Pie de foto: Izquierda María Clara Albornoz, presidenta de Fundación Sportika, derecha Carlos Zaldumbide, Director Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Quito.

Fundación Sportika y la Cámara de Comercio de Quito se alían para crear una campaña de fomento y apoyo a los deportistas ecuatorianos de diferentes disciplinas a través de #HonestidadCriolla, esta demostrará que en Ecuador se puede hacer un cambio en el estilo de vida enfocado en salud, valores y deporte. 

“Honestidad Criolla a través del deporte buscar crear conciencia en la ciudadanía teniendo como ejemplo a los deportistas, la idea es fomentar el deporte y destacar los valores de transparencia, honestidad, grandeza y perseverancia para que se irradie a toda la ciudadanía”, aseguró Carlos Zaldumbide, Director Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Quito.

La iniciativa comprende realizar una serie de conferencias, capacitaciones y competencias a las empresas a través del proyecto Honestidad Criolla.

María Clara Albornoz, presidenta de Fundación Sportika, reiteró la transcendencia de esta unión “Gracias a la Cámara de Comercial de Quito y a ti Carlos, para la Fundación y los deportistas es importante concretar estas alianzas con la empresa privada, esto impulsará y marcará una diferencia en el deporte del país”.

Marizol Landázuri, campeona sudamericana, manifestó su compromiso con la iniciativa. “Gracias a estas alianzas podemos seguir dejando el nombre del Ecuador en alto y promover nuestros valores en los ecuatorianos. Representar al país nos llena de orgullo porque somos unos guerreros. El camino no ha sido fácil”.

El Representante del Grupo Terra, Joaquín López destaca el fomento del deporte en el Ecuador, “Gracias por esta gestión de creer en los deportistas, en un cambio en la sociedad, el deporte es un eje de cambio que genera muchos valores”, palabras que están alineadas a la misión de la campaña.

El propósito de esta alianza es tener la mayor cantidad de deportistas individuales, solventando sus necesidades con el apoyo económico de la empresa privada y poder complementar en sus proyectos internacionales y servicios primordiales para el desarrollo de los atletas.

Actualmente, fundación Sportika trabaja con deportistas de diferentes especialidades, el propósito es que cada uno de ellos pueda llegar a cumplir sus objetivos deportivos a través del apoyo de la empresa privada. Los interesados pueden comunicarse con la Cámara de Comercio de Quito.

Más Detalles:

https://www.youtube.com/watch?v=rAdJ5lRfP-U https://www.youtube.com/watch?v=Qisyg09oYws

Avon crea una galería global de historias e imágenes para conectar a mujeres de todo el mundo, celebrar logros e inspirar a otros a desarrollar su potencial

Entorno al mes de la mujer, Avon y la Fundación Avon Global lanzan la campaña “Mi historia importa” para apoyar a organizaciones de ayuda a la mujer. Por cada historia contada a través de www.watchmenow.avon.com/selfie/ la empresa donará 1 dólar, la meta es lograr un millón de historias. Avon convoca a la ciudadanía a unirse a ésta noble causa.

Con el temor de que la pandemia de coronavirus haya hecho retroceder décadas la lucha por la igualdad de género, Avon continúa trabajando en pos de los derechos de las mujeres, promover la independencia financiera y colaborar con las causas que más las impactan. En esta oportunidad se lanza la campaña para celebrar los logros de las mujeres en todo el mundo.

Como eje conceptual para la campaña, Avon se basó en una nueva investigación que encuestó a 8.000 mujeres en todo el mundo. Encontró que la mayoría de las mujeres (92%), ha sentido una mayor presión durante la pandemia debido a no poder ver a sus seres queridos en persona (49%), el estrés financiero (47%), la seguridad laboral (29%) y el traslado de la educación al hogar (24%). Junto a estas presiones, la mitad de las mujeres (52%) reconoce que se ha sentido menos conectadas, lo que resulta en sentimientos de ansiedad (44%), aislamiento (42%) falta de motivación (34%) y falta de confianza en sí mismas (20%). Esta investigación internacional ratifica impresiones y emociones compartidas y transversales en todo el mundo.

Por otro lado, los datos revelan que las mujeres encuentran fuerza al escuchar todos los días historias reales y compartir sus propias experiencias con otros. Casi  un tercio manifiesta que estas conexiones le ayudan a superar los desafíos (32%) y para más de un tercio (36%) reduce el sentimiento de ansiedad o aumenta la confianza en sí mismas.

