Medicamenta Ecuatoriana S.A abrió la cuarta edición del programa de pasantías “Dejando Huella” que tiene como objetivo buscar y potenciar nuevos talentos que deseen superar sus límites y aprender junto a una de las empresas líderes de la industria farmacéutica. El proyecto contempla vacantes en diversas áreas como: marketing, administración, finanzas, RRHH, Garantía de Calidad, Estrategia Digital, Dirección Médica, Comercial.

Dejando Huella, nació en el año 2020 enfocado en innovar el sector farmacéutico mediante la formación de pasantes y al mismo tiempo incentivar a los estudiantes universitarios a comenzar su vida profesional antes de culminar su carrera. Bajo el lema “Haz visible tu talento”, alrededor de 30 estudiantes han sido parte del programa. De los cuales, varios jóvenes se encuentran laborando en la empresa por sus excelentes resultados obtenidos durante las pasantías y profesionalismo.

Mario Zaldívar gerente de Recursos Humanos de Medicamenta Ecuatoriana S.A, explica que: “El programa brinda la posibilidad de expandir sus habilidades y competencias sin límites, en un ambiente de constante aprendizaje. Como empresa, nos enfocamos en ofrecerles una oportunidad real a los futuros profesionales con un acompañamiento constante para hacer de esta experiencia gratificante”.

Para Ricardo Arias, estudiante del octavo semestre de la carrera de Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas de la Universidad San Francisco de Quito, quién es participe del programa de pasantías “Dejando Huella”, menciona que: “Los primeros pasos para iniciar la carrera laboral son muy importantes y Medicamenta construye un liderazgo corporativo en sinergia con sus colaboradores. Lo que es una gran experiencia profesional que nos permite cumplir retos, y sentirnos parte de una gran familia”.  

La convocatoria del programa se abre dos veces al año, en los meses de febrero y julio.  Entre los requisitos para postular se establece que el estudiante este cursando carreras en las áreas administrativas, marketing, sicología organizacional, química farmacéutica y comunicación, ó que se encuentre en los últimos semestres de la carrera y que tengan conocimiento de las herramientas de Microsoft Office.

Las personas interesadas pueden inscribirse a través del siguiente link: https://medicamenta.com.ec/trabaje-con-nosotros/dejando-huella/

A través de este programa, Medicamenta Ecuatoriana S.A ratifica su compromiso por la educación continua, impulsando la investigación y la formación de futuros profesionales al crear espacios que permiten que los jóvenes talentos tengan accesibilidad al conocimiento tecnológico, científico y socio-económico de la industria farmacéutica.

Pie de foto: Delegaciones de los XI Juegos Deportivos Nacionales Prejuveniles Manabí 2022, con el auspicio de la Cooperativa Andalucía

Cooperativa Andalucía, en pro de apoyar al deporte ecuatoriano en distintas disciplinas, estableció un convenio de cooperación interinstitucional con la Federación Deportiva de Manabí para contribuir en el desarrollo de los XI Juegos Deportivos Nacionales Prejuveniles Manabí 2022. Este evento es considerado como el más grande de todo el país y se lleva a cabo principalmente en los cantones de Portoviejo y Manta.

Con el patrocinio de los Juegos Deportivos Nacionales, el principal objetivo de Andalucía es posicionarse en la mente de los deportistas, aficionados y ciudadanos para ser considerados y elegidos como su institución financiera.“Andalucía es un referente nacional de apoyo y compromiso con el deporte ecuatoriano. Nos hemos destacado por nuestra contribución al crecimiento del mismo tanto en diversas categorías. El deporte, además de favorecer y mejorar la salud de las personas, permite desarrollar y forjar el carácter, la personalidad, así como distintas aptitudes, características y habilidades en los seres humanos.”, afirmó Esteban Correa, Subgerente Comercial de Cooperativa Andalucía.

El patrocinio de la institución consiste en la dotación de 31 lonas publicitarias para la identificación de las disciplinas deportivas, mismas que han sido colocadas en cada escenario deportivo. Además, la entrega de la lona de bienvenida para el ingreso al Complejo de la Federación Deportiva de Manabí, 30 lonas con estructura metálica para utilizar como separadores en el desarrollo de las actividades deportivas, 250 camisetas personalizadas para el personal de soporte y apoyo, 20.000 botellas de aguas que serán distribuidas como hidratación a los deportistas, staff, árbitros, ruedas de prensas y congresillos técnicos. De igual manera, las redes sociales de Andalucía están a disposición para la comunicación diaria de los resultados de cada competencia.

