Pie de foto. De izquierda a derecha: Luis Carlos Guerrero, Vicepresidente Comercial Cluster Andino; Emilio Madero, Vicepresidente Regional de Marketing y Ventas LATAM; Gabriel del Campo, Vicepresidente Regional de servicios de Data Center, Seguridad & Cloud y Felipe Gómez, Gerente Data Center, Seguridad & Cloud Cluster Andino de CenturyLink   

CenturyLink, empresa global de soluciones en comunicaciones y servicios tecnológicos, realizó en Quito su reunión anual para exponer las nuevas líneas estratégicas de trabajo y proyectos para el 2020.

Líderes de la compañía a nivel regional presidieron la reunión y destacaron la importancia de la transformación digital en las organizaciones y por ende la evolución del portafolio de productos de CenturyLink alineado con las preferencias y necesidades de las mismas.

CDN, SD WAN, Edge Computing y Experiencia del Cliente (Bots, Inteligencia Artificial y Machine Learning) son algunas de los servicios en los que se enfocará la compañía para crear nuevas y más grandes oportunidades de mercado.

Durante la jornada, donde participaron los equipos de ventas, producto y marketing de Ecuador, se analizaron las estrategias que están irrumpiendo la industria en América Latina, las últimas tendencias tecnológicas que enfrentan los negocios y las que se vienen en el futuro, con ello se plantearon nuevos objetivos enmarcados a ayudar a que las empresas puedan alcanzar con éxito la madurez digital.

Pie de foto: (de izquierda a derecha) Gabriela Velastegui, Jefe de Comunicación y RSE de Laboratorios Bagó, Sebastián Joffre, Gerente General Laboratorios Bagó, Daniela Flor, Presidente Ejecutivo Green Wise y Santiago Lasso, Socio Fundador Green Wise.   

Laboratorios Bagó, empresa comprometida en mejorar la salud y vida de la población con productos farmacéuticos de la más alta calidad, inició el proceso de medición de su huella de carbono. Se trata de un indicador ambiental que mide el impacto de una empresa o producto en el ambiente, considerando diferentes parámetros desde el consumo de recursos naturales como agua y energía, hasta la generación de residuos como papel, entre otros. Este proceso de medición contempla dos fases: evaluación completa y planes correctivos.

“Somos una empresa comprometida con la salud de la población y como parte de este compromiso estamos asumiendo este nuevo reto, ya que la contaminación ambiental tiene un impacto directo en el bienestar de la comunidad. Creemos que ser parte del cambio debe ser asumido de manera activa, es por ello que con esta iniciativa buscamos contribuir de manera real a la reducción de nuestra huella de carbono”, señaló Gabriela Velastegui, Jefe de Responsabilidad Social de Laboratorios Bagó.

Laboratorios Bagó inició la primera fase de este proceso, el cual incluye una evaluación completa de los procesos de transportación, utilización del producto, reciclaje, procesos administrativos y disposición final. Para esto, se realiza previamente una categorización de la empresa para entender su core business. En base a esta información, se realiza la medición, igualmente se forma un Comité de Huella de Carbono que colaborará a Greenwise con todos los datos, documentos y respaldos (facturas de luz, agua, teléfono uso de autos, etc) que se requieran para la evaluación.

Por el momento, Laboratorios Bagó concretó la conformación de su comité con miembros de distintas áreas (Finanzas/Administración, Contabilidad Recursos Humanos, Dirección Técnica, Logística y Responsabilidad Social).

En la segunda fase se construyen y aplican los planes de acción correctivos. Éstos deben estar focalizados en las acciones más contaminantes de la empresa, para disminuir este impacto en la fase o proceso que más carbono (CO2) genere para el medioambiente. Con estos cambios realizados,  se realiza una nueva medición para determinar la huella final de carbono de la compañía. Mediante esta iniciativa, Laboratorios Bagó ratifica su compromiso con la agenda 2030 y con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 13 “Acción por el clima”.

Sprite cambia el color de su icónico verde a transparente para que sean más fáciles de reciclar.

Esta renovación se enmarca en los compromisos de sostenibilidad de la Compañía Coca-Cola cuyo objetivo es promover un Mundo Sin Residuos

Sprite anuncia el cambio de su icónica botella verde a una transparente, manteniendo su delicioso sabor a lima – limón. Esta estrategia va alineada a los compromisos de la Compañía por reciclar el 100% de sus envases para el año 2030.