Esta investigación demuestra el valor de las historias personales como forma -y necesidad- de inspiración y movilización comunitaria.

Para abordar estas preocupaciones, Avon ha convocado a clientes, colaboradoras, la enorme red de 5 millones de Representantes independientes de todo el mundo y al público en general a ser parte de una galería global donde las mujeres comparten sus diferentes historias y se conectan con otras mujeres de todo el mundo. La Galería Mi Historia Importa ha  sido presentada formalmente con motivo del Día Internacional de la Mujer, y celebra historias de fuerza, coraje y determinación, desde triunfos extraordinarios hasta victorias cotidianas, demostrando el valor de cada historia en el avance de la mujer en los diversos ámbitos públicos y privados y su aporte a sus comunidades y al mundo.

La galería ya cuenta con una serie de historias que reflejan las diferentes experiencias de mujeres y niñas en todo el mundo.

Soy mamá y me encanta serlo. Pero siempre quise ser más que solo una mamá. Tener mis propios ingresos, crecer y que mi familia se sintiera orgullosa de mí…¡y yo! quería sentirme orgullosa de mí misma. Empecé mi propio negocio y ¡Mírame ahora!, señala una de las Representantes Avon en la galería.

Juan Posada, Gerente General de Avon Ecuador menciona: «En un mundo donde nuestras voces no son iguales, en nuestra vida cotidiana tomamos fuerza de personas como nosotros y nosotras mismas. Aquellas personas que han compartido sus experiencias con generosidad, nos ayudan a repensarnos y valorar lo que somos, en especial cuando oímos hablar a y de otra mujer que lucha por las mismas causas que nosotros.

«La misión de Avon es ayudar a las mujeres a superar las barreras y desafíos cotidianos a los que se enfrentan, para que este Día Internacional de las Mujeres -y aún en un contexto de pandemia- esta Galería es una invitación a  recuperar nuestras conexiones, encontrando nuevas formas de compartir historias libres de prejuicios, escuchar a los demás y encontrar inspiración en sus experiencias. La Galería Avon Mi Historia Importa dará a las mujeres un espacio para hablar, compartir sus historias y celebrar sus logros. Recopilará historias auténticas de todo el mundo, mostrando que las mujeres son -somos- fuertes, valientes y poderosas y que nunca deben ser subestimadas. Cuantas más historias podamos reunir y más modelos positivos podamos encontrar, más impacto tendremos. Para celebrar cada historia compartida, la Fundación Avon también donará U$1 a organizaciones que apoyan a las mujeres. Para ayudar a crear un mundo mejor para las mujeres, que es un mundo mejor para todas las personas».

Pie de foto: Produbanco y FinDev Canadá en la ceremonia virtual junto con Ricardo Cuesta, Presidente Ejecutivo de Produbanco; Rubén Eguiguren, Vicepresidente Banca Empresas y José Ricaurte, Vicepresidente Banca Minorista. .

FinDev Canadá anunció un crédito de USD 10 millones a Produbanco, una institución financiera líder en Ecuador, a fin de facilitar el financiamiento de PYMES con un enfoque en negocios verdes y proyectos de eficiencia energética.

Fundado en 1978, Produbanco es el tercer Banco comercial privado más grande de Ecuador, con una base de activos de USD 5.500 millones a diciembre de 2020. El Banco ha experimentado un crecimiento promedio anual de 8,34% durante los últimos 5 años y atiende a personas naturales y a los segmentos Pyme, Empresarial y Corporativo. En marzo de 2014, Promerica Financial Corporation (Promerica o PFC) adquirió un paquete accionario mayoritario de Produbanco. Promerica es uno de los conglomerados financieros más grandes de Centroamérica con operaciones en ocho países además de Ecuador.

Produbanco ofrece financiamientos a proyectos enfocados en el uso eficiente de los recursos, producción y consumo, tecnología ambientalmente más limpia y eficiencia energética a través de su producto “Líneas Verdes”. A diciembre de 2020, Produbanco ha prestado USD 218 millones en Créditos Verdes, representando el 1,73% de su cartera total (2,90% de su cartera comercial), un testamento a su compromiso de ofrecer servicios innovadores a sus clientes y con la sostenibilidad.

