• Debido a su alto contenido de polifenoles, vitaminas, minerales y aminoácidos; además de actuar directamente sobre el sistema inmunitario, ha sido históricamente utilizado como tratamiento de resfriados, gripes, sinusitis, e inclusive laringitis, bronquitis, asma y neumonía.

Sobre sus propiedades

• Es antibacteriano. El propóleo es un producto ideal para hacer frente a microorganismos patógenos, que son bacterias que pueden provocar diferentes patologías a las personas. Su accionar es efectivo, inclusive, en patógenos que sobreviven en el agua y en el aire. “Eso significa que su uso puede ser muy útil para tratar enfermedades respiratorias comúnmente asociadas con bacterias, como la sinusitis y neumonía”, explica el especialista de Green Life.
• Es antiviral. El propóleo tiene un efecto inhibidor ante el virus de la gripe, por ejemplo. Sus flavonoides, que son antioxidantes con características antiinflamatorias, son muy eficaces como antivirales. “Productos como Propolvox de Green Life, tienen vitamina C, que es un antioxidante que proporciona un refuerzo adicional y sumamente necesario frente a los resfriados”, dice el Dr. Pastor.
• Es inmunomodulador. “Al consumir propóleo, se favorece la formación de anticuerpos, y el producto puede actuar como un inmunoestimulante, que significa que incrementará la capacidad del organismo de combatir infecciones y enfermedades; o como inmunosupresor, reduciendo o anulando las reacciones inmunológicas del cuerpo”, manifiesta el experto.

Sobre su consumo

• El propóleo puede ser consumido por niños (a partir de los 3 años), jóvenes y adultos. “La presentación y dosis recomendada variará según el paciente y su cuadro, pero este es un producto absolutamente seguro para todos”, resalta Pastor.
• En caso de que un niño de 3 a 10 años presente un cuadro gripal durante estos meses de El Niño, Abejalín Jarabe de Green Life puede ser el aliado perfecto, pues es un coadyuvante en la atención de síntomas de infecciones del tracto respiratorio alto, la expectoración en tos seca y gripe común por rhinovirus. “De manera preventiva, puede consumirse 1 cucharadita de 5ml al día; o ante la presencia de síntomas, los niños de hasta 10 años pueden ingerir 1 cucharadita de 5ml 3 veces al día, y los mayores 2 cucharadas de 30ml 2 veces al día”, indica el Dr. Pastor.
• Si se trata de pacientes de 12 años en adelante, tienen la alternativa de Propóleo + Equinácea en Spray, que se usa para controlar los síntomas de infecciones del tracto respiratorio alto, la Otitis media aguda, Neumonía y Tonsilofaringitis. Puede utilizarse de 3 a 4 veces al día, según su edad, y está disponible en sabor a jengibre con limón.

En línea con su propósito de mejorar la calidad de vida de las personas a través del cuidado de su salud visual, Óptica Los Andes (OLA), el grupo óptico líder a nivel nacional, diagnosticó y trató más de 67.000 casos de astigmatismo durante el 2023. Tras efectuar alrededor de 90.000 valoraciones optométricas a lo largo del año, los especialistas de OLA detectaron este defecto visual en el 75% de los pacientes evaluados, quienes padecían de efectos como visión borrosa y distorsionada.

De acuerdo con el Dr. Alejandro Lalama, jefe de Optometría de Óptica Los Andes, más del 85% de los usuarios atendidos fueron de las ciudades de Guayaquil, Quito y Cuenca. “A cada uno de ellos se les brindó un servicio integral, en el que incluimos la elaboración de su historial clínico, los exámenes correspondientes, y el establecimiento del tratamiento adecuado según su cuadro”, explica.

Además del astigmatismo, se diagnosticaron otros defectos como miopía, que ocasiona problemas en la visualización de objetos lejanos, que se ven borrosos; e hipermetropía, que ocurre cuando el ojo no enfoca correctamente en visión cercana. En lo que respecta a pacientes de 40 años en adelante, aproximadamente el 60% de ellos presentan presbicia, un defecto que hace que los ojos pierdan gradualmente la capacidad para ver objetos de cerca, y que aparece normalmente a medida que las personas envejecen.

A propósito del inicio de un nuevo año, Óptica Los Andes hace un llamado a la ciudadanía a priorizar el cuidado de su visión, y a adoptar una cultura de prevención, acudiendo a consultas optométricas periódicas, como las que ofrece OLA de manera gratuita en cada uno de sus 78 locales a nivel nacional.

