Pie de foto: Miguel Ebenberger, Gerente General de Banco ProCredit Ecuador

Grupo ProCredit presentó el Impact Report 2021, con un balance positivo de su operación global en el año 2021. En línea con los resultados globales, Banco ProCredit alcanzó en Ecuador un crecimiento en su cartera de créditos de USD 85 millones, con lo cual llegó a un portafolio total de más de USD 470 millones. Su mayor colocación fue en el segmento de la Pequeña y Mediana Empresa, con un 58%, seguido del segmento microcrédito con el 34% y banca privada con el 7%. Esto refleja el fuerte compromiso del banco de promover el crédito empresarial como motor del desarrollo económico y generador de fuentes de empleo en el país.

De acuerdo con Francisco Nazati, Jefe de Banca Personas de Banco ProCredit, las empresas invierten usualmente en la adquisición de activos productivos, seguido de capital de trabajo. En ese sentido, y en línea con su política sostenida de gestión ambiental, cuando el crédito está destinado a la renovación o adquisición de nuevos equipos, si éstos cuentan con una certificación ambiental, el banco otorga condiciones preferenciales a sus clientes con el fin de promover la implementación de prácticas que contribuyan de forma positiva al cuidado del medio ambiente.

Por otro lado, la cartera de créditos para clientes privados tuvo un crecimiento de alrededor de USD 16 millones en el año 2021. El informe del grupo señala que más del 20% del crecimiento de la cartera de préstamos provino de préstamos verdes, cifra que coincide con Ecuador, país en el que Banco ProCredit otorgó 1.364 créditos verdes, lo que representó 94 millones de dólares. Este dinero estuvo destinado, principalmente, a proyectos de viviendas y construcción sostenible, eficiencia energética, reciclaje y gestión de residuos, y producción certificada.

En el lado de los depósitos, el mayor crecimiento estuvo principalmente en su cuenta Flex Save con más de USD 23 millones de incremento. Gracias a este producto financiero, los clientes tanto empresariales como privados, pueden acceder a condiciones únicas en el mercado en cuanto a tasa, flexibilidad, y tener su dinero disponible en cualquier momento.

“Para este año, nuestro objetivo es seguir con el mismo desempeño en la cartera de créditos, principalmente enfocado en clientes empresariales, y por el lado de clientes privados nuestra meta es fomentar la adquisición de vehículos eléctricos y paneles solares, de tal modo que tanto las empresas como los hogares accedan a energías limpias y contribuyan a reducir el impacto ambiental.”, señala Francisco Nazati.

Al ser un banco 100% digital, su enfoque en 2021 fue seguir fortaleciendo sus canales digitales para que los clientes puedan acceder con mayor facilidad, tanto si desean realizar transacciones como consultas. “En el 2021 mejoramos el desempeño de la APP móvil para nuestros clientes de Banca Personas, para que puedan realizar transferencias nacionales e internacionales con total comodidad y seguridad desde su celular. También pusimos a disposición de nuestros clientes la nueva cuenta ProGreen que ofrece no solo los beneficios de una banca digital y cero papel, sino además que sus depósitos pueden ser utilizados para financiar proyectos con un enfoque ambiental positivo.”, asegura el representante de Banco ProCredit.

De esta manera, a través de sus depósitos, los clientes con cuenta ProGreen, fomentan la adquisición de energías limpias y contribuyen a que empresas y familias accedan a equipos que reducen el impacto ambiental bajo condiciones especiales. “Es decir, en este año fuimos más allá de buscar líneas del exterior que se enfoquen en el financiamiento ECO y pusimos a consideración de nuestros clientes que sus recursos sean utilizados para dicho fin.”, explica Nazati.

Con este informe de resultados, Banco ProCredit ratifica su compromiso de continuar implementando acciones que contribuyan al desarrollo económico del país y que, además, tengan un impacto directo en la mitigación del cambio climático. 

PIE DE FOTO: Ing. Jaime Serrano, Gerente de Innovación y Desarrollo Tecnológico de Carseg S.A. – Hunter

Con el objetivo de proveer soluciones eficientes que proporcionen información oportuna y necesaria a gerentes y/o tomadores de decisiones de todo tipo de empresas, Carseg S.A.- Hunter lanza al mercado ecuatoriano su herramienta “SmartB”, un conjunto de soluciones de monitoreo y apoyo a la gestión y control del trabajo de los colaboradores. A través de un software y una aplicación móvil, “SmartB” contribuye a optimizar los procesos de empresas y emprendimientos, potenciando su competitividad y mejorando sus resultados.

