Oriental® Industria Alimenticia fortalece sus exportaciones en la feria internacional realizada en España “Alimentaria 2022”, evento en el que participan las principales empresas de este país y Europa.

La plataforma ferial convocó cerca de 3.000 firmas, un total de 85.000 metros cuadrados en 7 pabellones, 1.400 compradores y 12.500 reuniones de negocios. Cerca de 400 empresas provienen de 52 países, se estrenan Brasil, Emiratos Árabes y Australia, entre otros.

“En Oriental® Industria Alimenticia cuidamos cada detalle, nuestros productos están hechos por manos ecuatorianas, lo que nos ha permitido proyectarnos a nuevos mercados. Actualmente las exportaciones van hacia varios países del continente y esperamos seguir ampliando nuestra línea de distribución internacional” señaló la Ing. Yuri León, Directora de la Unidad de Alimentos de Oriental®”.

América Import posee 3 líneas de negocio, étnica, saludable y gourmet; donde precisamente Oriental® figura mostrando al mercado español alimentos saludables para sus comidas, como la salsa de soja, un ingrediente habitual de sopas, caldos y todo tipo de preparaciones con verduras, carnes y pescados.  Los canales de venta y distribución de América Import son tradicional, moderno, distribuidores, exportaciones, televenta y tienda online.

Los productos que comercializa Oriental® con sello ecuatoriano en España son: Salsa de Ají, Salsa de Soja, Fideo Chino, Polvo de Plátano. Se está ampliando el portafolio con productos nuevos como Rapidito® en varias presentaciones: pollo, res, pollo picante e integral; además de, aderezos de vinagre natural y salsa de ostras proporcionándole sabores únicos e incomparables a cualquier receta.

Oriental® Industria Alimenticia ratifica el compromiso de brindar un portafolio que aporte a una alimentación de calidad y bienestar de los consumidores del mundo.

En la fotografía: Isabel Noboa Pontón, presidenta ejecutiva de Nobis.

Isabel Noboa, presidenta ejecutiva de Nobis Holding de Inversiones, fue reconocida como una de las “50 Mujeres de Impacto en Latinoamérica en 2022” por parte de Bloomberg Línea, multiplataforma de noticias financieras. Para esta designación, el equipo periodístico de Bloomberg realizó un análisis de impulso femenino en la región para incluirlas en la lista de personalidades de 14 países de América Latina. Se consideraron 3 parámetros clave: liderazgo, impacto financiero e influencia social. La ejecutiva es la única representante por parte de Ecuador en este listado.

Este homenaje es consecuencia del arduo trabajo que por más de 25 años ha realizado Isabel Noboa para promover el desarrollo del país, la generación de empleos y la creación e impulso de distintas empresas que conforman Nobis. “Me siento honrada por ser parte de esta lista de mujeres poderosas e influyentes de la región. Las mujeres hemos demostrado que podemos liderar con el ejemplo y lograr todo lo que nos propongamos”, enfatizó la presidenta del Holding de Inversiones.

En la foto: Carla del Pozo, Jefe de Marketing de Alpina.

Kiosko de Alpina lanza su campaña “Que Rico Es Ser Ecuatoriano”, que tiene como objetivo impulsar los sabores tradicionales, y mostrar la identidad y orgullo que tienen los platos típicos en las familias ecuatorianas.

La campaña resaltará las recetas e ingredientes que son únicos en el país, así como, las preparaciones de huecas de Quito y Guayaquil muy reconocidas, como: Reyes del Choclo, La casa de la Humita y el Tamal Lojano, Boloncity, Don Chuzo. En un recorrido junto a Manuel Bustamante, cocinero aficionado y finalista de Masterchef degustarán de las recetas hechas con queso; un producto considerado como infaltable en la mesa de los ecuatorianos.

Carla del Pozo, Jefe de Marketing de Alpina Ecuador comenta que: “los ecuatorianos nos sentimos identificados con nuestras raíces a través de la comida y es algo que nos llena de orgullo a todos. Este sentimiento lo hemos plasmado en nuestros quesos. Estamos comprometidos en que nuestros consumidores disfruten de la gastronomía local y sientan todo el sabor en sus comidas preferidas”.

La amplia oferta de Kiosko incluye variedad de quesos frescos, mozzarella, untables, y maduros; productos preferidos en la mesa y recetas de los ecuatorianos, sobre todo Queso Fresco y Queso Fresco Cremoso del Campo para las preparaciones tradicionales, como un tigrillo, repe lojano, motepillo, llapingacho, locro de papa, empanadas, entre otros.

