• La actividad desarrollada en el Parque Samanes recuperó 3.2 toneladas de material reciclable (cartón, papel, plástico, vidrio y Tetrapack); el cual fue entregado a los recicladores de base de Guayaquil presentes en la Reciclatón.
• Durante el evento se desarrollaron charlas sobre la importancia de la cultura de reciclaje, así como la develación de un mural elaborado por un grupo Scout. Participaron 20 recicladores de base en las actividades programadas.

Guayaquil, 20 mayo de 2024. El Parque Samanes fue el escenario de la Reciclatón 2024, que se celebró el pasado sábado 18 de mayo, con el fin de promover el reciclaje inclusivo y generar un acceso digno al material recuperado a lo recicladores de base de la urbe porteña.

Bajo un trabajo articulado con la Dirección de Ambiente del Municipio de Guayaquil, Recicla LATAM, Arca Continental, Coca-Cola Ecuador, Grupo SMI, y ECUAMARE; se logró la recuperación de 3.2 toneladas de material reciclado. La actividad contó con la participación masiva de los guayaquileños, quienes se dieron cita para entregar el material recuperado, clasificado y limpio, que beneficiará a cientos de familias cuyo sustento económico proviene del reciclaje.

María Fernanda Rumbea, Directora Ejecutiva de Recicla LATAM Ecuador destacó la importancia de la iniciativa: «Esta actividad no solo es crucial para el ambiente, sino también para la economía circular local. Alcanzar las 3 toneladas de material reciclado nos permite seguir apoyando a cientos de familias que dependen de esta actividad para su sustento (…)»

Recicla LATAM, con sus aliados estratégicos Coca Cola, Arca Continental, Grupo SMI y ECUAMARE, están comprometidos con el desarrollo sostenible y la promoción de una economía circular. Por ello, desarrollan un plan de fortalecimiento de la cadena de reciclaje con una duración de 18 meses.

Asimismo, como parte de la visión global y compartida de Arca Continental y Coca-Cola por lograr “Un Mundo Sin Residuos” se busca recolectar para el 2030 el 100% de los envases plásticos que se colocan en el mercado, e incorporar el 50% de material reciclado en los nuevos envases PET. Este tipo de acciones promueven la conciencia social e impulsa el cuidado del planeta.

Alexandra Chamba, Directora de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad de Arca Continental, destaca la importancia de generar estos espacios colaborativos para fomentar la economía circular y construir una red para revalorizar el trabajo de los recicladores de base. “Buscamos visibilizar y fortalecer el reciclaje inclusivo en Ecuador. De esta manera, el consumidor junto con las personas que acopian, revalorizan, reciclan y reutilizan el material de estos empaques, son actores clave en la cadena de reciclaje, puesto que sus acciones impulsan la construcción de una economía sostenible”.

Por su parte, Paola Palacios, Gerente de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad de Coca-Cola para Perú y Ecuador, afirma “Como compañía Coca-Cola somos conscientes de la responsabilidad compartida que tenemos en torno a la recolección de residuos. Es por eso, que trabajamos en conjunto con nuestros socios embotelladores, clientes, recicladores de base, ONG y gobiernos locales para crear soluciones en las áreas de mayor necesidad, donde nuestro impacto puede ser más importante. Sabemos que, si somos cada vez más los que vivimos una cultura de reciclaje, haremos realmente la diferencia, aportando al cuidado del ambiente “.

Durante la Reciclatón, se llevaron a cabo diversas acciones orientadas al aprendizaje y la concienciación ambiental, tales como la capacitación dirigida a recicladores de base denominada «Detente, Piensa y Actúa», así como la develación de un mural de reciclaje realizado por el grupo SCOUT y la entrega de un certificado a las empresas impulsoras de la actividad.

También se desarrolló una feria de emprendimientos sostenibles que ofertaron productos y servicios orientados hacia un estilo de vida más ecológico y consciente. Esta acción tiene como objetivo fomentar una red de negocios sustentables y fortalecer el compromiso de la comunidad con prácticas ambientalmente responsables.

Como parte de la alianza entre Recicla LATAM, Arca Continental, Coca-Cola Ecuador, Grupo SMI, y ECUAMARE se prevé realizar cinco reciclatones en colaboración con universidades y cuatro más dirigidos a la ciudadanía general, para la construcción de un mundo sostenible y convierte a los miembros de la cadena de valor en agentes de cambio positivo por el cuidado del planeta.