Produbanco, institución financiera con sólida trayectoria a nivel local y miembro del Grupo Financiero Internacional Promerica, anunció su adhesión a la Red Financiera para la Amazonía (Amazon Finance Network). Esto en el marco de la creación de esta iniciativa presentada en la reciente Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP28) de 2023, cuyos principales objetivos son fortalecer los flujos de inversión, movilizar capital, promover la inclusión financiera y compartir conocimientos sobre soluciones financieras innovadoras para generar un impacto sostenible en la región amazónica.

La red cuenta con 24 signatarios fundadores de diversas partes del mundo, comprometidos a desempeñar un papel destacado en el desarrollo económico de la región amazónica. Entre los firmantes se encuentran Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Guyana, Perú, Surinam, España, Estados Unidos y Suiza. Estos países se han unido con la determinación de reducir la pobreza y la desigualdad, respaldando proyectos que amplíen el acceso a la financiación y generen oportunidades de empleo, especialmente para micro, pequeñas y medianas empresas en la región.

“Produbanco se incorpora como miembro fundador de la Red Financiera para la Amazonía, sumándose a este esfuerzo conjunto para proteger la Amazonía y mejorar los medios de vida de millones de personas que viven en la región y particularmente en el Ecuador. Esta red es parte integral del Programa Amazonia Forever del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y complementará la Coalición Verde, promoviendo sinergias entre los sectores público y privado. De esta manera profundizamos nuestra contribución al desarrollo sostenible”, señala Rubén Eguiguren, Presidente Ejecutivo de Produbanco.

Esta iniciativa representa un hito en la asociación de cuatro años entre el Grupo BID y el Grupo Banco Mundial, anunciada en agosto, con el objetivo de lograr resultados más sólidos para las personas en América Latina y el Caribe. Ambas organizaciones se están uniendo para apoyar a los países de la región amazónica en la transición hacia una deforestación Net-zero, preservando el ecosistema mediante instrumentos financieros innovadores.

La creación de la Red Financiera Amazónica se basará en una estructura de gobernanza sólida, permitiendo un despliegue efectivo de los recursos disponibles y una toma de decisiones eficiente en pos de un desarrollo sostenible en la región amazónica.

Adecco Ecuador firmó un convenio colaborativo Vip con la Universidad San Francisco de Quito (USFQ). Por un lado, sus colaboradores y socios estratégicos podrán acceder a programas académicos de grado, posgrado y educación continua con descuentos de hasta el 20% y, por otro, los universitarios podrán beneficiarse de talleres sobre empleabilidad juvenil que la empresa impartirá. El acuerdo tendrá una duración de un año y podrá ser renovado.

“Este convenio permitirá potenciar nuestro talento profesional, mejorando sus conocimientos en contribución a la empleabilidad en el país. Además, nos permitirá fomentar el empleo juvenil, por medio del acceso a la Bolsa de Empleo de la Universidad para la colocación de diferentes profesionales en varios puestos de trabajo, de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes”, explicó Sebastián Lima, director nacional de Calidad y Servicio de Adecco Ecuador.

Esta alianza estratégica comprende varios beneficios adicionales. Por ejemplo, el acompañamiento de Adecco a la USFQ en varias ferias laborales y, por otro lado, la capacitación por medio de talleres prácticos o “workshop” desde la universidad a los colaboradores de la compañía. Las temáticas girarán en torno al fortalecimiento de habilidades blandas, abordando tópicos como: evaluación de resiliencia, flexibilidad y tolerancia al estrés, adaptación al cambio y liderazgo e influencia social.

“Tomar estos cursos no sólo potenciará el talento al interno de la compañía, accediendo a programas de pregrado y postgrado que ofrece la Universidad San Francisco de Quito, si no que a su vez Adecco también capacitará a los estudiantes universitarios en el desarrollo de sus habilidades blandas, mejorando su bienestar personal y contribuyendo al éxito en sus entornos profesionales”, añadió Lima.

Con este tipo de alianzas, Adecco reafirma su compromiso de contribuir con la formación de mejores profesionales en el país y la promoción del empleo juvenil.