Entre las principales bondades de esta nueva herramienta están: Control de inicio y fin de jornada laboral, con especificación de fecha, hora, ubicación GPS, tiempo de trabajo y veracidad de la información (aplicable tanto para trabajo presencial, como para remoto o mixto);  Alerta SOS, que habilita a los colaboradores de la empresa para emitir una alerta ante cualquier evento emergente, y que esta sea automáticamente recibida por la central de seguridad o monitoreo de la empresa; Compartir datos, como reemplazo a las tradicionales tarjetas de presentación, con un solo clic se podrán compartir a cualquier tercero los datos de contacto, ahorrando costos para la empresa y cuidando el medio ambiente; Registro de visitas, que permite a los equipos de ventas registrar todas las visitas comerciales que se realizan, con el detalle del cliente, su ubicación GPS, el propósito y la duración de la visita; Control de temperatura, con la cual se puede tener un control de temperatura en áreas específicas que se elijan (como áreas de congelados) y generar alertas en caso que se rompa el umbral permitido; y Áreas restringidas, que faculta al usuario para otorgar acceso a ciertas áreas solamente a colaboradores específicos, además de poder programar un registro de estos accesos.

Según explica el Ing. Jaime Serrano, Gerente de Innovación y Desarrollo Tecnológico de Hunter, “En un escenario en el que el número de nuevas PyMEs y emprendimientos ha crecido exponencialmente, cada día es más necesario contar con herramientas tecnológicas que ayuden a tener un control real y una vista panorámica de lo que sucede dentro de la organización. SmartB justamente acerca la tecnología, la automatización y el control de procesos a todas aquellas compañías, que por diversos motivos, no hayan implementado este tipo de soluciones antes.” Añade que Hunter implementará constantemente módulos y funciones adicionales, para atender las necesidades de las diferentes áreas o departamentos de las empresas, y presentar mayores beneficios para los usuarios.

De esta manera, Hunter reafirma su compromiso de seguir a la vanguardia en lo que a soluciones tecnológicas se refiere, ampliando su portafolio de productos y servicios con herramientas que aporten al desarrollo laboral y empresarial en el país.

Pie de foto (de izquierda a derecha): Dependiente de Farmacias Medicity.

Farmaenlace, empresa ecuatoriana especializada en la venta de productos farmacéuticos y artículos de primera necesidad, presenta su nueva sección de belleza “Dipaso – Express”. Un espacio dedicado exclusivamente a brindar productos especializados en el cuidado facial, capilar, maquillaje, entre otros accesorios de cosmética.

Esta iniciativa es posible gracias a una alianza estratégica con Dipaso, el mayor importador y distribuidor de productos dentro de esta línea en Ecuador, destacándose por la calidad de las marcas que ofrece. A fin de evaluar la acogida y necesidades del mercado, Dipaso – Express de Medicity está disponible únicamente en 6 farmacias seleccionadas, de las cuales, 4 ya están funcionando a la fecha. Este innovador espacio además cuenta con la asesoría de personal para guiar a los consumidores en su proceso de compra. El objetivo es ampliar esta zona a más provincias en el presente año 2022.

“En Medicity siempre estamos atentos a las necesidades de nuestros clientes; hemos visto que cada día existe un mayor interés por el cuidado y la belleza personal, es así que con esta alianza fortalecemos nuestro portafolio de productos diferenciadores al mercado tradicional con líneas profesionales y especializadas en el cuidado personal, a precios accesibles y variedad de marcas, entregando satisfacción por adquirir el producto ideal durante la visita a la farmacia. Contando siempre con la confianza que brinda Farmaenlace y Dipaso”, señaló Federico Molinari de Gerente de Marketing de Medicity.

“Dipaso Express” cuenta con los productos más vendidos por la cadena y el apoyo de impulsadoras de las marcas, así como activaciones y difusión en redes sociales. De esta manera, Farmaenlace ratifica su compromiso de aportar al bienestar y salud de la población.

Para los profesionales de hoy, dominar el inglés ha dejado de ser una alternativa, y ha pasado a ser, más bien, un requisito. La gran mayoría de los ambientes laborales han traspasado barreras internacionales y culturales, y esa apertura al mundo es la que demanda que los trabajadores de distintas ramas cuenten con un perfil bilingüe, en el que el inglés es fundamental.