Kiosko es la marca número 1 en quesos (Kantar Worldpanel, Dic 2021); el portafolio está elaborado con materia prima y mano de obra 100% ecuatoriana. La marca es reconocida por los consumidores por la alta calidad, inigualable sabor y versatilidad al consumirlo solo o acompañado.

PIE DE FOTO (de izquierda a derecha): Omar Sierra representante de la AEI, Claudia Vivero Coordinadora de marketing de Teojama Comercial, Gemma Rossana Cevallos Torres  alcaldesa de San Vicente, Henry Cedeño gerente de sucursal Teojama Comercial Manta

Teojama Comercial, empresa ecuatoriana y principal distribuidor de la marca de camiones Hino en el Ecuador realizo la entrega de 12 food stops para promover la reactivación económica de las familias afectadas por el terremoto de 2016 en Manabí. Las unidades fueron entregadas al proyecto “Emprendimiento en movimiento”, liderado por la Alianza para el Emprendimiento y la Innovación (AEI) y Fundación para los Emprendimientos Gastronómicos y las Oportunidades Sostenibles (FUEGOS), a través del cual se canalizó la selección de los emprendedores beneficiarios. Las primeras 4 favorecidas ya recibieron las estructuras y ya iniciaron la operación de sus negocios.

La selección de los emprendedores ganadores se realizó mediante una convocatoria abierta; para participar solo debían cumplir con 2 requisitos: llenar un formulario y enviar un video demostrativo de la preparación de un plato tradicional manabita. Los finalistas, cuatro en cada cantón, pasaron a una etapa final de degustación de sus sabores con miembros del Gobierno Autónomo Descentralizado respectivo, de la AEI y chefs profesionales. Finalmente, las ganadoras fueron Jina Zambrano y Enny Vera en Pedernales y Dayana Ugalde y Verónica Cabo en San Vicente. La entrega de los 8 foodstops pendientes, 4 en Manta y 4 en Esmeraldas, se realizará las próximas semanas.

La empresa se sumó a esta iniciativa mediante el ensamblaje completo de las estructuras donadas. Para ello, se destinó personal especializado de su planta de Chasis Ak, ubicada en Calderón – Quito, quienes se encargaron de su construcción durante 6 meses de trabajo. La construcción de las unidades se basó en un sistema de armado en línea, con el objetivo de garantizar un proceso estandarizado para obtener la misma calidad en los 12 foodstops.  

 “Manabí es una provincia con una amplia diversidad gastronómica, turística y cultural, que se vio afectada tras el terremoto de 2016 a nivel social y económico. Sin embargo, cuenta con el capital humano dispuesto a trabajar y lograr el progreso de su provincia. Pensando en esto y en línea con nuestro compromiso de responsabilidad social corporativa nos sumamos al proyecto Emprendimiento en Movimiento, cuyo objetivo es dinamizar la economía local de la provincia y contribuir a la inclusión social con prácticas de producción sostenibles. Esta es una manera de retribuir a la comunidad, apoyando a una localidad que nos ha abierto sus puertas y nos ha dado un impulso importante a nivel nacional”, explicó Henry Cedeño Gerente de Sucursal Manta

El proyecto “Emprendimiento en movimiento” es una convocatoria abierta para emprendedores gastronómicos y artesanos de los cantones de Manta, San Vicente, Pedernales y Esmeraldas. La iniciativa además incluye capacitación a los emprendedores en temas relacionados a nutrición, calidad, atención al cliente, bioseguridad y modelos de negocio. La Escuela-Restaurante Iche, también es parte del proyecto, con el objetivo de transmitir conocimientos y técnicas alimenticias para fomentar el espíritu emprendedor de los jóvenes manabitas para la creación de nuevos restaurantes y fuentes de empleo.    

Además, la AEI y Fundación FUEGOS aseguran la asesoría y acompañamiento, para entregar los carros de comida, totalmente equipados con brandeo y sistemas que permitirán su total funcionamiento para la atención al público. También en un trabajo conjunto con los Gobiernos locales se prevén realizar ferias gastronómicas itinerantes para impulsar a los comerciantes; al mismo tiempo de fomentar la demanda de alimentos con productos locales y saludables.

