Instituto ASEDU ECUADOR recibe premio a la calidad en categoría oro
En la foto Solange Barcos Directora de ASEDU
Instituto pedagógico Asedu ecuador abre sus puertas a la comunidad ecuatoriana en octubre del año 2010. Como franquicia Europea contamos con altos estándares de calidad y capacitadores titulados de Cuarto y quinto nivel. Ofrecemos todo lo necesario para consolidar su proceso de formación profesional, Instituto Asedu Ecuador se encuentra registrados en la SETEC como Organismo Evaluador de la Conformidad/ Operadores de Capacitación.
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Clínica Andes Visión implementó el servicio de audiometría
En la foto constan de izquierda a derecha: Dr. Alejandro Lalama, Optómetra; y Lcda. Yaicar Mora, fonoaudióloga.
Andes Visión, la Clínica Oftalmológica de Óptica Los Andes, comprometida en mejorar la calidad de vida de sus pacientes, incorporó el nuevo servicio de Audiometría con el fin de atender, diagnosticar y tratar todo tipo de patologías relacionadas con el oído de manera precisa y oportuna. Para este nuevo servicio, la Clínica cuenta con un equipo de especialistas expertos en audiología, y tecnología de punta.
Tanto para el diagnóstico temprano de afecciones auditivas así como para el control y tratamiento, la Clínica Andes Visión adquirió equipos de última generación como el otoscopio, audiómetro e impedanciómetro. Estos dispositivos son clave a la hora de realizar evaluaciones especializadas como la audiometría tonal, logoaudiometría y la impedanciometría.
“En Clínica Andes Visión mantenemos el compromiso permanente de mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Es por ello que hemos implementado el servicio de Audiometría en nuestras instalaciones para que cada vez más personas puedan detectar a tiempo cualquier tipo de problema auditivo que pueda poner en riesgo su salud integral. Contamos con expertos fonoaudiólogos altamente capacitados para brindar atención especializada y de calidad a todos nuestros clientes”, señaló Darwin Álvarez, Gerente de la Clínica Oftalmológica Andes Visión.
Se recomienda que los ciudadanos revisen sus niveles de audición 1 o 2 veces al año, en especial si sienten que su audición está debilitada o ante señales de alerta como: necesidad permanente de subir el volumen de la radio o televisión, pedir que la gente repita lo que dice, dificultad para conversar en ambientes ruidosos y/o por teléfono, hablar demasiado alto y/o la poca comprensión de una conversación común. La fonoaudióloga de Clínica Andes Visión, Yaicar Mora, señala que los problemas auditivos deben ser tratados a tiempo para lograr un desenvolvimiento favorable del paciente con el entorno y evitar otro tipo de afectaciones físicas, sociales o psicológicas.
Con la implementación del nuevo servicio de Audiometría, la Clínica Oftalmológica Andes Visión reafirma su compromiso de mejorar la calidad de vida de sus pacientes a través de un servicio especializado e integral, junto con la mejor tecnología para garantizar la salud visual y auditiva de sus pacientes.
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LATAM cumplió el sueño de Amelia por el Día Internacional de la niña
En la fotografía: Amelia Urresto junto a Daniel Leng, Director Ejecutivo de LATAM.
Por el Día Internacional de la Niña, LATAM-Airlines Ecuador cumplió el sueño de volar de Amelia Thaiz Urresto Muñoz, de 11 de años, de la fundación SOLCA. La actividad tuvo como objetivo promover la igualdad de oportunidades para las niñas de todo el mundo en su día.
Amelia cumplió su sueño a bordo del vuelo XL1354 en la ruta Guayaquil – Quito – Guayaquil, acompañada de su madre; fue recibida con aplausos y palabras de bienvenida por parte de la Tripulación de mando y de Cabina, y tuvo la oportunidad de conocer la cabina del avión.
Además de realizar su primer viaje, Amelia visitó las oficinas de LATAM Airlines en Quito, donde fue recibida por el Director Ejecutivo de la empresa, Daniel Leng, quién señaló “estos espacios permiten que las niñas conozcan la variedad de oportunidades que tienen en el mundo y se propongan grandes metas. Para LATAM Airlines es un honor cumplir los sueños de las personas, especialmente de las niñas, como Amelia, que anhelan con ilusión cumplir sus metas”.