Consuelo Hidalgo, Directora Cultural del Centro Ecuatoriano Norteamericano (CEN), comenta que, a pesar de ser un requisito transversal para todas las industrias, dentro del abanico de profesiones que oferta el mercado laboral existen algunas en las que este idioma es, incluso, más necesario. “El inglés es un idioma clave en el desarrollo profesional de ciertas líneas de trabajo, no solo porque representa una herramienta fundamental de diálogo y transacción diaria, sino porque es también el idioma madre en el que se van presentando las novedades, innovaciones y desarrollos de dichos sectores”, asegura.

El manejo de un inglés fluido en estas carreras le permitirá al profesional contar con una decisiva ventaja en el mercado laboral. Pero, ¿cuáles son las profesiones que más demandan un dominio de este idioma? La representante del CEN detalla las 10 principales a continuación:

1. Comercio exterior: El no dominar el inglés dentro de la profesión de negocios y relaciones comerciales es una grave desventaja. Las negociaciones y las conexiones suelen estar guiadas por grandes empresas o líderes de opinión que se rigen por esta lengua. Incluso en países asiáticos, que son destacados comerciantes, el idioma elegido para acordar negocios es el inglés. “Sin esta herramienta, sería prácticamente imposible llegar a acuerdos con clientes y/o proveedores”, señala Hidalgo.

1. Mercadeo y comunicación: Dentro de esta profesión, incluso desde su estudio, pueden encontrarse múltiples conceptos que nacen del inglés. El “marketing”, como se conoce comúnmente al mercadeo, se basa en jerga propia de este idioma. De hecho, los autores más reconocidos en esta especialización son de habla inglesa, por lo que la gran mayoría de sus obras son compartidas a nivel internacional en inglés. Por otra parte, los congresos y eventos más reconocidos mundialmente en la rama de la comunicación, la publicidad y el marketing, se realizan con destacados exponentes de habla inglesa.

1. Turismo y Hotelería: Esta es una de las actividades que, debido a su naturaleza, dependen diariamente de la incorporación de varios idiomas clave, especialmente del inglés, al ser este considerado el idioma universal. “El inglés es la herramienta principal de este sector, ya que hace las veces de puente para lograr la convivencia entre múltiples culturas y nacionalidades”, asegura la experta del CEN.

1. Informática: Las carreras que están íntimamente ligadas a la computación y a sistemas requieren el dominio del inglés desde su estudio, debido a que muchas de las plataformas en las que se desenvuelve su expertise, se encuentran disponibles en este idioma solamente. Además, los profesionales de sistemas suelen establecer un contacto diario con sus pares a nivel mundial, lo que los lleva a determinar una lengua neutra, en la que compartan la misma jerga técnica.

1. Medicina: Esta profesión es una de las más cambiantes y en las que mayores desarrollos podemos evidenciar en el día a día. “Los avances de la medicina, sus contenidos teóricos e, incluso, la mayoría de los casos de éxito a nivel de estudios farmacológicos o innovaciones tecnológicas, se presentan a la comunidad científica en inglés”, manifiesta la Directora Cultural del CEN. Así mismo, los congresos internacionales de mayor impacto, cuentan con ponencias en este idioma.

1. Ciencia y Tecnología: El desarrollo de tecnologías lidera el cambio y marca el curso del mundo como lo conocemos hoy en día. Ese desarrollo científico-tecnológico está fundamentado en descubrimientos e investigaciones de expertos de diversos países, que han convenido constantemente en colaboraciones presentadas en inglés. “Justamente por eso es uno de los idiomas considerados base para el avance de la ciencia global”, remarca Hidalgo.

1. Diplomacia: Forjar vínculos resistentes y duraderos con la comunidad internacional es uno de los fundamentos de esta rama profesional. Tanto a nivel político, como a nivel cultural y comercial, el inglés es un idioma que permite vincular diferentes nacionalidades. Para la representante del CEN, “Si bien cada país cuenta con su lengua propia y su personalidad cultural, el inglés, al ser el idioma universal, cumple un papel neutral, lo que facilita el fortalecimiento de las relaciones internacionales.”

1. Docencia: En la docencia, el inglés significa una herramienta clave al momento de impactar a la audiencia (el alumnado). Para un profesional de la educación, mantenerse actualizado es muy importante, sobre todo en una época en la que los cambios son casi inmediatos. “La mayoría de la información actualizada, en cualquier campo, se encuentra en inglés; además, los últimos avances científicos, académicos y tecnológicos, están en textos redactados en inglés”, indica la experta del CEN. Complementariamente, el docente puede utilizar herramientas y plataformas globales que le permitan tener mayor dinamismo en sus ponencias, y dichas plataformas suelen estar programadas en inglés. Finalmente, este recurso es imprescindible para los docentes que reciben dentro de sus aulas a estudiantes de intercambio, pues dominar esta lengua les facilitará el recibirlos y aportar en su experiencia.

