De izquierda a derecha: Monserrat Rengifo, representante de recicladores de base, María Fernanda Rumbea, directora de Ambiente y Preservación de Áreas Verdes del Municipio de Guayaquil; Fiorella Danjoy, Representante de Recicla LATAM, Iris Bastidas, representante de Arca Continental y Martha di Filipi, representante de Fundación Malecón 2000.

Por segundo año consecutivo, Arca Continental Ecuador conformado por las compañías: Tonicorp, Inalecsa y CarliSnacks impulsó la Reciclatón Guayaquil 2023; con el fin de promover el reciclaje inclusivo y generar un acceso digno al material recuperado para los recicladores de base de la urbe porteña.

Bajo un trabajo articulado con la Dirección de Ambiente y Preservación de Áreas Verdes del Municipio de Guayaquil, SMI y Recicla Latam; se logró la recuperación de 6 toneladas de material reciclado. La actividad conto con la participación masiva de los guayaquileños, quienes se dieron cita en el Malecón 2000, para entregar el material para recuperado, clasificado y limpio, que beneficiará a cientos de familias cuyo sustento económico proviene del reciclaje.

Desde Arca Continental Ecuador promovemos desde el 2018, el programa DAR (Desarrollo, Ambiente y Reciclaje) en alianza estratégica con la Red Nacional de recicladores del Ecuador (RENAREC), mediante el cual generamos mejores condiciones económicas, sociales y organizativas a los recicladores de base, quienes cumplen un rol fundamental para lograr la sostenibilidad del planeta.

Durante este tiempo hemos beneficiado a más de 600 recicladores de base de las ciudades de Quito, Guayaquil, Cuenca y Portoviejo; quienes han participado en capacitaciones para tener un acceso digno al material reciclable, pago justo y oportuno.

“Desde la compañía promovemos un modelo de consumo responsable impulsando la economía circular en toda nuestra cadena de valor a través de la inclusión de buenas prácticas en la industria. Asumimos con gran responsabilidad la tarea de impulsar el reciclaje inclusivo en beneficio de los recicladores de base”, destacó Iris Bastidas, Representante de Arca Continental.

Para el 2023, se prevé impactar directa e indirectamente a 638 recicladores de base, 26 asociaciones, recolectar más de 1.700 toneladas de PET, capacitar a más de mil ciudadanos sobre la importancia de la separación de residuos desde la fuente y la apertura de 38 puntos generadores a fin de fortalecer a las 4 ciudades en las que el programa tiene incidencia. Además de vincular a una nueva ciudad a la iniciativa.

Por su parte María Fernanda Rumbea, Directora de Ambiente y Preservación de Áreas Verdes del Municipio de Guayaquil destacó que para que “una ciudad sea exitosa requiere la articulación con varios actores para generar conciencia de la importancia del reciclaje desde la fuente de manera que beneficie a cientos de familia que ven su sustento económico en el reciclaje”.

Con estas iniciativas la compañía contribuye y lidera los Objetivos de Desarrollo Sostenible como el ODS 12 “Producción y Consumo Responsable” que promueve empaques más sostenibles para cumplir la meta de un mundo sin residuos, el ODS 13 “Acción por el clima” cuyo fin es adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus consecuencias, además del ODS 17 ‘’Alianzas para lograr los Objetivos’’ que promueve establecer articulaciones sólidas entre actores para el desarrollo de estos proyectos.

“Estamos muy orgullosos de iniciar operaciones en un lugar tan icónico de Guayaquil. Como empresa impulsamos la economía circular con el objetivo de optimizar los recursos y aportar en la reutilización de los materiales para darles una nueva vida y una muestra de ello, son los reciclatones” destacó Fiorella Danjoy, Representante de Recicla LATAM.

Como Arca Continental Ecuador nos enorgullece participar de mano de la ciudadanía para cuidar del medio ambiente, del planeta y sobre todo generar trabajo digno para los recicladores de base de Guayaquil.

El reciclaje desempeña un papel fundamental en la conservación de los recursos naturales y la reducción de los efectos negativos en el ambiente. Es una estrategia efectiva para minimizar la cantidad de residuos que se envían a los vertederos y contribuir a la economía circular que mantiene los materiales en uso, reutilizándolos en nuevos productos.

Datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)[1], muestran que cada habitante de la zona urbana del país produce en promedio 0,84 Kg de residuos sólidos al día, con un alcance anual de 5.2 millones de toneladas. Cifras alarmantes que, para Alonso Arias, Subgerente de Salud, Seguridad Ocupacional y Ambiente de FEMSA Salud – GPF, pueden disminuir con una mayor conciencia y participación activa en el reciclaje. “Desde las organizaciones podemos reducir el impacto ambiental, optimizando el uso de recursos para construir un futuro más sostenible”, menciona.

 Las empresas representan un papel clave en este proceso, ya que están en la capacidad de implementar prácticas de reciclaje efectivas con medidas sostenibles, que reduzcan su huella ambiental y liderar acciones que promuevan el reciclaje.

Actualmente, FEMSA Salud – GPF mantiene un sistema de recolección de materiales reutilizables en el Centro de Distribución (CEDIS), donde se recolecta papel, plástico y cartón. Esta práctica permite reciclar más del 90 % de los residuos, reduciendo significativamente el impacto ambiental de las actividades de la empresa.

Además, aprovechan el cartón recolectado para crear material de empaque, que sirve para conservar la estabilidad de los productos en las gavetas. En este proceso participa personal con discapacidad mental, promoviendo la inclusión e impacto social positivo.

Respecto a los proyectos a mediano y largo plazo, FEMSA Salud – GPF tiene como objetivo alcanzar la meta de cero residuos al relleno sanitario para el 2030, recolectando materiales y promoviendo la economía circular. Además, apoya a la comunidad a través de la creación de empleo digno y favorece a asociaciones recicladoras como “Buena Fe”, con el incremento de sus ingresos y mejora de su calidad de vida.

Uno de los proyectos destacados para el segundo semestre de 2023 es la promoción del reciclaje de plástico, tanto en el ámbito laboral como en los hogares. Con ello, se espera recolectar una gran cantidad de botellas plásticas y, de la mano de empresas especializadas en reciclaje reconocer e incentivar la participación y conciencia ambiental. Adicional, planea implementar campañas continuas de reciclaje de materiales no tradicionales en el futuro para convertirse en un canal entre las empresas dedicadas a la economía circular.

Por otro lado, el programa Punto Azul, implementado en 2022, para la recolección de medicinas caducadas o en desuso, ha obtenido resultados significativos. Hasta la fecha, ha eliminado 5 kg de residuos y expandirá su alcance con la implementación del programa en 10 nuevos Punto de Venta hasta finales de julio.

La medición de estas iniciativas se realiza en términos de la cantidad de material reciclado y su contribución a la disminución del consumo de energía, agua y emisiones generadas. FEMSA Salud – GPF evalúa y mejora sus procesos constantemente para lograr resultados más significativos en beneficio del ambiente.

Para Alonso Arias: “el reciclaje permite la transformación de los residuos en materia prima o nuevos productos para ser reutilizados. En FEMSA Salud – GPF estamos motivados en implantar políticas amigables respecto al medio ambiente por los beneficios que aportan a la sociedad y la compañía”.

Para quienes comienzan a reciclar en casa o en su lugar de trabajo, Arias brinda las siguientes recomendaciones: identificar los materiales reutilizables, evitar compras innecesarias, clasificar adecuadamente los residuos, buscar lugares de entrega o reciclaje cercanos y mantener el compromiso a largo plazo. “Con pequeñas acciones se produce un cambio significativo siempre que se mantengan en el tiempo”, indica.

Con más de 90 años de trayectoria en el mercado y comprometidos con el cuidado de la salud y bienestar de los ecuatorianos, FEMSA Salud – GPF continuará promoviendo la cultura del reciclaje y trabajando en nuevas iniciativas para reducir las emisiones de CO² y así contribuir a un mundo más sostenible.

[1] https://www.ecuadorencifras.gob.ec/segun-la-ultima-estadistica-de-informacion-ambiental-cada-ecuatoriano-produce-058-kilogramos-de-residuos-solidos-al-dia/

Pie de foto: Ing. Stalin Salazar, subgerente de Riesgos Integrales de Andalucía.