A diferencia del pet verde, los nuevos empaques transparentes de Sprite pueden reutilizarse en plásticos de alto valor y se pueden convertir más fácilmente en una nueva botella. Por su parte, el vidrio transparente es más flexible a la hora de reciclar (se puede tratar junto a vidrios de otros colores, mientras que el verde sólo puede ir con el verde). El proceso, además, generará una huella de carbono menor.

Este cambio a empaque transparente respalda la iniciativa global de la Compañía Coca-Cola de trabajar por un Mundo Sin Residuos. En 2018, Coca-Cola se comprometió a recuperar el equivalente al 100% de los empaques que pone en el mercado para 2030, y lograr que el 100% de sus empaques sean reciclables y elaborados con al menos 50% de PET reciclado para 2025.

Lorena Romero, Gerente de Marca Sprite de Ecuador, comenta: “Como Compañía tenemos objetivos claros para apoyar el crecimiento responsable y sostenible de nuestras marcas. A diferencia del PET verde, las botellas de PET transparentes se pueden convertir en una nueva botella. La ambición de la marca es completar el ciclo de sus propios empaques, en última instancia apoyando la reciclabilidad de botella a botella, bajo un concepto de economía circular perfectamente cerrado”.

Esta decisión viene acompañada de toda una campaña integral que incluye diversas acciones en punto de venta, comunicación redes sociales para que nuestros consumidores conozcan este cambio, en favor de la sustentabilidad, manteniendo el delicioso sabor a lima – limón de Sprite.

En Ecuador ya se puede disfrutar del mismo sabor refrescante de Sprite Lima-Limón en su nueva botella PET transparente, en todas sus presentaciones: 250 ml., 300 ml., 400 ml., 1.35 L., 1.75 L., y 3 L., y 300 ml etiqueta removible en vidrio transparente.

En la gráfica de izquierda a derecha: Hugo Stella, Gerente de Relación Laboral Arca Continental Ecuador; Magaly Polo, Directora de Capital Humano Arca Continental Ecuador; Nataly Mayorga, Gerente del Proyecto Empleo Joven del Ministerio de Trabajo; Cristina Atiencia, Ejecutiva de Colocación Empleo Joven; Marcelo Burbano, Gerente Regional Capital Humano Arca Continental Ecuador.   

Arca Continental, segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina busca fomentar el empleo en los jóvenes ecuatorianos del país, bajo este compromiso firmó el Convenio de Empleo Joven con el Ministerio de Trabajo.

La iniciativa tiene como objetivo apoyar y repotenciar el trabajo juvenil, generando nuevas plazas de empleo para la población joven del país; a través de un trabajo digno bajo un clima laboral justo e incluyente. Arca Continental plantea que los jóvenes contratados cuenten con un ambiente adecuado que promueva el respeto y la diversidad cultural basado en sus principios corporativos.

Las personas beneficiadas bajo este proyecto son jóvenes entre 18 a 26 años que tengan mínimo una educación básica completa con disponibilidad de trabajo a tiempo completo.  Arca Continental ratifica su accionar de promover e impulsar de forma paralela el bienestar integral y el desarrollo de los colaboradores, las comunidades y la cadena de valor.

Pie de foto: Sergio Olivo, jefe de Marketing Grupo OLA y Liz Gil, jefa de Ventas OLA.

Óptica Los Andes, la cadena de ópticas más grande del país con 40 años de experiencia, realizó el lanzamiento de “Tu Óptica En Línea”, un portal de compras en línea que permite comprar gafas y armazones de una gran variedad de marcas, desde cualquier parte del mundo. Esta es una de las innovaciones más importantes con las que Óptica Los Andes busca arrancar el 2020 y llegar a todo tipo de público.

Óptica Los Andes es el primer retail de esta categoría en poner a disposición de la ciudadanía un portal e-commerce, que permite a sus usuarios realizar compras de armazones y gafas desde la comodidad de su computadora. Sergio Olivo, jefe de Marketing de Óptica Los Andes, comenta que uno de los puntos principales para la implementación de Tu Óptica En Línea fue la seguridad y privacidad de los datos personales. “Hemos superado este tipo de barreras gracias a alianzas estratégicas que nos han permitido alcanzar los mayores niveles de seguridad. Contamos con certificaciones que avalan la seguridad no solo de los datos de nuestros clientes, sino también de todas las transacciones que realizan en “Tu Óptica En Línea”, asegura.