Como parte de las actividades planificadas, Amelia visitó el zoológico de Guayllabamba y compartió de un almuerzo con la Jefe de Asuntos Corporativos y Medio Ambiente de LATAM, Emilia Rivadeneira, con quién pudieron conversar sobre las oportunidades de las mujeres en la industria aérea ecuatoriana. Para LATAM Airlines Ecuador posicionarse como una de las mejores aerolíneas del mundo, significa avanzar más allá del desempeño económico; incluye entre otras cosas, impulsar iniciativas que generen valor para toda la sociedad, como el empoderamiento de las niñas y mujeres en los diferentes ámbitos sociales
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Laboratorios Bagó obtuvo el tercer lugar entre las mejores empresas para trabajar
Pie de foto (De izquierda a Derecha): Carla Altamirano Gerente Financiero, Sebastián Joffre Gerente General, María Isabel González Gerente de RRHH, Catalina Cervantes Gerente de Marketing y Moraima Seminario Gerente de Promoción y Ventas de Laboratorios Bagó..
Laboratorios Bagó fue reconocida por el Great Place to Work® (GPTW) 2019 como uno de “Los mejores lugares para trabajar” en Ecuador. La distinción fue entregada tras una evaluación integral de su ambiente laboral, llevada a cabo mediante encuestas aplicadas a sus 268 colaboradores. El proceso incluyó el diagnóstico de cinco ejes internos: credibilidad, respeto, imparcialidad, camaradería y orgullo. Este reconocimiento ratifica su cultura organizacional sustentada en la excelencia y calidez.
Esta es la tercera ocasión que Bagó reciben este reconocimiento. En 2013 consiguió el sexto lugar y en 2016 obtuvo el segundo lugar. En la presente edición, la firma consiguió el tercer lugar en la categoría con menos de 500 colaboradores.
“Nuestra cultura organizacional se sustenta en pilares, enfocados a promover el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores. Para ello contamos con una serie de iniciativas, siendo nuestro Programa Calidad de Vida la columna vertebral de nuestras acciones, considerando cinco ejes de trabajo: salud, familia, seguridad, balance vida-trabajo y trascendencia. Estamos muy contentos de recibir este reconocimiento que ratifica justamente este trabajo y nos compromete a fortalecerlo aún más”, señaló Ma. Isabel González, Gerente de Recursos Humanos de Laboratorios Bagó.
En lo referente al eje salud, la firma lleva a cabo talleres educativos y preventivos, incentivando la correcta nutrición, descanso, hidratación, deporte, entre otros. En cuanto a familia, constan proyectos como “Alumnos Brillantes”, que consiste en reconocer a los hijos de los colaboradores que se han destacado académicamente y el “Tour Office” donde se genera un espacio para que las familias puedan compartir un día en las oficinas Bagó y conocer la cultura. Mientras que el eje balance vida-trabajo busca generar un equilibrio entre ambos espacios, promoviendo prácticas como horarios flexibles, compensación laboral y medio día de cumpleaños. Finalmente, el eje trascendencia está orientado a generar valor impulsando proyectos sociales donde se involucran sus colaboradores, como el apoyo a la “Campaña Carteras Llenas de Amor” de la “Red Solidaria Ecuador” o “Mochilas llenas de Esperanza” para la “Casa Hogar Caminos de Esperanza – Talita Cumi”.
A todas estas iniciativas se suman otras políticas que favorecen el desarrollo de sus colaboradores. Entre los más importantes están el “Programa de Actualización Académica” para la fuerza de ventas y el “Programa de Formación Ejecutiva de ADEN Bussiness School”, mediante el cual sus ejecutivos han alcanzado más del 70% de su formación de cuarto nivel. Además de diversas capacitaciones dirigidas a solventar necesidades de formación y desarrollo de sus colaboradores.
De esta forma Laboratorios Bagó ratifica su compromiso con la Salud y Bienestar de sus colaboradores, trabajando de manera constante por una cultura organizacional de excelencia.
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Pasteurizadora Quito participó en la Feria Holstein 2019 con su “Granja Vita” y otras sorpresas más
Pie de fotografía: Ing. Bolívar Espinosa, Responsable de Compra de Leche; Tatiana Córdova, Secretaria Desarrollo Ganadero; Dr. Galo Izurieta, Gerente de Desarrollo Ganadero; Fanny Meneses, Secretaria Desarrollo Ganadero.