Andalucía recibió la calificación de “Riesgo Instituciones Financieras AA”, valoración sustentada en la buena calidad de activos de la institución y una correcta gestión en la administración de los riesgos. De esta manera, la cooperativa ratificó una vez más su solidez y solvencia financiera, así como un adecuado desempeño conforme a los objetivos trazados en su plan estratégico. Su visión a mediano plazo es alcanzar la calificación de riesgo AAA-.

“La importancia de esta certificación radica en que constituye una garantía del crecimiento institucional logrado por Andalucía, así como de su permanencia en el mercado y su rentabilidad; lo que nos permite continuar ofreciendo a nuestros socios y al mercado ecuatoriano productos y servicios competitivos y de calidad, siendo un aliado estratégico para el desarrollo de nuestros socios, al estar respaldados por una institución con una correcta administración de los riesgos del giro del negocio”, señaló Stalin Salazar, subgerente de Riesgos Integrales de Andalucía.

La calificación estuvo a cargo de una Calificadora de Riesgos, que evaluó de forma independiente la exposición del riesgo institucional de Andalucía, utilizando metodologías de orden cuantitativo y cualitativo, sobre aspectos como desempeño financiero, procesos internos, crecimiento del negocio, entre otros.

Cabe destacar que, los procesos de calificación se realizan identificando los factores de riesgos de forma integral de una institución, de acuerdo a cada período, verificando su evolución en el tiempo. En el caso de Andalucía, someterse a este tipo de evaluaciones le ha permitido establecer planes de acción sobre oportunidades y amenazas, con proyectos a mediano-largo plazo, demostrando su capacidad para gestionar los riesgos en su cartera de productos.

Con esta calificación, Andalucía puede garantizar su crecimiento institucional y permanencia en el mercado, consolidándose como una de las instituciones más grandes del sector al que pertenece. Esto a su vez le permite brindar confianza a sus socios.

Pie de foto: Andrés Chiriboga, Jefe de Trade; y Salomé Parreño, Jefe de Marketing de Café Minerva.

Con el objetivo de celebrar y agradecer la lealtad de sus consumidores a lo largo de seis décadas de trayectoria, Café Minerva presenta «Minerva 60 Años Siempre Contigo», una iniciativa que ofrece a la ciudadanía la oportunidad de participar en una serie de sorteos en los que 60 ganadores recibirán un premio de $1.000 en efectivo cada uno. Por la compra de productos Minerva en los principales supermercados y tiendas del país, los usuarios podrán concursar en esta campaña, que estará vigente a nivel nacional hasta el 31 de julio.

Las fechas de los sorteos en supermercados las determinará cada establecimiento, mientras que el sorteo final (que aplica para participantes de supermercados y tiendas), se realizará el 15 de agosto, y se transmitirá en vivo por Facebook ante la presencia de un notario.

Salomé Parreño, Jefe de Marketing de Café Minerva destaca que el nombre “Siempre Contigo” se eligió porque, a más de ser el  eslogan de la marca, refleja perfectamente su esencia. “Durante estos 60 años, hemos acompañado cada momento de nuestros clientes, y por ello quisimos transmitir este mensaje de cercanía y fidelidad a nuestros clásicos consumidores, así como a las futuras generaciones”. Agrega que, en el caso de los supermercados, todos los productos del portafolio son participantes; mientras que en las tiendas participan Minerva Clásico (80 gr, 100gr, 200gr y 400gr), Minerva Especial (de 250gr y 500gr), Minerva Frasco Liofilizado (50 gr, 85 gr y 150 gr) y Mi Esencia Minerva de 250ml.

 Para concursar, los clientes deberán ingresar a la página web www.cafeminerva.com.ec/promociones, y registrar sus datos personales completos, incluyendo nombre y apellidos, documento de identidad, correo electrónico, teléfono, ciudad y número de lote del producto. De resultar ganadores, deberán presentar los empaques originales de los productos con los que participaron, por lo que es fundamental que los conserven.

