Pie de foto: Representantes de Totto junto a beneficiarios de Aldeas SOS de la campaña “Segundas Oportunidades”.

• Esta iniciativa busca dar una segunda vida a mochilas usadas y donadas por la ciudadanía, para posteriormente entregarlas a niños y adolescentes de Aldeas Infantiles SOS Ecuador.
• Quienes donen sus mochilas en las tiendas Totto de la región Costa obtendrán un 15% de descuento en su compra de una nueva.
• Desde su lanzamiento oficial en el 2021, la campaña de Totto ha logrado evitar la generación de 1.7 toneladas de residuos, que en otras circunstancias hubiesen llegado a rellenos sanitarios o contaminado océanos.

En un hito que busca seguir promoviendo la reutilización bajo un enfoque de economía circular, Totto presenta una nueva edición de su campaña “Segundas oportunidades”. Esta iniciativa, que se enmarca en la temporada de regreso a clases, y cuyo objetivo principal es mitigar el impacto ambiental asociado con el desperdicio de productos textiles, motiva a la ciudadanía a donar sus mochilas usadas (sin importar la marca) en cualquiera de las tiendas Totto de la región Costa. Como incentivo, los usuarios obtendrán un 15% de descuento en su compra de una nueva. Por su parte, la empresa revisará y restaurará las mochilas, para posteriormente entregarlas a niños y adolescentes de Aldeas Infantiles SOS Ecuador.

Christopher Cañar, Director de Mercadeo de Totto, comenta que, desde su lanzamiento oficial en el 2021, la campaña ha logrado evitar la generación de 1.7 toneladas de residuos, que en otras circunstancias hubiesen llegado a rellenos sanitarios o contaminado océanos. “La acogida de las ediciones anteriores de ´Segundas oportunidades´ tuvo como resultado la extensión de la vida útil de 2.082 mochilas, y aquellas que no pudieron ser reutilizadas, fueron enviadas a empresas especializadas en el tratamiento y gestión de residuos, garantizando un proceso de destrucción amigable con el medio ambiente”, resalta.

Además del impacto ambiental, la campaña de Totto tiene también repercusiones positivas en el ámbito social. “Anualmente, beneficiamos a alrededor de 1.000 chicos pertenecientes a comunidades necesitadas del Ecuador”, explica Cañar. Añade que eligieron a Aldeas Infantiles SOS por su vasta experiencia en la ayuda y dedicación a la defensa de los derechos de niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad.

La meta de la compañía es recolectar la mayor cantidad de mochilas posibles, que puedan ser donadas a jóvenes y niños de la fundación. Quienes deseen sumarse a la iniciativa, podrán hacerlo hasta el 12 de mayo de 2024, verificando que las mochilas estén en buenas condiciones.

De esta manera, Totto evidencia su principio de responsabilidad frente a los impactos sociales y ambientales de sus procesos, y reafirma su compromiso de ser eficiente en el uso de recursos, promoviendo la inclusión social y participando activamente en la innovación y el trabajo colaborativo.

En la foto: Guillermo Miño, Gerente Técnico de Novacero; Ramiro Garzón, Gerente General de Novacero; Luis Villacrés, Presidente Ejecutivo de Novacero; Crhistian Olalla Gerente Comercial de Novacero.

Novacero, firme en su compromiso de construir un Ecuador con acero sustentable, inaugura la nueva Planta Recuperadora de Residuos, un nuevo proyecto de separación y aprovechamiento de material reciclado capaz de transformar 1200 toneladas mensuales en CDR (Combustible Derivado de Residuos). La nueva línea permite dar gestión adecuada al material que regularmente no se empleaba en la producción de acero limpio por la presencia de material no ferroso.

La tecnología implementada en la planta permite dar una disposición final responsable de los residuos, recuperando metales como aluminio, cobre y acero inoxidable que, a partir de ahora, se convierten en materia prima de gran utilidad para otras industrias, así como también reutilizar los desperdicios electrónicos, fomentando la minería inversa.

El principal aporte del proyecto es transformar los residuos sólidos urbanos (RSU), como el caucho, madera, plástico, espuma, fibra, textiles, papel y cartón, que regularmente no estaban siendo reciclados, en CDR, que es usado principalmente como combustible sólido alternativo en procesos productivos de cemento, vidrio entre otros. Guillermo Miño, Gerente Técnico de Novacero, explicó que “En una comunidad de un millón de habitantes se produce 0,8 kg por persona u 800 toneladas/día de RSU (Residuos Sólidos Urbanos) lo que equivale a 400 toneladas/día de CDR (Combustible Derivado de Residuos), que generarían al menos 16,6 MW/h de energía eléctrica para el sector industrial del país. La planta procesa 4,5 ton/hora de residuos transformando en 1200 ton/mes de combustible alternativo lo equivalente a una piscina semiolímpica que reemplazará un tanque de Diesel de 2000 galones/día.”

