PIE DE FOTO:  De izquierda a derecha, Ing. Otto Guerrero, Gerente de Prologitec; Ángela España, representante de Fidelización y Experiencias de Carseg S.A. – Hunter; Ing. Roberto Intriago, Viceministro de Promoción de Exportaciones e Inversiones; Vanessa Velasco y Ariana Tinoco, Ejecutivas Comerciales y Corporativas de Carseg S.A. – Hunter.

Hunter, empresa ecuatoriana con amplia experiencia en soluciones de seguridad de alta tecnología, participó en la feria “Prologitec Summit and Expo 2019”, el evento empresarial más importante del año en relación a negocios basados en tecnologías, transformación digital e innovación.

Durante la cita empresarial, que se llevó a cabo los días 18, 19 y 20 de junio, Hunter presentó los productos y servicios que ofrece para mejorar la eficiencia de las cadenas de suministro, las operaciones y la competitividad de las empresas. Es así, que tuvieron protagonismo productos como Hunter Cargo (para monitoreo de mercadería), Hunter Arca (similar a una caja fuerte, usado para el proceso de recaudación de dinero), y Cerradura Electrónica (que permite controlar remotamente la apertura de las puertas de los vehículos vía SMS, página web y/o App).

El stand de la compañía contó con la visita del Viceministro de Promoción de Exportaciones e Inversiones (Ministerio de Comercio Exterior), Ing. Roberto Intriago Dávila, así como del Gerente de Prologitec, Ing. Otto Guerrero Zambrano.

“Nuestra presencia en Prologitec obedece a nuestro compromiso de ofrecer a nuestros clientes corporativos las mejores soluciones de seguridad, que se ajusten a las necesidades de cada uno, y esta feria ha sido desde siempre una gran plataforma para cumplir con este objetivo”, indicó Ericka Almeida, Gerente Comercial de Carseg S.A. – Hunter.

De esta manera, Hunter consolida su posición como empresa líder en soluciones de control y seguridad de alta tecnología, con el aval que le ofrecen sus 25 años de servicio a la ciudadanía.

Pie de foto de izquierda a derecha: Rafael Müller-Kammerinke, Especialista de Procesos y Proyectos en Banco ProCredit; Miguel Ebemberguer, Gerente General de Banco ProCredit; Barbara Hess, Directora Residente de GIZ Ecuador; y, Karin von Loebenstein, Coordinadora GIZ Ecuador.

Banco ProCredit Ecuador, institución financiera orientada al desarrollo, y la Cooperación Técnica Alemana GIZ, firmaron en días pasados un Memorando de Entendimiento con la finalidad de formalizar un marco de cooperación y colaboración común para promover la conservación y el turismo sostenible en la provincia de Esmeraldas. Como parte de este acuerdo, y en el contexto del proyecto “Súa: Digital y Verde”, impulsado por Banco ProCredit, GIZ Ecuador a través de su programa ProCamBío II facilitará la producción de vajilla biodegradable para reducir el uso de plástico en negocios de Súa como tiendas, hoteles y restaurantes.

El proyecto “Súa Digital y Verde” busca promover los pagos digitales con énfasis en aplicaciones de telefonía móvil (PayPhone) para la compra-venta de artículos o servicios de la región, además de impulsar un Plan de Gestión de Residuos en la playa y facilitar la obtención de productos ecológicos como alternativa para el uso de utensilios plásticos.

Por su parte, el Programa “Aumento de la resiliencia frente al cambio climático a través de la protección y el uso sostenible de ecosistemas frágiles” (ProCamBío II) de GIZ tiene como objetivo principal que la resiliencia de la población vulnerable en ecosistemas frágiles se encuentre fortalecida frente a los riesgos ecológicos y climáticos. En el marco de la implementación del programa en la zona de intervención Ecosistema Manglar se realizan acciones con organizaciones ubicadas alrededor de la provincia de Esmeraldas bajo un modelo llamado “Manejo integrado de ecosistemas”. Uno de los ejes principales es la diversificación de las fuentes de ingreso mediante la integración de cadenas de valor innovadoras en la economía local, como la producción de vajilla biodegradable en base a caña guadua y bambú.