Adicionalmente al financiamiento general para PYMES que apoyará el empleo local, ayudará también a que las empresas mejoren sus prácticas ambientales y de sostenibilidad a través del financiamiento directo de proyectos con impactos ambientales y sociales, iniciativas que mejorarán el rendimiento operativo y de eficiencia en cada cliente, buscando reducir las emisiones de carbono e incrementar la producción sostenible.

“Produbanco y sus operaciones presentan muchas oportunidades emocionantes para el crecimiento sostenible”, dijo Paulo Martelli, Vicepresidente y Oficial en Jefe de Inversiones de FinDev Canadá, “Trabajar con una institución con un historial probado, conjuntamente con un enfoque en la facilitación de prácticas éticas y ambientalmente sólidas con negocios locales, es exactamente de lo que trata FinDev Canadá”.

“Como una de las instituciones más relevantes de Ecuador entendemos nuestra responsabilidad con el medio ambiente y hemos asumido un papel activo en el mercado, no solamente financiando proyectos e iniciativas, sino buscando a partes interesadas elocuentes a través de principios de sostenibilidad, escuchando y transmitiendo ideas y criterios a partir de los clientes (sociedad), proveedores, competencia y reguladores a fin de crear un ecosistema sostenible. Compartimos esta visión con FinDev y estamos complacidos de trabajar juntos en este propósito”, dijo José Ricaurte, Vicepresidente de Banca Minorista de Produbanco.

Desarrollo del Mercado Local

Considerando los términos generales contenidos en el acuerdo, el crédito de FinDev Canadá contribuirá a la economía local de Ecuador al crear y brindar soporte a miles de empleos de alta calidad, asegurando que las PYMES locales tengan el capital requerido para continuar sus operaciones y además contribuir al crecimiento de las cadenas de valor locales y al PIB.

Líneas de Crédito de Conciencia Ambiental

Desde 2016, Los Créditos Verdes de Produbanco han resultado en 280.000 toneladas de emisiones reducidas de CO₂; 610.000 m³ de ahorro de agua; 3,1 millones de kW/h en ahorros de electricidad; y 4.200 toneladas en reducción de desechos.

El crédito de FinDev Canadá permite que Produbanco avance en los beneficios logrados hasta la fecha y que contribuya a incrementar la base de prácticas comerciales sostenibles en Ecuador.

Prácticas comerciales para empoderamiento de mujeres

Como empleador, Produbanco toma un enfoque activo en el empoderamiento económico de mujeres a través de un programa dedicado de mentores a fin de apoyar la progresión de carreras para mujeres y de paquetes atractivos de beneficios para sus colaboradores. Esto se ha traducido en una fuerza laboral del 63% de mujeres y del 51% de participación de las mujeres en posiciones gerenciales.

Debido al desempeño actual de Produbanco y a su contribución hacia el empoderamiento económico de mujeres, este crédito califica para el Desafío 2X. Esta iniciativa, lanzada por las instituciones financieras de desarrollo del G7 en 2018 para movilizar capital hacia proyectos que beneficien a mujeres, ha visto más de USD 4.500 millones en compromisos hasta el momento.

La Compañía anunció los resultados de su iniciativa global 5by20®, que superó la meta que se propuso hace 10 años, y reforzó su compromiso con el empoderamiento económico de las mujeres.

En el marco del Día internacional de la Mujer, la Compañía Coca-Cola anunció que superó su objetivo de una década de acompañar el empoderamiento económico de más de 5 millones de mujeres emprendedoras a través de su programa 5by20, una iniciativa global que la Compañía lanzó en 2010 como parte de su compromiso con el desarrollo económico de las mujeres.

En los países de América Latina la iniciativa alcanzó más de 400 mil mujeres distribuidoras, minoristas, recicladoras, productoras, agricultoras, proveedoras y artesanas de la cadena de valor del Sistema Coca-Cola, con herramientas de capacitación que les permitieran desarrollar sus habilidades técnicas, blandas y comerciales y superar las barreras que enfrentan a la hora de potenciar sus emprendimientos.

La Compañía trabaja en asociación con gobiernos, universidades y organizaciones sociales, y junto a ellos desarrolla programas específicos de formación en gestión de negocios y redes de mentorías entre pares. A nivel global, la Compañía colabora con TechnoServe, la Fundación Bill & Melinda Gates, la Corporación Financiera Internacional y el Banco Interamericano de Desarrollo. En América Latina, trabaja con organizaciones como: Junior Achievement, Ciudad Saludable, Promujer, Endeavor, Fundación Paraguaya, y cientos de organizaciones, para generar un impacto positivo y relevante a nivel local en las comunidades.

