Pie de foto: De izq a der.  Rogelio Echeverria, director nacional de Participación Social y delegado del Ministerio de Salud Pública; Blanca Carvajal, directora Provincial Bolívar y delegada del viceministro Estratégico del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano ; Sofía Sierra, gerente de Comunicación y Sostenibilidad de Arca Continenta;; Señora María José Fierro, decana de la Facultad de Ciencias de la Salud y del Ser Humano; Carlos de la Torre, Gerente General de Tonicorp ; Esteban Lasso, director país de World Vision Ecuador; Fausto Valle, director de Corporación Agua para Todos.

Bolívar, septiembre de 2026. Tonicorp, celebró la graduación del programa Líderes Comunitarios con Enfoque en Nutrición y Fomento Productivo. La iniciativa, alineada al modelo de negocio sostenible de Arca Continental, fortalece conocimientos sobre nutrición, higiene y agua segura para contribuir a la prevención de la desnutrición crónica infantil.  

Según la Encuesta Nacional sobre Desnutrición Infantil del INEC, en su ronda 2023–2024, el 24,3 % de los niños y niñas menores de dos años en Bolívar presentaba desnutrición crónica infantil, frente al 19,3 % a escala nacional. Esta diferencia muestra la necesidad de sostener en la provincia acciones que combinen formación en nutrición e higiene, acompañamiento a las familias y acceso a agua limpia desde los primeros años de vida.

Con esta promoción, tras 5 años de gestión, el programa alcanza 271 líderes certificados en las parroquias Julio Moreno, Simiatug y Guanujo, de las cuales el 70 % de las personas participantes son mujeres. La formación se realiza en las comunidades y aborda temas como nutrición infantil, lactancia, controles prenatales, agua segura y educación financiera. Después, las personas formadas comparten lo aprendido con otras familias: este trabajo de réplica ha beneficiado a más de 5.500 personas. 

La formación se complementa con la instalación de 25 sistemas de cloración en Bolívar, mediante los cuales 10.000 personas tienen acceso a agua limpia. El programa vincula esta infraestructura con conocimientos sobre higiene y cuidado infantil, de modo que las comunidades cuenten con herramientas para sostener las prácticas aprendidas. 

«Este programa forma parte de nuestro modelo de negocio sostenible, que busca generar valor compartido junto a las comunidades. La formación de líderes y el acceso a agua limpia se complementan dentro de nuestra estrategia de seguridad hídrica y contribuyen al desarrollo comunitario. Al fortalecer las capacidades locales, sumamos esfuerzos para la prevención de la desnutrición crónica infantil», señaló Carlos de la Torre, director general de Tonicorp. 

La graduación puso en evidencia el trabajo articulado que sostiene esta iniciativa. La Vicepresidencia de la República ha promovido la coordinación de esfuerzos para prevenir la desnutrición crónica infantil, junto con el Ministerio de Salud Pública, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano, cuyos representantes estuvieron presentes en el evento realizado en la Universidad Estatal de Bolívar, así como instituciones referentes en el sector como Corporación Agua para Todos y Redni. 

A este trabajo se suma World Vision Ecuador, que acompaña la formación de las lideresas y los líderes junto a las Juntas de Agua, la Prefectura de Bolívar y los GAD parroquiales de Julio Moreno, Simiatug y Guanujo que participaron activamente en el proyecto.

«La desnutrición crónica infantil exige una respuesta compartida. Cuando Gobierno, academia, empresas y comunidades suman esfuerzos, podemos ampliar el acceso a agua limpia y fortalecer el acompañamiento a las familias. Reconocemos especialmente a quienes hoy se gradúan por asumir un papel activo en ese trabajo», expresó Esteban Lasso, director de World Vision Ecuador. 

Por su enfoque en nutrición y agua limpia, el programa contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2: Hambre Cero y 6: Agua Limpia y Saneamiento. El fortalecimiento de capacidades en comunidades rurales y el trabajo entre distintos sectores también se relacionan con los ODS 10: Reducción de las Desigualdades y 17: Alianzas para lograr los Objetivos. 

Para Tonicorp, el programa se alinea con su propósito de «alimentar tus ganas de crecer siempre» mediante el fortalecimiento de las capacidades de las personas y sus comunidades.