‘Orgullosamente Panificador’ de Moderna Alimentos apoya la profesionalización de los panificadores ecuatorianos
Moderna Alimentos, empresa ecuatoriana comprometida con el país, inicia el año presentando los exitosos resultados de su programa “Orgullosamente Panificador”. Entre los principales logros, la compañía destacó la capacitación a 300 panaderos a nivel nacional a través de talleres y ferias realizadas en las ciudades de Manta, Guayaquil, Quito, Ambato y Riobamba.
El proyecto se enfoca en la profesionalización de los maestros panificadores ecuatorianos mediante capacitaciones sobre el manejo del negocio para potencializar sus habilidades y destrezas en los ámbitos familiar, comercial y social, gracias a talleres personalizados y gratuitos que les faciliten la toma de decisiones acertadas para su negocio.
“A través del programa “Orgullosamente Panificador” queremos apoyar la sostenibilidad de este sector para que los maestros panaderos que reciban estas herramientas se conviertan en agentes multiplicadores de cambio, generadores de fuentes de trabajo y dinamizadores de la economía”, indicó Mariela Gómez, Directora de Responsabilidad Social de Moderna Alimentos quien también mencionó que, durante esta primera fase, el 69% de los participantes han incrementado su capacidad profesional y el 87% percibió mejoras en el ámbito personal.
Adicional a esta formación, Moderna Alimentos ha incluido también acciones para visibilizar a este gremio frente a sus potenciales clientes. Es por ello que el programa “Orgullosamente Panificador”, apoyó en la realización del primer ‘reality’ digital para panaderos de Quito: ‘En las puertas del horno’, donde ocho participantes compitieron por el título al mejor panadero de la capital. Durante tres meses los panificadores capitalinos se sometieron a varios retos y pruebas para convertirse en el mejor panadero de la capital, la final se desarrolló el pasado 18 de enero y el flamante triunfador fue Ángel Armas.
“En nuestro país lastimosamente cuando un artesano quiere emprender no hay empresas que nos apoyen, pero de la mano de este programa y de Moderna Alimentos hemos logrado que nos conozcan y sobre todo exaltar nuestra hermosa profesión. Es muy importante que la empresa privada apoye a los emprendedores para que podamos cumplir nuestros objetivos y seamos una fuente de trabajo que active la economía de Ecuador”, expresó Armas.
Moderna Alimentos ratifica su compromiso de acompañar en su crecimiento al gremio panadero, reconociendo siempre su gran aporte para la economía del país y afirmando su compromiso con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que se orientan al fin de la pobreza, la promoción del trabajo digno y la reducción de desigualdades.
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Internacionalízate Mipyme entrega maquinaria a CROINFI

En el marco del proyecto “Fortalecimiento a MIPYMES ecuatorianas para la internacionalización hacia la Unión Europea” ejecutado por la Federación Ecuatoriana de Exportadores (FEDEXPOR) y cofinanciado por la Unión Europea se realizó la entrega de maquinaria especializada a Crops, Industry, Fishery (CROINFI) con el fin de continuar impulsando su actividad exportadora hacia la Unión Europea.
CROINFI, Mipyme beneficiaria, es considerada una de las Top 30, es decir una empresa con un elevado potencial de exportación. Entre sus principales productos, que pueden ser adquiridos ya en cadenas como Supermaxi y tiendas especializadas, están: las salsas gourmet a bases de fruta, con especias ideal para carne mariscos y aves; zumo de limón y vinagreta.
Dentro del proyecto, este emprendimiento está ejecutando actividades como la implementación y certificación de Buenas Prácticas de Manufactura (requisito para ingresar a los mercados del bloque europeo) y para complementar se está apoyando a la tecnificación y a al perfeccionamiento de conocimientos a través de capacitaciones en comercio exterior.
“En base a la validación de infraestructura y maquinaria realizada para el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura, se detectó la necesidad de adquirir una ENVASADORA DOSIFICADORA PARA PRODUCTO TERMINADO. A través de esta
incorporación se aportará a la gestión de inocuidad, pasando del proceso manual al automático”, manifestó Gabriela Urresta, Gerente Proyecto Internacionalízate Mipyme de FEDEXPOR.
