En el marco del proyecto “Fortalecimiento a MIPYMES ecuatorianas para la internacionalización hacia la Unión Europea” ejecutado por la Federación Ecuatoriana de Exportadores (FEDEXPOR) y cofinanciado por la Unión Europea se realizó la entrega de maquinaria especializada a Crops, Industry, Fishery (CROINFI) con el fin de continuar impulsando su actividad exportadora hacia la Unión Europea.

CROINFI, Mipyme beneficiaria, es considerada una de las Top 30, es decir una empresa con un elevado potencial de exportación. Entre sus principales productos, que pueden ser adquiridos ya en cadenas como Supermaxi y tiendas especializadas, están: las salsas gourmet a bases de fruta, con especias ideal para carne mariscos y aves; zumo de limón y vinagreta.

Dentro del proyecto, este emprendimiento está ejecutando actividades como la implementación y certificación de Buenas Prácticas de Manufactura (requisito para ingresar a los mercados del bloque europeo) y para complementar se está apoyando a la tecnificación y a al perfeccionamiento de conocimientos a través de capacitaciones en comercio exterior.

“En base a la validación de infraestructura y maquinaria realizada para el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura, se detectó la necesidad de adquirir una ENVASADORA DOSIFICADORA PARA PRODUCTO TERMINADO. A través de esta

incorporación se aportará a la gestión de inocuidad, pasando del proceso manual al automático”, manifestó Gabriela Urresta, Gerente Proyecto Internacionalízate Mipyme de FEDEXPOR.

Gracias a todo este esfuerzo, CROINFI tiene grandes expectativas de fortalecer su presencia en Europa exportando sus salsas gourmet a Países Bajos, Alemania y otros mercados regionales. Más sobre sus productos en: www.croinfi.com.

Óptica Los Andes (OLA), el grupo óptico líder a nivel nacional, trae al Ecuador los diseños exclusivos y sofisticados de la reconocida marca internacional “Ermenegildo Zegna”. Se trata de una prestigiosa firma italiana de moda y accesorios, cuyos diseños se caracterizan por sus acabados a mano, materiales de calidad y detalles elaborados para conjugar estilo y elegancia. Con esta incorporación, la empresa ratifica su compromiso de estar siempre a la vanguardia en moda y tendencias para ofrecer modelos exclusivos a sus clientes.

La tradición y la calidad dan vida a esta nueva propuesta de armazones y gafas de sol, con diseños elegantes y modernos. La naturaleza, interpretada según los códigos de Ermenegildo Zegna, desempeñan un papel importante e inspiran las formas y los materiales de esta colección. Estos diseños están dirigidos a hombres con exquisito gusto en sastrería, elegantes, refinados, atentos a la sofisticación de la tradición italiana.

“Fortalecemos nuestro portafolio con una nueva propuesta para el segmento masculino que demanda cada vez más accesorios que marquen estilo y elegancia. Estamos seguros que esta nueva colección será del total agrado de nuestros clientes y marcará tendencia en este 2019”, resaltó Mónica Bernal, Coordinadora de Trade Marketing de Óptica Los Andes.

Esta colección está disponible en las tiendas del Grupo OLA en Quito, locales ubicados en Quicentro Shopping, Scala Shopping y Mall El Jardín; y en Guayaquil, en el Village Plaza, San Marino Shopping y Mall del Sol.

Cooperativa Andalucía, institución con 49 años brindando productos y servicios con solvencia y seguridad financiera, presenta su nuevo producto financiero “Ahorro Flexible”, mismo que busca asegurar el cumplimiento de metas y sueños de sus socios, brindando total flexibilidad en la modalidad de ahorro, con la mejor tasa y beneficios.

“Ahorro Flexible” permite el ahorro permanente con cuotas mensuales que van desde $ 20,00, por un mínimo de 24 meses, y hasta 30 años. El socio decide el monto mensual a ahorrar y el tiempo, según su meta financiera. Sin embargo, si el socio decide en algún momento aumentar o disminuir dicho aporte mensual, puede hacerlo sin ningún problema, previa notificación a la Cooperativa.

Este nuevo producto cuenta con un seguro de vida totalmente gratuito, que en caso de fallecimiento o incapacidad total y permanente del titular de la cuenta “Ahorro Flexible”, el valor fijado a ahorrar se entrega en su totalidad a un beneficiario designado al inicio por el socio, sin importar que la meta de ahorro no se haya completado.

Personas desde 18 hasta los 70 años, sean o no socios de Cooperativa Andalucía, pueden acceder a la cuenta “Ahorro Flexible”. Para ello deben acercarse a cualquiera de las agencias de la Institución y presentar original y copia de la cédula de identidad; original y copia de la papeleta de votación; copia de un servicio básico (actualizada).

Gracias a este tipo de productos, Cooperativa Andalucía demuestra su interés por promover el ahorro en la comunidad y brindar total cobertura para asegurar el cumplimiento de las metas de quienes optan por invertir su dinero a través del ahorro.

Grupo Adecco, empresa líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, abrió en días pasados las inscripciones para participar en su iniciativa global ‘CEO por un mes’, con la que buscan brindar una oportunidad laboral única a jóvenes de 48 países inmersos en el programa, así como atraer y fomentar el talento de este colectivo y guiar sus primeros pasos en el mercado laboral. En el 2018, esta iniciativa atrajo a más de 3mil postulantes en Ecuador y 200.000 a nivel internacional.

Las personas que desean participar deberán completar su asignación nacional de ‘CEO por un mes’ en la página https://www.ceofor1month.com/. El participante ganador en Ecuador trabajará conjuntamente con el Director General y el equipo local del Grupo Adecco. Entre los participantes de cada país, se escogerán a 10 finalistas que entrarán a un campamento de entrenamiento riguroso, pero inspirador donde se probarán sus habilidades de colaboración e innovación. Finalmente, solo uno será seleccionado para trabajar junto al CEO Global del Grupo Adecco, Alain Dehaze, durante un mes y descubrirá qué se siente al dirigir una empresa multinacional con 33.000 colaboradores y 23 billones de euros en ingresos.

Además, como parte de los beneficios, el participante local recibirá una formación continua y percibirá un sueldo promedio de un director general en Ecuador por el mes de trabajo. Mientras que el ganador a CEO Global de Adecco, a la par de la experiencia que adquirirá y su formación, percibirá un salario mensual de alrededor de 15.000 euros.

Diego Utreras, ganador 2018 de la iniciativa en Ecuador y seleccionado entre los 10 finalistas que participaron en el bootcamp de Londres, manifestó que esta vivencia transformó su vida. “Nada se compara con lo que aprendí en el mes de trabajo como CEO en Ecuador, pude asistir a reuniones gerenciales, viajar a verificar los planes de acción en cada ciudad, opinar en proyectos fundamentales para la compañía. Además, me ofrecieron la oportunidad de desarrollar y proponer mis propios proyectos encaminados en brindar mayores opciones de empleabilidad a los jóvenes. (…) Igualmente, el llegar a estar entre los 10 finalistas y concursar en Londres por convertirme en el CEO Global de la compañía, fue una experiencia única. Invito a todos los jóvenes a inscribirse y poder ser parte de esta valiosa iniciativa», acotó.

Por otra parte, la firma en Ecuador se encuentra realizando charlas en universidades con el ganador 2018 del programa, para inspirar a los jóvenes y que puedan ser parte de esta valiosa iniciativa global.

A través de este tipo de acciones, Adecco continúa mostrando sus esfuerzos por contribuir a mejorar las opciones de empleabilidad de los jóvenes en el país.