Ruben Eguiguren, Presidente Ejecutivo de Produbanco – Grupo Promerica, fue parte de la tercera reunión del Leadership Council de United Nations Environment Programme Finance Initiative (UNEP FI). Este es un organismo asesor de alto nivel formado por más de 20 presidentes ejecutivos de bancos y aseguradoras de todo el mundo, cuyo principal objetivo es impulsar la ambición y acción sostenible en el sistema financiero global.

líder mundial en cuidado auditivo, fortaleció los conocimientos y habilidades de sus colaboradores al completar 1.662 horas de capacitación este año. Con metodologías de aprendizaje innovadoras y apoyados en la plataforma de cursos continuos “Ampli-Academy”, un total de 93 colaboradores se capacitaron en diferentes temas durante 2023, contribuyendo a su desarrollo profesional y a la promesa de excelencia y calidad de servicio de la empresa.

Ampli Academy es una plataforma de aprendizaje electrónico a la que acceden las 20.000 personas de Amplifon en todo el mundo, que combina conocimientos de vanguardia con habilidades centradas en el desarrollo del talento. A través de la plataforma es posible acceder a más de 20.000 cursos en línea disponibles en varios idiomas, así como a herramientas de mentoría y coaching, y programas enfocados a fortalecer habilidades digitales y estratégicas.

En 2022, se dedicaron más de 400.000 horas a formar a los empleados de Amplifon en todo el mundo.

“En GAES reconocemos que la capacitación continua es esencial para permanecer a la vanguardia del dinámico campo del cuidado de la audición, razón por la cual la empresa ha adoptado un enfoque integral para garantizar que su personal, desde el campo hasta los capacitadores y mentores, esté equipado con los conocimientos técnicos. y soft skills necesarias para sobresalir en sus funciones y superar las expectativas del cliente”, explicó Diana de la Vega, Formadora Retail de GAES.

La política de formación interna de GAES cubre varias áreas clave como son: 1. Óptimo desarrollo de funciones: asegurando que cada miembro del equipo está alineado con las habilidades técnicas y soft skills necesarias para impulsar el crecimiento del talento, 2. Onboarding eficiente, con el objetivo de que las nuevas incorporaciones tengan un proceso de integración óptimo, y 3. Planes de desarrollo del personal, orientados a maximizar la movilidad y retención del talento. Todo ello, a través de métodos interactivos de enseñanza-aprendizaje con herramientas de coaching y mentoría con personal altamente cualificado.

De esta manera, GAES prepara a sus colaboradores para enfrentar contratiempos, superar obstáculos y mantenerse a la vanguardia tecnológica. Esto se traduce en un servicio excepcional para los clientes, reforzando la posición de GAES como líder en soluciones auditivas. Para obtener más información sobre la empresa, visite: https://corporate.amplifon.com.

Como muestra de su contribución permanente al desarrollo sostenible del país, Terpel Ecuador aportó significativamente a la transición energética durante el 2023, con el impulso a nuevas formas de movilidad que permitan la generación de energía limpia. A lo largo del año, las 3 electrolineras Terpel Voltex han atendido un promedio de 300 vehículos al mes, lo que significa un expendio de alrededor de 10.000 kwh mensuales. En lo que respecta al Gas Licuado del Petróleo (GLP), la empresa registró ventas de 800.000 kg mensuales aproximadamente, distribuidos entre las 3 estaciones de operación directa en las que se comercializa este producto.

En cuanto a la movilidad eléctrica, Xavier Granda, Gerente de Combustibles de Terpel, comenta que en el último año han identificado un importante segmento del mercado en los vehículos dedicados al servicio de movilidad, especialmente aquellos vinculados a aplicaciones. “Para ellos es muy valioso el tiempo de carga y recarga de la batería, porque su circulación diaria es muy alta; y en ese sentido, la carga de 20 o 25 minutos a la que pueden acceder en Terpel Voltex les permite tener mucha más autonomía en una actividad que es su fuente de ingresos”. Añade que las proyecciones apuntan a ampliar la cobertura de este servicio a partir del segundo semestre del 2024, llegando a nuevas ciudades del Ecuador, conforme al crecimiento del parque automotor híbrido y eléctrico.

En relación al GLP, el ejecutivo resalta que Terpel ha logrado una participación de entre el 20% y 25% del mercado. Explica que, en un principio, identificaron una necesidad en el gremio de taxistas, por lo que decidieron invertir aproximadamente USD 220.000 en la implementación de cada una de las 3 estaciones de servicio (EDS) que venden este gas, ubicadas en Guayaquil, Durán y Manta. “La acogida ha sido fenomenal; de hecho, nuestra estación de Manta, que fue pionera en la ciudad en la comercialización de este producto, ya alcanza un promedio de ventas de 240.000 kg al mes”, manifiesta. Agrega que, a mediano y largo plazo, la compañía planifica llegar con GLP a otras ciudades como Portoviejo, Quito, Santo Domingo y Riobamba.