      De esta manera, Teojama Comercial ratificó su compromiso de impulsar la reactivación económica del país, fomentando oportunidades de trabajo que permitan el desarrollo social.

De izquierda a derecha: Carolina Valdivieso, coordinadora de voluntarios de Distrito Animal; Diego Spotorno y Nathaly Toledo, fundadores de Distrito Animal y David Mínguez, Gerente de Comunicación de Uber en Ecuador

Se estima que en Quito, el 60% de personas tienen una mascota, por lo cual Uber vio importante incorporar esta opción para solventar la necesidad de transporte. Además, según un estudio realizado por World Animal Protection, encontró que en Latinoamérica, del total de hogares que tienen perros, el 95% los consideran como hijos o parte de la familia.

“Desarrollar nuevas opciones para estar a la altura de las tendencias y requerimientos de los usuarios está en el ADN de Uber y por ello, hoy nos alegra presentar Uber Pet, una solución que nos permite llevar a nuestras mascotas durante un viaje de manera tranquila y más segura”, explicó David Mínguez, Gerente de Comunicación de Uber en Ecuador y región Andina. “A través de esta iniciativa, Uber llega a un grupo de usuarios para quienes sus animales de compañía son tan importantes como cualquier otro miembro de la familia, mientras los socios conductores tienen la oportunidad de incrementar sus ganancias,” añadió.

Además, como parte del lanzamiento y para reforzar el compromiso con la comunidad, Uber firmó una alianza con Mundo Mágico de la Mascota para donar a Distrito Animal en Guayaquil, y al Refugio Amigos de Isabella, en Quito, raciones de alimentos. Por cada viaje que se realice con Uber Pet, se donará durante el mes de mayo una ración de alimento hasta llegar a las 2 mil para cada refugio. Asimismo, Uber donará USD $1,250 en créditos a cada asociación para facilitar los viajes de las personas interesadas en adoptar mascotas y así contribuir con la tenencia responsable.

Por su parte, Diego Spotorno y Nathaly Toledo, fundadores de Distrito Animal, añadieron: “Nos hemos unido a este lanzamiento de Uber para promover el cuidado y responsabilidad con los animales. Además, queremos motivar a los usuarios de la plataforma a considerar la adopción como una alternativa ideal para ofrecer un hogar a los animales que lo necesitan. Hoy, en Distrito Animal, más de 40  perros y 60 gatos, esperan ser adoptados. Con Uber Pet, podrán asistir a hacerlo de manera más fácil y cómoda».

¿Cómo funciona Uber Pet?

El usuario junto a su mascota puede solicitar un viaje en cualquier momento con un solo presionar clic, para lo cual, debe desplazarse por la lista de opciones y seleccionar Uber Pet anunciando la presencia de la mascota. Así, podrán traerlas con más tranquilidad por un costo adicional de USD $0.75, como recargo a la tarifa básica que se aplica durante un viaje solicitado con UberX. Como ocurre con todos los viajes, el precio exacto y el tiempo de espera estimado, se muestran en la aplicación antes de que se confirme el viaje.

Para los socios conductores que usan la aplicación de Uber, esta nueva alternativa ofrece la oportunidad de expandir su base de usuarios y aumentar sus ganancias hasta en un 40%. Los socios conductores podrán confirmar que no desean recibir estos viajes de forma voluntaria y no están sujetos a la compra de jaulas, ni a la instalación de dispositivos especiales en su vehículo.

Se debe tener en cuenta que con respecto a los animales de asistencia, como los perros guía, estos siguen siendo aceptados independientemente de la opción de viaje solicitada con la aplicación de Uber y sin costo adicional.

 Consejos para movilizar mascotas con Uber Pet:

1. Mantener a la mascota con una correa o en una jaula.
2. Traer una manta o toalla para cubrir el asiento y así reducir el riesgo de daños o deterioro.
3. Llevar su juguete favorito, así se podrá distraer en el camino.
4. Vigilar a la mascota durante el trayecto.

Grupo Adecco, empresa líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, presenta Adecco Hunting, un servicio especializado de Selección de Personal que busca apoyar a las empresas en la ubicación y colocación de candidatos para cubrir vacantes de cargos medios y altos, con perfiles especializados. El servicio, se basa principalmente en la técnica de headhunting, que consiste en localizar y tomar contacto de personas puntales que el cliente requiera -de cierta compañía o sector- para ofrecerle la vacante y obtener la información de su puesto actual, esta técnica es utilizada especialmente para perfiles más directivos, mandos intermedios, cargos específicos o perfiles escasos en el mercado.

