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Ergonomía y bienestar: claves para un futuro laboral saludable

martes, 29 abril 2025 / Publicado en Agenda del socio

Ergonomía y bienestar: claves para un futuro laboral saludable

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  • Según la OMS, en 2021, aproximadamente 1.710 millones de personas en el mundo padecen trastornos musculoesqueléticos, con el dolor lumbar siendo el más común, lo que resalta la necesidad de adoptar medidas preventivas y promover la salud ocupacional.
  • Laboratorios Bagó impulsa la salud ocupacional con ergonomía avanzada, programas de bienestar y monitoreo continuo, fortaleciendo el bienestar y la productividad de sus colaboradores.

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En el panorama laboral actual, las dolencias musculoesqueléticas emergen como un desafío crítico, impactando significativamente la salud y la productividad de los trabajadores. Problemas como el dolor de cuello, la mala postura, la desviación de columna, el síndrome del túnel carpiano y la retención de líquidos afectan su bienestar y rendimiento.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), aproximadamente 1.710 millones de personas en todo el mundo sufren de trastornos musculoesqueléticos, siendo el dolor lumbar el más prevalente, afectando a 568 millones de individuos. Estas cifras subrayan la imperiosa necesidad de implementar estrategias preventivas y promover la salud ocupacional en los entornos de trabajo.

Laboratorios Bagó se ha posicionado como un referente en la promoción de la salud ocupacional, realizando inversiones significativas para mejorar las condiciones laborales de sus colaboradores. Las iniciativas clave incluyen:

  • Ergonomía avanzada: Implementación de mobiliario ergonómico, diseñado para optimizar la postura y minimizar el riesgo de lesiones musculoesqueléticas.
  • Programas integrales de bienestar: Desarrollo de programas de concienciación sobre la importancia de la ergonomía, pausas activas y ejercicios de estiramiento, respaldados por evidencia científica.
  • Monitoreo y evaluación continua: Utilización de encuestas internas y evaluaciones periódicas para identificar y abordar proactivamente los desafíos de salud laboral.
  • Inversión en tecnología y capacitación: Implementación de tecnologías innovadoras y programas de capacitación para mejorar las condiciones de trabajo y prevenir enfermedades ocupacionales.

La Dra. Carla Cevallos, Jefe en Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional de Laboratorios Bagó, enfatiza que «Entendemos que el bienestar de nuestros colaboradores es fundamental para su rendimiento y para el éxito de la organización, por ello, hemos implementado un enfoque integral que prioriza la prevención y la promoción de la salud en el trabajo.»

Laboratorios Bagó reafirma su dedicación a la salud de sus colaboradores, comprometiéndose a implementar iniciativas que fomenten un ambiente laboral saludable y productivo. La empresa reconoce que el bienestar de su equipo es un pilar fundamental para el éxito y la sostenibilidad a largo plazo.

El enfoque integral de la compañía en la salud ocupacional ha sido reconocido con un galardón del Ministerio de Salud Pública, validando su liderazgo en la promoción del bienestar laboral. Además, su «Manual de Buenas Prácticas en Salud y Bienestar» sirve como una guía valiosa para otras organizaciones que buscan mejorar la salud y la productividad en el trabajo.

La inversión en bienestar laboral no solo mejora la calidad de vida de los colaboradores, sino que también potencia la productividad y pertenencia. Por ello, Laboratorios Bagó reafirma su compromiso de crear entornos que promuevan el bienestar, fomentando un ambiente saludable, motivador y alineado con su propósito de impulsar el desarrollo integral de su equipo.

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