Mariuxi Villacres, Gerente de Sostenibilidad de Novacero, comentó que “A través de nuestra Planta Recuperadora de Residuos ampliamos el alcance de nuestro aporte responsable, evitando que más de 12 mil toneladas anuales de desechos se conviertan en basura, dándoles una segunda oportunidad al alargar su vida útil. Con este gran proyecto demostramos que la inversión en iniciativas de economía circular, además de ser importantes en beneficio del planeta, son rentables para las industrias.»

Con la operación de esta planta, Novacero, además de mantener acciones que permanezcan en el giro de negocio en beneficio de la sociedad, medio ambiente y las futuras generaciones, construye un aporte significativo para la industria y el país. Dado que, hasta la fecha, ha procesado más de 2 millones de toneladas de chatarra reciclada haciéndola parte de la fabricación del 60% de sus productos, este material es adquirido a través de su red de recicladores y empresa hermana, Novared, ayudando así a limpiar a Ecuador.

Ramiro Garzón, Gerente General de Novacero, sostiene que “a través de este proyecto demostramos que Ecuador se construye con Sostenibilidad, trascendiendo los conceptos de calidad y generando un impacto positivo en el reciclaje y la economía circular, mientras contribuimos en gran medida al sector industrial ecuatoriano con materiales útiles y responsables con el ambiente para sus procesos de fabricación. Somos una empresa de Triple Impacto y estamos orgullosos de seguir avanzando hacia el cero desperdicio.”

De esta forma, Novacero, se consolida como una empresa ecoeficiente y se destaca por ser la primera del sector del acero en contar con el Distintivo ESR Empresa Socialmente Responsable de la Red CERES (Corporación Ecuatoriana para la Responsabilidad Social & Sostenibilidad), también fue reconocida por la iniciativa +ECI: Ecuador Circular Inclusivo, entregado por Corporación de Promoción de Exportaciones e Inversiones del Ecuador, CORPEI y la Unión Europea; a más de tener un enfoque eco amigable Green Steel, basado en el reciclaje de chatarra para producir acero nacional. Este año Novacero obtuvo un reconocimiento por parte del CEES (Consejo Ecuatoriano de Edificación Sustentable) por ser la primera empresa en Ecuador en publicar la primera Ficha de Aporte de Materiales LEED con productos 100% ecuatorianos.

Para conocer más sobre Novacero y su compromiso con construir un Ecuador sostenible, visita el sitio web: www.novacero.com

La distinguida CEO de Workforce, Catalina Carpio, ha sido galardonada con el Doctorado Honoris Causa por la Nueva Generación de Derechos Humanos de México, en colaboración con la Universidad Empresarial de México. Manifiesta que este reconocimiento es para las mujeres que han luchado por la igualdad en todas las áreas de la vida, para aquellas voces que han sido silenciadas y sus logros minimizados; es para cada niña que sueña con un futuro donde sean valorados sus habilidades y anhelos. Se ha destacado como una líder comprometida con la igualdad y la justicia social. Su liderazgo en Workforce ha impulsado la creación de un entorno laboral inclusivo, donde todos tienen la oportunidad de prosperar y liderar.

Además de su labor empresarial, ha sido una defensora incansable de los derechos humanos, abogando por la inclusión y la dignidad para todos los individuos. Este honor destaca la importancia de su contribución a la construcción de un Ecuador más justo y equitativo para todos.

En la foto: Adrián Gabbarini (Asistente técnico Liga), Isaac Álvarez (Presidente Liga), Gilmar Zárate (Gerente producto Umbrella)

Con el objetivo de proteger la salud dermatológica ante la radiación solar a la que se exponen día a día los deportistas y ecuatorianos, Umbrella firmó un convenio con el Club Liga Deportiva Universitaria este jueves 14 de marzo, en compañía de Isaac Álvarez, Presidente de Liga Deportiva Universitaria de Quito y Adrián Gabbarini, Asistente Técnico del equipo. Esta alianza beneficiará a todas las filas y escuelas de la institución, el convenio estará vigente hasta el año 2026.