“Hoy podemos decir, con enorme satisfacción, que cumplimos nuestro ambicioso objetivo de llegar a más de 5 millones de mujeres. Más de 5 millones de historias inspiradoras. Pero esto no termina aquí. Estamos convencidos de que promover el empoderamiento femenino es la forma de generar valor y construir juntos un mejor futuro para las comunidades en toda América Latina”, detalló Ángela Zuluaga, Vicepresidenta sénior de Asuntos Corporativos, Comunicaciones y Sostenibilidad de Coca-Cola para América Latina.

Se espera que la pandemia por COVID-19 comprometa los progresos logrados por las mujeres en las últimas dos décadas para reducir la brecha económica que las separa de los hombres. Según datos de la CEPAL y el FMI se prevé una contracción real del PBI del 8%, y la población de América Latina y el Caribe se vería sumamente afectada, ya que sus cifras de pobreza podrían alcanzar casi el 38%, afectando mayormente a las mujeres. Entre los trabajadores de la economía informal que sufrieron un impacto significativo por la pandemia, el 42 % son mujeres y están en sectores de alto riesgo. Ellas constituyen el 74% de los empleados en el sector sanitario y social, y el 78% en el sector de servicios, que son los que más han sufrido económicamente por la cuarentena.

Al mismo tiempo, existe evidencia de que el desarrollo de las mujeres es clave para el crecimiento de las comunidades y un motor para la economía de las naciones. Las mujeres invierten una parte considerable de los ingresos que obtienen en la salud y la educación de sus hijos y sus economías locales, por lo tanto al invertir en el empoderamiento económico de las mujeres, se crea valor compartido con la esperanza de un futuro mejor.

Casi el 80% de las mujeres alcanzadas por el programa son dueñas de emprendimientos minoristas, uno de los sectores más afectados durante la pandemia. Tal como lo viene haciendo en el último año, Coca-Cola seguirá trabajando con mujeres emprendedoras con foco en el canal tradicional y el comercio de barrio, con el propósito de ayudar a promover su recuperación económica y ayudar a que sus negocios sean cada vez más sostenibles.

Por último, Ángela Zuluaga remarca: “En Coca-Cola somos consistentes con este enfoque. Tanto hacia afuera como hacia adentro de la Compañía. La diversidad de género en el lugar de trabajo es una prioridad para nosotros y aspiramos a que el 50% de nuestros líderes sean mujeres; por eso estamos fomentando una cultura inclusiva donde todos estén comprometidos”.

Para dar a conocer algunas de las acciones que se llevaron a cabo durante estos diez años, se realizó un diálogo virtual en vivo y de acceso libre que propuso un espacio de reflexión en el que expertos de toda la región ofrecieron aprendizajes de las experiencias a lo largo de América Latina.

Para mayor información, ingresar a https://journey.coca-cola.com/emprendamos-juntas

En el marco de la pandemia, cientos de trabajadores han perdido sus puestos de trabajo y otros se exponen diariamente a contraer el virus del Covid19.

Home, es una alternativa implementada por esta empresa socialmente responsable que busca continuar activando la economía local y salvaguardando la vida de sus colaboradores.

El 2020 fue un año difícil para el mundo, la pandemia ha causado graves afectaciones en la economía de las empresas a nivel local, ocasionando miles de despidos a nivel nacional.

Agroapoyo, empresa 100% ecuatoriana creada en el año 2001, ha buscado desde inicios de la pandemia salvaguardar la integridad de sus colaboradores, familias y comunidad; generando alternativas que permitan a los trabajadores de la empresa, conservar sus puestos de trabajo y seguir activando la economía del país a través de la no paralización de la cadena de producción de pequeños productores de zonas vulnerables.

Con apoyo de entidades como Better Shelter.org (Suecia), Agroapoyo importó refugios modulares adaptables, para que sus trabajadores puedan tener un lugar lo más cómodo y parecido a su hogar, para pasar los turnos mientras trabajan en un régimen 15 días en la empresa y 15 días en casa; garantizando el bienestar de cada empleado y sus familias, evitando contagios de Covid19.

El campamento se encuentra ubicado en la planta de Agroapoyo en la ciudad de Quito, en la parroquia de Puembo. Son 30 empleados los que actualmente residen en Agrohome, nombre que le ha dado la empresa a este campamento.