Gracias a todo este esfuerzo, CROINFI tiene grandes expectativas de fortalecer su presencia en Europa exportando sus salsas gourmet a Países Bajos, Alemania y otros mercados regionales. Más sobre sus productos en: www.croinfi.com.
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Óptica Los Andes presenta su nueva colección con sello italiano “Ermenegildo Zegna”

Óptica Los Andes (OLA), el grupo óptico líder a nivel nacional, trae al Ecuador los diseños exclusivos y sofisticados de la reconocida marca internacional “Ermenegildo Zegna”. Se trata de una prestigiosa firma italiana de moda y accesorios, cuyos diseños se caracterizan por sus acabados a mano, materiales de calidad y detalles elaborados para conjugar estilo y elegancia. Con esta incorporación, la empresa ratifica su compromiso de estar siempre a la vanguardia en moda y tendencias para ofrecer modelos exclusivos a sus clientes.
La tradición y la calidad dan vida a esta nueva propuesta de armazones y gafas de sol, con diseños elegantes y modernos. La naturaleza, interpretada según los códigos de Ermenegildo Zegna, desempeñan un papel importante e inspiran las formas y los materiales de esta colección. Estos diseños están dirigidos a hombres con exquisito gusto en sastrería, elegantes, refinados, atentos a la sofisticación de la tradición italiana.
“Fortalecemos nuestro portafolio con una nueva propuesta para el segmento masculino que demanda cada vez más accesorios que marquen estilo y elegancia. Estamos seguros que esta nueva colección será del total agrado de nuestros clientes y marcará tendencia en este 2019”, resaltó Mónica Bernal, Coordinadora de Trade Marketing de Óptica Los Andes.
Esta colección está disponible en las tiendas del Grupo OLA en Quito, locales ubicados en Quicentro Shopping, Scala Shopping y Mall El Jardín; y en Guayaquil, en el Village Plaza, San Marino Shopping y Mall del Sol.
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Cooperativa Andalucía presenta su nueva cuenta “Ahorro Flexible”

Cooperativa Andalucía, institución con 49 años brindando productos y servicios con solvencia y seguridad financiera, presenta su nuevo producto financiero “Ahorro Flexible”, mismo que busca asegurar el cumplimiento de metas y sueños de sus socios, brindando total flexibilidad en la modalidad de ahorro, con la mejor tasa y beneficios.
“Ahorro Flexible” permite el ahorro permanente con cuotas mensuales que van desde $ 20,00, por un mínimo de 24 meses, y hasta 30 años. El socio decide el monto mensual a ahorrar y el tiempo, según su meta financiera. Sin embargo, si el socio decide en algún momento aumentar o disminuir dicho aporte mensual, puede hacerlo sin ningún problema, previa notificación a la Cooperativa.
Este nuevo producto cuenta con un seguro de vida totalmente gratuito, que en caso de fallecimiento o incapacidad total y permanente del titular de la cuenta “Ahorro Flexible”, el valor fijado a ahorrar se entrega en su totalidad a un beneficiario designado al inicio por el socio, sin importar que la meta de ahorro no se haya completado.
Personas desde 18 hasta los 70 años, sean o no socios de Cooperativa Andalucía, pueden acceder a la cuenta “Ahorro Flexible”. Para ello deben acercarse a cualquiera de las agencias de la Institución y presentar original y copia de la cédula de identidad; original y copia de la papeleta de votación; copia de un servicio básico (actualizada).
Gracias a este tipo de productos, Cooperativa Andalucía demuestra su interés por promover el ahorro en la comunidad y brindar total cobertura para asegurar el cumplimiento de las metas de quienes optan por invertir su dinero a través del ahorro.
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Adecco abre inscripciones en Ecuador para una nueva edición de su programa global ‘CEO por un mes’ 2019

Grupo Adecco, empresa líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, abrió en días pasados las inscripciones para participar en su iniciativa global ‘CEO por un mes’, con la que buscan brindar una oportunidad laboral única a jóvenes de 48 países inmersos en el programa, así como atraer y fomentar el talento de este colectivo y guiar sus primeros pasos en el mercado laboral. En el 2018, esta iniciativa atrajo a más de 3mil postulantes en Ecuador y 200.000 a nivel internacional.
