El desempeño del sector automotor y la venta de vehículos seminuevos en el país se vio afectado por la emergencia sanitaria y un año complejo donde la crisis económica represó la demanda. El año 2021 inició con grandes expectativas para el sector, durante el primer semestre del año visualizó mayor dinamismo y mejora en la comercialización de los vehículos seminuevos

Datos presentados por la Asociación de Empresas Automotrices del Ecuador (AEADE) señalan que entre enero y abril del 2021 existe un incremento de comercialización de vehículos tanto livianos como comerciales, comparado con el año pasado. En este periodo, se han vendido 31.847 autos livianos y 3.166 vehículos comerciales, es decir un crecimiento interanual de 1.034% frente al mismo periodo del 2020.

De acuerdo con cifras provistas por Eduardo Isch, Gerente Comercial de OLX Autos, en lo que va del 2021, en la plataforma se han comercializado aproximadamente 936 unidades. Mientras que, a través del servicio OLX Venta Inmediata son aún mejor: 1300 autos comprados y 1182 autos vendidos en el mismo periodo. Desde que el proyecto inició, el promedio mensual de ventas entre septiembre 2020 y junio 2021 es de 130 unidades, siendo las marcas preferidas Chevrolet, Kia, Hyundai y Toyota.

Con la finalidad de estar más cerca de los usuarios y brindarles las garantías necesarias al momento de comprar/vender su vehículo y con la oferta de convertirse en un modelo híbrido al  complementar su vitrina virtual con un espacio físico, presenta su nuevo servicio: Gran Outlet OLX Autos, un espacio que busca brindar una opción de compra para clientes que buscan adquirir un vehículo de alta calidad con verificación de estado, aval mecánico extendido, financiamiento y con garantía documental, dentro de un amplio stock de vehículos.

“Proyectamos un crecimiento importante para este año 2021, y queremos posicionarnos como la mejor alternativa de compra brindando todos los valores agregados de OLX Autos, así como transmitir la transparencia, seriedad y seguridad. Proyectamos mejorar los resultados obtenidos y alcanzar una comercialización de alrededor de 150 vehículos mensuales hasta cerrar el 2021” menciona Rafael Portilla, Country Manager de OLX para Ecuador y Perú.

El Gran Outlet, con 1000 m2 de exhibición, cuenta con vehículos de todo tipo y segmento, tanto 0 km como seminuevos. La apertura del primer local, ubicado en Quito en las calles Gonzalo Baca y Av. Granados, contó con la presencia de varios clientes quienes salieron satisfechos del servicio y seguridad al comprar sus vehículos. Se espera próximamente la apertura de un nuevo punto en Guayaquil con los mismos servicios.

En la gráfica de izquierda a derecha: Juan Carlos López, Director Técnico de Tonicorp; Yanina Puero, Gerente Capital Humano Tonicorp; Magaly Polo, Directora de Talento Humano de Arca Continental; Alexandra Zambrano, Coordinadora Zonal 8 del Ministerio de Salud Pública; Sofia Sierra, Jefe de Comunicación Corporativa de Arca Continental;Eduardo Cedeño,Director Distrital del Ministerio de Salud Pública.

Arca Continental, junto a Tonicorp, Dipor e Inalecsa, empresas líderes en bebidas, lácteos y snacks, de la mano de Coca-Cola, implementaron las jornadas de vacunación a través de la coordinación del Ministerio de Salud Pública del Ecuador en las ciudades de Quito y Guayaquil.

Los centros de vacunación se habilitaron bajo previa capacitación por parte del Ministerio de Salud Pública, las compañías establecieron protocolos de seguridad y eficiencia para llevar a cabo este proceso de manera exitosa. El capital del país inició el proceso el martes, 06 de julio de 2021, con el objetivo de inocular a más de 19.000 personas, entre ellos: recicladores, tenderos de barrio, colaboradores, proveedores, clientes, gremios, entre otros. Como parte de esta actividad, se instalaron 15 brigadas de vacunación en el Centro de Distribución de Calderón en Quito.