Cada unidad cuenta con 3 literas, baño aparte y un lugar de descanso y distracción.

Una vez que la OMS decrete el fin de la pandemia y la forma de trabajo vuelva a la normalidad, Agropapoyo, realizará la donación de los refugios a la comunidad para implementar centros de salud dental, salas de capacitación, entre otros.

En la fotografía de izquierda a derecha:Laura Guanoluisa, Presidenta Renarec; Fernando Granizo, Director de Políticas y Planeamiento Ambiental de la Secretaría de Ambiente del Distrito Metropolitano de Quito; Elvia Pisuña Vicepresidenta Renarec; Juan Carlos Avilés, Secretario de Ambiente del Distrito Metropolitano de Quito; Alexandra Chamba, Gerente Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Arca Continental Ecuador; Juana Iza, Secretaria de Renarec. .

Arca Continental y la Secretaría de Ambiente del Distrito Metropolitano de Quito celebraron el Día Mundial del Reciclador, reconociendo la labor de más de 200 recicladores base.

En un homenaje se reunió a 12 representantes de las asociaciones que forman parte de la Red Nacional de Recicladores del Ecuador (RENAREC) para enaltecer su arduo trabajo. Durante el evento, Arca Continental y la Secretaría de Ambiente del DMQ entregó más de 200 insumos como: gorras sanitarias, tulas, kits de protección con guantes y mascarillas, para que los recicladores de base cuenten con seguridad y protección para realizar su trabajo.

Alexandra Chamba, Gerente Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Arca Continental Ecuador comentó: “Como compañía hemos trabajado articuladamente con varios sectores del país, a través del programa DAR (Desarrollo-Ambiente-Reciclaje, con el objetivo de mejorar las condiciones económicas, organizativas y sociales de cientos de recicladores de base. Por ello, para este año impartiremos capacitaciones en temas como: economía, tributarias, habilidades personales, manejo de negocio, procesos de reciclaje, entre otros. La iniciativa impacta a las 12 asociaciones que agrupan a alrededor de 200 recicladores de base, parte de la Renarec. Hoy, ratificamos nuestro compromiso con este sector del país”.

Fernando Granizo, Director de Políticas y Planeamiento Ambiental de la Secretaría de Ambiente del Distrito Metropolitano de Quito, mencionó: “Dignificar el trabajo de nuestros recicladores es la base de una sociedad inclusiva. Su abnegada labor es fundamental en la cadena de aprovechamiento de los residuos que producen los ciudadanos y del que viven cientos de familias en el mundo. Sin duda, son esenciales para lograr un Quito circular.”

La iniciativa DAR es respuesta al objetivo de sustentabilidad “Un Mundo Sin Residuos” de Arca Continental y Coca-Cola, que busca recolectar y reciclar el equivalente al 100% de los envases que se ponen en el mercado para el año 2030.

En la actualidad, en Ecuador se recupera el 80% de los envases PET de bebidas que se encuentran en el mercado. Además, las botellas PET recolectadas se vuelven a introducir al mercado con la reincorporación del 25% de resina reciclada.

Con estas acciones, Arca Continental ratifica su compromiso ambiental y social, basado en recolectar y reciclar el equivalente al 100% de los empaques que se ponen en el mercado para el año 2030.

Pie de foto. De izquierda a derecha: Miguel Celedón, Presidente Ejecutivo de Corporación GPF; Bibiana Sabransky, Gerente de Compras de Belleza y Cuidado Personal – Fybeca; Gabriela Ponce, Gerente Retail de Belleza y Cuidado Personal – Fybeca y Dermoconsejera, durante el lanzamiento del primer Dermocenter de Fybeca en el país.

La piel es el órgano más grande del cuerpo, uno de los más versátiles y que está constantemente expuesto a factores externos del medio ambiente. Es el reflejo de nuestra edad y salud, por ello, Fybeca, consciente de que su cuidado diario es importante, presenta al mercado ecuatoriano el primer Dermocenter del país.

El Dermocenter es un espacio exclusivo ubicado en los principales puntos de venta Fybeca a nivel nacional, se enfocan en el cuidado de la salud de la piel de toda la familia. Están a cargo de Dermoconsejeras, expertas en dermocosmética, quienes brindan de manera gratuita asesoría personalizada a cada cliente, identificando afecciones en la piel, recomendando los productos idóneos y el tratamiento completo para cada patología. Además, ofrecen una guía a las personas en la compra de su receta dermatológica o de productos para el cuidado general de la piel.