Las personas que desean participar deberán completar su asignación nacional de ‘CEO por un mes’ en la página https://www.ceofor1month.com/. El participante ganador en Ecuador trabajará conjuntamente con el Director General y el equipo local del Grupo Adecco. Entre los participantes de cada país, se escogerán a 10 finalistas que entrarán a un campamento de entrenamiento riguroso, pero inspirador donde se probarán sus habilidades de colaboración e innovación. Finalmente, solo uno será seleccionado para trabajar junto al CEO Global del Grupo Adecco, Alain Dehaze, durante un mes y descubrirá qué se siente al dirigir una empresa multinacional con 33.000 colaboradores y 23 billones de euros en ingresos.
Además, como parte de los beneficios, el participante local recibirá una formación continua y percibirá un sueldo promedio de un director general en Ecuador por el mes de trabajo. Mientras que el ganador a CEO Global de Adecco, a la par de la experiencia que adquirirá y su formación, percibirá un salario mensual de alrededor de 15.000 euros.
Diego Utreras, ganador 2018 de la iniciativa en Ecuador y seleccionado entre los 10 finalistas que participaron en el bootcamp de Londres, manifestó que esta vivencia transformó su vida. “Nada se compara con lo que aprendí en el mes de trabajo como CEO en Ecuador, pude asistir a reuniones gerenciales, viajar a verificar los planes de acción en cada ciudad, opinar en proyectos fundamentales para la compañía. Además, me ofrecieron la oportunidad de desarrollar y proponer mis propios proyectos encaminados en brindar mayores opciones de empleabilidad a los jóvenes. (…) Igualmente, el llegar a estar entre los 10 finalistas y concursar en Londres por convertirme en el CEO Global de la compañía, fue una experiencia única. Invito a todos los jóvenes a inscribirse y poder ser parte de esta valiosa iniciativa», acotó.
Por otra parte, la firma en Ecuador se encuentra realizando charlas en universidades con el ganador 2018 del programa, para inspirar a los jóvenes y que puedan ser parte de esta valiosa iniciativa global.
A través de este tipo de acciones, Adecco continúa mostrando sus esfuerzos por contribuir a mejorar las opciones de empleabilidad de los jóvenes en el país.
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El hotel ibis llega a Ecuador
Pie de foto. De izquierda a derecha constan: Mateo Estrella, gerente Ecuaresorts; José Ochoa, presidente Ecuaresorts; Franck Pruvost COO Midscale and Economic – Hispanic Countries, AccorHotels; y Héctor Valdez, Gerente General Ibis Quito
El Grupo AccorHotels realizó el 16 de enero la inauguración de su primer ibis en Quito. Creada en 1974, ibis fue la primera marca económica en hacer los hoteles cómodos y de calidad accesibles a todos.
Con más de 1000 hoteles globalmente (145 en Sudamérica), ibis es una marca de diseño contemporáneo y de espíritu apasionado por la música.
El objetivo de los hoteles ibis, es convertirse en un punto de encuentro tanto para viajeros como para la comunidad local, entregando el servicio de una marca global, a un precio a un precio conveniente y con un concepto actual.
El ibis Quito cuenta con 151 habitaciones y está ubicado en las calles Diego de Almagro y Bello Horizonte. El monto de inversión para este complejo, que inició su construcción en el 2015, fue de USD 10 millones por parte de Ecuaresorts S.
“Quito concentra un gran número de personas que frecuentan la ciudad para hacer negocios, por placer o turismo. Por esta razón apostamos por el centro norte, área con excelente conectividad, cercana al
corazón financiero, comercial y corporativa de la capital, y a pocos pasos de lugares turísticos, universidades e instituciones públicas”, indicó Franck Pruvost COO Economic & Midscale AccorHotels Group – South America, Hispanic Countries.
Además, el representante de ibis añadió que la locación fue escogida sobre la base de un estudio realizado en el que el 29% de entrevistados prefirieron hoteles en la zona norte de Quito; un 23% en el centro; y un 16% cerca del parque de La Carolina.
El ingreso del gigante hotelero AccorHotels, a través de ibis, marca un hito en el sector turístico y hotelero del Ecuador, al presentar una oferta de calidad, con la garantía de sus 45 años de trayectoria. Adicionalmente se destaca su precio asequible ya que el proyecto apunta a un segmento que busca opciones económicas y que ha estado fuera de la lupa de la oferta nacional.