Durante el primer trimestre del presente año, el Ecuador se ha visto afectado por radiación solar, especialmente en la región sierra se vivió una escala de radiación de 11 a 14 puntos, catalogada como peligrosa para la salud por parte del Instituto Nacional de Meteorología e Hidrología (INAMHI). Los deportistas son las personas más expuestas, ya que durante entrenamientos o encuentros están un tiempo considerable debajo de la luz solar.

Ante ello, Umbrella y Liga Deportiva Universitaria ponen en marcha la campaña «Umbrella Sport – Resiste Contigo», que tiene como objetivo principal promover y concientizar el uso de la fotoprotección consciente en la comunidad ecuatoriana. Así también, con el objetivo de ser un actor de valor para el país, la empresa ha renovado su fórmula convirtiéndola en la única 100% ecoamigable, gracias a la introducción de filtros respetuosos del ambiente.

“En Umbrella, estamos enfocados en educar y concientizar sobre la importancia de proteger la piel contra los efectos nocivos del sol y la radiación proveniente de todo tipo de luz. Nuestro objetivo es que los deportistas ecuatorianos y la comunidad en general practiquen su actividad de manera segura y saludable en todo momento respetando al medio ambiente”, comenta Gilmar Zárate Gerente de Producto Umbrella.

Como parte del acuerdo, Umbrella realizará un aporte económico para el desarrollo del Club, beneficiando a niños, niñas y jóvenes. Además, se entregarán fotoprotectores para todos los deportistas de Liga, incluyendo áreas formativas, equipos femeninos, masculinos y personal administrativo; también estarán en activaciones de marca en el colegio, equipos y en los eventos del Club de Liga, para prevenir daños en la piel a largo plazo.

Isaac Álvarez, Presidente de Liga Deportiva Universitaria de Quito comenta, “estamos muy emocionados por el alcance que tendrá esta alianza estratégica con Umbrella, este acuerdo es una muestra de nuestro compromiso con la conciencia y el cuidado integral de nuestros deportistas. Queremos no solo potenciar su rendimiento deportivo, sino también crear una conciencia sólida sobre la importancia de proteger su piel y su salud en cada momento.”

Esta alianza integral aspira a convertirse en un referente de conciencia y apoyo para la fotoprotección contra la radiación de todos los deportistas ecuatorianos, así como para la comunidad en general, reafirmando el compromiso de ambas instituciones en el cuidado de la piel y el deporte ecuatoriano.

B

Con el objetivo principal de que los ecuatorianos transformen sus procesos productivos de forma eficiente, Banco Internacional cuenta con un Programa de Finanzas Sostenibles, para brindar información y herramientas relevantes, pensando en el futuro de la sociedad, medio ambiente y economía.

Todo el contenido de este programa, se encuentra disponible en la página web del banco, donde se pueden encontrar, entre otras cosas, artículos y webinars gratuitos, para conocer todo acerca de la sostenibilidad y sus beneficios. Se creó, además, una calculadora de huella de carbono para personas y empresas, con el objetivo de que puedan conocer su impacto de forma sencilla y a través de recomendaciones, según su resultado, conviertan sus procesos a favor del medio ambiente.

Así también, este programa pone a disposición una red de consultores y proveedores que brindan productos y servicios sostenibles en eficiencia energética, movilidad, economía circular, construcción, así como en consultorías y certificaciones.

Renato Cumsille, Vicepresidente de Marketing de Banco Internacional, especificó que: “Nuestro compromiso como Banco Internacional, es brindar las herramientas y recursos necesarios para que nuestros clientes puedan cambiar sus procesos productivos de forma sostenible. La sostenibilidad es sinónimo de rentabilidad”.

Humana S.A., empresa líder en medicina prepagada, inaugura su nuevo punto de atención en el Hospital Metropolitano de Quito, con la finalidad de mejorar la accesibilidad para servicio de sus profesionales médicos e información a posibles nuevos afiliados. Esta iniciativa responde directamente a la necesidad de estar más cerca de la comunidad.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo en Ecuador, aproximadamente el 48,5% de los hogares no cuentan con algún tipo de seguro, evidenciando una situación que destaca la necesidad de abordar y mejorar la disponibilidad de cobertura en un amplio sector de la población. En este contexto, Humana se mantiene en búsqueda constante de servir con la mejor calidad a las familias ecuatorianas.