Es así como Terpel Ecuador continúa trabajando alineada a su pilar de Aliado País, por medio de estrategias innovadoras, y con el valor agregado de la altísima calidad de sus productos y servicios, que ha caracterizado a la compañía durante más de 17 años de operaciones en el país.

La reconocida marca de dispositivos móviles que llegó a Ecuador en el año 2022 junto a Rappi, la empresa multilatina de tecnología, estableció una alianza estratégica denominada “Días Infinix con Rappi”, para promover el comercio electrónico en estas festividades. 

Este convenio con la plataforma tecnológica más importante en Ecuador, impulsa a los consumidores a realizar sus pedidos de una manera ágil y sencilla, otorgando a sus usuarios beneficios de compra.

Este año, DK Management Services se complace en anunciar una Navidad especial en sus centros comerciales, donde la magia de la temporada se expande más allá de las luces brillantes y las decoraciones navidenas.

En un esfuerzo por  compartir la alegría festiva y fortalecer los lazos comunitarios, cada centro comercial de DK Management Services ha decidido, transformar su cierre de temporada, readecuando espacios especiales de la comunidad. Esta iniciativa no solo busca crear una atmósfera festiva, sino también resaltar el espíritu de solidaridad hacia la comunidad.

Cristina Moshenek Gerente de Asuntos Corporativos de DK Management Services, compartió: «Este año, queremos darle un giro importante a la Navidad al entregar  espacios comunitarios renovados o crear  nuevos lugares para recreación, educación y emprendimiento. Creemos que la generosidad se manifiesta no solo al dar regalos, sino también en la creación de entornos que fomenten la conexión y el bienestar de la comunidad».

Esta iniciativa refleja el compromiso continuo de la empresa en ser un socio activo en el desarrollo y mejora de las comunidades de nuestro país. Los nuevos espacios donados contarán con elementos como áreas verdes, juegos infantiles, bibliotecas comunales,  computadores  o dotación de mobiliario; brindando a las comunidades un lugar para relajarse, socializar y disfrutar de momentos especiales, además de fomentar la educación. Estos espacios beneficiarán alrededor de 100.000 personas.

Los espacios comunitarios trabajados por cada centro comercial son:

1. San Luis Shopping: Instalamos una nueva área de juegos infantiles de 300 metros cuadrados en el parque Fajardo (Rumiñahui).
2. Portal Shopping: Implementamos una nueva área de juegos infantiles ecológicos y accesibles para personas con discapacidad que consta de 300 metros cuadrados en el Parque San Juan de Calderón (Quito)
3. Quicentro Shopping: Reconstruimos el comedor del Colegio Larrea (Quito) colegio icónico del centro de Quito que educa alrededor de 2.000 niños, hijos de trabajadores informales de la zona y personas vulnerables.
4. Granados Plaza: Instalamos juegos infantiles que beneficia a más de 10.000 personas en el parque la Kennedy (Quito)
5. San Marino Shopping: Readecuamos la sala de cómputo y entregamos un capital semilla de $5.000 a un emprendedor de Guayaquil, quien fue el ganador del concurso de Pitch day.
6. Mall del Pacífico: Implementamos un área de juegos infantiles en el barrio Marbella de la ciudad de Manta, este parque fue esperado por los ciudadanos por más de 22 años.
7. Maltería Plaza: Readecuamos la casa comunal de Culaguango a través de la intervención en los techos, la construcción de nuevos baños y la restauración de paredes.
8. Qucientro Sur: Parque Pedal: Estamos creando un parque para educación vial para niños en un espacio especial para bicicletas.

Frost & Sullivan distinguió a Cirion Technologies con el Premio Empresa del Año 2023 a las Mejores Prácticas en la Industria de servicios de data center de telecomunicaciones de América Latina. Este premio reconoce la sólida estrategia de crecimiento de Cirion, basada en su entendimiento visionario del futuro y por su abordaje efectivo de los nuevos desafíos y oportunidades. El premio reconoce el alto grado de innovación en productos y tecnologías y su liderazgo resultante en términos de valor para el cliente y penetración en el mercado.