La inmediatez y la comodidad, son dos de los beneficios más importantes de realizar transacciones a través de “Tu Óptica En Línea”. Además, en la actualidad, todos los productos que se encuentran en el catálogo cuentan con un 20% de descuento. La predisposición de compra otro aspecto a considerar. Olivo comenta que cuando una persona está navegando en Internet y ve algo que le gusta, quiere comprarlo en ese momento. Gracias a “Tu Óptica En Línea”, es posible realizar esta acción con el portafolio de productos de Óptica Los Andes.

“Tu Óptica En Línea” ofrece envíos a todo el país, con excepción de Galápagos. Además, el portal tiene una robusta de cambios y/o devoluciones bastante flexible. “Todos los productos, antes de ser entregados, son verificados en nuestras oficinas para garantizar su calidad. Sin embargo, si el cliente recibe un producto con algún defecto o que no cumplió sus expectativas, podemos hacer un cambio o devolución a través de nuestros canales de atención digital y el call center”, asegura Olivo. Todos los productos que se comercializan a través de “Tu Óptica En Línea” cuenta con la misma garantía, que los que se venden en las tiendas de Óptica Los Andes.

A futuro, Óptica Los Andes espera incrementar el catálogo de productos que se ofrecen a través de la web y llegar a otros sectores de la población en los que la marca no tiene tiendas físicas. Con el lanzamiento de “Tu Óptica En Línea”, Óptica Los Andes ratifica su compromiso de brindar el mejor servicio y atención para el cuidado de la salud visual de los ecuatorianos, acercando elementos como gafas y accesorios a otros sectores de la población.

Pie de foto: María Isabel Terán, Jefe de servicio al cliente y comercial del HDLV; Dra. Hilda Orozco, Jefe de servicio de ginecología HDLV; y Mariuxi Orellana, Ejecutiva de negocios Diners Club

El Hospital de Los Valles (HDLV), líder en servicios de salud con 13 años de experiencia, se unió a Diners Club en el marco del Mes de la Mujer con la finalidad de brindar atención médica especializada y diferenciada en el primer Centro Médico Integral femenino de Cumbayá. De esta manera, el Hospital ratifica su compromiso por la salud de los ecuatorianos ofreciendo facilidades para su atención.

Valles Mujer abrió sus puertas en septiembre de 2019, tiempo en el cual ha realizado más de 1.200 estudios para las mujeres. Este espacio ofrece servicios de mamografía, ecografía, densitometría y consulta ginecológica, con la mejor tecnología y especialistas de alto de reconocimiento. Atiende las necesidades de la mujer en cada etapa de su vida: Mujer Teenagers, menores de 25 años; Mujer Joven, entre 26 y 40 años; y Mujer Senior, mayores de 40 años.

“Estas alianzas buscan el beneficio de nuestros clientes, en este caso enfocados en el cuidado integral de la mujer. Son promociones para favorecer la atención del usuario, otorgando atención de calidad, con doctores altamente calificados, exámenes con alta tecnología y precisión; y además, accesible económicamente”, comentó María Isabel Terán, Jefe de servicio al cliente y comercial del HDLV.

Las campañas consisten en: Al adquirir a bajo costo el Paquete Plenitud que incluye exámenes de laboratorio, Imagen (Ecografía transvaginal, Ecografía de mama, Momografía y Densitometría) Procedimientos (Papanicolau) e incluye Desayuno Americano, se accede al 50% de descuento en el Paquete Juvenil incluye exámenes de laboratorio, Ecografía Pélvica, Papanicolau (según el caso). Estos descuentos estarán vigentes hasta el 30 de abril para atención en Valles Mujer Centro Médico Integral.

PIE DE FOTO (De izquierda a derecha):  Aliuska Torres, Coordinadora de Marketing de Oriente Seguros; Daniel Reinoso, Director Comercial de Oriente Seguros; Soledad Sáenz, Ganadora de la Categoría Black; Juan Carlos Pesantes, Ganador de la Categoría Black; y, Gabriel Arias, Líder Comercial de Oriente Seguros.

Oriente Seguros S.A. premió a los ganadores de su Plan Anual de Incentivos para Brókers. Una iniciativa que fue creada con el fin de motivar y reconocer el trabajo de sus aliados estratégicos para el crecimiento de la empresa. En este año se diseñó con un enfoque más inclusivo y se manejó tres categorías: Black, Gold y Silver.

Los reconocimientos fueron asignados en base al cumplimiento de las metas y producción que obtuvo cada bróker, en el año. Participaron asesores productores de seguros que están calificados o agenciados en la aseguradora.