Juan Eduardo Centeno, Director General de Re-Ciclas; Bruno Quichimbo, Jefe de la Unidad Sostenibilidad de Banco ProCredit;  Elizabeth Vargas, Recicladora de Base de la Red Nacional de Asociación de Recicladores en Ecuador Eugenio Espejo; Juana Iza, Secretaria de la Red Nacional de Asociación de Recicladores en Ecuador Eugenio Espejo; Juan Camilo Vigoya, Especialista de la Unidad de Sostenibilidad de Banco ProCredit; Santiago Orbe, Especialista Diversidad e Inclusión de Banco ProCredit; María Augusta Sanabria, Especialista de la Unidad de Sostenibilidad de Banco ProCredit.

• Esta iniciativa se ejecutó en un periodo de 12 meses, e involucró a todo el personal de su oficina principal en la ciudad de Quito.
• El material reciclado se intercambió por una bicicleta de tracción manual, elaborada por Re-Ciclas Ecuador, empresa que produce bicicletas ecológicas con marcos elaborados con botellas plásticas.
• El impacto ambiental de este proyecto fue directo, pues, de no haber sido recicladas, estas botellas de plástico hubiesen terminado en un relleno sanitario o en un cuerpo de agua.

 Quito, mayo de 2024.- Banco ProCredit, el banco alemán en Ecuador, recicló más de 200 kg de botellas de plástico PET, tras poner en marcha su campaña “Reciclar y pedalear por una economía circular”. Esta iniciativa, en la que se acumularon alrededor de 8.448 botellas PET en 12 meses, motivó al personal de la entidad a separar y acumular este tipo de material, para intercambiarlo por una bicicleta de tracción manual, hecha con plástico reciclado. El proyecto se realizó en alianza con Re-Ciclas Ecuador, que fue la empresa que produjo y entregó la bicicleta ecológica con marcos elaborados con botellas plásticas recicladas, para que los colaboradores del banco puedan usarla cuando lo requieran.

“UNICEF ha señalado que, de las más de 13.000 toneladas diarias de residuos que se producen en el país, solo el 5% es reciclado; y justamente allí radica la relevancia que tuvo esta campaña, pues su impacto ambiental fue directo, al garantizar que más de 200 kg de plástico no terminaran en un relleno sanitario o en un cuerpo de agua, sino que hayan sido usados para producir bicicletas”, explica Juan Camilo Vigoya, Especialista Ambiental de Banco ProCredit. Añade que, con esta actividad, además, se generó mayor conciencia sobre los residuos que se producen y el destino final que estos tienen.

Para mantener involucrado y comprometido al personal, mensualmente se envió un correo en el cual se informaba sobre la cantidad de material acumulado que se iba entregando. “Adicionalmente, para fortalecer sus conocimientos alrededor del tema, les compartimos datos importantes como cifras relacionadas con el reciclaje en Ecuador; el impacto económico, ambiental y social de reciclar; la relación de la economía circular y el reciclaje, entre otros”, señala Vigoya. Sin embargo, agrega, “(…) desde el principio, y a lo largo de la campaña, fuimos enfáticos en que el objetivo no era consumir más plástico, sino que el que se consumía normalmente fuese separado de forma correcta”.

Con este tipo de campañas, Banco ProCredit continúa trabajando alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, de la mano de prácticas responsables que se promueven interna y externamente, en beneficio del planeta.

Quito, mayo de 2024.- Durante un emotivo evento de reconocimiento, FEMSA Salud celebró el esfuerzo y la dedicación de las organizaciones no gubernamentales con las que mantiene alianzas estratégicas, destacando su incansable labor en el apoyo a comunidades vulnerables en Ecuador.

Son 27 las organizaciones con las que FEMSA Salud mantiene una colaboración, de las cuales 17 se dedican a la salud infantil, representando el 63 % de las alianzas. Además, 12 de estas organizaciones también apoyan a la tercera edad y a personas con discapacidad, lo que demuestra el alcance y la diversidad de los esfuerzos conjuntos.

Las ONGs reconocidas fueron: Fundación Jonathan, REMAR, Fundación Hermano Miguel, World Visión, Ayuda para la Autoayuda, GAD Portoviejo, Servidores sin Fronteras, Banco de Alimentos Diakonía, Damas Voluntarias, Albergue San Juan de Dios, Patronato San José, Organización Reina de Otavalo, Centro San Juan de Jerusalén, Olimpiadas Especiales, Junta de Beneficencia de Guayaquil, Cecilia Rivadeneira, UNICEF, Operación Sonrisa, Fundación Reina de Quito, REDNI, Cáritas y Cruz Roja.

