En la foto de izquierda a derecha: Sebastián Cárdenas, Guillermo Moreano, Renato Cumsille, Francisco Naranjo: Presidente Ejecutivo de Banco Internacional; Mariella Letamendi, George Lalama  y Mauricio Larrea

Banco Internacional obtuvo, por tercer año consecutivo, la calificación más alta del sector bancario y el tercer mejor lugar para trabajar en Ecuador, por la organización internacional Great Place to Work. El premio se otorgó en la categoría “Empresas con más de 500 colaboradores” que cuentan con los indicadores más altos en clima laboral y cultura organizacional.

Francisco Naranjo, Presidente Ejecutivo de Banco Internacional asegura “Haber sido reconocidos nuevamente por Great Place To Work, no solo nos llena de orgullo, sino que nos ratifica que vamos por el camino correcto en la búsqueda de SER MÁS, a través del compromiso y desarrollo de nuestra gente. De forma integral, buscamos identificar y potenciar las capacidades que tienen cada uno de nuestros colaboradores, para alcanzar las metas institucionales, trabajando desde lo individual hacia lo colectivo”.

Banco Internacional con su cultura, solidez, transparencia y excelencia de servicio, continúa destacándose en el sector financiero ecuatoriano.

En la foto constan los ejecutivos de AIG-Metropolitana (de izquierda a derecha):  Alegría Guzmán, Gerente de Recursos Humanos; Fabio Cabral, CEO; y, Katherine Cevallos, médico ocupacional.

AIG, compañía líder de seguros con 100 años de experiencia a nivel mundial y 50 años de operaciones en Ecuador, inauguró en días pasados un lactario completamente equipado para promover la lactancia materna, en cumplimiento con la normativa que exige a las empresas privadas en el país, la incorporación de espacios especializados para este fin.

Este lactario cuenta con dos cómodos sillones con apoyo para la región lumbar (que es la que más se ve afectada en la lactancia), luces y colores cálidos, amplios ventanales, sonidos ambientales de relajación, lavamanos y una refrigeradora que ayuda a la conservación de la leche (cada contenedor deberá estar identificado con la hora, día y nombre de la madre). Además, se incorporó un calefactor para mantener el ambiente propicio y cálido para favorecer la dilatación de los vasos sanguíneos que conllevan a una mejor extracción de la leche.

El acuerdo interministerial N° 003 suscrito entre el Ministerio de Salud Pública y el Ministerio del Trabajo en abril de 2019, establece que las empresas privadas adecuen en sus instalaciones, sitios que sean aptos, cómodos, higiénicos y accesibles para que las mujeres en período de lactancia puedan extraer y almacenar la leche materna; asegurando su adecuada conservación durante la jornada laboral.

AIG-Metropolitana creó este espacio con ayuda de las colaboradoras, principalmente las que están en periodo de maternidad. Se permitió que las mujeres decoren la sala a su gusto, considerando los colores de las paredes, el estilo de las cenefas, los sillones, entre otros detalles. Asimismo, este sitio tiene una cortina de puerta que aísla el ruido externo para disminuir cualquier tipo de tensión y estrés. En las paredes hay una cartelera con algunos afiches informativos y las fotografías de los hijos de las madres, lo cual funciona como estímulo. “Además de fomentar la lactancia materna, esta iniciativa nos permite impulsar la diversidad, la igualdad de oportunidades y el empoderamiento femenino, pilares fundamentales de nuestra compañía”, expresó Alegría Guzmán, Gerente de Recursos Humanos de AIG-Metropolitana.

Por su parte, Katherine Cevallos, médico ocupacional de AIG-Metropolitana, ratificó la importancia de la leche materna para el adecuado crecimiento del bebé a nivel psicomotriz, intelectual, sensorial, afectivo y de comportamiento. “La lactancia disminuye la incidencia de cáncer de mama y de ovarios. La leche materna es compatible con el ambiente porque no genera desperdicios y, ayuda, además, a generar un ahorro significativo para la economía familiar por el mismo hecho de ser producida de manera natural por la madre”, agregó. Por medio de este tipo de iniciativas, AIG-Metropolitana ratifica su compromiso con sus colaboradores, brindando todos los recursos necesarios para contribuir a su bienestar y fomentar el equilibrio entre la vida personal y laboral.