En el Centro de Distribución de Dipor, una empresa de Tonicorp, ubicado en la ciudad de Guayaquil, desde el día sábado, 10 de julio se conformaron 16 brigadas de vacunación alcanzando a beneficiar a cerca de 13.000 personas (colaboradores y sus familiares, proveedores, medios de comunicación, tenderos, miembros y empresas de la Cámara de Industrias de Guayaquil, así como gremios aliados). Arca Continental y Tonicorp han impactado a más de 30.000 personas con la inmunización al Covid-19.

Los recursos tecnológicos, logísticos, humanos y físicos fueron proporcionados por Arca Continental y Tonicorp. Dentro del exitoso proyecto de vacunación se contó con más de 200 personas entre, empleados y voluntarios, quienes garantizaron que las jornadas se desarrollen de manera eficiente, respetando los protocolos y cumpliendo con los tiempos previamente planificados.

El trabajo articulado entre el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Salud Pública, Arca Continental y Tonicorp ha sido clave para sumar esfuerzos y contribuir de manera conjunta para alcanzar la reactivación económica del país.

Arca Continental y Tonicorp, como empresa del Grupo ratifican su compromiso de contribuir con el desarrollo del país y promover el bienestar de los colaboradores, las comunidades y la cadena de valor al formar parte del plan de vacunación del Gobierno Nacional.

Pie de foto (de izq. a der): Christian Játiva, Gerente de Ventas HughesNet; Gulber Salazar y Jorge Roldán, Gerentes Comerciales de Global Journey.

HughesNet®, líder mundial de internet satelital para el hogar y la oficina, fortalece su red de distribuidores con la incorporación de Global Journey, firma peruana con amplia trayectoria comercial en el sector de telecomunicaciones. El nuevo Máster Dealer centrará su estrategia en expandir el internet satelital en el sur del país, con énfasis en zonas rurales sin acceso a este servicio.

Global Journey forma parte del Grupo Global, una corporación peruana enfocada en la distribución de diferentes servicios en el sector de las telecomunicaciones. Su principal objetivo es apoyar la expansión de la conectividad en zonas rurales. En Ecuador planean iniciar operaciones con 30 colaboradores directos e indirectos y su misión es colaborar con la gestión de HughesNet de llegar a donde nadie más llega.

“Facilitar el acceso al servicio de internet satelital representa una estrategia clave para disminuir la brecha digital en el país, es así que contar con un partner especializado, con gran experiencia y resultados exitosos en Hughes Perú, nos brinda la confianza necesaria para trabajar en conjunto para lograr este objetivo”, señala Christian Játiva, Gerente de Ventas de HughesNet Ecuador.

De esta manera, HughesNet ratifica su compromiso por contribuir a la reducción de la brecha digital nacional, mediante su tecnología satelital que le permite llegar a donde nadie más llega con distribuidores extranjeros de calidad.

Dir. Calle Milan Oe6-46 y Milan sector de Calderon.
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Automotores y Anexos S.A., representante de Renault en Ecuador tiene como visión generar una relación a largo plazo con sus clientes; para ello la firma cuenta con políticas, principios y protocolos aplicados en sus diferentes marcas; estas les permiten ser cautelosos y responsables con los bienes que se entregan a sus clientes. Entre estos el Flash Aves, un protocolo de verificación del vehículo previo a su entrega, el cual abarca chequeo de sus sistemas, de la parte estética, física, la manipulación y movilización hasta la llegada a sus clientes.

Todos los vehículos Renault enviados por tierra desde Sofasa – Colombia atraviesan la frontera y paran en el Pre Delivery Inspection (PDI) de Tulcán, base donde cada uno de los automotores son controlados, coordinados y despachados eficientemente a los concesionarios a nivel nacional, por parte de los mejores técnicos con los que cuenta la marca

En tan solo tres años la automotriz francesa está  procesando su vehículo 10.000, reflejando así la efectividad de este taller edificado en la provincia del Carchi, el cual además de ser una parte fundamental para el control de los procesos de calidad de cada modelo que ofrecen en el mercado, también ha aportado al desarrollo económico del país y la región, al ser concebido como una fuente de empleo para las familias carchenses y por contribuir con los pequeños negocios que ofrecen productos y/o servicios relacionados al giro automotriz.

Gracias a las buenas relaciones entre el gobierno provincial del Carchi, Renault y la firma que los respalda, es posible brindar un producto completo, capaz de satisfacer las necesidades no solo de la región sino las de un país entero.