Pasteurizadora Quito, aliada completa en la alimentación de las familias ecuatorianas, apoyó nuevamente el desarrollo de la Feria Holstein Freisian del Ecuador En esta edición, la firma exhibió stands correspondientes a sus marcas Vita Leche, Agrosal y su marca institucional, en donde los visitantes pudieron conocer su historia y degustar de sus productos. La “Granja Vita” fue una de las atracciones principales, con su vaca mecánica y juegos especiales.
“Nuestra promesa de valor es garantizar alimentos de calidad, sanos y nutritivos. Para cumplir con este compromiso, siempre trabajamos de la mano con nuestros proveedores de materia prima. Justamente, nuestra participación durante más de 50 años en esta feria tiene como objetivo fortalecer y reafirmar este compromiso con el sector ganadero del país, nuestro principal aliado para cuidar nuestros productos desde el campo hasta los consumidores, incluso garantizando modalidades de consumo y producción sostenibles”, explicó Gabriela Lunavictoria, Gerente de Marketing de Pasteurizadora Quito.
“La granja Vita” fue uno de los stands más grandes de la feria y contó con juegos para niños. Los participantes además conocieron el amplio portafolio de productos de VITA como sus avenas, leches saborizadas, portafolio completo de leches y su nueva línea VITA Gourmet. Por su parte, el stand de Agrosal (sales y suplementos alimenticios para bovinos) tuvo como objetivo brindar información clave de sus productos, de manera que los ganaderos puedan aplicarlo de manera efectiva en cada etapa de vida de los bovinos.
Finalmente, en el stand de Pasteurizadora de Quito se instaló una estación de bebidas frías, en donde los visitantes pudieron degustar sus productos. Además, de conocer la historia y la importancia del desarrollo de la empresa El apoyo al desarrollo de la feria estuvo complementada como siempre con los trofeos al ganadero por categorías de raza y calidad los cuales fueron muy reconocidos por las personas que asistieron al evento, en especial a la Ceremonia de clausura del día domingo.
De esta manera, Pasteurizadora Quito ratificó su compromiso de apoyo continuo e incondicional al desarrollo del sector ganadero del país.
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Hunter integra a su nómina a estudiantes ganadores del PyWeekend Pro 2019 de la ESPOL
Pie de foto: De izquierda a derecha, Carlos Jiménez y Luis Moyón, ganadores del PyWeekend Pro 2019 que se integran a Hunter; y el Ing. Jaime Serrano, Gerente de Innovación y Desarrollo Tecnológico de Hunter.
Hunter, empresa ecuatoriana con 25 años de experiencia en soluciones de seguridad de alta tecnología, integra a su nómina a dos de los integrantes del equipo ganador del Desafío Hunter, cuyo proyecto fue seleccionado en el marco del PyWeekend Pro 2019 de la ESPOL, realizado en el mes de enero. Tras una evaluación exhaustiva, en la que se midió principalmente la participación de cada miembro durante el proyecto, no solo en tiempo sino en experiencia y aporte de ideas, la empresa seleccionó a los estudiantes Carlos Humberto Jiménez Farfán y Luis Alexis Moyón Sani.
Como parte del premio, los cuatro integrantes del equipo realizaron una pasantía de seis meses en Hunter, tiempo durante el cual trabajaron en su proyecto, que consistía en desarrollar un sistema de prevención de accidentes de tránsito causados por somnolencia o ebriedad. Este trabajo lo ejecutaron bajo la supervisión y asesoría directa de la Gerencia de Innovación y Desarrollo Tecnológico de la empresa.
“Los estudiantes lograron construir un producto funcional acorde a lo requerido y conforme con los estándares de calidad exigidos”, señaló el Ing. Jaime Serrano, Gerente de Innovación y Desarrollo Tecnológico de Hunter.
A lo largo de su pasantía, los jóvenes utilizaron tecnologías existentes, proponiendo una solución que, acompañada de las sugerencias y experiencia de Hunter, permitieron lograr un producto novedoso que, esperan, sea bien recibido en el mercado.