Este año, las competencias abarcan las siguientes disciplinas: Taekwondo, Fútbol, Tenis de Mesa, Lucha Olímpica, Gimnasia artística,          Gimnasia rítmica, Boxeo, Ajedrez, Levantamiento de pesas,Tiro con arco, Voleibol de playa, Triatlón, Karate, Ciclismo de Ruta, Voleibol de sala, Natación, Ciclismo MTB, Judo, Baloncesto, Tenis de campo, Ciclismo BMX, Ciclismo de pista, Patinaje, Atletismo y Escalada.

Cooperativa Andalucía inauguró este mes su primera oficina en Manabí, en la ciudad de  Manta, como punto estratégico y de gran importancia para el comercio y desarrollo económico de la provincia. En esta oficina, los socios y clientes pueden acceder a todos los productos y servicios de la institución en un ambiente completamente moderno y con atención de primera calidad, para satisfacer todas sus necesidades financieras de manera oportuna.

De izquierda a derecha: Miguel Arango, Gerente Comercial, Catherine Castiblanco, Gerente Financiera, Natalia Triana, Gerente de Talento y Sostenibilidad, Estefania Gomezjurado, Gerente de Marketing, Ximena Wagner, Gerente General y Juan Carlos Pinto, Gerente de Operaciones.Con miras al 2026, Alpina comenzó un proceso de transformación y renovación de su ADN Corporativo, para ajustarse a las nuevas necesidades del mercado y continuar apoyando el desarrollo del país bajo una visión de sustentabilidad.

De acuerdo con esta nueva perspectiva corporativa, la empresa que, por más de 26 años ha estado presente en Ecuador, busca fortalecer sus iniciativas empresariales desde tres áreas: sostenibilidad, nutrición y sabor bajo su slogan por un mundo delicioso.

“Esta nueva visión está enmarcada en la generación de una propuesta de valor, dónde las personas son el principal enfoque de Alpina”, explica. Ximena Wagner, Gerente General de Alpina Ecuador

“Queremos estar a la vanguardia ofreciendo, no solo productos deliciosos, de calidad y que cumplen con estándares internacionales, sino un compromiso a largo plazo para cuidar el ambiente, apoyar el crecimiento de los productores locales, y fortalecer la alimentación saludable desde una visión de un mundo delicioso”, expresa la ejecutiva.

El portafolio de quesos y yogures de Alpina es 100% hecho en Ecuador, con una cadena de valor conformada por más de 2.000 familias, que representan a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas y técnicos, entre otros colaboradores.

Como parte de su compromiso con el desarrollo local y la generación de empleo, Alpina brinda oportunidades laborales para más de 500 colaboradores, quienes trabajan para consolidar la marca y ubicarla en las principales cadenas de supermercados, micro mercados y tiendas de barrio creando un mundo delicioso.

Desde el ámbito nutricional, la empresa ejecuta iniciativas para fomentar la alimentación saludable y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, como la erradicación del hambre, con la donación de productos con un alto valor nutricional y delicioso sabor.

De esta forma, ha entablado alianzas con los Bancos de Alimentos de Quito y Guayaquil, y los gobiernos locales de la provincia de Pichincha y Carchi, para entregar más de 30 mil unidades de productos, que han beneficiado a miles de familias de diferentes comunidades del país.

En materia de cuidado ambiental, Alpina ha fortalecido su propuesta mediante la transición hacia empaques, sobrecopas y etiquetas PET, cuya característica principal es que son 100% reciclables y contribuyen significativamente a la reducción de plásticos de un solo uso.

Nutrir un mundo más sostenible para darle sabor a la vida es el propósito que proyecta Alpina para los próximos años, lo que ratifica su apuesta por generar un cambio positivo e inspirar a otras empresas a transformarse y trabajar en la construcción de un futuro próspero para el país y las nuevas generaciones, creando un mundo delicioso.

“Guayaquil de mis colores” es un homenaje que Movistar dedica a la Perla del Pacífico mediante un mural artístico con una experiencia en metaverso.