Ahora que empieza el verano, es la época ideal para retomar esos entrenamientos y llevar un estilo de vida más saludable. Puedes iniciar con una rutina muy básica hasta ejercicios más complejos, ya sea dentro o fuera de casa, te dejamos aquí unas recomendaciones:

1. Correr o caminar ya sea en aparatos de ejercicio o en exteriores

Recuerda que cada entrenamiento comienza con un simple paso. Esto, puede parecer básico, pero es una actividad muy efectiva y recomendable para implementar nuevos hábitos poco a poco.

• Yoga, Hula Hula o Pilates

Este tipo de ejercicios tienen más beneficios de los que podrías imaginar. A pesar de ser rutinas sin impacto, ayudan a mejorar determinados aspectos como la flexibilidad y la fuerza. Son una gran alternativa para quienes les cuesta trabajo comenzar rutinas cardiovasculares más intensas.

• Deportes extremos y actividades recreativas

Para quienes quieren asumir retos y comenzar una vida atlética en deportes extraordinarios, hay ciertas actividades como parkour o escalada en roca y para los amantes del baile, las clases de jazz, danza urbana o del vientre pueden ser la mejor opción para comenzar una vida más activa y con mucha diversión.

• Disciplinas deportivas

Hay algunos deportes que requieren más horas de entrenamiento, como Voleibol, Futbol o Baloncesto, sobre todo si se comienza a practicar con fines competitivos o en un equipo, ya que conlleva una responsabilidad con otras personas. Sin embargo, si estás dispuesto a asumir un compromiso, este tipo de disciplinas pueden ser una gran motivación.

Si ya te decidiste a practicar alguno de estos ejercicios, ahora asegúrate de monitorear tu rutina con la HUAWEI Band 6 y así, poder llevar el control de tus metas fitness. Este accesorio de Huawei es una excelente opción para los que recién empiezan, tiene 96 modos de entrenamientos que te pueden ayudar con recomendaciones de ejercicios mientras monitoreas tu avance diario.  Además, para darle un poco más de diversión puedes poner música y controlarla desde la Band 6 sin que pierdas la concentración.

Comenzar un deporte, cualquiera que sea, será un cambio positivo para tu vida así que elige el que más te guste. Puedes comenzar con diez minutos al día e ir aumentando el tiempo y la velocidad a medida que vayas mejorando tu resistencia. Asegúrate de colocar una Huawei Band 6 en tu muñeca para monitorear tu progreso, puedes encontrarla en www.smartshop.ec en diferentes colores y así iniciar con pie derecho este nuevo reto.

Consorcio Nobis, principal holding gestor de inversiones del país, conmemora 24 años de larga trayectoria y una apuesta visionaria por crear un Ecuador próspero bajo una visión de triple impacto: social, ambiental y económico y así promover distintos negocios e inversiones con los principales mercados internacionales. Anualmente Nobis a través de su conglomerado de empresas, genera más de $500 millones en ventas, en sectores como: agroindustrial, inmobiliario, comercial, turístico, hotelero, portuario y minero, entre otros.

El éxito de Nobis se sustenta en su equipo humano de primer nivel, alineado con los objetivos estratégicos y un gobierno corporativo robusto que toma decisiones, basadas en principios y valores organizacionales. De este modo, ha consolidado empresas propias como: Valdez, Codana, Ecoelectric, Mall del Sol, Pronobis, Comestibles Integrales, SocialDeal, HoneyFruit, Hacienda San Rafael, Pachakay, y muchas más; además de ser socio estratégico de inversiones a gran escala nacional e internacional.

“Ha sido necesario observar, aprender, experimentar, tomar riesgos, y en especial, conectar con diversas áreas que permitan el desarrollo del país. Así nos convertimos en uno de los holdings más importantes dentro y fuera de Ecuador”, afirma Isabel Noboa, Presidente Ejecutiva de Consorcio Nobis. La empresaria recalca que es importante ser resilientes y adaptarse a los nuevos tiempos, demostrando solvencia, confianza, profesionalismo y compromiso con cada uno de sus públicos internos y externos.