A través de su área de Permanent Placement, Adecco se ha convertido en un aliado estratégico de las organizaciones en la atracción y selección del talento. Ahora, con el nuevo servicio Adecco Hunting, busca apoyar a las empresas a conseguir de manera eficiente y eficaz a los mejores perfiles para solventar las necesidades de cargos de alta responsabilidad. Viviana Rodríguez, Directora de Operaciones de Adecco Ecuador, explica que a raíz de la pandemia, han surgido en las compañías nuevas necesidades alrededor del personal que quieren vincular, más aún si se trata de un alto mando. “Las empresas exigen perfiles cada vez más especializados en cuanto a lo profesional y que además tengan competencias desarrolladas como la resiliencia, autogestión, orientación al logro, enfoque en resultados, autoliderazgo y que sobre todo sepan reaccionar rápido en tiempos de crisis o situaciones cambiantes.”, asegura.

El servicio que brinda Adecco incluye un acompañamiento completo, que inicia con la valoración de la compañía para identificar sus necesidades reales, determinar los valores a los que deben acoplarse los candidatos, y realizar un estudio del cargo y el sector, en empresas relacionadas. Más adelante, se ejecuta una asesoría para establecer el perfil y sus características, plantear un salario competitivo y arrancar con el proceso de análisis y evaluación de los postulantes, que incluye entrevista técnica para valorar el nivel de conocimientos, entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas, así como análisis de experiencia previa y antecedentes.

Posteriormente, se realiza un reporte comparativo de los candidatos disponibles y se elabora un informe diagnóstico con la descripción cualitativa y cuantitativa de los resultados obtenidos por el candidato durante el proceso. El programa no concluye con la cobertura de la vacante únicamente, ya que se realiza un seguimiento progresivo tanto de la empresa como del seleccionado, para medir la satisfacción mutua.  

A través de la contratación de este servicio, las empresas cuentan con un aliado fundamental para cumplir con sus objetivos y mejorar su gestión. “Nuestro servicio se traduce directamente en un ahorro de tiempo rentable, ya que en vez de utilizar el personal interno de recursos humanos, es nuestro equipo de Adecco Hunting el que se encarga del proceso de selección con herramientas y conocimientos de primer nivel para gestionar los requerimientos de cada cliente y asegurar la colocación del perfil más adecuado en cada caso.”, asegura Viviana Rodríguez.

Con el lanzamiento de este nuevo servicio, Adecco Ecuador reafirma su compromiso con el mercado laboral ecuatoriano, a través del lanzamiento de soluciones innovadoras, que responden a las nuevas demandas de las empresas, apoyándolas en la selección del mejor talento para el crecimiento adecuado de su organización.

En la gráfica de izquierda a derecha: Ronald Cedeño, Director Médico Hospital Pediátrico Baca Ortiz; Carlos Serrano, Director de Acceso y Desarrollo de Roche Ecuador; Alejandro Vargas, Gerente Hospital Pediátrico Baca Ortiz; Alejandra Cascante, Coordinadora Zonal 9 Salud; y José Luis Cañadas, Director Médico de Roche Ecuador.

Con el propósito de reducir en un 70% el dolor en procedimientos de punción en pacientes infantiles, el Hospital Pediátrico Baca Ortiz (HPBO) recibió la donación de cuatro visores de realidad virtual por parte de la empresa Roche. Este sistema permite la realización de ejercicios lúdicamente diseñados para contrarrestar el malestar que provoca un procedimiento invasivo.

A través de módulos virtuales, los pacientes podrán ingresar a distintos mundos imaginarios para calmar su ansiedad y continuar con su tratamiento, llegando  a ser distractores educativos del dolor. De esta manera, por medio de distintos escenarios, tendrán acceso a ejercicios de control de respiración, musicoterapia, cromoterapia, entre otros.

Alejandro Vargas, gerente del HPBO, agradeció a Roche por la donación que ayudará a mejorar y reducir tiempos en la atención a los pacientes pediátricos en las distintas áreas médicas con las que cuenta la casa de salud, en especial para los procedimientos de canalización de vías, atención a pacientes con quemaduras, con tratamientos oncológicos, pacientes en emergencia, entre otros, lo que permitirá un acompañamiento físico y emocional.