La obra de arte decora las Tiendas Movistar de una manera divertida con icónicos de la cultura guayaquileña que representan sus barrios, atractivos turísticos, música, naturaleza y comida. La obra cobra vida mediante una experiencia en realidad aumentada a través de un filtro en Instagram y Facebook.

La ilustradora y muralista Arelys Suárez (@artlys_) trabajó 5 días en la pintura del mural, inspirándose en los elementos propios de Guayaquil. “El azul celeste de la marca Movistar es un elemento fundamental en este trabajo, ya que es característico de la mismísima bandera de Guayaquil, a lo que le incorporé varios detalles propios de nuestra ciudad, en una mezcla diversa y divertida” señaló la artista plástica.

La develación del mural “Guayaquil de mis colores” se realizó en la Tienda Movistar Mall del Sol el 25 de agosto en compañía de artistas, medios, invitados especiales y ejecutivos de Movistar. “Queremos seguir conectando cada vez más con Guayaquil, con su gente y sus emociones”, mencionó Gerardo Suárez, Vicepresidente B2C de Telefónica Movistar. “El diseño del mural será replicado en todas las Tiendas Movistar de la ciudad, invitamos a todos los guayaquileños nos visiten y puedan disfrutar de esta experiencia única”, concluyó el Directivo.

La obra artística “Guayaquil de mis colores” mediante una experiencia en realidad aumentada la puedes disfrutar desde ya en la Tienda Movistar Mall del Sol y próximamente en todas las Tiendas Movistar en Guayaquil, visítalas, disfruta esta experiencia y recibe sorpresas que Movistar ha preparado para las guayaquileñas y guayaquileños. Sigue @movistarec en Instagram y Facebook y conoce la Tienda Movistar más cercana.

#GuayaquilDeMisColores

La demencia, una enfermedad que se define como el deterioro grave de la capacidad mental, que interfiere con la vida cotidiana, afecta a 5 millones de personas en el mundo. De ellas, 35 millones aproximadamente padecen de Alzheimer. En Ecuador, el escenario es muy similar. Las cifras oficiales del 2021 reflejan que en el país 100.000 personas sufrían de demencia, con el 70% de estos casos teniendo como causa principal el Alzheimer.

De acuerdo con el Dr. Gregory Celis, Director Médico de Laboratorios Bagó, “El Alzheimer es una enfermedad mental degenerativa, que se caracteriza por la destrucción de neuronas en el cerebro, dando como resultado una pérdida progresiva de masa cerebral. Su origen es considerado hereditario, por lo cual es complicado poder detectar la patología a tiempo ya que es una enfermedad incurable.”

 Debido a que esta es una de las dolencias más frecuentes, especialmente en personas de 65 años en adelante, y a propósito del Día Mundial del Alzheimer, que se conmemora en el mes de septiembre, el experto detalla a continuación información sobre los primeros signos que alertan sobre la presencia de esta enfermedad.

Sobre los primeros síntomas de Alzheimer

Ante todo, es importante señalar que los síntomas descritos aquí son, generalmente, detectados por los familiares, ya que el paciente no suele notar cambios en sí mismo. Por esa razón, es fundamental que, ante la presencia de uno o varios de estos signos, el entorno cercano de la persona pueda buscar ayuda profesional para hacer un diagnóstico acertado:

• Cambios de humor repentinos: “El cambio de humor repentino y sin razón alguna puede ser un síntoma de alzheimer, sin embargo, es importante valorar otros síntomas para tener un panorama más claro de la enfermedad”, señala el representante de Bagó. Agrega que este tipo de cambios se dan de forma brusca y extraña, por lo cual la persona podría estar alegre en un momento, y sin motivo aparente alguno, pasar a estar enojado o deprimido.

• Cambios de comportamiento: Según el Dr. Celis, es muy común que los pacientes con Alzheimer evidencien alteraciones en sus rutinas diarias, y esto incluye la forma de tratar a sus familiares, e inclusive, su actitud general ante la vida. Esto puede desencadenar en irritabilidad en la persona, al percibir dificultades para efectuar sus actividades cotidianas.