Desde hace más de 1 década, estas colaboraciones generan impactos significativos en diversos sectores de la sociedad, enfocándose especialmente en la salud infantil y el bienestar de la tercera edad y personas con discapacidad.

Estas alianzas durante el período de 2010 a marzo de 2024 arrojaron los siguientes resultados.

• Desde 2010 se han beneficiado a más de 650.000 personas a nivel nacional.
• En total se ha invertido $6´150.258 en iniciativas comunitarias desde 2010.
• Entre 2021 hasta 2023: Más de 36.540 personas se beneficiaron directamente de productos dados de baja, con un valor total de $359.073.
• Desde 2021, se realizaron 688 cirugías correctivas de labio y paladar hendido en niños y niñas, además 17,000 pacientes recibieron 55,000 consultas médicas.
• Se llevaron a cabo 32 misiones médicas y se recaudaron fondos por un total de $459.000.

Para Cristina Pineda, Subgerente de Asuntos Públicos y Comunicación Estratégica de FEMSA Salud: «Con este reconocimiento reafirmamos el compromiso de continuar el trabajo en conjunto para mejorar la calidad de vida de los ecuatorianos más vulnerables. Aseguramos que cada esfuerzo e inversión se traducirán en beneficios tangibles para nuestras comunidades donde operamos»

FEMSA Salud se caracteriza por ser una empresa socialmente responsable, que se preocupa por mejorar el estilo de vida de personas en estado de vulnerabilidad. Con más de 90 años de trayectoria, mantiene firme su compromiso de velar por la seguridad de las comunidades donde opera y contribuir al desarrollo del país con la creación de nuevas acciones y sinergias.

• “Segundo Vuelo” es una iniciativa de economía circular, que se enfoca en darle una segunda vida a los uniformes en desuso de la aerolínea y los transforma en productos únicos de la mano de hábiles artesanas.

• En la actualidad, la compañía ha logrado reutilizar más de 1.600 uniformes, 263 kg de mallas de carga y 52 m² de material de cuero de los asientos de avión.

Mayo de 2024.- LATAM Airlines Ecuador anuncia los resultados de su programa “Segundo Vuelo”, una iniciativa que busca darle una segunda vida a los materiales en desuso de la compañía, a través de procesos eco-amigables con el medio ambiente. Al mismo tiempo, la aerolínea contribuye en el desarrollo económico, social y cultural de mujeres emprendedoras y artesanas.

Hasta el momento, han logrado producir 2.238 artículos elaborados a mano y convertirlos en piezas únicas e irrepetibles. “Cada uno de estos artículos son elaborados a partir de los materiales que entregamos a las artesanas, a manera de donación. Luego de esto, pasan a un espacio de exhibición y venta, a través de nuestro catálogo LATAM Pass. Además, son promovidos en diversas ferias nacionales e internacionales”, detalló Emilia Rivadeneira, subgerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad para Ecuador y Perú.

Los productos de “Segundo Vuelo” parten de los artículos de vestimenta de la tripulación, blusas, pantalones, chalecos, faldas, sacos, incluso ingresan en esta iniciativa mallas de carga que se usan en productos de exportación y traslado, así como el material de los asientos de cuero del avión y se transforman en artículos diversos: bolsos y cinturones, aretes con cobre reciclado y vidrio, entre otros artículos. Esta reutilización de material textil ha representado alrededor de 5 toneladas de emisiones reducidas de CO2 al Medio Ambiente.

Como parte de esta iniciativa, la aerolínea ecuatoriana realiza un proceso de capacitación y acompañamiento a las comunidades de artesanas, tanto en desarrollo empresarial, diseño, fundamentos de negocios, entre otros. Habilidades blandas y desarrollo personal, son también materias para que estas mujeres puedan convertirse en agentes de cambio para sus propias comunidades.

Segundo Vuelo es un programa regional, que se ha desarrollado en varios países donde la aerolínea mantiene sus operaciones. En Ecuador, su aliada es María Ángeles Hernández Sánchez, una diseñadora ecuatoriana que posee una línea de ropa y accesorios sostenibles llamada “Maya”. Ella se encarga de elaborar los productos junto a dos comunidades de artesanas ecuatorianas, la Asociación de Mujeres Bordadoras de la Comunidad de la provincia de Cañar (15 artesanas en condiciones de vulnerabilidad), y los Tejedores de Paja Toquilla de la provincia de Azuay (25 familias). También participan con la elaboración de los productos del programa, pasantes del Instituto Superior Tecnológico de Turismo y Patrimonio “Yavirac”.