Para José Luis Cañadas, director Médico de Roche Ecuador, “el carácter lúdico que habitualmente se asocia a esta tecnología es el que le confiere un valor enorme a la hora de ayudar a los pacientes, especialmente a los más jóvenes, a superar situaciones difíciles o traumáticas. La técnica utilizada en los visores reduce significativamente el dolor mediante sedación digital, contribuyendo a evitar los altos valores de analgésicos adicionales y efectivizando la concentración de los niños para que el personal de salud pueda trabajar de manera más sencilla”.

Además, la tecnología de última generación permite que los visores funcionen de manera autónoma, es decir que no requieren de un computador o celular para operar, facilitando su manipulación. “Esta donación es parte del compromiso que tiene Roche con el país y con el Sistema Nacional de Salud, que permitan transformar la vida de los pacientes y sus familias”, añadió Cañadas.

En la gráfica de izquierda a derecha: Oscar Gómez, Director General Tonicorp; Alexandra Chamba, Gerente de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad Arca Continental; Raquel Serur, Embajadora de México en Ecuador; Luis Alberto Chiriboga, Presidente de la Cámara Binacional Ecuador México.

Arca Continental, empresa líder en la industria de alimentos y bebidas se reunió con Raquel Serur, excelentísima Embajadora de México en Ecuador en una visita especial a la planta de Tonicorp en la ciudad de Guayaquil. El objetivo del encuentro fue conocer las operaciones e iniciativas de la compañía en Ecuador. Además, fortalecer los vínculos con este país y desarrollar oportunidades para el mercado ecuatoriano.

Este espacio contó también con la presencia de: Ministro Roberto Canseco, Jefe de Cancillería y Asuntos Políticos; Mónica Galindo, Agregada de Asuntos Económico-Comercial, Promoción, Prensa y Medios; Luis Alberto Chiriboga, Presidente de la Cámara Binacional de Comercio Ecuador México COMECUAMEX y Alexandra Mosquera, Directora Ejecutiva de la Cámara Binacional de Comercio Ecuador México, COMECUAMEX.

Por parte de la compañía, estuvieron presentes: Oscar Gómez, Gerente General Tonicorp; Alexandra Chamba, Gerente Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Arca Continental Ecuador; Sofía Sierra, Jefe de Comunicación Corporativa: Arca Continental, Tonicorp e Inalecsa.

En esta visita se abordaron temas como: empleabilidad, iniciativas de sostenibilidad y operaciones. De igual forma, los representantes de la embajada de México pudieron visibilizar los altos estándares de calidad e innovación con los que trabaja la compañía.

Raquel Serur, excelentísima Embajadora de México en Ecuador comentó: “Agradezco a Oscar Gómez y sus funcionarios por el cálido recibimiento y el recorrido por la planta de Tonicorp en Guayaquil. Fue un gusto compartir esta tarde, apreciar la modernidad de las instalaciones de Tonicorp, dialogar y conocer los proyectos sustentables, de reciclaje con enfoque de género y de impacto social. Conocer una planta impecable, moderna, en constante proceso de renovación y saber que es una presencia mexicana en Guayaquil, nos llena de orgullo como Embajada”.

Arca Continental en Ecuador genera cerca de 9.500 plazas de empleo de manera directa contribuyendo en toda la cadena de elaboración de bebidas, snacks, lácteos y la distribución y comercialización de más de 1.000 productos de consumo masivo. Trabajamos de la mano de más de 190.000 tiendas de barrio y comedores en Ecuador, pensando siempre en generar oportunidades a toda la cadena de valor.

“Estamos muy agradecidos por esta visita en nuestra planta, ya que nos permite evidenciar el trabajo de Arca Continental en el Ecuador, dando a conocer una vez más, que somos uno de los principales contribuyentes para el crecimiento y desarrollo económico del país, que se refleja fundamentalmente a través de: pago de impuestos, inversiones locales, generación de empleo, ingreso de divisas por exportaciones y desarrollo social y sostenible de la cadena de valor integrada por: tenderos, recicladores, ganaderos, agricultores y sus respectivas familias”. Añadió Oscar Gómez, Director General Tonicorp.

Con estas iniciativas Arca Continental se compromete a seguir generando oportunidades que aporten al desarrollo económico, social y ambiental en el país y al mismo tiempo fortalecer la generación de empleo en Ecuador.