• Confusión de lugares y tiempo: Las personas que padecen esta enfermedad pueden perder la noción del tiempo y el espacio. El especialista de Bagó explica que “los pacientes pueden tener dificultad para entender que un evento sucederá más tarde, o presentar desorientación en cuanto a fechas , inclusive de celebraciones especiales como cumpleaños.”

• Dificultad para planificar: “Algunos pacientes que padecen alzheimer pueden tener gran dificultad para planificar actividades que antes eran parte de sus rutinas diarias; así, por ejemplo, pagar cuentas, manejar por rutas conocidas, o preparar comidas cuyas recetas las conocían de memoria, pueden volverse tareas complicadas”,

• Dificultad para resolver problemas y tomar decisiones. Para los pacientes con Alzheimer, indica el Director Médico de Bagó, cualquier problema pequeño puede convertirse en un gran reto, pues tienden a magnificar simples contratiempos, generalmente porque no pueden encontrar soluciones, ni tomar decisiones acertadas a tiempo.

• Dificultad para entender el entorno y adaptarse a contextos sociales: Puede suceder que, en distintos escenarios sociales, el paciente no comprende su rol, y puede actuar de forma inadecuada o fuera de lugar. “La persona con alzheimer puede perderse en este tipo de situaciones, respondiendo de manera agresiva o extremadamente pasiva ante otras personas”.

• Problemas para hablar y/o escribir: En algunos casos, los pacientes pueden presentar dificultades para comunicarse o involucrarse en conversaciones. “A veces ocurre que no logran completar oraciones, o recordar, escribir y comprender ciertas palabras”, comenta el especialista. Palabras comunes pueden simplemente desvanecerse de su mente, y por ejemplo, en lugar de referirse a una “refrigeradora”, podrían decir “ese aparato en el que guardas comida”.

• Dificultades en la realización de tareas del hogar: Según el Dr. Celis, “el seguir un paso a paso, se vuelve tedioso y muy difícil, por esto los pacientes pueden encontrar complicaciones a la hora de lavar la ropa, apagar las hornillas de la cocina, o incluso cerrar las puertas de la vivienda; por eso, si se detecta este síntoma, lo más recomendable es que el paciente esté acompañado la mayor cantidad de tiempo posible.”

• Problemas de aseo personal e higiene. En varios casos, estos pacientes descuidan su apariencia personal, y pueden pasar largos periodos de tiempo sin bañarse o lavarse los dientes.

Sobre su diagnóstico oportuno, prevención y apoyo familiar

• “Si bien el Alzheimer no tiene cura, es fundamental que la enfermedad sea diagnosticada por un especialista para brindar un tratamiento oportuno que retrase los síntomas”, explica el experto de Laboratorios Bagó.

• Aunque el Alzheimer afecta principalmente a personas de la tercera edad, existen varios casos de personas jóvenes, de entre 30 y 60 años, que empiezan a verse afectados por ella, porque genéticamente están predispuestos a ello. Para prevenir que esto ocurra, el Dr. Celis recomienda llevar un estilo de vida saludable, manteniendo una dieta balanceada, rica en proteína, frutas y verduras, así como practicar una rutina de ejercicios diaria.

• “Bajo ninguna circunstancia debe el paciente automedicarse. Al contrario, lo que se debe buscar es atención médica temprana, que será vital para mermar la aparición de más síntomas”, señala la especialista.

• El apoyo y la contención familiar es de extrema importancia para el proceso de cada paciente, especialmente para atender las necesidades cotidianas que la persona poco a poco estará imposibilitada de hacer.

Pie de foto: De izquierda a derecha, Erik Pozo, Coordinador de Ventas de Óptica Los Andes; Priscila García, Optómetra;  Sergio Olivo, Jefe de Marketing de Óptica Los Andes; y Liz Gil, Jefa de Ventas de Óptica Los Andes

Con el objetivo de seguir fortaleciendo su oferta de productos y servicios para el cuidado de la salud visual de la ciudadanía, Óptica Los Andes (OLA), la cadena de ópticas más grande del país, inauguró un nuevo local en el Riocentro Quito, ubicado en la Av. 6 de Diciembre, dentro de la zona comercial y financiera más importante de la ciudad capital. De la mano de equipos tecnológicos de la más alta tecnología, así como de un portafolio de armazones y gafas de reconocidas marcas que responden a las últimas tendencias, los clientes podrán acceder a asesoría personalizada por parte de personal altamente calificado. La nueva tienda se encuentra en la planta alta del centro comercial, en el local N°104, junto a Banco Pichincha.