Con estas acciones la aerolínea ratifica su compromiso con el medio ambiente, la participación femenina en el desarrollo del país y la inclusión.

Jorge Mayanquer Suscriptor Técnico Corporativo Jr, Andrea Ortega Director de Negocios Masivos, Franco Gonzalez, Suscriptor Técnico Corporativo Jr, Ana Lucía Moncayo Coordinador de Negocios Internacionales

• Equitalento, el cual introduce a sus filas al 100% de sus jóvenes talentos y abrió su convocatoria desde el 06 de mayo.
• La remuneración y beneficios están por encima del mercado.
• Está dirigido a carreras de Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras comerciales afines, durante un año tendrán rotación por las áreas comerciales, técnicas, financieras y de operación.

Quito, mayo de 2024.- Sin duda el rol del sector corporativo en la vida profesional de nuevos talentos es clave, hacer frente a desafíos reales, mentorías personalizadas, oportunidades de innovación, adaptación a la cultura interna y más son algunos factores que hoy en día han impulsado a empresas a desarrollar programas de trainee, Seguros Equinoccial mantiene su programa Equitalento, el cual introduce a sus filas al 100% de sus jóvenes talentos y abrió su convocatoria desde el 06 de mayo.

En el Ecuador, existen normativas que regulan y promueven la contratación de jóvenes practicantes o sin experiencia laboral, fomentando la dinamización laboral; sin embargo, la aseguradora mantiene el programa aun antes de estas gracias a su compromiso con la academia y el país en general. Así, incluso la remuneración y beneficios están por encima del mercado.

Seguros Equinoccial ha diseñado una metodología clara y de acompañamiento estratégico basados en 70% – 20% – 10%, distribuida en: entrega de 3 proyectos claves para la compañía a lo largo de un año, asesoría y guía permanente por parte de 12 mentores anuales referentes del negocio con gran trayectoria en la empresa, seguimiento e inducción por parte del área de Talento Humano, rotación por áreas claves, entre otros, asegurando la calidad del proceso y su formación.

El proyecto de la aseguradora está enfocado a estudiantes que estén cursando los últimos semestres de las carreras de: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras comerciales afines. Tendrá duración de 1 año para generar rotación por las áreas comerciales, técnicas, financieras y de operación.

En el top of mind de los jóvenes, los sectores de retail son los más reconocidos, por lo que, la aseguradora ha potencializado el objetivo y beneficios de este sector en la academia y en los jóvenes talentos gracias a varios acuerdos y convenios con las principales universidades de Quito.

A fin de potenciar la empleabilidad de los jóvenes, es esencial establecer una formación profesional y enseñanza permanente que respondan a la evolución de la demanda del mercado de trabajo, así como, programas de aprendizaje y otras medidas que combinen la formación con el empleo.

Durante la última convocatoria, uno de los trainees gracias a su gran desempeño ya ha sido promovido a una posición fija como suscriptor técnico, generando un cambio de contrato a fijo. “Ser parte del programa ha sido una experiencia transformadora para mí, me ha permitido conectar con la cultura de Seguros Equinoccial, una empresa de puertas abiertas dispuesta a innovar continuamente. Esta experiencia me ha brindado las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del mundo laboral actual.” Comento, Franco Gonzalez, Suscriptor Técnico Corporativo Jr, ex trainee de Seguros Equinoccial.

Según la tendencia de contrataciones que registró Adecco, empresa experta en Recursos Humanos, durante 2023 en las postulaciones de jóvenes de entre 18 y 26 años, las áreas con mayor demanda de mano de obra juvenil son: IT (innovación y tecnología), cargos comerciales/ventas, marketing digital, administración, promotoría e impulso de productos o servicios. Siendo el 28% de participación para las áreas comerciales.

María Sol Paladines, Gerente Senior de Talento Humano menciona que, “Estamos comprometidos a atraer, retener y desarrollar el talento joven. La empresa está comprometida a seguir diseñando proyectos desafiantes que estimulen el crecimiento profesional de los jóvenes y a fomentar habilidades de innovación, adaptación a nuestra cultura y excelencia en todos los aspectos de la organización”.

Seguros Equinoccial reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven en Ecuador, y a futuro continuará fortaleciendo sus alianzas con universidades a nivel nacional participando activamente en eventos de reclutamiento para atraer a los mejores talentos.