En la categoría Black se contempló 2 pases todo pagado para el “Seguros Field Trip Madrid 2020”, un evento destacado en la industria de seguros que permite a los asistentes compartir y discutir con altos directivos de compañías destacadas de España. Mientras que en la Gold se entregaron 2 viajes al tour denominado “Capitales de Italia”, en el cual los ganadores realizarán un recorrido a los lugares más icónicos de este país. Finalmente, la categoría Silver incluyó 3 fines de semana a un lugar exclusivo dentro del Ecuador, para un merecido descanso.

“Estos incentivos pretenden motivar a los brókers a cumplir sus objetivos, recompensar su trabajo bien hecho e incluir distintas categorías para que todos puedan acceder a un premio. Este tipo de acciones ratifican nuestro apoyo y relación con nuestros corredores de seguros, siendo un apoyo importante en el desarrollo y crecimiento de nuestra empresa”, manifestó Aliuska Torres, Coordinadora de Marketing de Oriente Seguros. De esta manera, Oriente Seguros mantiene su compromiso integral con la calidad y buenas prácticas que mantiene con todos los actores estratégicos de su core business.

Pie de foto (de izquierda a derecha): Sofía Mayorga, Gerente de Producto y madre beneficiaria del lactario de Laboratorios Bagó; Ab. Andrés Madero, Ministro de Trabajo del Ecuador, Sebastián Joffre, Gerente General Laboratorios Bagó y María Isabel González, Gerente de Recursos Humanos de Laboratorios Bagó.

Laboratorios Bagó, empresa comprometida en mejorar la salud y vida de la población con productos farmacéuticos de la más alta calidad, inauguró oficialmente su lactario institucional con la presencia del Sr. Ministro de Trabajo, Ab. Andrés Madero. Se trata de una sala equipada con todos los insumos para que las colaboradoras en período de lactancia materna puedan extraer y conservar su leche, durante las horas de trabajo. Además, facilita la lactancia en caso de que sus hijos lo requieran. De esta manera, la empresa ratificó su compromiso con la salud y bienestar de su personal, pilar fundamental de su cultura organizacional.

La sala cuenta con todas las normas de higiene requeridas, tanto para la madre como para la extracción de la leche. Además, está equipada con mobiliarios ergonómicos para esta labor, utensilios de limpieza, refrigeradora para mantener la leche fresca y en buen estado, así como etiquetas para los biberones. También cuenta con colores cálidos e información gráfica sobre la lactancia, brindando un espacio cómodo, privado y seguro a las 4 madres que por el momento se beneficiarán de este espacio.

“El lactario institucional que inauguramos el día de hoy es un proyecto que nos llena de orgullo, ya que constituye un pilar indispensable en la salud de las colaboradoras en una de las facetas más importantes de su vida, como es su período de maternidad. Su apertura se enmarca dentro de nuestro Programa Calidad de Vida, el cual forma parte de la Cultura Bagó. Es así que concluímos este proyecto con la convicción de que una de nuestras principales responsabilidades es el bienestar de nuestro equipo de trabajo, por lo que velamos constantemente porque esto se cumpla”, señaló Sebastián Joffre, Gerente General de Laboratorios Bagó del Ecuador.

Cabe destacar que la implementación del lactario forma parte del pilar “equilibrio vida-trabajo” del programa “Calidad de Vida” de la empresa, el cual está enfocado en promover la salud y bienestar de los trabajadores.

Al crear un espacio de bienestar físico, laboral y emocional para sus colaboradoras, Laboratorios Bagó reiteró su liderazgo como un buen lugar para trabajar, que promueve y cuida la Salud y Bienestar de su equipo de trabajo.

En la foto constan de izq a der: Marianne Van Steen, Embajadora de la Unión Europea en Ecuador; Verónica Artola, Gerente General del Banco Central del Ecuador; Bibiana Aído, Representante de ONU Mujeres en Ecuador; y Alexandra Moncada, Representante de CARE Ecuador.

En el marco del Mes de la Mujer, la Unión Europea en Ecuador y el Banco Central del Ecuador, con la participación de Onu Mujeres y CARE, realizaron el conversatorio Violencias de género y empoderamiento económico, en el Auditorio José Corsino del Banco Central del Ecuador, en Quito. La iniciativa se enfocó en el impacto del empoderamiento económico de la mujer en la prevención y eliminación de la violencia de género.