De esta manera, Café Minerva hace público su reconocimiento y agradecimiento a la lealtad de los ecuatorianos durante estos primeros 60 años de operaciones, reafirmando su compromiso de seguir acompañando a la ciudadanía, deleitando sus paladares con café de la más alta calidad.

Las SAS o Sociedades de Acciones Simplificadas surgieron en el 2020 en Ecuador, con el objetivo de brindar una alternativa flexible y rápida para crear una empresa. Justamente, gracias a las facilidades que brinda su régimen jurídico, las SAS se han convertido en una figura empresarial muy demandada en el país. Aunque en el 2020, estas empresas representaban menos del 40% del total de empresas establecidas, actualmente superan el 85% de las constituciones anuales, evidenciando su importante rol en la generación de empleo y dinamización de la economía ecuatoriana.

El sistema financiero ha sido clave en la evolución y desarrollo de las SAS, así se observa en los indicadores financieros relacionados a apertura de cuentas y colocación de créditos. En este contexto, Produbanco realizó un informe detallado acerca de este segmento, con el objetivo de promover aún más su crecimiento y contribuir a una cultura empresarial en el país, siendo este último uno de los objetivos a las que apunta este tipo de empresas. 

“Las SAS proporcionan una opción adaptable y atractiva para el establecimiento de empresas, especialmente para aquellos emprendedores que buscan una estructura empresarial sencilla y una responsabilidad limitada. Definitivamente, son una manera simple de darle estructura societaria a los negocios, lo cual tiene un impacto positivo en la sociedad y la banca tiene el desafío de poder atender este nicho con soluciones igual de prácticas y sencillas para agilizar su operación”, explica Gregorio Moreno, Vicepresidente de Banca PYME de Produbanco.

Algunos indicadores de las SAS en el sistema financiero:

• La cartera de las empresas SAS ha experimentado un importante crecimiento, ya que pasaron de representar menos del 1% de la cartera total del sistema bancario en 2021, a un 2% en 2023.
• El 65% de cuentas empresariales abiertas en el 2022-2023 en Produbanco corresponden a empresas SAS. Asimismo, es destacable el enfoque en servicios digitales que tienen estas empresas, ya que el 83% de sus transacciones se realizan a través de canales digitales.
• Entre 2022 y 2023, Produbanco generó 900 operaciones de crédito por $15 millones para las SAS. Durante el año 2020, menos del 1% de estas operaciones estaban destinadas a empresas SAS, sin embargo, en el primer trimestre del 2023, la proporción de créditos destinados a SAS se acerca al 3% del total de operaciones generadas.
• En cuanto a las actividades económicas con mayor porcentaje de participación en las SAS, del total de las empresas SAS registradas en Produbanco, el 25% corresponden al sector de comercio, seguido por actividades profesionales con 20% y construcción con un 11%.

Aporte del sistema financiero a las SAS

• “Evidentemente, debido a la pandemia y la posterior recuperación económica, las empresas nuevas han visto afectado su ciclo de caja, ya que tienen que otorgar crédito a sus clientes para impulsar las ventas. Como resultado, estas empresas necesitan fuentes de financiamiento, como capital de trabajo, para mantener sus operaciones. Es así que, la banca tiene el desafío de satisfacer este tipo de necesidades de manera eficiente, sencilla y con las mismas facilidades con la que se crean”, añade Gregorio Moreno, Vicepresidente de Banca PYME de Produbanco.
• Un ejemplo de esto, es la Tarjeta de Crédito Visa Pyme de Produbanco, que se enfoca en las nuevas empresas y ofrece soluciones y beneficios adaptados a las necesidades de los clientes. Más de 5.000 tarjetas han sido emitidas a nivel nacional, y se ha registrado un fuerte crecimiento en 2022.
• De acuerdo a los indicadores de Produbanco, las empresas SAS son en su gran mayoría muy jóvenes en el mercado, lo que permite identificar que más allá de la rentabilidad tienen una inversión en maquinaria y activo fijo por encima de las empresas tradicionales. Esto es un indicativo de futuros rendimientos incrementales en sus negocios.

¿Cómo constituir una SAS?