Como complemento, se ofrecerá un servicio altamente personalizado tanto para los médicos ya integrados en la red de prestadores de la empresa como para nuevos profesionales interesados en formar parte de ella. Además, las personas podrán encontrar asesoramiento personalizado sobre coberturas médicas, planes y más, ajustados a las necesidades específicas de cada individuo o familia.

Javier Contreras, presidente ejecutivo de Humana S.A., expresa: “Nuestra vocación y servicio hacia los afiliados actuales y potenciales, reiteran nuestro firme compromiso con el acceso a un plan médico integral”.

Sin duda, se busca consolidar a Humana como un agente de cambio clave en la prestación de servicios integrales. Además, la empresa tiene como objetivo ser un aliado estratégico para las familias ecuatorianas, su compromiso radica en proporcionar soluciones que contribuyan al bienestar y la tranquilidad de toda la comunidad.

Los retos ambientales actuales subrayan la importancia de abordar el consumo excesivo de energía eléctrica, dadas sus consecuencias como la explotación de recursos y contaminación. Según el último balance del Ministerio de Energía y Minas[1], el mayor consumo de electricidad se concentra en el área industrial con un 42.5 %, el residencial un 28.2 %, el comercial y el sector público 26.6 % y otros sectores 2.7 %.

Ante este panorama las empresas se toman el rol de promotores y referentes para un cambio sostenible. FEMSA Salud con más de 90 años de trayectoria en el país y considerada una de las empresas más responsables, desarrolla iniciativas que promuevan la innovación energética.  Durante el 2022 y 2023 instaló 420 paneles solares en su Centro de Distribución, una medida que ha generado un 75 % de ahorro en el uso de energía y ha evitado la emisión de 457 toneladas de CO₂ al ambiente, marcando el camino hacia su objetivo para el 2030 de utilizar el 85 % de su energía de fuentes renovables.

En lo que va del 2024, la compañía instaló 915 paneles solares adicionales, en su edificio corporativo y la segunda fase de su Centro de Distribución, mostrando su firme compromiso con el cuidado del ambiente. Además, desarrolla otras acciones con el fin de promover el uso de la energía de manera eficiente y responsable:

• Cuenta con un sistema de generación fotovoltaico en sus instalaciones, con una capacidad total de generación de energía de 405kWh-251kWp, representando un paso significativo hacia la adopción de fuentes de energía más limpias y sostenibles.
• Todos los puntos de venta de FEMSA Salud cuentan con iluminación LED eficiente en términos energéticos, lo que permite un ahorro anual estimado de 1.8 millones de kilovatios-hora (kWh) en comparación con tecnologías tradicionales y una reducción de 1533.03 toneladas de emisiones de dióxido de carbono (CO₂) anualmente.
• Utiliza recursos de la Hidroeléctrica San Bartolo en sus operaciones, contribuyendo a la sostenibilidad y al ahorro de energía. Esto reduce las emisiones de CO₂, y genera beneficios económicos, como rebajas en impuestos fiscales y tarifas eléctricas más bajas.

Alonso Arias, Subgerente de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente de FEMSA Salud, asegura que “si todas las empresas adoptan tecnologías más eficientes y amigables con el medio ambiente, como la iluminación LED, sistemas de climatización de alta eficiencia y energía solar, disminuirían el consumo de energía y generarían ahorros significativos a largo plazo”.

Arias asegura que la energía fotovoltaica representa una solución sostenible y crecientemente accesible para enfrentar el desafío global de la transición energética hacia fuentes renovables. Esta tecnología convierte la luz solar directamente en electricidad mediante paneles solares compuestos de células fotovoltaicas. Su atractivo radica en la capacidad de generar energía limpia y renovable, reduciendo así la dependencia de combustibles fósiles y disminuyendo la emisión de gases de efecto invernadero. Esta energía es especialmente valiosa por su versatilidad de instalación, desde pequeñas aplicaciones en hogares y empresas hasta grandes plantas solares, y su potencial para impulsar el desarrollo sostenible en comunidades aisladas al mejorar el acceso a la energía sin necesidad de infraestructura de red extensiva.

El liderazgo de FEMSA Salud al tomar medidas eco amigables en sus operaciones resalta como ejemplo para el sector empresarial del país y demuestra que el camino hacia un futuro más verde es posible a través de la innovación, determinación y compromiso empresarial. La compañía seguirá implementando acciones que beneficien a la comunidad y al planeta.

Pie de foto: colaboradoras de los negocios de bebidas, snacks y lácteos.