En los 8.300 metros cuadrados de construcción distribuidos en nueve pisos los visitantes podrán encontrar la última tendencia en servicio hotelero. Entre las novedades está su restaurante con el revolucionario concepto ibis Kitchen (iniciativa que presenta un ambiente moderno y relajado, junto a
un menú asequible y sabroso). Un dato relevante de sus instalaciones está en el mobiliario, Sweet Bed by ibis, por ejemplo, es una cama diseñada por investigadores para brindar un mejor descanso.
Por otro lado, ibis se destaca como pionero en su sector al implementar el proyecto misión 15 minutos donde el equipo de los hoteles se propone solucionar problemas y hacer que los clientes sonrían nuevamente en hasta 15 minutos. Además, comprometidos con la apertura de espacios de convivencia acordes a las últimas tendencias de estilo de vida ibis Quito será el primer hotel Pet Friendly en Ecuador.
Pensado para aquellas personas que no dependen de horarios, otra de las características de Ibis es la opción de registrarse las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Pruvost agregó que el hotel está orientado no solo a los visitantes ecuatorianos que llegan principalmente de Guayaquil, Cuenca y Manta; sino también al mercado internacional. “Colombia representa el 21 % de visitantes, Venezuela el 18% y Estados Unidos el 15% por lo que estamos preparados para atender todos los perfiles de los distintos mercados emisores”.
Se prevé que Ibis Quito sea el primero de diez hoteles que se construirán en otras ciudades del país reafirmando el proyecto de expansión en Ecuador.
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Consejos financieros para millennials
La generación de consumidores más grande del mundo son personas nacidas entre los años 1980 y 2000, comúnmente llamados millenials. Según varios estudios los reconocen como una generación que no tiene un adecuado control de sus finanzas. Es por esto, que te compartimos algunas importantes recomendaciones de nuestros colaboradores que son millenials:
- Planifica tus gastos. Lleva una lista de gastos y limita un porcentaje de tus ingresos para entretenimiento, comidas rápidas, salidas con amigos, entre otros. Existen aplicaciones móviles que pueden ayudarte: MoneyWiz, Fintonic, Spendee, entre otros.
- Establece objetivos. Ten un objetivo que te mantenga motivado y enfocado en no gastar en cosas innecesarias, crea un plan para alcanzar esas metas en corto plazo (Ej. Comprar vehículo, estudios en el exterior, un viaje de turismo).
- Capacítate constantemente. Invierte en educación así tendrás mejores oportunidades laborales y posiblemente mayores ingresos.
- Se prudente con las tarjetas de crédito. Revisa siempre la cuota a pagar, cancela la totalidad y evita estar en mora, ya que si te encuentras en el buró de crédito, afectarás tu historial crediticio.
- Piensa en el futuro. Destina un porcentaje de tus ingresos desde joven para el ahorro y así tendrás una situación financiera estable en tu jubilación.
Banco Internacional ratifica su compromiso con la comunidad para fomentar la educación en finanzas personales y profundizar en la importancia del ahorro.
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El nuevo Bombón Menta de Topsy te dejará sin aliento
Helados Topsy presenta su más reciente innovación al mercado ecuatoriano, Bombón Menta. Un helado de crema hecho con leche, sabor a menta y con cobertura de chocolate negro.
El helado Bombón es ideal para cualquier momento del día, por su sabor, frescura de la menta, el dulce del chocolate y la textura cremosa que se derrite en la boca. El producto busca satisfacer las exigencias de los consumidores con diferentes y nuevas combinaciones.
Topsy, una empresa de Tonicorp tiene el compromiso de brindar variedad de helados hechos con leche y con los más altos estándares de calidad.
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Oriente Seguros firmó alianza con Fundación Mingas por el Mar
PIE DE FOTO (De izquierda a derecha): Paulo Salazar, Director de Marketing de Oriente Seguros; Maria Esther Briz, Responsable de Proyectos de Mingas por el mar; Alejandra Sánchez, Coordinadora de Comunicación y RSE de Oriente Seguros y Cecilia Torres, Directora de Mingas por el mar.