Los dos estudiantes contratados trabajarán en el área de Innovación, madurando el producto creado y desarrollando otros proyectos.“Los chicos trabajarán a medio tiempo para la compañía, desde un coworking de su universidad, pues hemos considerado que es el mecanismo ideal para facilitarles el balance entre estudios y trabajo”, indicó Serrano.
De esta manera, Hunter ratifica su compromiso de impulsar iniciativas de trabajo de la mano de estudiantes y universidades, con la finalidad de brindar oportunidades a los jóvenes de ser partícipes del cambio digital de las diferentes industrias del país.
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La gran feria OLX: una oportunidad para los emprendedores ecuatorianos
OLX transforma su vitrina digital en física, contribuyendo al desarrollo económico de emprendedores ecuatorianos
El emprendimiento en Ecuador crece a pasos agigantados, es así que es considerado uno de los países más emprendedores de Latinoamérica y posee la tasa más alta de la región. De acuerdo a los últimos datos disponibles del reporte Global Entrepreneurship Monitor (GEM) de 2017, el país se posicionó por sexto año consecutivo como líder en el índice de Actividad Emprendedora Temprana (TEA), seguido por Perú y Chile.
El reporte muestra que, en 2017, alrededor de 3 millones de adultos en el país pusieron en marcha un negocio (naciente) o poseían uno con menos de 42 meses de antigüedad (nuevo) lo que representa el 29,6% de la población entre 18 y 64 años, siendo 36 la edad promedio de un emprendedor ecuatoriano con un negocio orientado al consumidor. De estos, el 33.4% tiene un empleo adicional a su negocio y el 50.2% es autoempleado. Además, respecto a las motivaciones que tienen las personas para iniciar una actividad emprendedora, la proporción de la TEA que emprende por oportunidad supera a los de necesidad (57.31% vs. 42.33%), que es la más alta en todo el periodo estudiado.
Pese a estas cifras, el emprendimiento en el país sigue siendo un desafío. Los negocios nacientes se enfrentan a dificultades como superar la barrera de 3 meses mínimos de operación, problemas de financiamiento y falta de rentabilidad; provocando que desistan o incursionen en una nueva actividad.
A estos factores, se suman la dinamización del mercado y el crecimiento acelerado de la tecnología, provocando que los consumidores modifiquen su comportamiento y apuesten cada vez más por el acceso a información de productos y servicios de forma rápida, eficaz y segura.
Ante esta situación, durante los últimos años en el país, los comerciantes de pequeños emprendimientos han encontrado en el mundo digital y en el uso de plataformas virtuales, una oportunidad para incrementar sus ventas y diversificar sus negocios. De acuerdo con cifras de OLX, plataforma líder en clasificados online, la categoría For Sale que comprende tecnología, teléfonos, hogar, deportes, moda, belleza y servicios, representa el 62% de anuncios publicados en la plataforma y el 10% en monetización. De estos, celulares y tablets son los artículos que más se venden (22%), seguido de electrónicos y video (19%), en tercer lugar hogar, muebles y jardín (14%) y finalmente servicios (13%).
Sin embargo, la tendencia por las ventas offline no ha desaparecido y en el Ecuador se mantiene como una de las opciones para aquellos consumidores que prefieren el comercio tradicional. Lo ideal, frente a las exigencias del mercado, es que las tiendas físicas se apoyen en canales digitales para lograr el progreso de sus negocios.
Es así que, tras el éxito de aquellos emprendedores que han apostado por incursionar en negocios de compra y venta de artículos a través de plataformas digitales y con el objetivo de llevarlos a una vitrina física para interactuar directamente con los compradores, OLX Ecuador presenta “La Gran Feria OLX”, un evento que concentrará alrededor de 70 espacios por ciudad, donde vendedores entre particulares, emprendedores y artesanos, tendrán la oportunidad de presentar sus productos al público.
La feria, que se desarrollará en Quito el 16 y 17 de noviembre en el parqueadero del Centro Comercial Iñaquito (CCI) y en Guayaquil el 23 y 24 de noviembre en el Palacio de Cristal del Malecón 2000, ofrecerá a sus visitantes una variedad de productos entre tecnología, hogar, moda, belleza, hobbies deportes, además de emprendimientos y servicios; favoreciendo al contacto directo entre vendedores y compradores.
La implementación de estos espacios, permite a OLX promover a los negocios nacientes en la era digital y posibilita a emprendedores a interactuar directamente con el público para vender sus productos consolidando la vitrina física y digital en dos días de feria.