En la actualidad, ”la constitución de una SAS se puede realizar en línea e incluso crear una firma electrónica. Por otro lado, los costos de la creación de una empresa ahora son mínimos; por ejemplo, una empresa puede ser creada con tan solo $120 dólares, valor que cubriría el costo de los trámites, sin embargo, el costo dependerá del tipo de empresa que se desee constituir”, explica Gregorio Moreno, Vicepresidente de Banca PYME de Produbanco. A continuación, una breve guía de los pasos para crear una SAS.

1. Reservar un nombre: La reserva del nombre se puede realizar en línea, en la página web de la Superintendencia de Compañías. Lo más recomendable es hacer una breve investigación previa para evitar el uso de nombres existentes y que cuenten con derechos de autor.
2. Elaboración de estatutos: Es recomendable que este documento se realice con asesoría legal, ya que este será el contrato social que regirá a la Pyme durante su operación. Adicionalmente, se requiere una minuta en la que conste la firma de un abogado.
3. Cuenta de Integración de Capital: El siguiente paso es crear una cuenta en un banco para que los socios depositen los valores correspondientes al capital suscrito de la Pyme. En este proceso también se realiza el registro de todos los nombres de los socios. Produbanco, dentro de la asesoría que brinda al segmento Pyme, realiza un acompañamiento personalizado durante este trámite, el cual incluye varios beneficios a sus clientes, entre ellos una tarjeta de crédito especializada para este segmento, la cual permite acceder a avances instantáneos en el caso de necesitar capital de manera urgente, entre otros. 
4. Escritura Pública: La creación de este documento se realiza en una notaría pública, ante un notario público y con la presentación de los requisitos previos: reserva de nombre, certificado de la cuenta de integración de capital y la minuta con los estatutos.
5. Aprobación del Estatuto: Para que el estatuto de la Pyme tenga legalidad debe ser aprobado por la Superintendencia de Compañías, entidad que además solicitará la escritura pública para dar paso a este proceso (revisión y aprobación).
6. Conformación de la Junta General de Accionistas: Consiste en la selección y nombramiento de los representantes legales de la Pyme.
7. Documentos habilitantes: Una vez inscrita la Pyme en el Registro Mercantil, la Superintendencia de Compañías emitirá los documentos con los que se puede crear el RUC.
8. Inscripción del representante legal: Este proceso se debe realizar en el Registro Mercantil, con el nombramiento del administrador de la empresa.
9. Abrir el RUC: Se realiza en el Servicio de Rentas Internas (SRI). Este proceso también se puede hacer en línea.
10. Carta para el Banco: Finalmente, se debe presentar el RUC en la Superintendencia de Compañías, para que la entidad emita una carta al banco en el que fue creada la cuenta y se pueda disponer del dinero depositado.

La Casa de la Música, la Fundación Cultural Armonía y la Universidad de Cuenca presentan EL BARBERO DE SEVILLA, un espectáculo musical lleno de intrigas, enredos y situaciones cómicas con música vibrante y llena de ritmo. Esta obra maestra del gran compositor Gioachino Rossini es una de las óperas más divertidas de todos los tiempos.

En esta ocasión, la puesta en escena contará con la participación de la Orquesta Sinfónica de la Universidad de Cuenca, la destacada pianista Chinatsu Maeda, el Coro Masculino de la Fundación Teatro Nacional Sucre y los solistas Daniel Cerón (barítono), Israel Lalama (bajo barítono), Francisco Ortega (tenor), Diana Galarza (mezzosoprano), Sandra Ochoa (soprano), David Peña, César Espinoza, Damián Tacuri y José Andrade bajo la dirección general de María Fernanda Argoti, la dirección musical de William Vergara y la dirección escénica de Charlie Calvache.

La trama relata las peripecias de una pareja de enamorados integrada por el conde de Almaviva y la joven huérfana Rosina. Bartolo, viejo doctor, preceptor de la muchacha tiene planeado casarse con Rosina, su joven pupila. Para evitarlo, el joven conde pide ayuda a Fígaro, barbero local, así éste finge ser primero un militar y posteriormente un maestro de música para infiltrarse en la casa de Bartolo. Con enredos engaña a Bartolo y consigue unir en matrimonio a los enamorados.