La oferta variada de accesorios ópticos disponibles en el local incluye las categorías de Lujo, Moda, y Active/Sport, con marcas como Ray Ban, Guess, Oakley, Tommy Hilfiger y Ralph Lauren, además de otras de lujo como Michael Kors, Carolina Herrera, Swarovski y Hugo Boss. Este portafolio está pensado para ajustarse a la personalidad, el estilo de vida, forma de rostro y color de piel de cada cliente.

Sergio Olivo, Jefe de Marketing de Óptica Los Andes, comenta que “Para garantizar una experiencia única y confortable para nuestros usuarios, el local tiene un diseño innovador y vanguardista, muy amigable para la exhibición de todos los productos. Al igual que en todas las tiendas OLA, la valoración optométrica o examen visual son de cortesía, y nuestros asesores comerciales están prestos para aconsejar a nuestros clientes en base a su necesidad, estilo de vida, facciones del rostro y tonalidad de la piel.”

De esta forma, Óptica Los Andes ratifica su compromiso de continuar ampliando su cobertura a nivel nacional, así como de seguir innovando en pro de la salud visual y una mejor calidad de vida de los ecuatorianos.

Según el Informe sobre Economía Digital de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), la economía digital representa entre el 4,5% y el 15,5% del del PIB mundial. El rápido crecimiento de la tecnología ha transformado muchas actividades económicas y sociales, y a su vez crea nuevas oportunidades. Por otro lado, la brecha digital amenaza con dejar a los países en desarrollo aún más atrás. Para redefinir las estrategias del avance digital y las futuras innovaciones de la globalización es necesario adoptar las nuevas tecnologías, mejorar la cooperación y aumentar el liderazgo intelectual.

La economía digital necesita bases fuertes, sin embargo, muchos países no cuentan con los recursos y fondos suficientes, por lo que es importante priorizar las áreas en las cuales enfocarse. En ese sentido, Huawei Technologies presenta en su libro ‘Think differently. Think archetype. Your digital economy model’ los puntos clave para lograr potenciar la digitalización y promover estrategias de economía digital universal.

La transformación digital es el nuevo motor del crecimiento económico. En la actualidad, se estima que la economía digital es de 11,5 billones de dólares, es decir, el 15,5% del PIB mundial, el 18,4% del PIB en las economías desarrolladas y el 10% en las economías en desarrollo. El cálculo incluye la contribución de las industrias tradicionalmente digitales, las cuales están constantemente innovando para enfrentar los retos actuales en un mundo competitivo, creciente e interconectado.

No es nuevo que el potencial de la transformación digital sólo se alcanza cuando las industrias, los consumidores y la sociedad en general aprovechan eficazmente de la tecnología. Si los gobiernos quieren aprovechar la capacidad de la tecnología digital, tienen que poner en marcha políticas adecuadas y elegir correctamente sus prioridades. Sin embargo, el valor de estas acciones recae en su exitosa implementación.

El reporte señala que la comunicación eficaz, la negociación constructiva y la cooperación entre las partes interesadas durante el proceso de aplicación de la digitalización son cruciales. De igual forma, la secuencia de los procesos y su orientación deben ser bien planificados, por ejemplo, realizar primero los procedimientos que sean necesarios para la implementación de otros es importante para lograr el desarrollo progresivo de la digitalización y sus políticas. En ese sentido, es necesario identificar también la cantidad de gasto o inversión requerida para esta transición y con ello las fuentes de financiamiento posibles, junto a un calendario de aplicación con objetivos claros para supervisar el progreso satisfactorio.

La transición a la economía digital sin duda impulsará la competitividad en todas las industrias y traerá consigo nuevas oportunidades para las empresas. Su aplicación proporciona nuevas herramientas y facilita la transferencia de conocimientos para hacer frente al desarrollo de los países y los diferentes problemas sociales. Los autores recomiendan a las naciones maximizar los beneficios de la de la digitalización y ser visionarios de la economía digital a largo plazo para sentar las bases de futuras transiciones.