En este sentido, la firma del acuerdo entre GIZ y Banco ProCredit reafirma el compromiso de ambas entidades para desarrollar acciones en conjunto, intercambiar experiencias y gestión de conocimiento, crear conciencia de la gestión de residuos sólidos, fomentar de formalización de empresarios para facilitar su acceso al sistema financiero nacional, desarrollar incentivos para la disminución de plásticos de un solo uso, entre otros.

“En Banco ProCredit siempre hemos trabajado bajo la filosofía de hacer una banca social y ambientalmente responsable. Es así que desde el 2012 a través de la implementación del EcoCredit hemos incentivado a que las empresas inviertan en un desarrollo sostenible para sus negocios. Hoy nos complace continuar con esta gestión e implementar nuevos mecanismos que ayuden a pequeñas y medianas empresas a formalizar sus negocios e incorporar la digitalización como parte de su desarrollo, al tiempo de ser responsables con el medio ambiente”, señaló Miguel Ebenberger, Gerente General de Banco ProCredit, durante la firma del acuerdo.

Por su parte, Barbara Hess, Directora Residente de GIZ Ecuador, destacó la importancia de generar este tipo de alianzas que promueven la conservación y el desarrollo del turismo sostenible. “El trabajo es encontrar alternativas de ingresos y medidas de adaptación al cambio climático y con este convenio conseguiremos mejorar las condiciones de vida de la población de Súa”, afirmó.

Produbanco, institución financiera con sólida trayectoria a nivel local y miembro del Grupo Financiero Internacional Promerica, obtuvo la distinción como ‘Best Bank Ecuador 2019” en el marco de la 26th Annual Best Bank Awards de la prestigiosa revista financiera Global Finance, dentro de la categoría  “The Best Banks In Latin America 2019”, compartiendo esta distinción con un total de 25 bancos más de la región. 

“The Best Banks In Latin America 2019” fueron elegidos tomando en cuenta ciertos aspectos como la atención cuidadosa de las necesidades de sus clientes considerando el difícil entorno económico por el que atraviesa la región y a pesar de eso lograron obtener mejores resultados. Se consideraron diferentes factores cualitativos y cuantitativos. Para obtener la información a nivel cualitativo, la compañía realizó entrevistas y encuestas a analistas del sector, consultores financieros y otros actores claves de esta industria. En cuanto a los datos técnicos, se analizaron los siguientes criterios: crecimiento de activos, ganancias, geografía de alcance, relaciones estratégicas, desarrollo de nuevos negocios e innovación de productos.

Cabe destacar que en la publicación actual se brinda una visión general de las instituciones financieras que están innovando y adaptándose a las condiciones cambiantes. 

En términos de tamaño de los activos, Produbanco, es la tercera entidad bancaria más grande del país y forma parte del Grupo Financiero Internacional Promerica, corporación internacional con presencia bancaria visible en nueve países de América Latina: Ecuador, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Islas Caimán, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.

Fundado en 1978, Produbanco ha demostrado gran capacidad de crecimiento; hoy en día cuenta con una extensa red de 111 puntos de atención de servicio completo, 66 sucursales transaccionales bajo la marca “Servipagos”, 4,318 puntos “Pagoágil” y más de 300 cajeros automáticos y multifunción, a través de los cuales presta servicio a más de 920,000 clientes.

Con esta distinción, Produbanco ratifica su compromiso de brindar experiencias memorables a sus clientes.

En la foto constan de izquierda a derecha, los ejecutivos de AIG: Christian Peyer, Gerente de Sucursal Cuenca; Esteban Sánchez Valdivieso, Gerente Comercial Ecuador y Rodrigo Pinto, Gerente de Pymes.

AIG-Metropolitana, Compañía líder de seguros con 100 años de experiencia a nivel mundial y 50 años de operaciones en Ecuador, presentó en la ciudad de Cuenca su producto PYMES 2019, con el objetivo de capacitar a sus clientes y brokers sobre la implementación y los alcances de esta línea de productos. Este seguro está orientado a proteger el patrimonio de empresarios y emprendedores que han invertido el esfuerzo de toda una vida para montar su negocio, ayudando de esta manera a mantener su operación en caso de siniestro.