Desde hace varios años los productos dermocosméticos son considerados como una opción para tratar determinadas afecciones de la piel, mejorar la apariencia dermatológica, ayudar a los tratamientos médicos y potenciar algunos aspectos en el ámbito de la belleza, ya que son una combinación entre cosméticos y medicamentos, que al unirse forman productos especializados y específicos que sirven para mantener la piel en óptimas condiciones.

Reconocidas marcas nacionales e internacionales, especializadas en el cuidado de los diferentes tipos de piel, como: Eucerin, Bioderma, La Roche Posay, Bassa, Heliocare, Endocare, Photocare, Avene, Cetaphil, Isdin, Isis Pharma, entre otras, forman parte del amplio portafolio de productos de cada Dermocenter, que contribuyen a los tratamientos y ofrecen una solución integral para el cuidado y salud de la piel. Gracias a su tecnología y principios activos pueden tratar las diferentes problemáticas cutáneas como el acné, manchas, arrugas, piel seca, entre otras. Además, cuentan con el respaldo científico de estudios realizados para su elaboración y eficacia que ha sido comprobada clínicamente. 

Estos espacios, en constante innovación, contarán siempre con los mejores y más recientes productos para el cuidado de la piel y capacitación continua de las Dermoconsejeras para mantenerse a la vanguardia de las últimas novedades sobre el cuidado y salud de la piel. 

Con el lanzamiento del primer Dermocenter en el país, Fybeca mantiene alianzas con dermatólogos, permitiendo que sus pacientes tengan la confianza y seguridad de encontrar los productos necesarios para su tratamiento en cada Dermocenter y de igual manera, en el caso de que la persona presente una afección mayor que requiera de una consulta más extensa, será dirigido a los dermatólogos aliados con el objetivo de que las recomendaciones y tratamiento siempre sean los más adecuados.

De esta forma, Fybeca se convierte en pionera en ofrecer un espacio con productos que contribuyen a mantener una piel sana y aportan al cuidado integral de la salud.

Huawei te ayuda a convertir los pretextos en oportunidades, motivándote en cada paso a vivir más saludable .

Huawei, líder mundial en tecnología e innovación, conmemora el Día Mundial de la Obesidad, proclamado el 4 de marzo por la Organización Mundial de la Salud (OMS). En esta fecha, Huawei quiere brindar información y sugerencias para erradicar esta enfermedad y así evitar complicaciones derivadas de la misma.

Este Día Mundial de la Obesidad puede ser el pretexto para realizar un cambio en tu vida. Empieza por reevaluar tus objetivos y prioridades en cuanto a tu salud, luego toma simples pero efectivas decisiones.

Con la ayuda de Huawei, este proceso será mucho más sencillo, ya que tienen las herramientas perfectas para acompañarte a cumplir tus metas. Para comenzar, utilizando tu Smartphone Y9a  busca la app de HUAWEI Salud y sincronízala con un reloj inteligente como el Watch Fit. Esa simple acción te permitirá contar tus pasos, las calorías quemadas a lo largo de tu día, conocer tu calidad de sueño, saturación de oxígeno en la sangre (SpO2), ritmo cardiaco y llevar un registro de entrenamiento muy preciso desde tu celular.

Además, el Huawei Watch Fit cuenta con 96 modos de entrenamiento y ejercicios animados, por lo cual no tendrás que preocuparte por buscar videos o tomar una clase a determinada hora. Iniciarás tu rutina cuando tú lo decidas y si has pasado mucho tiempo sin moverte, tu reloj te recordará que debes activar tu cuerpo, manteniéndote así siempre sano y en movimiento.

Este Día Mundial de la Obesidad recuerda que las pequeñas acciones individuales pueden ayudar a revertir este complejo problema de salud pública que afecta a casi un cuarto de la población global, según el Banco Mundial. ¡Es hora de tomar acciones! La clave está en encontrar la intención, la motivación y las herramientas necesarias.

En la gráfica: Asistentes al evento de lanzamiento del liderazgo de Tonicorp del Objetivo de Desarrollo Sostenible 2 “Hambre Cero”.

Tonicorp, una empresa de Arca Continental y The Coca-Cola Company firmó con Pacto Global el acuerdo de liderazgo del Objetivo de Desarrollo Sostenible 2, con la finalidad de trabajar de manera articulada con organismos públicos y privados para poner fin al hambre y disminuir la brecha de desnutrición en el país.