Foto: Planta Indupanifec

Foto: Planta Indupanifec

Moderna Alimentos, empresa líder de la industria molinera, fortalece su oferta de soluciones integrales para sus clientes B2B (business to business), con la adquisición del 80% de acciones de la compañía ecuatoriana Industria Panificadora Ecuatoriana Indupanifec CIA Ltda. Se estima que en los siguientes meses se haga efectiva la compra y se inicie la operación conjunta.

Indupanifec es una empresa ecuatoriana, cuya historia, tradición, valores y creencias están alineadas a la filosofía corporativa y al enfoque B2B de Moderna Alimentos. Por ello, representa un aliado estratégico para brindar soluciones integrales que apalanquen el crecimiento del portafolio de productos y el negocio de sus clientes.

Esta solución innovadora y práctica está orientada para clientes panaderos, chefs y trabajadores de negocios gastronómicos que buscan optimizar el tiempo en la fabricación o ampliación de su portafolio de productos de panificación mediante una fórmula semielaborada y congelada.

El camino de transición se ha venido efectuando, y continuará haciéndolo, a través de una estrategia holística que respeta a las personas, su cultura organizacional y sus procesos para asegurar un resultado exitoso.

Indupanifec se integra a Moderna Alimentos y progresivamente se beneficiará de la estructura, solvencia financiera, soporte administrativo, comercial, logístico, tecnológico y operacional de esta empresa líder y referente en la industria molinera. Para Indupanifec, crecer de la mano de una de las empresas con mayor reputación del Ecuador representa una oportunidad de seguir desarrollando y potencializando su portafolio de soluciones prácticas de panificación, para clientes de esta industria.

Esta alianza estratégica genera valor, desarrollo y crecimiento económico en nuestros clientes, el sector y consecuentemente en el país.

Si bien el uso de buses es el principal transporte público en Ecuador, 60% según el INEC, la mayoría de personas desconocen las normas que los rigen, muchas de ellas básicas para garantizar seguridad a los pasajeros. Inclusive, las normas y parámetros que deben cumplir son diferentes de acuerdo con el tipo de servicio: urbano e interprovincial. En ambos casos, existen aspectos similares, sin embargo, otros son exclusivos para cada tipo de bus. En este contexto, es importante cultivar en la ciudadanía un mejor conocimiento para que pueda exigir sus derechos como pasajero y estar seguros al viajar.

¿Cuáles son las principales diferencias entre un bus urbano y uno interprovincial? Carlos Tapia, Subgerente Nacional de Servicios de Teojama Comercial explica que “éstas se dan fundamentalmente por las diferentes características que presentan las vías en el país, ya que según ello se determinan las necesidades que deben cumplir las unidades de transporte urbano e interprovincial. Por ejemplo, en un mismo tramo pueden existir hasta dos o tres tipos de calzadas que exigen un rendimiento específico como grava, adoquines, tierra, entre otros”.

Por otro lado, el transporte urbano debe estar apto para realizar paradas constantes, lo que se traduce en un sistema de frenos que presente menor desgaste, por otro lado, en un bus interprovincial la respuesta del sistema de frenado debe ser rápida en el caso de existir maniobras de emergencia o accidentes.

Sobre las principales diferencias:

• Motor: En los buses interprovinciales, éste debe ser de mayor prestación en cuanto a torque y potencia, ya que cuentan con una mayor cantidad de accesorios para garantizar la seguridad y confort en los trayectos, lo que los convierte en unidades más pesadas. De la misma forma, se priorizan los sistemas de frenos auxiliares para mantener los frenos de las ruedas en las mejores condiciones y con el menor desgaste, este sistema también es importante en una unidad urbana pero esta no se enfrenta a altas velocidades y numerosas curvas.

• Chasis: El mismo chasis puede funcionar tanto para un bus urbano como para un interprovincial, lo que determina la diferencia entre ambos es el carrozado. Un bus interprovincial debe contar con mayor espacio entre asientos, cinturones de seguridad, división de área entre conductor y pasajeros y deben contar con sistemas de climatización, entretenimiento y sanitarios para brindar una mejor experiencia de viaje. Al contrario, las unidades urbanas deben contar con mayor capacidad de pasajeros, varias puertas de acceso y asientos más pequeños.