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Unacem Ecuador promueve la innovación y sostenibilidad como parte del «Pacto Nacional por la Economía Circular»
Pie de foto: Sebastián Coba, Pacto Global Ecuador; Carolina Landín, Grupo Promerica, Mónica Torresano, IDE Business School, Virginia Lasso, ESPOL; Diana Chica, Ministerio de Industrias, Isabel Vallejo, Ministerio de Industrias; Patricio Díaz, UNACEM
Con el objetivo de seguir promoviendo una economía de producción sostenible y consumo responsable de los recursos, UNACEM Ecuador se adhirió al “Pacto Nacional por la Economía Circular”, iniciativa construida en conjunto con el Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca, el Ministerio del Ambiente y otros actores del sector privado.
Como parte de este compromiso, el 26 de septiembre de 2019, en las instalaciones del IDE Business School en Guayaquil, se efectuó la reunión de la quinta mesa de trabajo del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 9, que contó con la participación de Diana Chica Cardoso, directora de ZEDE y Regímenes Especiales en Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca, quien explicó el alcance del Pacto Nacional por la Economía Circular y los avances en la conformación del Libro Blanco de Economía Circular.
Desde 2018, UNACEM Ecuador lidera la mesa del Objetivo de Desarrollo Sostenible 9 (Industria, Innovación e Infraestructura), que promueve los principios de la economía circular para la reconversión de las industrias. Esta es una de las 17 mesas de trabajo impulsadas por Pacto Global Ecuador para articular a las empresas públicas, privadas y organismos de cooperación internacional para la consecución de los ODS en el país.
En las diferentes reuniones efectuadas para fomentar el ODS 9, UNACEM Ecuador ha compartido su experticia en la adopción de tecnologías, procesos industriales limpios y ambientalmente adecuados para su proyecto de coprocesamiento de desechos de otras industrias, con el fin de promover el abordaje de la economía circular en las empresas ecuatorianas.
“Al liderar la mesa de trabajo del ODS 9, UNACEM se compromete a promover la adopción de los principios de la economía circular, gestionar conocimiento y levantar las buenas prácticas ya existentes en las empresas ecuatorianas, de tal manera que otras puedan aprender de estas experiencias y fomentar así procesos industriales limpios que contribuyan al desarrollo sostenible del país”, indicó Patricio Díaz, Gerente de Ecología Industrial de UNACEM Ecuador.
En esta línea, UNACEM Ecuador, es pionera en gestión ambiental a nivel latinoamericano gracias a la operación responsable de sus canteras (Proyecto Quinde), además de ser la cementera que más coprocesa en el país (incorporación de residuos de otras industrias como combustibles alternos en sustitución de los combustibles fósiles o como materias primas) y por apoyar al Gobierno nacional en la destrucción de gases agotadores de la capa de ozono – CFCs.
“La búsqueda de la sostenibilidad y la innovación de nuestros procesos en favor de una economía circular se ha convertido en parte de nuestra cultura empresarial”, enfatizó Patricio Díaz, Gerente de Ecología Industrial de UNACEM Ecuador.
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Centurylik nombrada como líder en el informe sobre proveedores de IDC MARKETSCAPE: NOMBRADA WORLDWIDE COMMERCIAL CDN
La Compañía fue reconocida por la innovación tecnológica y sus estrategias efectivas para el crecimiento
En su primera evaluación sobre el panorama de proveedores de redes de entrega de contenido (CDN) comercial, a nivel global, IDC, firma de analistas de la industria, designó a CenturyLink, Inc. (NYSE: CTL) como líder. El informe de IDC MarketScape reconoció a CenturyLink no solo por el alcance y la escala de sus servicios de CDN y de red global profundamente emparejados, sino también por las estrategias de la empresa para el crecimiento y la innovación tecnológica en el mercado de CDN, que de acuerdo con las proyecciones de IDC llegará a los US$13.000 millones para 2023.