Durante el evento, se contó con la participación de representantes de gremios y cámaras, como: Cámara de Industrias y Producción, Cámara de Industrias de Guayaquil, Asociación Nacional de Fabricantes de Alimentos y Bebidas, Cámara de Comercio de Quito, Asociación de Bebidas no Alcohólicas del Ecuador, Centro de Industria Láctea; participaron organismos internacionales, entre ellos: el Programa Mundial de Alimentos (PMA), Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo; así como, del sector público estuvo presente Acción Social, Prefectura de Bolívar, GAD del cantón Guaranda y el Gabinete Sectorial de lo Social; por parte de la academia, la Universidad Tecnológica Particular de Loja.

Julio Moreno, Presidente del Directorio de Pacto Global Ecuador, iniciativa de sostenibilidad corporativa de Naciones Unidas más grande del planeta, destacó “Después de un riguroso proceso técnico de selección, Tonicorp alcanzó la máxima calificación habilitante para liderar la mesa de trabajo del ODS 2 cuyo propósito es “poner fin al hambre”. Por este motivo, extiendo una efusiva felicitación a Tonicorp y a Oscar Gómez, su Director General, por asumir este liderazgo con compromiso y presentar un plan de acción colectivo enfocado en cambios conductuales y fortalecimiento de los medios de vida de la comunidad de Simiatug, provincia de Bolívar. Estamos seguros que esta iniciativa constituirá un aporte al mejoramiento de la salud nutricional de los niños y niñas y, un bagaje de aprendizajes para amplificar esta propuesta en otros territorios”.

Por su parte, la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y Agricultura (FAO) y el Programa Mundial de Alimentos (PMA), tuvieron una intervención técnica explicando el problema de desnutrición que presenta el país, compartiendo datos e insumos para comprender adecuadamente la situación nutricional, su impacto social y económico en el Ecuador.

De acuerdo a la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición, desarrollada por el Ministerio de Salud Pública e Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (2014),1 de cada 4 niños y niñas menores de 5 años sufren desnutrición crónica, lo que afecta a su crecimiento físico y disminuye sus logros académicos, dando como resultado una baja de ingresos económicos durante su adultez. Una de las provincias más afectadas es Bolívar, con el 40,8% de desnutrición crónica a nivel nacional.

Ante esta realidad, Tonicorp ha diseñado un plan de trabajo que iniciará con la creación de un grupo multidisciplinario conformado por: miembros de Pacto Global, FAO, Programa Mundial de Alimentos, Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Gobierno Nacional y locales. Los mismos se enfocarán en desarrollar líderes comunitarios para promover una alimentación saludable a través de: capacitaciones, campañas de edu-comunicación, valoraciones nutricionales y material informativo; además de la transferencia de conocimientos para mejorar sus negocios agrícolas y ganaderos.

Oscar Gómez, Director General de Tonicorp mencionó “El unir esfuerzos es clave para lograr grandes cambios, por ello; organizaciones públicas y privadas trabajaremos en conjunto para disminuir la brecha de desnutrición en el país y mejorar la calidad de vida de los habitantes de la zona. Además, nuestro accionar como compañía en el liderazgo del ODS 2 “Hambre Cero” pretende fortalecer la competitividad, eficiencias y rentabilidad de los productores de la provincia de Bolívar, de la parroquia de Simiatug”.

La iniciativa tiene como meta impactar positivamente a la población más vulnerable de la provincia de Bolívar, Simiatug, ubicada en la parroquia de Guaranda.

El liderazgo del ODS 2 es reflejo del propósito que mantiene la compañía por entregar productos lácteos de valor agregado que cuenten con los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria, y que aporten un valor nutricional a los consumidores.

Tonicorp opera bajo la visión global de mantener un crecimiento sostenible, basada en un modelo de sustentabilidad y responsabilidad social. La compañía consciente con el impacto de la desnutrición infantil ratifica su compromiso de trabajar en programas e iniciativas que disminuyan la mal nutrición en el Ecuador.

De izq a der: Rocío Rosero, Delegada del Grupo de Referencia de la Sociedad Civil; Charles-Michel Geurts, Embajador de la Unión Europea en Ecuador; Cecilia Chacón, Secretaria de Derechos Humanos; Lena Savelli, Coordinadora Residente de las Naciones Unidas.