1. Finanzas: Conocer a profundidad los mercados financieros y su proceder, es casi imposible sin tener un alto dominio del inglés. Importantes transacciones y procedimientos financieros a nivel global están ligados a la banca o la cotización de acciones en bolsa, regida por la lengua inglesa.

1. Abogacía: Si bien esta carrera va a depender mucho del país y la especialización en la que se desenvuelva, es una importante ventaja contar con el dominio del inglés al momento de analizar precedentes internacionales. Además, suelen presentarse proyectos de índole legal que atraviesan fronteras, sobre todo en lo que respecta a industrias de gran impacto o marcas globales.

Estas carreras y todas las áreas profesionales y/o educativas en general, requieren del inglés como catapulta hacia el éxito. A criterio de la representante del CEN, “la principal aspiración de las compañías contemporáneas es trascender y lograr un enfoque internacional, para lo cual el dominio de esta lengua es un paso clave. No solo permitirá que las empresas se abran más rápidamente a los mercados globales, sino que a los profesionales les ofrecerá una ventaja competitiva al momento de presentarse nuevas oportunidades laborales.”

Desde el 14 de mayo de 2022 se desarrollan las brigadas médicas “Caravana de la Ternura” en el sur de Quito, con el apoyo del Hospital Vozandes. El objetivo es realizar 3 000 atenciones médicas a niñas, niños y adolescentes que se encuentran en situación de vulnerabilidad y que son parte del Programa de Área Quito Sur de World Vision Ecuador.

Tener salud no significa no estar enfermo. Tener salud es garantizar que las niñas y niños tienen bienestar físico, mental y social, ya que a edades tempranas pueden ser más vulnerables a enfermedades. Las y los niños deben gozar de los beneficios de tener atención médica integral, y tener derecho a crecer y desarrollarse con buena salud.
Con este fin, World Vision Ecuador y el Hospital Vozandes Quito realizan la “Caravana de la Ternura”.

Una iniciativa que permitirá que durante un año se lleven a cabo 3 000 atenciones médicas para niñas, niños y adolescentes del Programa Quito Sur de World Vision Ecuador. Médicos voluntarios, Enfermeras, estudiantes de medicina, voluntarios del personal del HVQ, el equipo de vinculación con la sociedad de la Universidad Central y Universidad Católica, voluntarios comunitarios y la brigada de canes de Bocalán Ecuador, fueron parte de estas primeras brigádas médicas gratuitas.
Examinar, diagnosticar, recomendar y dar seguimiento del tratamiento a los pacientes es la finalidad de la Caravana de la Ternura.
La primera caravana médica se llevó a cabo este sábado 14 de mayo en la Iglesia Santísima Trinidad de Guamaní, a la que acudieron los primeros 176 niños entre 0 – 14 años. La iglesia fue habilitada para, con todos los protocolos de
bioseguridad, se gestionen las evaluaciones médicas. Todo comenzó con la admisión y registro de antecedentes médicos, luego una revisión de signos vitales, evaluación visual, exámenes de laboratorio que eran entregados de manera inmediata.

Para posteriormente, ser evaluados con el médico especialista y comprobar el estado de salud de los pacientes.
En casos que se ameritaba se contó también la Unidad médica móvil del HVQ, en donde se realizaron audiometrías. Finalizando con una estación de post consulta donde se entregaba recomendaciones a los familiares sobre salud y alimentación según la edad de los niños. Para Ximena Pacheco, Gerente General del Hospital Vozandes “esta iniciativa, que nace de la sociedad civil, es una oportunidad para llegar a los sectores más frágiles de la ciudad de Quito.
Junto a World Vision queremos que más niñas y niños vivan sanos y felices, porque ese es su derecho. Hemos movilizado a nuestros médicos voluntarios y a estudiantes de medicina de la Universidad Católica que hacen su internado en nuestro hospital, para poder atender a la mayor cantidad posible de niños del sur de Quito.