Arca Continental Ecuador (ACE), grupo empresarial conformado por las compañías AC Bebidas, Tonicorp, Dipor e Inalecsa, destaca el rol crucial que desempeñan las mujeres como agentes de desarrollo, por ello impulsa programas y estrategias que promueven la participación igualitaria, la inclusión y la no discriminación de la mujer en la compañía.

En el marco de la conmemoración del Mes Internacional de la Mujer, ACE reconoce la importancia de contribuir en el desarrollo de las capacidades y habilidades de su cadena de valor y colaboradores en los diferentes ámbitos que desempeñan.

Además, impulsamos programas enfocados en igualdad de oportunidades e inclusión; bienestar social, salud, seguridad y una vida libre de violencia; educación y formación profesional. Bajo este contexto, desde el 2018, nos adherimos a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de ONU (WEP, por sus siglas en inglés). Dichos principios se enfocan en elementos de la igualdad de género en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad.

“Para Arca Continental la inserción laboral de una mujer tiene una alta repercusión en la economía global, ya que se convierte en un agente de cambio y progreso a través de la educación de los hijos, impulso para su hogar y empoderamiento para más mujeres; rol que trasciende en los diversos ámbitos de la vida” destacó Alexandra Chamba, Directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de Arca Continental Ecuador.

Desde el 2021, instauramos el Comité de Inclusión & Diversidad conformado por colaboradores de diferentes áreas del negocio de Ecuador. Este grupo multidisciplinario tiene como objetivo reforzar la inclusión y diversidad en todas las áreas y niveles de la compañía. A esto se suma, que, por dos años consecutivos, el Women Economic Forum (WEF), nos ha reconocido con la distinción Iconic Companies Creating a Better World For All por promover la equidad y empoderamiento de la mujer.

En Arca Continental fomentamos la incorporación y desarrollo del talento, sin distinción de edad, género, orientación sexual con el único objetivo de potenciar su desarrollo en un ambiente de respeto y empatía para convertirnos en un agente de cambio positivo no solo para la empresa sino también para la comunidad.

La compañía reconoce el protagonismo e importancia de la mujer en la ruta directa hacia la igualdad de género, por lo que reafirma su compromiso de gestionar de manera integral el crecimiento de sus colaboradoras, tenderas, recicladoras y ganaderas; todas ellas son parte de la producción, distribución y comercialización del portafolio.

• Arca Continental forma parte de las 759 empresas a nivel mundial que lograron los más altos estándares sostenibles para ser incluidas en la publicación.
• Este reconocimiento es resultado del Modelo de Negocio Sostenible de la empresa.

Por segundo año consecutivo, Arca Continental fue incluida en el Sustainability Yearbook, el anuario realizado por la calificadora Standar & Poors Global (S&P Global), en el cual, se reconoce a las empresas líderes a nivel mundial en sostenibilidad corporativa por su impacto ambiental, social y de gobierno corporativo.

La selección de las empresas reconocidas por la calificadora toma como base la puntuación que obtienen en la Evaluación de la Sostenibilidad Corporativa (CSA por sus siglas en inglés), que anualmente realiza S&P Global. Durante 2023, más de 9,400 empresas fueron evaluadas a nivel mundial, de las cuales 759 lograron los más altos estándares para ser incluidas.

Este reconocimiento a Arca Continental se suma a otros logros, como la inclusión en el Dow Jones Sustainability MILA Pacific Alliance Index, donde la empresa acumula 5 años y el cual busca medir el desempeño de compañías consideradas las mejores en su clase, y que cumplen con ciertos requisitos de sostenibilidad de mejor manera que sus pares dentro de su industria.

Sumado a este, por séptimo año consecutivo la compañía recibió el certificado que la acredita como miembro de FTSE4Good por el desempeño y buenas prácticas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, en la categoría de mercados emergentes en América Latina; además de esta ratificación, Arca Continental ha sido reconocido en indicadores internacionales clave como Dow Jones Sustainability Indices de S&P Global y Empresa Sustentable de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).

La distinción en el Sustainability Yearbook, junto a otras 14 empresas líderes en México, es resultado de la convicción de Arca Continental de operar un Modelo de Negocio Sostenible, en el que, además de impulsar su negocio, genera valor para las comunidades donde opera.

Siguiendo esta línea, la empresa regiomontana ha implementado distintas acciones en materia de Sostenibilidad Hídrica, Economía Circular de sus empaques, así como Huella de Carbono, alineado a su compromiso con los ODS de la agenda 2030 de la ONU.