Tomar decisiones estratégicas con un impacto de largo alcance

La investigación de Frost & Sullivan identifica que la sostenibilidad ambiental es una prioridad máxima para los gobiernos, las empresas y los proveedores de servicios de data center. El creciente enfoque regulatorio en la sostenibilidad y la mayor concientización de los clientes exige que la sostenibilidad forme parte de la propuesta de valor central de los proveedores de servicios de colocación. De esta manera, los participantes del mercado se focalizan en las mejores herramientas de diseño y gestión de data centers, creando instalaciones energéticamente eficientes que utilizan recursos renovables para reducir la huella de carbono.

Cirion implementa tecnologías de vanguardia para mejorar la eficiencia, reducir los costos operativos y la huella de carbono y facilitar la integración del sistema de energía renovable. Más aún, Cirion apoya proyectos que crean nuevas fuentes de energía limpia e impulsan programas en las áreas donde opera, incluida la energía renovable y el arrendamiento de sistemas solares que inyectan una parte del consumo a la red. Cirion apunta a incrementar el consumo de energía renovable del 38% al 50% en 2023, a través de acuerdos de compra de energía en diferentes mercados.  Las iniciativas sostenibles de Cirion solidifican su posición de liderazgo y ponen de manifiesto su dedicación a la construcción de data centers eficientes.

Un líder regional de confianza

“Aprovechando su sólida infraestructura y portafolio de productos, Cirion es un proveedor de tecnología líder en la región. En LATAM, las empresas, los operadores, los hiperescaladores y todos los desafíos del ecosistema de interconexión giran en torno de la transformación digital y de mejorar la experiencia del cliente. Con más de 30 años de experiencia, Cirion aborda estos desafíos facilitando a las empresas la experiencia y las herramientas esenciales para prosperar en el entorno versátil de LATAM”, comentó Josefina Pavón, analista de consultoría de crecimiento de Frost & Sullivan.

Frost & Sullivan felicita a Cirion por su enfoque de liderazgo e implementación de mejores prácticas, abordando necesidades insatisfechas en los servicios de data centers en telecomunicaciones de LATAM. Cirion anunció recientemente la construcción de dos data centers nuevos de 20 MW cada uno, uno en Lima, Perú (LIM2), y el otro en Santiago, Chile (SAN2). Estos satisfarán las necesidades de los proveedores de servicios en la nube a híperescala, operadores, proveedores de contenido y empresas que necesitan una infraestructura escalable. Asimismo expandió su complejo de data centers en São Paulo (SAO1), Brasil, con un nuevo edificio de 3.600 m² que aumenta su capacidad total en más de un 50%.

Cirion posee y opera una plataforma hiperconectada de data center carrier-neutral que conecta a los principales operadores de la región. De esta manera, las empresas pueden conectarse con quienes prefieren intercambiar o distribuir contenido, teniendo en cuenta su alcance y operaciones sostenibles. “En Cirion nos enfocamos en la innovación para brindar mejores servicios a nuestros clientes. Todos nuestros esfuerzos están dirigidos a estos objetivos mientras implementamos prácticas sostenibles en todos los proyectos de la empresa”, expresó Gabriel del Campo, Regional VP, Data Centers de Cirion Technologies. “Es fundamental tener siempre presente que la sostenibilidad comienza con el diseño aunque se materializa en la operación sostenible. En ese sentido, los data centers de Cirion implementan tecnologías que reducen el impacto de la huella de carbono, generando mayor eficiencia, minimizando costos operativos y facilitando la integración de sistemas de energía renovable. Estamos muy enfocados en los ejes ambiental, social y de gobernanza”.

“Este reconocimiento de Frost & Sullivan valida nuestros esfuerzos por brindar operaciones sostenibles con capacidades sofisticadas y fortalece el liderazgo continuo de Cirion en la industria de los data centers. Cirion está comprometida a ayudar a las empresas latinoamericanas para que alcancen sus objetivos tecnológicos y continúen en su camino de transformación digital”, afirmó el ejecutivo.

Los Premios a las Mejores Prácticas de Frost & Sullivan reconocen a las empresas en una amplia gama de mercados regionales y globales por demostrar logros de excelencia y un desempeño superior en su liderazgo, innovación tecnológica, servicio al cliente y desarrollo estratégico de productos. Los analistas de la industria comparan a los participantes del mercado y miden su desempeño a través de entrevistas, análisis en profundidad y una amplia investigación secundaria para identificar las mejores prácticas de la industria.