La Caravana de la Ternura nace de nuestros valores compartidos, el servicio a nuestro prójimo” concluyó Ximena Pacheco.
Por su parte Esteban Lasso, Director País de World Vision Ecuador destacó que “las jornadas médicas Caravana de la Ternura responden a una necesidad que se ve en los diferentes sectores vulnerables de nuestro país. Después de una pandemia, las familias han sufrido mucho en su economía y no pueden cubrir las necesidades médicas de sus hijas e hijos. Muchas niñas y niños que tenían un tratamiento médico tuvieron que suspenderlo porque no había posibilidades de afrontarlo”. También añadió “que es necesario que más organizaciones y empresas se unan a esta causa, para lograr un país con niñas y niños más sanos. Esta tarea es una convocatoria para todas y todos” terminó.

Pie de foto: Patricia Villamarín, Gerente Legal & Relaciones Públicas Unacem Ecuador; Adrián Castro, director ejecutivo ANT; José José Pozo, Gerente de Operaciones de Cadena de Abastecimiento

UNACEM Ecuador, referente en sostenibilidad e innovación, con el aval de la Agencia Nacional de Tránsito del Ecuador (ANT) presentaron la campaña #CEROAccidentes, dirigida a conductores de transporte pesado del país para sensibilizar sobre las buenas prácticas en educación vial. La campaña con mensajes sobre conducción responsable en carretera será difundida a través de Facebook de ambas instituciones, por el lapso de dos meses, a partir de este 17 de mayo de 2022. Para impulsar estas acciones se firmó un convenio entre las dos instituciones.

Esta iniciativa busca disminuir los índices de siniestralidad de tránsito que existe en el país, a través de mensajes claros, dinámicos y educativos sobre las normas de seguridad vial. Esto se ha visto necesario, ya que, desde enero de 2021 hasta abril de 2022, se han registrado alrededor de 2.100 siniestros de tránsito en donde estuvieron involucrados vehículos de transporte pesado. UNACEM Ecuador cuenta con amplia experiencia en la ejecución de acciones de seguridad vial, gracias a los 12 años de trayectoria de su programa emblema Volante Seguro, que nació con el compromiso de capacitar a todos los actores vinculados al transporte de cemento, materias primas y combustible para generar una cultura de conducción segura que respeta y protege la vida.

“Para Unacem Ecuador y su área de Logística y Transporte es motivo de orgullo firmar este convenio que promoverá la seguridad vial en conductores de transporte pesado. Somos una empresa referente en gestión ambiental y también en seguridad vial, y ahora contar con el aval de la Agencia Nacional de Tránsito (ANT), nos permite consolidar las acciones para mantener carreteras seguras y transportistas que regresen a sus hogares con vida” comentó José Pozo, Gerente de Operaciones de Cadena de Abastecimiento.

Adrián Castro, director ejecutivo de la Agencia Nacional de Tránsito, puntualizó que “la ANT viene trabajado en varios ejes de gestión enfocados en la reducción de los índices de siniestralidad del Ecuador, a través de la implementación y actualización de la normativa en todas las modalidades del transporte terrestre. Esta vez estamos orientados en los conductores de transporte pesado para reforzar la importancia de mantener una conducción segura, por lo que estamos prestos para colaborar con esta campaña”.

Con este tipo de alianzas la empresa cementera refuerza su compromiso por desarrollar acciones que beneficien a su cadena de valor, en este caso los conductores de transporte pesado. De esta manera, Unacem Ecuador y la ANT unen esfuerzos para impulsar la gran cruzada por la educación vial, el bienestar de las familias y salvaguardar la seguridad de los ecuatorianos.

PIE DE FOTO: Equipo de Panadería, planta de producción de Quito.

Moderna Alimentos presentó su octava Memoria de Sostenibilidad, correspondiente al año 2021. Este reporte fue elaborado con base en los estándares del Global Reporting Initiative (GRI): opción Exhaustiva y el Suplemento Sectorial para Alimentos Procesados GRI-G4. El evento de presentación contó con la presencia de líderes empresariales y de opinión del país. 

El informe presenta las acciones que realizó Moderna Alimentos durante el último año y destaca los resultados alcanzados bajo un modelo de gestión integral que se enfoca en tres pilares: personas, producto y planeta. 

“Moderna Alimentos es una empresa guiada por la visión de ser la empresa de alimentos más innovadora y sostenible del país. Con esta base, durante el 2021 continuamos integrando a la sostenibilidad, de forma transversal, en nuestros procesos de gestión internos y externos. Este ejercicio demuestra nuestro compromiso por dejar una huella positiva en la vida de las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto”, resaltó José Luis Vivar, gerente general de Moderna Alimentos.