Huella Hídrica

Arca Continental se mantiene a la vanguardia en tecnología e innovación de sus procesos con una estrategia integral de sostenibilidad hídrica. Hoy la compañía utiliza 1.52 litros de agua por litro de agua producida, convirtiéndola en una de las más eficientes a nivel mundial.

Además, comparte con la Industria Mexicana de Coca-Cola el compromiso de devolver a la naturaleza el equivalente al 100% del agua utilizada en sus procesos productivos, e impulsar el acceso al agua para las personas con programas como “Escuelas de Lluvia”, que hasta el momento ha dotado a 95 escuelas son sistemas de captación de agua pluvial, sumando 30 mil beneficiarios en la comunidad escolar.

Huella de Carbono

Para sumarse a la acción climática, Arca Continental ha implementado un Plan de Reducción de Huella de Carbono de emisiones directas e indirectas, avalado por el Science Based Targets Initiative, y contribuir a la mitigación del calentamiento global.

Muestra de este plan, son el Centro de Producción NorthPoint en Estados Unidos, el cual opera 100% con energía renovable, mientras que, en Ecuador, 100% de su energía eléctrica proviene de una planta hidroeléctrica; en México el 39% de la energía que utiliza la compañía llega a través de fuentes renovables.

Además, a través del reciclaje de PET impulsado con PetStar, se impide la emisión de más de 100 mil toneladas de CO₂ al año.

Empaques y Residuos

Arca Continental tiene una estrategia para impulsar la Economía Circular de sus empaques. En conjunto con la Industria Mexicana de Coca-Cola, Arca Continental tiene la meta de lograr que recuperar el equivalente al total de las botellas que ponen en el mercado, e incorporar al menos un 50% de material reciclado en sus empaques.

Hoy, la compañía recicla 6 de cada 10 botellas que coloca en el mercado, mientras que, en 2022, se convirtió en el primer embotellador de Norteamérica en lograr integrar más del 50% de contenido reciclado en sus envases de PET comercializados en Estados Unidos.

Con múltiples proyectos e iniciativas basadas en su Modelo de Negocio Sostenible, Arca Continental continuará en la búsqueda de generar valor compartido, fortaleciendo su presencia entre las comunidades donde opera.

Laboratorios Bagó refuerza su programa de voluntariado, con 22 miembros en el club, la empresa se compromete a fortalecer su impacto en la comunidad, alineando sus acciones con sus valores corporativos y la filosofía de triple impacto.

En su constante esfuerzo por mejorar el bienestar comunitario, Laboratorios Bagó refuerza su programa de voluntariado compuesto por sus propios colaboradores. Esta iniciativa ha experimentado un notable crecimiento desde su lanzamiento en 2023, consolidándose como un pilar emblemático que refleja los valores fundamentales de la compañía.

A lo largo del último año, el club de voluntarios, ha dirigido sus esfuerzos hacia el apoyo de niños, niñas y adolescentes, estableciendo colaboraciones significativas con tres destacadas fundaciones en la ciudad de Quito:  Hogar de Niños San Vicente de Paúl, Fundación La Dolorosa y ASONIC. Estas entidades, se centran en trabajar con grupos vulnerables, en situaciones de abandono y en la lucha contra el cáncer.

María Isabel González, Gerente de Gestión de Personas, destaca las proyecciones para el 2024: «Este año, tenemos la visión de fortalecer las fases de intervención del club. Este proceso implica un análisis detallado del nicho de fundaciones, comprendiendo a fondo sus necesidades. Además, se focalizará en optimizar el proceso de formación para cada miembro del club, con la firme intención de ofrecer una gestión de alto impacto en la comunidad.»

Hasta el momento, el club, está compuesto por 22 miembros en la ciudad de Quito, y tiene como misión central respaldar fundaciones que buscan satisfacer diversas necesidades. Este propósito se alinea estrechamente con los cinco valores corporativos de la empresa: pasión, innovación, compromiso, enfoque y trabajo en equipo.

Por su parte Nathaly Mosquera, Trabajadora Social menciona que “La esencia de nuestro programa de voluntariado reside en crear acciones que no solo beneficien al día de hoy, sino que también preparen el camino para las generaciones venideras. Este compromiso va alineado con la filosofía de triple impacto, donde cada acción busca transformar vidas, fortalecer comunidades y preservar nuestro entorno para las futuras generaciones.»

Sin duda, Laboratorios Bagó reitera su compromiso por fortalecer el impacto del club de voluntarios, con el objetivo de impulsar un cambio significativo para futuro más solidario y prometedor para la comunidad en la que operan.