Oriente Seguros S.A., como parte de su compromiso de generar valor para la comunidad, firmó un Convenio de Cooperación Interinstitucional con la Fundación Mingas por el Mar. La decisión responde a su enfoque estratégico de Responsabilidad Social Corporativa, el cual se alinea con el compromiso que adquirió la empresa de liderar la mesa de trabajo del Objetivo de Desarrollo Sostenible N°14 en el país. El ODS 14 establece el cuidado de la vida submarina. De este modo, ambas entidades unen fuerzas para promover campañas de turismo responsable, reducción de consumo de plástico, fomento del reciclaje y correcta gestión de residuos. También se contempla actividades de limpieza de playas durante todo el año.
Cabe señalar que la Fundación Mingas por el Mar fue escogida por el conocimiento, experiencia y proyectos que mantiene para la preservación de la vida submarina. En este contexto, la fundación asesoró a Oriente Seguros en el ámbito de gestión de residuos a través de actividades de educación ambiental con el público interno, incluyendo inspección de las instalaciones, charlas de reducción de residuos y asesoría de manejo de desechos. Por su parte, Oriente Seguros se comprometió a la entrega de implementos para los grupos de limpieza de playas valorados en USD$ 2.500.
“Con esta alianza extendemos nuestro compromiso con la protección de la vida submarina y por ende, del ambiente; no sólo dirigido a nuestros públicos de interés, sino a organismos públicos y privados, universidades, asociaciones y ciudadanía en general. Buscamos lograr una sensibilización colectiva respecto al impacto del consumo del plástico, para reducir su uso y gestionarlo adecuadamente; lo cual agudiza el cambio climático que afecta a diferentes ecosistemas. La meta común es lograr un ecosistema equilibrado”, destacó Paulo Salazar, Director de Marketing de Oriente Seguros.
De este modo, Oriente Seguros ratifica su promesa de generar valor para la comunidad, mediante iniciativas que la consolidan como un referente de gestión organizacional responsable y sostenible.
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Teojama Comercial y CAVAT firmaron convenio de colaboración interinstitucional
PIE DE FOTO (de izq. a der): Geovanni Proaño, Gerente Nacional de Servicio Teojama Comercial; Soraya Herrera, Presidenta CAVAT; Giovanni Mondin, Vicepresidente Ejecutivo Teojama Comercial; y Kléber Almeida, Director CAVAT.
Teojama Comercial, empresa ecuatoriana y principal distribuidor de la marca de camiones Hino en el Ecuador, suscribió un Convenio de Colaboración Interinstitucional con la Fundación CAVAT (Centro de Apoyo a Víctimas de Accidentes de Tránsito Nicole Paredes). La alianza tiene como objetivo crear mecanismos de cooperación mutua entre las partes, así como el financiamiento de proyectos específicos que estén enfocados a la seguridad y educación vial en el país. El acuerdo es de tiempo indefinido, con el fin de trabajar acciones a largo plazo, al tratarse de un tema de gran impacto y sensibilidad en el país.
A partir del convenio, entre las acciones ya establecidas para este año se encuentran iniciativas de educación vial dirigidas a la comunidad en general, capacitación a conductores de transporte público y pesado. Estas actividades serán ejecutadas con metodologías diferentes e innovadoras, para lograr el impacto deseado. El acuerdo también se centrará en el grupo de la niñez, con proyectos de movilización segura en las vías.
CAVAT es una entidad que brinda apoyo a personas que hayan sufrido de manera directa o indirecta percances en las vías; además desarrolla actividades de concientización para generar cultura frente al volante y en las calles. Teojama Comercial, por su parte, guía su trabajo sobre el compromiso de contribuir al desarrollo del transporte de trabajo y pesado del Ecuador, por lo que encuentra una oportunidad en esta alianza para establecer metas que aporten a la seguridad y bienestar de los transportistas.
“Nos sentimos orgullosos de consolidar este acuerdo con una entidad que ha demostrado gran esfuerzo y transparencia en su misión de trabajar por la educación vial. Nuestro compromiso es con todo el sector de transporte y la comunidad en general, ya que a ellos nos debemos como empresa con una trayectoria de más de cincuenta años en el país. Por ello, desarrollaremos iniciativas de gran alcance, que sin duda generarán resultados positivos”, destacó Giovanni Mondin, Vicepresidente Ejecutivo.
De esta manera, Teojama Comercial ratifica su compromiso por promover alianzas estratégicas como parte de su programa de responsabilidad social corporativa, aportando así a la generación de prosperidad colectiva en el país.
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