Los principales resultados que tuvo Moderna Alimentos en sus ejes de sostenibilidad de personas, producto y planeta son los siguientes:

Personas

Moderna Alimentos promueve el bienestar de las personas con acciones que aportan a la calidad de vida y trabajo. Adicional, apoya a las comunidades aledañas en donde opera con proyectos sostenibles enfocados en educación, vivienda, salud y cuidado ambiental. Sus principales resultados son los siguientes:

• 748 empleados recibieron 466 horas de formación específica para reforzar sus conocimientos y aptitudes.
• El 100% de nuestros trabajadores fueron capacitados en temas de educación financiera, apoyo psicológico, manejo emocional, salud y bienestar, como parte del programa Contrigo.
• 088 actos y condiciones de trabajo inseguros identificados y gestionados eficientemente, gracias al Programa de Seguridad basada en Comportamiento “Cero Accidentes”.
• 241 dosis de la vacuna para el COVID-19 fueron colocadas al 99,86% de nuestro personal.
• 341 kg de alimentos entregados a 56.063 personas en situación de vulnerabilidad a través de 26 fundaciones a nivel nacional.
• 275 niños del cantón Colta fortalecieron su desarrollo intelectual y cognitivo en nuestro Centro Comunitario Ñukata Kuyay, a través del aprendizaje de disciplinas técnicas y artísticas.

Producto

Moderna Alimentos cumplió su promesa de brindar alimentos saludables y con un sabor increíble, mediante la combinación óptima de trigo, innovación, tecnología, talento humano y calidad en todos los procesos. Es así como, durante el 2021, se destacaron los siguientes resultados:

• 100% de nuestros productos se elaboran en plantas con certificaciones de calidad e inocuidad alimentaria, nacionales e internacionales.
• 7 nuevos productos de nuestras marcas YA y Moderna presentados al mercado.
• 772 toneladas de trigo nacional adquiridas a 572 agricultores de nuestro programa Cultiva. Esto representa el 41% de la producción local.
• 675 capacitaciones a nuestros clientes panificadores para que potencien su negocio y aseguren la calidad de sus productos.
• 150 niños del comedor comunitario “El Triángulo”, en Monte Sinaí, beneficiados por el programa Alimentamos Corazones de Avena YA, que aporta a su desarrollo y bienestar integral.
• 000 personas beneficiadas por el programa Compartiendo Sonrisas de Pan Moderna, que aporta a la alimentación de 10 organizaciones de asistencia social en todo el país.

Planeta

Las acciones dentro del pilar planeta se enfocaron en gestionar de forma eficiente los recursos, promover buenas prácticas ambientales, implementar Proyectos de Producción Más Limpia, entre otras acciones que se resumen en los siguientes resultados:

• 100% de nuestras pastas son amigables con el ambiente porque se producen con energía limpia y autogenerada.
• 084 MWh de energía renovable son generados anualmente en nuestra central hidroeléctrica en Cayambe.
• 230 tCO_2eq no emitidas al ambiente por la optimización de materiales, eficiencia energética y gestión integral de residuos, equivalentes a la conservación de 12.888 árboles.

• 12 proyectos de Producción más Limpia (P+L) implementados en nuestras plantas de producción de Cajabamba, Cayambe, Manta y Quito.
• 126,8 toneladas de residuos fueron transformadas en 6.343 kg de abono orgánico y entregado a pequeños agricultores.
• 1 certificación Ecuatoriana Ambiental Punto Verde mención Empresa Ecoeficiente a nuestra planta de producción de Cajabamba. Somos la primera industria molinera en recibir dicha mención.

Para conocer más sobre la filosofía corporativa, los objetivos y los proyectos de sostenibilidad de Moderna Alimentos, acceda al informe completo en nuestra página web, en el siguiente enlace: www.modernaalimentos.com.ec/memoria-de-sostenibilidad

En la fotografía: Hedda Naranjo, Gerente de Sostenibilidad de Tetra Pak®; Christian Orbe Gerente General; Raúl López, Gerente de Operaciones de Bunky; Juana Iza, Presidenta de la Renarec; Elbia Pisuña y Laura Guanoluisa Representantes de la Renarec

En el marco del Día Mundial del Reciclaje y de la iniciativa “Juntos por el Reciclaje Inclusivo”, promovida por el Ministerio del Ambiente, Tetra Pak® refuerza su compromiso de fomentar la recolección de materiales aprovechables y cuidar del bienestar de todos los integrantes de la cadena de reciclaje, entregando nuevos incentivos en beneficio de los recicladores del país. Es así como la compañía buscando aportar con la preparación profesional de este sector, realizó la entrega de 100 becas de certificación que permitirá que los recicladores accedan a una educación de calidad. Así lo comunicó durante el encuentro “Pacto por el Reciclaje Inclusivo en la Economía Circular”, organizado por el Ministerio de Ambiente. 