Desde una visión social, Nobis ha trabajado arduamente en su compromiso con la sociedad a través de la generación de empleo basado en la igualdad de oportunidades; con altos índices de empleabilidad (más de 5.000 empleos directos alcanzados), se fortalece la inclusión económica de miles de familias. Asimismo, Fundación Nobis, The Nobis Foundation y su participación en la iniciativa Unidos por la Educación han fortalecido la educación, emprendimiento, empoderamiento femenino y más aspectos de la población vulnerable, que ha podido salir adelante por su dedicación y esfuerzo.

Además, el atender a sus clientes y stakeholders ha sido un motor de la empresa desde el inicio de sus operaciones en 1997. “Profundizamos en el entendimiento de las preferencias de nuestros clientes para de esa manera ajustar nuestras propuestas de valor, modelos de negocio y los modelos de gestión que los soporten”, afirma José Antonio Ponce, Vicepresidente Ejecutivo-CEO de Nobis.
Con miras a crecer y seguir innovando, Consorcio Nobis ratifica su compromiso con el país al promover el desarrollo de inversiones, generar empleo digno y aportar al ecosistema empresarial día a día.

PIE DE FOTO: Mariela Gómez, Directora de Asuntos Corporativos Moderna Alimentos

Moderna Alimentos, empresa de alimentos líder en la industria molinera del país, obtuvo el reconocimiento de “Empresa Comprometida con la Responsabilidad Social en América Latina 2021“, otorgado por el Centro Mexicano de Filantropía (CEMEFI). Se trata de un reconocimiento internacional a las empresas que han demostrado su compromiso, público y voluntario, de implementar un modelo de gestión socialmente responsable integral, innovador y replicable en cuatro ámbitos: calidad de vida, ética y gobierno empresarial, vinculación con la comunidad y cuidado y preservación del medio ambiente.

La empresa recibió este galardón por segundo año consecutivo, para ello cumplió un proceso de evaluación, en donde se evidenciaron 59 indicadores relacionados a la legalidad, compromiso, posicionamiento inicial, implementación y consolidación de su modelo de gestión sostenible.

“Estamos muy orgullosos de obtener este reconocimiento por segundo año consecutivo, ya que nos posiciona como un modelo de responsabilidad social empresarial a nivel Latinoamérica. Además, nos motiva a continuar realizando acciones y proyectos que generen un impacto positivo en nuestros 3 pilares de acción: personas, producto y planeta. Agradecemos a nuestro equipo de trabajo y a todos quienes confían en nosotros, ustedes nos impulsan a reforzar, aún más, nuestras estrategias de innovación y sostenibilidad en el país”, señaló Mariela Gómez, Directora de Asuntos Corporativos de Moderna Alimentos.

La distinción de Moderna Alimentos como “Empresa Comprometida con la Responsabilidad Social en América Latina 2021”, también se basó en el decálogo establecido por el CEMEFI, dentro del cual se avala que la empresa cumple 10 aspectos fundamentales como una empresa socialmente responsable, entre ellos son:

• Invierte tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que opera.
• Toma en cuenta e involucra a su personal, accionistas y proveedores en sus programas de inversión y desarrollo social.
• Identifica y apoya causas sociales como parte de su estrategia de acción empresarial.
• Identifica las necesidades sociales del entorno en que opera y colabora en su solución, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.
• Promueve condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados, familiares, accionistas y proveedores).
• Respeta su entorno ambiental en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir al cuidado de este.
• Hace públicos sus valores, combate interna y externamente prácticas de corrupción y se desempeña con base en un código de ética.

La empresa también ha sido reconocida, en tres ocasiones, con la distinción “Mejor Práctica de RSE – Vinculación con la Comunidad LATAM” de CEMEFI, por sus diferentes programas sociales y de impulso al emprendimiento: Creciendo Juntos (2016), Construyendo Sueños (2017) y Orgullosamente Panificador (2018).

En la gráfica de izquierda a derecha: Johnny Fonseca Lina, Director MIES Durán; Gabriel García, Coordinadora Zonal 8 del Ministerio de Inclusión Económica y Social; Oscar Gómez, Director General de Tonicorp; Jimmy Simisterra Guerrero, Director MIES Centro-Sur de Guayaquil.

Tonicorp, una empresa de Arca Continental y The Coca-Cola Company realizó la donación de 20.000 productos lácteos de la compañía al Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES), con el objetivo de apoyar a la iniciativa Ecuador Sin Hambre, que beneficiará a niños, niñas y adolescentes de la provincia del Guayas.