El público que desee asistir a disfrutar de esta obra puede adquirir sus entradas en boletos.casadelamusica.ec. En esta ocasión hay dos localidades, butaca baja y butaca alta con un costo de $ 35 y $25 respectivamente. Aplica descuentos para menores de edad, tercera edad y personas con discapacidad.

Pie de foto: De izquierda a derecha, Humberto Romero, Asesor Comercial; Antonio Vélez, Coordinador de Ventas; y Mayra Macías, Optómetra de Óptica Los Andes.

Óptica Los Andes (OLA), el grupo óptico líder a nivel nacional, renovó su local del centro comercial Policentro, con el objetivo de ofrecer una mejor y más cómoda experiencia a sus clientes. El local, ubicado ahora en la entrada del pasillo Avenida Real, cuenta con un espacio más amplio y un concepto innovador, en el que la ciudadanía podrá acceder a un portafolio de productos y servicios de la más alta calidad.

Sergio Olivo, Jefe de Marketing de Óptica Los Andes, destaca la relevancia que tiene este punto de atención para la compañía, debido al gran volumen de clientes que recibe a diario. “Solo durante el primer trimestre del año, más de 4.000 usuarios visitaron el local. Nuestra proyección con la renovación y reubicación de este espacio es que ese número incremente, por lo que aspiramos registrar más de 1.400 visitas mensualmente”.

Al igual que en cada uno de los 76 locales de la cadena a nivel nacional, OLA Policentro pone a disposición de la ciudadanía el mejor servicio de optometría para el cuidado de su salud visual.  Eso incluye a profesionales altamente capacitados y equipos con tecnología de punta, que garantizan un correcto diagnóstico y la selección adecuada de lunas para el tratamiento de las patologías visuales de cada cliente.

En lo que respecta a moda eyewear, los consumidores podrán encontrar una variada oferta de armazones y gafas que obedecen a las últimas tendencias, con marcas líderes en el mercado y reconocidas a nivel internacional, como Ray-Ban, Guess, Armani Exchange, Bvlgari, Carolina Herrera y Hugo Boss.

De esta manera, Óptica Los Andes ratifica su compromiso de seguir innovando en beneficio de sus  clientes, con estrategias que permitan fortalecer su liderazgo en el mercado, de la mano de productos y servicios vanguardistas, y de una asesoría personalizada que atienda las necesidades particulares de cada usuario.

PIE DE FOTO: Sebastián Quevedo, Vicepresidente Medios de Pago de Produbanco

Produbanco, institución financiera con sólida trayectoria a nivel local y miembro del Grupo Financiero Internacional Promerica, pone a disposición de sus clientes un nuevo canal de atención presencial. Se trata de los CNB PagoÁgil, Corresponsales No Bancarios, habilitados en diferentes establecimientos comerciales como tiendas, farmacias o supermercados con la capacidad de receptar depósitos, permitir retiros en efectivo, realizar consulta de saldos y pagar las tarjetas de crédito de los clientes del banco.

Con esta nueva implementación el Banco contribuye al incremento de ingresos de los comercios y de igual manera se acerca más a sus clientes para facilitar transacciones del día a día.

Los Corresponsales No Bancarios son canales mediante los cuales las instituciones financieras pueden prestar sus servicios, a través de terceros que estén conectados mediante un sistema de transmisión de datos; por ejemplo, receptar depósitos, permitir retiros en efectivo, realizar consulta de saldos en cuentas corrientes o de ahorros y pagar las tarjetas de crédito.

“En Produbanco trabajamos en Pro de nuestros clientes, brindando soluciones financieras que sean cada vez más cercanos al cliente. Buscamos generar en los comercios la posibilidad de mejorar sus ingresos en base a la posibilidad de receptar depósitos y hacer retiros de clientes Produbanco, consultas de saldo y pagos de tarjetas de crédito. Es una solución muy esperada en los comercios y de los clientes de Produbanco”, explicó Sebastián Quevedo, Vicepresidente de Medios de Pago de Produbanco. 

De esta manera, Produbanco ratifica su compromiso por contribuir al desarrollo de la sociedad, mediante alternativas que favorezcan el crecimiento económico.