Tetra Pak®, como una empresa comprometida con la sostenibilidad, suma esfuerzos a la cartera de estado que, en alianza con el Ministerio de Trabajo, Secretaría Técnica del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SETEC) y el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (SECAP), desarrolló la certificación «Reciclaje de Base». Una calificación profesional que tiene como objetivo ampliar las oportunidades de los recicladores, para su vinculación en la cadena de valor de la gestión integral de residuos.

Para Hedda Naranjo, Gerente de Sostenibilidad de la compañía, la entrega de 100 becas para la capacitación de los recicladores “permite hacer realidad un sueño. Los recicladores son parte fundamental de nuestra cadena de valor y nuestra alianza permanente, ha permitido retirar al menos el 30% de los envases post consumo que colocamos en el mercado en el último año. Junto a ellos, desarrollamos programas de incentivos permanentes que reconocen su trabajo y permiten contribuir con el mejoramiento de su calidad de vida. Las becas que hoy se entregan, ayudan a generar oportunidades de desarrollo y a construir un futuro mejor para ellos y sus familias”.

Durante este espacio de socialización y en presencia del Presidente de la República, Guillermo Lasso, se realizó la presentación de una nueva línea de zapatos deportivos de la mano de la marca Bunky. Estos son el primer calzado cuya suela ha sido elaborada en su totalidad con polialuminio, el material fabricado a partir de la recuperación, reciclaje y transformación de los envases de Tetra Pak® post consumo. Esta representa una nueva alternativa de aplicación del material que aporta positivamente a la consolidación de la economía circular en el país.

Este trabajo coordinado entre el sector público y privado, la industria y las asociaciones de recicladores de todo el país, permite crear iniciativas encaminadas a consolidar el reciclaje inclusivo y reafirma el compromiso de las entidades con la economía circular y la adopción de prácticas ambientales responsables que benefician la conservación de nuestro ecosistema y el planeta.

La sociedad actual produce grandes cantidades de residuos que afectan al medio ambiente, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), cada habitante del Ecuador produce en promedio alrededor de 0,58 kilogramos de residuos sólidos, en el área urbana[1]. De ahí la importancia de mantener un sentido de ecología y reciclaje no solo en los hogares, sino también en los lugares de trabajo.

Ante el deterioro del medio ambiente, las empresas promueven la creación de un lugar de trabajo sostenible. Por ello, el reciclaje se ha convertido en una práctica cada vez más popular, destinada a dejar un mejor planeta a las generaciones futuras. Es así que, cada 17 de mayo desde el 2005, se celebra el Día Mundial del Reciclaje, para concienciar a la comunidad sobre la cantidad de residuos que se generan personal e industrialmente.   

Bajo este contexto, empresas como Corporación GPF – Grupo Fybeca, conscientes del impacto de los residuos generados en sus operaciones, ha implementado un sistema de gestión en el que los residuos de los puntos de venta de sus marcas Fybeca y SanaSana son destinados a desechos comunes, mientras que los peligrosos y no peligrosos son retirados por un gestor certificado, bajo la supervisión de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria (ARCSA).

Para llevar un adecuado control en el registro de residuos que maneja en la compañía, se sigue dos mecanismos de recopilación:

1. Pesaje del material en el sitio, en el que el colaborador responsable identifica el valor generado, lo anota y genera un pago al gestor autorizado, para el aprovechamiento o disposición final del residuo.
2. El proveedor traslada y pesa el material en las instalaciones, envía el dato a la empresa y se genera el respectivo registro y pago.