La actividad, en la que participaron organizaciones de la Sociedad Civil, empresas, universidades y público en general, tuvo como expositoras a Marianne Van Steen, Embajadora de la Unión Europea en Ecuador; Verónica Artola, Gerente General del Banco Central del Ecuador; Bibiana Aído, Representante de ONU Mujeres en Ecuador; y Alexandra Moncada, Representante de CARE Ecuador.

Durante el conversatorio, la embajadora Van Steen llamó a la reflexión sobre los avances logrados y celebró la valentía y determinación de mujeres y hombres que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades. Asimismo, presentó la iniciativa Spotlight, con un presupuesto de 2.9 millones de dólares para Ecuador que es  impulsada por la UE e implementada a través de Naciones Unidas con el fin de eliminar la violencia contra las mujeres y niñas en América Latina y en especial el femicidio.

“La Unión Europea, hace algunos años, decidió enfrentar este flagelo, no solamente con palabras sino con importantes fondos. Buscamos poner la atención sobre la violencia hacia las mujeres y niñas, sacándola a la luz pública y convirtiéndola en el centro de todos los esfuerzos encaminados a hacer realidad la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, en consonancia con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible”, explicó la Embajadora.

Por su parte, la Gerente General del Banco Central, conversó sobre algunas de las políticas y acciones implementadas por las instituciones públicas y empresas privadas para promover la equidad de género a escala nacional. “Cuando las empresas en general toman conciencia y deciden incorporar el enfoque de género en su planificación, proyectos, presupuestos y cultura organizacional empieza a cambiar la composición corporativa y con ello los resultados. Las compañías con mujeres directivas aumentan su rentabilidad hasta un 20%, según la Organización Internacional del Trabajo”, puntualizó.

En tanto, Bibiana Aído, Representante de ONU Mujeres en Ecuador, resaltó la relación del empoderamiento económico y la prevención de la violencia de género. Mientras que y Alexandra Moncada, Representante de CARE Ecuador, dio ejemplos concretos sobre experiencias de aprendizaje y formación en transferencias monetarias a nivel mundial, con énfasis en América Latina y Ecuador.

Como parte del conversatorio se presentaron los casos de Quimera y PLAPERTS, dos organizaciones de Sociedad Civil que brindan el servicio de atención a sobrevivientes de Violencia Basada en el Género (VBG), que han sido desarrollados en El Oro para atender a migrantes y refugiadas a través de transferencias monetarias. Esta experiencia mostró que las mujeres pueden superar y salir del círculo de violencia si son adecuadamente acompañadas, reciben asistencia financiera y apoyo para iniciar sus emprendimientos; y a la vez, tienen acceso integral al proceso de reparación de sus derechos.

En la foto: Yogurt Toni

Las infecciones en el mundo son frecuentes y afectan a seres humanos cuando se encuentran con bajas defensas, lo que los expone a ser más propensos ante enfermedades incluso alguna de ellas crónicas.

El sistema inmunológico es la protección natural del cuerpo contra las infecciones, ya que el organismo combate las bacterias dañinas. Una forma de protección para defenderse de los virus que afectan a nuestro cuerpo es mediante el consumo alimentos funcionales y mantener hábitos saludables para el cuidado de la salud.

Las defensas en el organismo se pueden reforzar a través de alimentos como: verduras crudas y orgánicas, manteniendo una dieta variada y equilibrada con productos ricos en zinc, vitaminas A, B, C y E. Un aliado importante para fortalecer tu sistema inmunológico es el consumo de probióticos, bacterias vivas que contribuyen al equilibrio de la flora intestinal y protegen tu cuerpo.

El Lactobacillus GG es un probiótico protector, por lo que su ingesta en el organismo es clave para la activación de las defensas, manteniendo el sistema gastrointestinal óptimo.

Además, por su estructura se adhiere a la mucosa y brinda efectos inmuno-estimuladores que protegen de manera innata al organismo.

Según estudios científicos, como La Ciencia detrás del Lactobacillus Rhamnosus de Chr. Hansen, del 70 al 80% de las células inmunes del cuerpo están ubicadas en el tracto gastrointestinal, es por esto que los probióticos en especial el LGG tienen una interacción directa con el sistema inmune, convirtiéndose en otro mecanismo importante para la prevención de enfermedades. Por esta razón, los especialistas recomiendan el consumo de este probiótico en la alimentación diaria.

En Ecuador, el Lactobacillus GG lo encuentras en el Yogurt Toni, lácteo de alto valor agregado enfocado en el fortalecimiento del sistema de defensas.