Quito, 13 de mayo de 2024.- Laboratorios Bagó presentó la segunda edición de su Club de Voluntarios. Este programa está diseñado para fomentar la sostenibilidad y la responsabilidad social mediante acciones concretas en beneficio de diversos grupos vulnerables de la sociedad.

El Club de Voluntarios 2024 de Laboratorios Bagó se enfoca en apoyar a niños, niñas, adolescentes, mujeres y adultos mayores a través de la colaboración con tres fundaciones dedicadas a proyectos sociales. Gracias a estas iniciativas, durante el año 2023 se beneficiaron un total de 96 personas

Actualmente, el club cuenta con la participación de 26 voluntarios procedentes de áreas administrativas y de fuerza de ventas de la organización.  El cual está enfocado en realizar acciones de responsabilidad social alineadas con la estrategia de sostenibilidad de Bagó, con el objetivo de promover un desarrollo más equitativo y sostenible en la comunidad.

Los voluntarios llevan a cabo diversas actividades a lo largo del año, como la selección de fundaciones, campañas de recolección de donaciones y participación en actividades de responsabilidad social organizadas por la empresa, promoviendo prácticas responsables y conscientes en todos los aspectos de su labor.

Además, los miembros del club tienen la oportunidad de desarrollar competencias y habilidades interpersonales, experimentar un sentido de trascendencia al generar un cambio, y participar en actividades que fomenten la innovación en la resolución de problemáticas sociales.

Con el lanzamiento de esta segunda edición del Club de Voluntarios, Laboratorios Bagó reafirma su compromiso con la salud, la vida y la responsabilidad social. La empresa se enorgullece de trabajar junto a sus colaboradores para impactar positivamente en la sociedad y contribuir al bienestar de la comunidad.

Colaboradores de Terpel durante una de las jornadas de capacitación ejecutadas en alianza con SECAP. 

• Con el acceso gratuito a 3 módulos estructurados y avalados por el SECAP, el personal de servicio en pista de Terpel se profesionalizan en Servicio al Cliente.
• Al momento, 500 colaboradores de la compañía están siendo capacitados, hasta cumplir las 30 horas requeridas para la obtención de su certificado.
• La proyección de la empresa es que 1.000 operarios se profesionalicen hasta el cierre del año.

Guayaquil, mayo de 2024.- Como parte de una iniciativa que busca garantizar una atención ágil y de calidad en sus estaciones de servicio (EDS), Terpel Ecuador impulsa la profesionalización de sus personal de servicio en pista en alianza con el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (SECAP). Un total de 500 colaboradores de la compañía están siendo capacitados en 3 módulos de Servicio al Cliente, que suman 30 horas de estudio. Tras culminar estos cursos, recibirán un certificado que avalará su formación y fortalecerá su currículum.

Según explica Erika Auhing, Directora de EDS de Terpel Ecuador, además de contribuir al fortalecimiento del perfil de sus operarios, estrategias de este tipo se traducen en un excelente servicio a los usuarios. “Esto es fundamental, pues cada colaborador atiende un promedio de 100 clientes por turno de trabajo”, asegura. Añade que la primera fase de este proyecto finalizará en julio, y a partir de entonces, se iniciará la segunda fase, con la cual la empresa ha proyectado beneficiar a 500 colaboradores más hasta el cierre del año.

En cuanto al programa que ejecuta el SECAP, la entidad diseñó módulos adecuados y adaptados para la rama de gasolineras, brindando acompañamiento durante todo el proceso. El capacitador es el Ing. Fabricio Castro Romero, Life Coach certificado, ingeniero en Marketing, y con una maestría en Calidad Educativa.

Con la implementación de esta propuesta innovadora, Terpel Ecuador continúa inspirando y motivando a su personal a alcanzar su máximo potencial, como herramienta clave en su misión de generar experiencias memorables para cada uno de sus clientes.

Recicladores de base durante la Reciclatón realizada en el Parque Samanes en Guayaquil.

• La nueva alianza beneficiará a más de 1.500 recicladores de base de la ciudad de Guayaquil y tendrá una duración de 18 meses.

Quito, mayo del 2024.– Roberto y Julia, son una pareja de recicladores de base, quiénes desde hace más de ocho años, encontraron en el reciclaje, un oficio. Todos los días, esta pareja recorre las calles de Guayaquil, separando y recolectando los materiales reciclables de los desechos, para transportar hacia los centros de acopio. Gracias a su arduo trabajo esta pareja ha sacado adelante a su familia.