Para Alonso Arias, Subgerente de Salud, Seguridad Ocupacional y Ambiente, de Corporación GPF – Grupo Fybeca, “las empresas ecuatorianas nos encaminamos hacia la sostenibilidad de nuestras operaciones y apostamos por un consumo responsable y por un modelo de producción más sostenible. Por eso, constantemente trabajamos en generar proyectos e iniciativas que nos acerquen más a alcanzar nuestros objetivos”. Por eso, desde el 2021 aproximadamente 650 sobres manila se reciclan, reparan y reutilizan mensualmente gracias a las manos de 18 colaboradores de la organización, quienes pertenecen al Grupo de Inclusión y Talento (GIT) de Recursos Humanos de Operaciones de Retail. Esta iniciativa denominada “Manos Creativas” se implementó con el fin de fomentar actividades laborales desde casa, como consecuencia de las medidas de confinamiento por la pandemia y contribuir al reciclaje en el trabajo. Los sobres reciclados se usan en la correspondencia interna de la organización, llevando un mensaje artístico con el sello personal de cada colaborador de este grupo.

Además, en el Centro de Distribución (CEDIS), ubicado en Amaguaña, la compañía sustituyó el uso de cartón como material de embalaje en la distribución de mercadería hacia los puntos de venta, por 40.000 gavetas plásticas reutilizables de producción nacional con una vida útil de 5 años. Demostrando que el CEDIS, además de ser el primer centro de logística automatizado del país, se proyecta a ser el más sostenible y responsable con el medio ambiente, gracias a la innovación y tecnología de punta existente.

De acuerdo con Alonso Arias, “el reciclaje permite la transformación de los residuos en materia prima o nuevos productos para ser reutilizados. En Corporación GPF – Grupo Fybeca estamos motivados en implantar políticas amigables respecto al medio ambiente por todos los beneficios que aportan, tanto a la sociedad como a la propia compañía”. Desde 2018, la Corporación ha reciclado un total de 870.147 KG de residuos (papel, cartón, vidrio y plástico) en todas sus operaciones, y eliminó completamente el uso de bolsas plásticas en el complejo corporativo. Desde el 2019, a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki, la compañía utiliza bolsas plásticas elaboradas con 70% de material reciclado, siendo el primer retail en el Ecuador en cumplir con la normativa generada por los gobiernos autónomos sobre la prohibición del uso de productos plásticos de un solo uso en territorio nacional.

En el 2021, Corporación GPF – Grupo Fybeca fue considerada dentro de las 30 empresas más sostenibles del Ecuador, en el ranking elaborado por la consultora Ypsilom. Con más de 90 años de trayectoria en el mercado, seguirá implementado acciones que promuevan el reciclaje para disminuir las toneladas de CO₂ que se vierten a la atmósfera, contribuir significativamente a la disminución de la contaminación y al gran objetivo 2030 de ser una empresa 0 emisiones.

[1] https://www.ecuadorencifras.gob.ec/segun-la-ultima-estadistica-de-informacion-ambiental-cada-ecuatoriano-produce-058-kilogramos-de-residuos-solidos-al-dia/

Pie de foto (de izq. a der): Sergio Olivo, Jefe de Marketing de Óptica Los Andes y Silvana Núñez, Optómetra del Óptica Los Andes local C.C. El Bosque.

Con el objetivo de impulsar el consumo de productos que contribuyan al cuidado del medioambiente, Óptica Los Andes (OLA), el grupo óptico líder a nivel nacional, presenta la nueva colección ecoamigable de OLA Armazones, la segunda de marca propia lanzada por la empresa. Con un total de 13 nuevos modelos, esta colección trae armazones fabricados con bio acetato, un material biodegradable que reduce considerablemente el impacto ambiental. Los clientes podrán adquirirlos en todos los locales de Óptica Los Andes a nivel nacional.

Según explica Sergio Olivo, jefe de Marketing de Óptica Los Andes, “Siempre buscamos ofrecer productos de calidad, innovadores y acorde a las necesidades de nuestros clientes. Tras el éxito obtenido con nuestra primera colección, y conscientes de la importancia de aportar con iniciativas ambientales, esta vez quisimos apostar por crear un concepto sustentable, sin dejar de lado la estética y creación de modelos en boga”.

Los colores y diseños de los modelos de esta colección son de última tendencia, basados en el WGSN Fashion Trends Reports. “El proceso creativo nos tomó cerca de 12 meses, pues tomamos en consideración varios aspectos, como evaluaciones del mercado y la selección de los materiales más apropiados, logrando construir un portafolio variado, con 3 modelos para hombre, 3 para mujeres y 7 unisex”, agrega Olivo.

Con este lanzamiento, Óptica Los Andes ratifica su compromiso de cuidar la salud visual de sus clientes, ofreciendo productos que, además de responder a las últimas tendencias, coadyuvan a la protección y conservación del medioambiente.