Durante el evento, que se realizó en Jardines de San Joaquín, los directivos de AIG-Metropolitana compartieron con clientes y brokers de la ciudad de Cuenca información destacada del producto como: coberturas exclusivas por giro de negocio, condiciones competitivas y facilidades de comercialización; entre otros valores agregados, así como el apetito de riesgo de esta línea de negocio.

Este producto también está dirigido a edificios de oficinas y de departamentos, por lo que tiene un amplio alcance.

Por medio de este tipo de capacitaciones, AIG-Metropolitana reafirma su compromiso con el desarrollo de una cultura de prevención que permita resguardar el patrimonio de emprendedores y pequeños o medianos empresarios alrededor del país, brindando además las herramientas necesarias para que sus brokers puedan llegar al cliente final con información oportuna y un servicio de calidad.

En la foto: Funcionarios de la nueva agencia Cumbayá

Cooperativa Andalucía,institución con 49 años brindando productos y servicios con solvencia y seguridad financiera, inauguró en días pasados una nueva agencia ubicada en el Centro Comercial Scala Shopping en Cumbayá, planta baja. Esta sucursal cuenta con todo el portafolio de productos que brinda la entidad financiera y una estructura departamental completa que permitirá ofrecer una atención y servicio completo a sus socios. 

Con la apertura de esta agencia, los socios de Cooperativa Andalucía pueden acceder a la oferta integral de servicios, que caracterizan a esta institución, como: apertura de cuentas, inversiones, crédito, depósitos, retiros, recaudaciones, pagos y todos los canales electrónicos. Además, está habilitado un cajero automático para retiros y consultas de saldos, así como el punto Aló, un servicio telefónico inmediato que permite efectuar consultas directas sobre el estado de cuenta de los socios. El horario de atención de esta sucursal es de lunes a viernes de 10h00 a 18h30, sábado de 10h00 a 16h00 y domingo de 10h00 a 14h00.

De igual manera, Cooperativa Andalucía ha considerado la implementación de un área de uso compartido denominado Coworking con acceso gratuito a wi-fi, donde los socios, clientes, emprendedores y profesionales pueden disponer de un espacio para trabajar y efectuar sus negocios.

“En estos 49 años de trayectoria nos hemos posicionado como una institución solvente, segura y confiable. Ofrecemos productos y servicios innovadores que contribuyen al desarrollo, crecimiento financiero y bienestar de nuestros socios. Hemos inaugurado la Agencia Cumbayá, con la finalidad de dar un servicio de calidad a los residentes del Valle de Tumbaco. Es de nuestro interés ampliar nuestra cobertura, para que Cooperativa Andalucía se convierta en el aliado principal en temas de ahorro e inversión en diferentes partes del país.” señaló Belén Luzón, Jefe de Negocios de Cooperativa Andalucía.

De esta manera, la Institución continúa con su plan de expansión de cobertura con la finalidad de brindar atención de primera a socios y nuevos clientes.

Pie de foto (de izquierda a derecha): Gabriela Velástegui, Jefe de Comunicación y RSE de Laboratorios Bagó, Cristina Benalcázar, Representante Red Solidaria Ecuador, María Isabel González, Gerente de RR. HH de Laboratorios Bagó,  Tatiana Vega, Representante Red Solidaria Ecuador y Daniela Delgado, Trabajadora Social de Laboratorios Bagó.

Laboratorios Bagó del Ecuador S.A, empresa comprometida en mejorar la salud y vida de la población con productos farmacéuticos de la más alta calidad, participó por segundo año consecutivo en la campaña “Regala una cartera llena de amor”. Se trata de una iniciativa que consiste en la recolección de carteras nuevas o usadas en buen estado, junto a artículos de aseo personal, para donarlas a las madres de niños pacientes de tres hospitales de Quito. La actividad es promovida por la Red Solidaria Ecuador y cada año convoca a diferentes instituciones para contar con su apoyo. En esta ocasión, la farmacéutica además de convocar a su personal también incluyó a los familiares de sus colaboradores. 