Ellos son parte de los 150 recicladores de base registrados en Guayaquil, por Recicla Latam, organización sin fines de lucro que promueve una economía circular inclusiva a través del reciclaje en países como Ecuador, Colombia y Perú. La meta es ambiciosa dignificar el trabajo de más de 1500 recicladores de base. Por eso Recicla Latam, en alianza con Coca-Cola Ecuador, Arca Continental Ecuador, San Miguel Industrias y Ecuamare suman esfuerzos para trabajar en la implementación de rutas de acopio, sensibilizar a la ciudadanía y fortalecer el trabajo de los recicladores.

Esta nueva alianza interinstitucional desde enero de 2024, desarrolla programas de capacitación, educación ambiental y jornadas de sensibilización en las ciudades de Guayaquil, Samborondón, Daule y Milagro, que involucran a toda la comunidad y además buscan dignificar el trabajo del reciclador de base.  “Participar en los reciclatones nos ha permitido mejorar nuestros ingresos al facilitar nuestro trabajo. Me siento feliz cuando las personas reciclan y separan correctamente los residuos porque además de cuidar el planeta, apoyan mi labor. Agradezco a Dios y a las organizaciones que nos ayudan porque esto nos beneficia grandemente” comentó Roberto.

Para lograr este objetivo, María Fernanda Rumbea, Directora Ejecutiva de Recicla Latam, detalló las etapas del proyecto: “

Comenzaremos con la localización de rutas para mejorar para agilizar el proceso de reciclaje. También organizaremos eventos de recolección de materiales, a los que denominamos como «Reciclatones» con apoyo de los municipios y universidades, centrados en la concienciación ambiental. Y estableceremos un programa de fortalecimiento para que los recicladores de base alcancen objetivo de recolección y puedan obtener herramientas que mejoren sus condiciones de trabajo.»

Por su parte Paola Palacios, Gerente de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad para Coca-Cola de Ecuador y Perú, destacó la importancia de trabajar unidos por el cuidado del ambiente “Nos enorgullece formar parte de esta alianza, ya que continuamos dignificando el valioso trabajo de los recicladores de base. Proporcionándoles herramientas y capacitaciones, les ayudamos a mejorar su labor diaria. Además, educamos a la población sobre la importancia de la separación de residuos, fomentando la conciencia de que pequeñas acciones en nuestros hogares pueden marcar la diferencia”, agrega.

Un Mundo Sin Residuos con enfoque en Ecuador

La visión global y compartida por “Un Mundo Sin Residuos” de la Compañía Coca-Cola Ecuador y Arca Continental Ecuador es uno de los pilares de su estrategia de sostenibilidad, éste contempla todo el ciclo del empaque y tiene como meta recolectar y reciclar para el 2030 el equivalente al 100% de sus empaques. También, seguir trabajando para lograr envases 100% reciclables. Este plan holístico se centra en reducir el impacto a lo largo de todo el ciclo de vida del envase, desde cómo se diseñan y fabrican las botellas, hasta cómo se reciclan y reutilizan.

En línea con este compromiso global, la Compañía Coca-Cola Ecuador a la fecha ha logrado:

• Que el 100% de sus empaques sean reciclables.
• Sus empaques PET se producen con un 25% de resina reciclada, con una meta ambiciosa de llegar al 50% para el año 2030.
• Ecuador superó la meta global de la compañía de portafolio retornable. El país lidera este objetivo en América Latina, con un portafolio retornable superior al 30%.
• Recientemente en el país se lanzó la primera botella 100% elaborada a partir de otras botellas de la marca Dasani, un empaque único en el mercado que no sólo es 100% reciclable, sino que ya es hecha 100% con material reciclado.

Además, en el marco de “Un Mundo sin residuos”, iniciativas como Mi Tienda sin residuos y Programa de Limpieza Costera, centran su compromiso en el reciclaje; ‘Mi tienda sin residuos’ por su parte, está enfocado en tenderos y trabaja de la mano con Reciveci y RENAREC logrando la recolección de más de 50 toneladas de material reciclable en ciudades como Quito, Guayaquil y Cuenca. Por otra parte, el programa de ‘Limpieza Costera’ que se pone en marcha junto con el Ministerio de Ambiente, Agua y Transición Ecológica, la Dirección del Parque Nacional Galápagos y Conservación Internacional, promueve la recolección de desechos en las Islas Galápagos y el Ecuador Continental. Este programa ha representado en sus casi 20 años de gestión: más de 255 toneladas de desechos sólidos, más de 13.000 voluntarios, y más de 900 kilómetros de limpieza costera.