La entrega de productos responde al compromiso que tiene Tonicorp de contribuir en la inclusión y nutrición de la población vulnerable del país, además, es parte de la estrategia de liderazgo del Objetivo de Desarrollo Sostenible 2 (Hambre Cero), en el cual la meta es trabajar de manera articulada con organismos públicos y privados para poner fin al hambre, lograr una seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición.

Gabriela García, coordinadora del MIES para la Zona 8 comentó que este logro marca el inicio de la gestión territorial que se ha planteado la necesidad de «tocar puertas» para lograr el apoyo de la empresa privada con el único objetivo de atender a las personas más necesitadas. «Entre los beneficiaros vamos a llevar estos 20 mil productos a los usuarios de los centros de desarrollo infantil para quienes será una grata sorpresa porque estos espacios siguen cerrados debido a eso iremos entregándolos casa por casa» dijo Gabriela García.

Oscar Gómez, Director General de Tonicorp durante la primera entrega mencionó “Por más de 40 años hemos trabajado de la mano de todos los integrantes de la cadena de valor: colaboradores, transportistas, centros de acopio, técnicos zonales, pequeños y medianos ganaderos; para elaborar productos lácteos de alto valor agregado, respetando el medio ambiente y llegando a las familias ecuatorianas con productos nutritivos. En esta oportunidad de la mano del Gobierno Nacional, actores estratégicos y la empresa privada sumamos esfuerzos para contribuir con la nutrición de los niños, niñas y adolescentes con índices de desnutrición”.

Según Unicef, la crisis provocada por la pandemia podría representar un retroceso de 20 años en la lucha para la erradicación de la pobreza en Ecuador, y un retraso de 30 años para los hogares con niños, niñas y adolescentes. La cifra calculada del país es de 3,1 millones de niños, niñas y adolescentes en riesgo. De ellos; 6 de cada 10, vivirán en situación de pobreza extrema multidimensional. Es decir; experimentan privaciones de sus derechos a la educación, salud, alimentación, trabajo y seguridad social.

Tonicorp, como empresa líder de la industria láctea y el propósito de nutrir a las familias ecuatorianas a través de productos lácteos de valor agregado ha realizado donaciones desde el inicio de la emergencia sanitaria, de más de 1.4 millones de productos entregados en: fundaciones, hospitales, fuerzas del orden, albergues, gobiernos seccionales, entre otros; y más de 10.000 litros de leche a familias en situación de vulnerabilidad del país. Recientemente, se destinó 200.000 vasos de Leche Toni, equivalente a 50.000 litros de leche bajo la participación en la iniciativa “Mucho más que Leche”, que se ajusta al programa integral del Gobierno Nacional “Ecuador Sin Hambre”.

Con estas acciones, Tonicorp ratifica su labor de producir productos lácteos de valor agregado con los más altos estándares de calidad, responsables con el medio ambiente y toda la cadena de valor, así como con cada comunidad donde mantiene sus operaciones.

El Hotel Holiday Inn Quito Airport, es el nuevo proyecto turístico que abre sus puertas en la Ave. Terminal Alpachaca, a pocos minutos del Aeropuerto Internacional de Quito Mariscal Sucre.

Es una propuesta hotelera que representa una inversión de más de $21 millones de dólares, financiado por capital totalmente ecuatoriano. Durante su construcción generó empleo a más de 500 personas, y una vez en operación generará aproximadamente 100 plazas de trabajo.

Holiday Inn Quito Airport está franquiciado a Intercontinental Hotels Group (IHG), la segunda cadena hotelera más grande del mundo con 5.959 hoteles y 883.819 habitaciones distribuidas globalmente.

La puesta en escena de este hotel constituye una prueba fehaciente de la fortaleza y confianza del empresario ecuatoriano, quien a pesar de las adversidades busca alternativas para continuar adelante.

Será un placer poder contar con su presencia y compartir el mensaje positivo de la recuperación del país y del sector turístico en especial, luego del impacto recibido por los efectos de la pandemia Covid-19.

Esperamos recibirlo junto a su medio de comunicación para dar cobertura a esta actividad y realce al momento.