• Recorrido de distancias: Las distancias recorridas por buses interprovinciales son mucho más altas que un bus urbano, un viaje en el primer caso puede alcanzar los 800 Km y en condiciones de alta velocidad, mientras que en el segundo caso, podría alcanzar la cuarta parte del recorrido, con lo cual, las condiciones de velocidad son bajas y con un patrón de arranque constante.

• Ergonomía y equipaje: Los buses de transporte interprovincial deben priorizar el confort de sus pasajes debido al tiempo de recorrido. En este sentido, la distancia entre asientos en los buses urbanos es de 68 cm y en los interprovinciales debe ser mayor o igual que 72 cm. Además, deben cumplir con diseños ergonómicos para brindar mayor comodidad durante el recorrido. De igual manera, los buses interprovinciales deben guardar espacio para almacenar equipaje, mientras que los buses urbanos no.

• Espacios exclusivos y pasajeros de pie: El transporte urbano debe contar con accesos y espacios para personas con movilidad reducida, estos deben priorizarse dentro de la unidad y deben contar con la señalética adecuada. Otro aspecto a mencionar es que dentro de un bus de transporte urbano se contempla un número determinado de personas que pueden acceder al servicio manteniéndose de pie y obliga al bus a contar con el número necesario de agarraderas, al contrario, en el transporte interprovincial no se permite que ningún ocupante se encuentre de pie durante el trayecto.

• Mantenimiento: Las revisiones de las unidades se realizan con base en el kilometraje recorrido, en el bus urbano generalmente se llevan a cabo en intervalos de 10.000 Km. En el caso de los buses interprovinciales, al tener que recorrer largas distancias, los mantenimientos son más frecuentes.

De igual manera, es importante recordar que ambos tipos de buses deben contar con la señalética e implementos de seguridad requeridos por los organismos de control. “En todas las unidades deben estar identificadas las salidas de emergencia y la capacidad de pasajeros, sean estos parados o sentados. Otro aspecto que muchos usuarios desconocen es que los buses deben contar con un velocímetro digital para que pueda ser observado por los pasajeros y se cumpla a cabalidad los límites de velocidad establecidos, esto reducirá la posibilidad de sufrir accidentes“, concluye el especialista de Teojama Comercial.

PIE DE FOTO: De izquierda a derecha, Ab. Jorge Luis Jalil Ripalda, Director de Hunter; Guido Jalil Perna, Vicepresidente Ejecutivo de Hunter; y María Luisa Falconí, Vicepresidente Administrativa y Financiera de Hunter

Carseg S.A. – Hunter, empresa líder en el desarrollo de soluciones de control y seguridad de alta tecnología, participó en el Autoshow 2022, uno de los eventos más importantes de la industria automotriz, que se llevó a cabo en días pasados en el Centro de Convenciones de Guayaquil. En el marco de este evento, la compañía presentó su amplio portafolio de productos y servicios a los miles de asistentes que visitaron su stand, incluyendo las divisiones de Monitoreo, Rastreo y Carga, tanto para vehículos particulares como para flotas empresariales.

A través de asesoramientos personalizados y actividades recreativas, Hunter deslumbró al público asistente con las diferentes innovaciones que conforman su catálogo, pensado para acompañar a sus clientes en sus trayectos, otorgándoles seguridad para sus activos y mercadería en movimiento. Entre los productos de mayor interés para los visitantes estuvieron AMi by Hunter y Hunter Monitoreo, y accesorios como Hunter Block, Alarmas H6 y Hunter Power Windows.

“Nuestra participación en el Autoshow responde al interés que tenemos en mantener una estrecha relación con nuestros clientes, respondiendo a las tendencias del sector y atendiendo las necesidades de la ciudadanía y la industria del transporte (…) Nuestro principal interés es que las personas sepan que, ante los elevados índices de seguridad que golpean al país, existen alternativas tecnológicas de seguridad que son esenciales hoy en día para salvaguardar sus bienes y activos”, indicó Guido Jalil, Vicepresidente Ejecutivo de Hunter.

Con su participación en este tipo de espacios, Hunter consolida su posicionamiento como empresa líder en soluciones de control y seguridad de alta tecnología, con el aval que le ofrecen sus más de 28 años de servicio a la ciudadanía.