Pie de foto: De izquierda a derecha, Viviana Aguayo, Gerente de Producto de Laboratorios Bagó; Dr. Luis Ignacio Brusco, Neurólogo y Psiquiatra, Presidente de la Asociación Alzheimer de Argentina; Dr. Fernando Estévez, Presidente de la Sociedad Ecuatoriana de Neurología; y Catalina Cervantes, Gerente de Marketing de Laboratorios Bagó.

Como parte de sus acciones permanentes para generar conciencia en torno a la importancia de precautelar la salud y la vida, Laboratorios Bagó, empresa comprometida con mejorar la salud y vida de la población con productos farmacéuticos de la más alta calidad, reunió a la comunidad médica en un encuentro por la salud mental que se llevó a cabo en días pasados. Cerca de 800 profesionales de las ramas de Neurología, Psiquiatría, Medicina Interna y Medicina General, se dieron cita en este evento, que tuvo como objetivo principal capacitar y sensibilizar a los asistentes en torno al manejo de los pacientes con demencia.

La jornada contó con la participación de destacadas figuras como el Dr. Luis Ignacio Brusco (ARG), Médico Neurólogo y Psiquiatra, Especialista en Demencias; y el Dr. Fernando Estévez (ECU), Médico Neurólogo y Presidente de la Sociedad Ecuatoriana de Neurología. “Ellos expusieron ante el público información valiosa en torno al cuidado del cerebro del adulto mayor, con énfasis en los efectos de patologías como la demencia y el alzheimer, resaltando la relevancia de ofrecer un tratamiento adecuado con productos como el que presentamos, pues así se evita el deterioro del paciente”, señaló Viviana Aguayo, Gerente de Producto de Laboratorios Bagó.

El encuentro, además, incluyó una charla magistral del reconocido periodista Alfonso Espinosa de Los Monteros, denominada “Primero el ser, luego el tener”. En ella, abordó aspectos como los hábitos de desarrollo del ser y el sentido del propósito, haciendo hincapié en la salud y en las prácticas que él lleva a cabo para mantenerse sano y lúcido.

Es así como Laboratorios Bagó refleja su principio de ética al servicio de la salud, y reafirma su compromiso de seguir contribuyendo con iniciativas que permitan precautelar el bienestar y la vida de la población, de la mano de productos de la más alta calidad.

Orientación a resultados, organización, resolución de conflictos y comunicación efectiva son las competencias más demandadas en el mercado laboral ecuatoriano. Así lo revela “My Talent Map”, un test de competencias de Adecco Ecuador que permite a los candidatos identificar sus fortalezas y debilidades en el entorno profesional.

“Esta herramienta nos ha permitido identificar que las habilidades transversales están cobrando la misma relevancia que las habilidades técnicas y son fundamentales para crear un perfil mucho más completo y con mejores posibilidades de empleabilidad”, señala Sebastián Lima, director de Calidad y Servicio de Adecco Ecuador.

My Talent Map se encuentra vigente desde el año 2021 para el mercado ecuatoriano, a través de la plataforma Adecco Empleo y de manera gratuita. Solo se necesita ingresar a la misma, completar los datos personales y adjuntar la hoja de vida. En el apartado de “Datos personales” aparece la pestaña funcional “My Talent Map”, que al dar clic despliega el test que consta de dos partes con preguntas de opción múltiple. Al finalizar, el candidato recibe un informe completo que puede descargarse en PDF con la descripción de sus fortalezas y áreas de mejora.

De acuerdo con los test realizados hasta el momento, My Talent Map también ha arrojado información interesante sobre las competencias que se necesitan fortalecer en la oferta de profesionales. De esta manera, se evidencia la necesidad de fortalecer las áreas más demandadas mediante planes de capacitación, mentoría o coaching y el autoanálisis de los propios trabajadores.

Cabe recalcar que My Talent Map facilita compartir el informe de feedback en las redes sociales del candidato.

De esta manera, Adecco Ecuador ratifica su compromiso de ayudar a los trabajadores a buscar empleo, mediante herramientas que impulsen su potencial profesional.