Para visualizar el Informe IDC MarketScape: Worldwide Commercial CDN 2019 Vendor Assessment (Doc # US44842119, Agosto 2019), haga clic aquí: http://www.centurylink.com/asset/business/enterprise/report/idc-marketscape-worldwide-commercial-cdn-2019-vendor-assessment-report.pdf
“CenturyLink ha solidificado su posición en la categoría Líderes, en gran medida debido a su capacidad de dar soporte a múltiples estrategias de CDN para sus clientes, algo que fue fortalecido recientemente mediante la adquisición de Streamroot, innovador en entrega de videos” comentó Ghassan Abdo, vicepresidente de investigaciones, en telecomunicaciones a nivel mundial de IDC. “CenturyLink acaba de adquirir tecnología de entrega en malla que habilita un abordaje de CDN asistido por pares, para dar soporte a la entrega de contenido de video lineal, en vivo y bajo demanda, esforzándose para llegar a lugares de todo el mundo, un diferenciador clave”.
Con planes de expansión focalizados en APAC y LATAM, CenturyLink está ampliando sus capacidades centrales de CDN, incluidas la entrega a los medios, entrega web y descargas digitales. Asimismo, la compañía se destaca como líder en el mercado de servicios de CDN, como resultado de su nueva oferta de servicios de borde y un sólido ecosistema de asociados.
“Nos complace enormemente que IDC MarketScape haya reconocido nuestros esfuerzos de transformación de producto este año, y nos proponemos seguir siendo líderes mediante innovación tecnológica, inversión y expansión de la red global continuas” expresó Bill Wohnoutka, vicepresidente de internet global y servicios de entrega de contenido, en CenturyLink. “CenturyLink está trabajando enérgicamente para promover el alcance, la escala y el desempeño de nuestra CDN global. Estamos invirtiendo para expandir nuestros modelos de entrega a los medios globales al máximo posible, para llegar a lugares de todo el mundo. Y estamos ampliando nuestro portfolio de CDN para incluir capacidades innovadoras que les brinden a los clientes de CenturyLink una ventaja sobre sus competidores”.
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Teojama Comercial renueva su sucursal principal de Guayaquil
PIE DE FOTO (de izquierda a derecha): Hugo Parrales, Jefe de Taller Sucursal Guayaquil, y César Moya, Gerente Regional de Teojama Comercial.
Teojama Comercial, empresa ecuatoriana y principal distribuidor de la marca de camiones Hino en el Ecuador, renovó su sucursal principal de Guayaquil, con una inversión que ascendió a USD 1 millón. El proyecto tomó 7 meses de arduo trabajo e incluyó la intervención de 7.500 metros cuadrados. De esta manera, la flamante y renovada sucursal ofrece mayores comodidades para los colaboradores y el público en general.
“En Teojama Comercial siempre estamos en mejora continua, como parte de nuestro compromiso de calidad total y contribución al desarrollo del transporte pesado ecuatoriano y del sector automotor en general. Es así que con esta obra, queremos aportar a la dinamización de la economía de la ciudad de Guayaquil, la cual representa el 30% de nuestras ventas totales a nivel nacional y, a su vez, impulsar la competitividad del sector, al marcar altos estándares de calidad en el servicio postventa”, explicó César Moya, Gerente Regional de Teojama Comercial.
La remodelación del complejo, que tiene 25 años de antigüedad, comprendió adecuaciones y ampliaciones de algunas áreas, así como la modernización del mobiliario. Su nuevo diseño se basó en los conceptos de confort, calidad y eficiencia impulsados por la marca Hino, de modo que los clientes tengan experiencias altamente positivas mientras adquieren una unidad o acceden al servicio técnico.
La renovada sucursal brinda los servicios de venta de vehículos y repuestos, taller de servicio técnico, departamento de cobranzas y área administrativa. A nivel general se amplió el espacio de almacenamiento y atención para repuestos, se modificó el área administrativa (Presidencia, Gerencia, Salas de reuniones), y se aumentaron las bahías de trabajo de 14 a 24. Además, se incorporó una sala de entretenimiento de acceso para colaboradores y clientes, misma que tiene como principal objetivo brindar comodidad y descanso. En cuanto a las mejoras en áreas de atención al cliente constan la ampliación de la sala de espera volviéndola más confortable y acogedora, y de igual forma se extendió el número de parqueaderos para mayor comodidad y facilidad de acceso a la sucursal.
Con este tipo de inversiones, Teojama Comercial ratifica su apoyo al desarrollo de la industria del transporte pesado en el país y su compromiso con la mejora continua y calidad total a nivel nacional.
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