La campaña interna para promover la recolección de los insumos para la donación fue liderada por los Departamentos de Recursos Humanos y Responsabilidad Social, durante dos semanas. En total se recolectaron 35 carteras llenas de insumos, todo en excelente estado. Esto fue entregado a representantes de la Red Solidaria para hacer efectiva la ayuda a las madres de los Hospitales Baca Ortiz, Maternidad Isidro Ayora y Nueva Aurora.

“Estamos muy felices de participar por segunda ocasión en esta noble labor, y en especial en un mes en el que exaltamos el trabajo de las madres, que aún en situaciones difíciles no se dejan vencer. El año anterior tuvimos una excelente respuesta de nuestros colaboradores y por esta razón este año replicamos este mensaje con nuestras familias, quienes no dudaron en colaborar. Esperamos seguir aportando a esta causa, conforme a nuestro compromiso de aportar a la sociedad”, señaló Gabriela Velastegui, Jefe de Comunicación y RSE en Laboratorios Bagó del Ecuador.

De este modo, Laboratorios Bagó busca trascender con su servicio a la comunidad, a través del aporte de salud y participación en iniciativas de causa social.

PIE DE FOTO:  De izquierda a derecha, Ma. Luisa Falconí Suárez, Vicepresidente; Guido Jalil Perna, Director; Alex Ripalda Burgos, Presidente; Alex Ripalda Santos, Director; y Sandra Baño Barrera, Gerente Regional Sierra.

Hunter, empresa ecuatoriana con amplia experiencia en soluciones de seguridad de alta tecnología, celebra su vigésimo quinto aniversario de operaciones ininterrumpidas en el país. A lo largo de estos años, la empresa ha innovado de manera permanente para ofrecer productos vanguardistas y de la mejor calidad para el control y monitoreo de flota, mercancías y activos de riesgo, siendo líderes además en rastreo y recuperación vehicular.

Fue a inicios de la década de los 90, cuando el Sr. Alex Ripalda Burgos, presidente de la compañía, identificó una oportunidad al saber que la empresa estadounidense Lojack buscaba expandirse a otros países. Tras la firma de un acuerdo, el empresario guayaquileño se convierte en licenciatario e inicia las operaciones en Guayaquil.

Desde ese entonces, la visión integral de Hunter se ha basado en el compromiso de innovación constante para la seguridad de sus 70.000 clientes, generando confianza en el uso adecuado y eficaz de sus activos. Es así que, hasta el momento, más de 6.500 vehículos han sido recuperados, gracias los servicios de rastreo y monitoreo de la empresa, lo que representa un monto aproximado de USD 160 millones. Durante estos 25 años de trayectoria, Hunter ha sido pionera en el desarrollo de seguridad en adaptación de soluciones IOT (Internet de las Cosas, por sus siglas en inglés), obtención y analítica de data mediante sensores, comunicación de dispositivos y protocolos, así como big data,accionesque han permitido a sus clientes hacer más eficiente y productiva su operación. El desarrollo de soluciones innovadoras en tecnología de conectividad, trazabilidad y transmisión de datos, ha posibilitado nuevas oportunidades de negocio para sus clientes, además de mejorar la eficiencia en su gestión de recursos y reducción de costos operacionales.

De acuerdo con el Sr. Alex Ripalda Burgos, Presidente de Carseg S.A. – Hunter, “… gran parte del éxito y la acogida que hemos tenido en el país se debe a nuestro equipo humano de más de 400 colaboradores a nivel nacional que conforman la familia Hunter, profesionales comprometidos y altamente capacitados para el desarrollo de excelentes productos y servicios, orientados además a la calidad y mejora continua para satisfacer las necesidades de nuestros diferentes clientes”.