La Unión Europea y Naciones Unidas (ONU) realizaron el lanzamiento oficial en Ecuador de la iniciativa mundial Spotlight, un esfuerzo sin precedentes para promover la igualdad de género como condición previa para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas.  Spotlight en Ecuador cuenta con un presupuesto de USD 3.220.681, de los cuales USD 2.900.000 son aportados por la UE, y será ejecutado con un enfoque intercultural e intergeneracional en 18 meses, hasta abril de 2022.

Luego de más de un año de trabajo sobre la estrategia y una vez identificadas las necesidades más urgentes, la iniciativa se implementará en conjunto con el Estado ecuatoriano y la Sociedad Civil e impulsará la Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia contra la Mujer (LOIPEVCM); el fortalecimiento de las instituciones nacionales y subnacionales para una mejor prestación de servicios y gestión de la información; el trabajo de las organizaciones de mujeres y la sociedad civil para prevenir la violencia y el feminicidio; y el fortalecimiento de capacidades de los sectores de salud, seguridad y justicia

Además, trabajará en el desarrollo de la Política Pública Nacional de Reparación de las víctimas de violencia contra mujeres y niñas; la adaptación del Protocolo de Investigación Criminal de Femicidio al contexto nacional; la constitución del Tribunal Nacional Ciudadano para prevenir el feminicidio y violencia de género; la implementación del Sistema de Alerta Temprana sobre femicidio y del Sistema de Registro Único de Víctimas, así como la instalación de Comités de Usuarias para el seguimiento de la aplicación de la mencionada Ley.

El Programa cuenta con un mecanismo de diálogo conformado por 13 expertas independientes de la Sociedad Civil, denominado Grupo Nacional de Referencia de la Sociedad Civil, para asesorar a las agencias implementadoras: ONU Mujeres, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que estarán dirigidas por el Coordinador Residente de las Naciones Unidas en el país.

El proyecto será ejecutado en Azuay, Cañar, Manabí, Morona Santiago y Pastaza, considerando el porcentaje de casos de violencia contra las mujeres y las niñas según la Encuesta Nacional sobre Relaciones Familiares y Violencia de Género contra las Mujeres realizada en 2019.

De acuerdo con cifras oficiales, en el país 65 de cada 100 mujeres de 15 a 49 años han experimentado alguna forma de violencia, cada 72 horas una mujer es víctima de femicidio y se han registrado 443 casos de feminicidio desde agosto de 2014 hasta noviembre de 2020. Por ello, la Iniciativa se centrará en abordar la causas fundamentales y sistemas que perpetúan la violencia de género.

Charles-Michel Geurts, Embajador de la Unión Europea en Ecuador, mencionó que contra el feminicidio no basta solo con apagar fuegos. “Debemos crear una sólida estructura que haga posible el cambio y que ponga las bases para poner fin a toda forma de discriminación y violencia. Poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas es una de las primeras prioridades de nuestra agenda. Gracias a la Iniciativa Spotlight, tenemos una coalición global en torno para garantizar que las mujeres y las niñas nunca vuelvan a vivir con miedo, en Latinoamérica, en Europa y en todo el mundo”.

Henriette Geiger, Directora de la Unión Europea para el Área de Desarrollo Humano, Migración, Gobernanza y Paz, indicó que la Iniciativa Spotlight demuestra el compromiso de la UE y la ONU para luchar contra este flagelo, teniendo en consideración los seis pilares del programa: leyes y políticas, instituciones, prevención, servicios, datos y los movimientos de las mujeres.

Por su parte, Lena Savelli, Coordinadora Residente de la ONU en Ecuador, señaló que la apuesta de Spotlight en el país es sumar actores, políticas, presupuestos y décadas de trabajo y experiencia de la sociedad civil y orientarlos hacia un objetivo común. La Iniciativa dará mayor importancia a la prevención, la protección y la prestación de servicios, acompañadas de esfuerzos más amplios para el empoderamiento económico de las mujeres y su participación en todos los ámbitos de la sociedad.

La Iniciativa Spotlight tiene una inversión inicial de EUR 500 M a nivel global, y se está implementando en la región también en Argentina, El Salvador, Guatemala, Honduras y México con su respectivo enfoque país. En el caso de Ecuador el objetivo prioritario será erradicar los femicidios y sus causas a través de la promoción de los derechos humanos y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5 sobre Igualdad de Género, 11 relativo a Ciudades y Comunidades Sostenibles y 16 que tiene que ver con Paz, Justicia e Instituciones Sólidas.