Con el constante avance de la tecnología, Hunter enfrenta el gran desafío de mantenerse siempre a la vanguardia, aportando al desarrollo tecnológico en el Ecuador, con productos y servicios como AMi by Hunter (aplicación para control del vehículo en tiempo real, 24 horas del día), HM Móvil (aplicación de monitoreo de carga para smartphones), Hunter Arca (protección para el proceso de recaudación de dinero), Cerradura Electrónica (control remoto de apertura de puertas en vehículos de carga de forma digital), Monitoreo Pesquero (monitoreo satelital para embarcaciones de bajo calado), entre muchos otros.

Así, con un amplio portafolio de productos dirigidos y adaptados a las necesidades de sus clientes, Hunter festeja estos 25 años ratificando su compromiso de seguir innovando, con altos estándares de calidad y tecnología de punta.

Pie de foto: Sebastián Lima, director de Calidad y Servicio de Adecco Ecuador y Adriana Toro, directora de Operaciones de Adecco Ecuador.

Grupo Adecco, empresa líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, cumple 20 años de operaciones ininterrumpidas en Ecuador. Durante este tiempo, el principal objetivo de la compañía ha sido lograr la vinculación de la comunidad a un empleo formal con el propósito de que puedan desarrollarse a nivel profesional en diferentes sectores e industrias, al tiempo de ofrecer a las empresas soluciones personalizadas para conectar a las personas adecuadas y así generar relaciones a largo plazo.

Para Sebastián Lima, director de Calidad y Servicio de Adecco Ecuador, el crecimiento de la empresa en el país se ha dado porque brinda un servicio comprometido y confiable, garantizando siempre los más altos estándares de calidad. Adecco llegó a Ecuador en 1999, gracias a que era proveedor global de una multinacional de tecnología. Para ese proyecto puntual, el equipo de trabajo de Adecco fue de 5 personas. Hoy en día, 20 años después, Adecco Ecuador tiene a 80 personas en nómina y más de 300 colaboradores que brindan servicio técnico especializado en cada una de las industrias.

Durante estos 20 años, Adecco ha visto cómo ha evolucionado la forma de encontrar trabajo. “Hemos pasado de una metodología tradicional (periódicos y portales de empleo  tradicionales) a un método totalmente digital, manejando plataformas mucho más grandes y haciendo procesos de reclutamiento a través de redes sociales como LinkedIn. Esto nos ha permitido hacer conexión con más gente, identificar mejor el talento y poder llegar a más personas con nuestras ofertas laborales”, dice Lima.

Al hacer una evaluación de estos 20 años de operaciones, Adecco concluye que el perfil que más requieren las industrias ecuatorianas es el comercial, una persona que haga una venta técnica y consultiva.

Este tipo de análisis y estudios han permitido que Adecco Ecuador sea, en la actualidad, un referente de empleabilidad en el mercado ecuatoriano, pues su experiencia a nivel mundial le permite ser un líder de opinión en temas coyunturales asociados a las normativas y reformas laborales.

Según estadísticas de la compañía, anualmente colocan alrededor de 500 profesionales en empleos formales. Esto es un verdadero reto, puesto que cada una de las vacantes involucra, por lo menos, 10 entrevistas. Su eficacia y eficiencia en los procesos, además de su calidad humana, han hecho posible que Adecco se convierta en un punto de referencia a la hora de buscar empleo, lo que se evidencia en su bolsa de candidatos: 90.000 perfiles inscritos, con un incremento de 1000 perfiles aproximadamente cada mes.

Servicios como el de reclutamiento, evaluación de personal, pruebas psicométricas, administración de nómina, evaluación de desempeño, evaluación de clima laboral, análisis de bandas salariales y consultoría en seguridad y salud ocupacional hacen de Adecco una marca líder en servicios de recursos humanos a nivel local y mundial.

Tras estos 20 años Adecco reafirma su compromiso con la comunidad ecuatoriana de generar un valor agregado en el área de recursos humanos no solo para los empleadores, sino también para los candidatos. Este diferenciador está dado no solamente por la variedad de ofertas laborales en todas las industrias, sino por su compromiso de fomentar el empleo formal a través de la capacitación, para que las personas puedan acceder a mejores oportunidades de trabajo en las áreas en las que desean desarrollarse.